招聘桥架技术员。岗位职责包括：能独立完成桥架设计与工艺；具备一定的生产协调能力，确保生产任务的顺利进行；参与生产计划的制定与实施，提高生产效率。任职要求：有相关工作经验；年龄要求为30-45周岁，性别不限。薪资为4000-8000元，实行单休，具体薪资待遇面议。有意者可电话联系韦经理。

要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通，能独立完成工程所需资料。

电力企业直聘1， 电力安装工人（户外作业，不爬高）2名，1、大专及以上学历，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近；2、缴纳五险（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证者优先录用。3、无特殊情况请假不扣工资，偶尔加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品，员工团建聚餐，生日卡等。2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，识别等工作。大专及以上学历，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。3， 勤杂工，，初中以上学历，55岁以下，身体健康，工资3000元/月，有工作餐，主要打杂等辅助的比较轻松的工作，上班地点铜山新区后二堡附近，加班工资另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。。

招聘:因公司发展需要，现招安川机械手编程技术人员一名，需要懂PPG油漆性能，能解决和处理生产异常问题和车间管理薪资面谈或先电话沟通电话:()地址:镇江丹阳

设备技术员长白班为主，偶尔有夜班到手综合工资8000左右入职缴纳五险一金有厂里机器维修经验42岁以下，有低压电工证

工程部助理早7点—19点，两班倒白班218/天！夜班238/天！正常工資，6000以上跟在技术员后面做辅助工作要有些维修设备的经验18-45岁

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不体检染发大纹身不要惠山堰桥VR眼镜组装厂招聘：设备技术员不需要经验40之内，大专实习生或毕业生及以上学历8:30-20:30，免费两顿工作餐，有自费宿舍（900米）蓝色大褂，有空调月结20/小时[红包]工期3个月，可一直做，表现好可转正明天12:30带身份证[]面试电话

招聘设备技术员。薪资为6000-8000元。专业需求包括冶金工程、金属材料工程、材料成型及控制、机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、能源与动力工程。学历要求为本科及本科以上。能力要求为具有良好的学习能力、沟通能力、团队合作和组织协调能力。提供双人间宿舍，配备独立卫浴、空调、暖气、24小时热水，以及节日福利、生日卡、各类员工活动、上下班免费通勤车。提供陪伴职业生涯终身的培训，包括岗前培训、专业提升培训、管理技能提升培训等。

[玫瑰][玫瑰]招聘:设备技术员：大专（机械/机电专业）及以上学历、

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招聘：餐厅经理1名，，45周岁以下，形象气质佳，有餐厅管理经理，会经营、有服务意识，薪资待遇面议，上班地址：烨宸广场（清江浦区淮海南路139号），联系电话：

南京市六合区招木模

招聘淮安区溪河镇邮政银行保安一名，男女不限，59周岁以下，55周岁以下，要求身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人或者持保安证人员优先录用（无证可以先入职，后协助办证）。。联系电话杨(）

南京市六合区招建筑木工、木模

延长气井试气队招资料员或技术员1名，放喷工人2名，有安全员证的优先。有意者致电

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设备技术员工作地址:公司距离胜浦，唯亭，斜塘，跨塘近8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，加班费，高温补贴(20元/天)房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100，绩效0-1100，餐补480元(16元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先；入职后去成都出差及学习1个月22-33岁大专及以上学历，机电、自动化、机械相关专业

安微合肥附近有没有空闲的技术员（自带仪器），两三天的活，最近几天干有空的联系，联系人叶总。

石家桥西区房建项目，招技术员，测量放线副手，安全员各一名，要求吃苦耐劳有上进心联系电话

负责看图施工，土建，水电，装饰

岗位职责： 1、价值评估：收集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求。 2、需求管理：整理需求实施方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值产出开展信息化需求的分级管理（日常需求）。 3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据体系与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性。 4、负责日常需求相关的系统建设，包括需求统筹、落地执行、测试验证、验收交付及后续升级，确保业务成果高质量交付。 5、日常系统运维：提供技术支持与故障处理，及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题，保障业务运行顺畅。 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包含系统操作指导、问题答疑、故障排查等内容，确保项目顺利上线运行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（985/211院校优先） 2、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力 3、有HR系统（人事基础、薪酬、绩效、人才发展等模块）或ERP财务与供应链系统实施经验者优先 4、具有数据分析或报表开发经验者优先 5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的部署、配置与优化过程 6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，或结合业务需求推动系统优化改进 7、具备良好沟通协调能力，能与用户、开发团队、管理层等多方干系人高效协作

昆山招聘高层管理人员。要求年龄50岁以下，年龄45岁以下。薪资每月发放，基本工资5700元，加班费每小时20元。工作地点在苏州。

1、负责金属材料或高分子材料、环境可靠性实验室的人员管理、日常工作安排、质量控制等实验室全面管理工作。 2、负责日常实验室检测任务的分发、实验进度监督、报告审核。 3、负责日常实验室的项目技术研发及现有检测方式的优化。 4、负责为业务系统提供相应的技术支持，并协助业务与客户进行相关技术交流。 5、精通ISO17025的运行管理，主导过CNAS/CMA评审，协助质量部门完成内、外部能力验证/实验室间比对工作计划。 6、负责实验室各项管理制度及公司其他制度。 7、实现本部门质量目标的完成。 职位福利：周末双休、五险一金、交通补助、餐补、节日福利等等。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

招聘钢结构工程技术负责人。薪资为5000-8000元。工作内容包括：负责钢结构工程项目的技术管理工作，如施工图纸审核、技术方案制定等；组织施工人员进行技术交底，确保施工过程严格按照技术规范执行；解决钢结构施工中的技术难题，对施工质量进行全程把控；参与工程验收工作，确保项目达到相关质量标准。任职要求：具备钢结构工程相关专业本科及以上学历，有二级建造师者优先；具有5年以上钢结构工程技术管理经验，有大型项目经验者优先；熟悉钢结构设计规范、施工工艺及验收标准；具备较强的技术问题解决能力和团队管理能力；能够熟练使用CAD等相关设计软件及办公软件；责任心强，工作严谨，有良好的沟通协调能力。

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工作职责： 1、参与软件需求分析、概要设计及详细设计方案的评审，准确理解业务与功能需求。 2、依据需求完成系统架构设计或基于既定方案开展功能开发，确保代码质量与系统性能符合规范。 3、配合完成各功能模块之间、不同系统之间的集成联调工作。 4、对所开发的功能模块进行自测或单元测试，并提交相应的开发测试报告。 5、快速定位并解决已发布版本在测试阶段或生产环境中的问题，保障线上系统的稳定运行。 6、按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机或相近专业背景，具备五年以上本岗位相关工作经验。 2、有电信行业从业经历，熟悉电信业务体系及流程者优先考虑。 3、熟练掌握Java语言，深入理解JVM机制；精通SpringBoot/SpringCloud、MyBatis/Hibernate等主流框架；了解微服务架构的设计与落地实践。 4、熟练操作MySQL、Oracle等关系型数据库。 5、熟悉Git等版本管理工具，具备Docker、Kubernetes等容器化技术经验者优先。 6、具有良好的沟通协作能力，具备团队合作意识。 7、英语读写流利，具备良好听说能力者优先。

1、具备5年物流系统集成及物流工程领域从业经历 2、研究生及以上学历，专业方向为机电、信息工程、物流工程等相关学科 3、具有团队组建与团队管理实践经验 4、掌握物流装备集成技术架构，具备软硬件技术分解与整合能力

招聘光伏技术员。有意者请致电联系，工作地点在南京。