礼拜四 最新招聘信息井号岗位：设备技术员，42岁以下，有厂里机器维修经验，有低压电工证，长白班为主，偶尔有夜班福利待遇：吃住免费，入职缴纳五险一金，到手综合工资8000左右有3个月内体检单可用[發][發][發][發][發][發][發][發]门店地址：城南花苑南区：

电力企业直聘1， 电力安装工人（户外作业，不爬高）2名，1、大专及以上学历，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近；2、缴纳五险（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证者优先录用。3、无特殊情况请假不扣工资，偶尔加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品，员工团建聚餐，生日卡等。2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，识别等工作。大专及以上学历，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。3， 勤杂工，，初中以上学历，55岁以下，身体健康，工资3000元/月，有工作餐，主要打杂等辅助的比较轻松的工作，上班地点铜山新区后二堡附近，加班工资另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。。

[庆祝][庆祝]天合光能招设备技术员[强]机电，自动化专业应届生或者有设备技术员经验的可以安排年龄40以下能接受两班倒工作制月休4天薪资6000-9000，缴纳五险一金报名联系我：

苏州大学修缮项目，招一个技术总工，方案，技术过硬。有意者联系电话胡总：

工作地点：仪征招商局金陵船厂诚招：放线带班：350～400放线中工：280～300放电小工：240～260每天工作8小时，加班另算。管住不管吃。工资隔月支付。年龄：18～55周岁，初中文化，身体健康，无犯罪记录。联系电话及同步：

主要是船舶产品的制图绘图

南通船厂用打包放线顺线放线电缆小工20人每天8小时年龄不能超过55工期到4个月，工资，管住不管吃，联系电话（同步）

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有压力容器从业经验，会CAD，负责拆分图纸 岗位职责： 1. 根据项目需求，负责拆分图纸； 2. 使用CAD软件进行产品绘图； 任职要求： 1. 有压力容器从业经验； 2. 熟练掌握CAD软件； 3. 能够独立完成图纸的拆分与绘制。 4.有经验者优先

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，450/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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电工工作地址:无锡市新吴区城南路238号，每周上六休一28元/小时，如出差时，工资另加2.00元/小时和105元的生活补贴，综合工资可达：435.0元/天（含补贴），90天包含公积金以及社保福利等各项补贴另有全勤奖300元和高温补贴300元/月要求能看懂图纸，电柜接线20-48岁，要有电工证

打磨工工作地址:鸿山区旺鸿路18号22.5元/小时，90个工作日需要有二年工作经验35-50之间

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济阳区北城花园需要技术员一名，有管理协调能力，工资8-9千。安全员带证6-7千会电脑，联系电话孟经理：。

东莞市冠升混凝土有限公司招聘工地技术员1名，包吃住，买社保，工资准时。待遇面议，要求熟手。联系方式谢女士

郭总招聘技术员会电脑东乌旗修路，工资1.5万能拿下的兄弟上

叶泽湖新厂岗位：设备技术员，42岁以下，有2-3年的设备经验，有低压电工证，能接受两班倒福利待遇：吃饭免费，住宿有补贴，入职缴纳五险一金，综合工资8000-10000元/月左右中介：满月100电话：

叶泽湖新厂岗位：设备技术员，42岁以下，有2-3年的设备经验，有低压电工证，能接受两班倒福利待遇：吃饭免费，住宿有补贴，入职缴纳五险一金，综合工资8000-10000元/月左右联系电话：（）

概述： 作为极氪家服务中心技术团队的管理者，将协同总部技术力量，以用户满意度为导向，带领团队高效响应并解决车辆相关问题，保障高水平的服务交付质量。 职责： 带领技术团队立足用户需求，配合服务中⼼站长落实用户型企业的服务理念； 主导或参与车辆故障的排查与修复工作，遇复杂技术问题时联动总部技术支持，确保问题精准闭环，提升首次修复成功率； 监督极氪家服务中心维修保养全流程执行情况，把控车辆维修作业质量； 在内训经理空缺期间，承担服务中心及用户服务中心的培训对接任务，按时完成各项培训组织与跟进工作； 按要求定期参加极氪区域技术例会，并参与每周线上技能考核； 组织开展内部技术培训，定期进行经验交流、学习最新发布的技术通知类文件，频次不少于每周一次； 及时总结培训实施情况，并按规范向极氪用户服务中心提交反馈报告； 积极参与极氪汽车组织的各项技术赋能培训，持续提升团队专业能力； 配合服务中心站长、体验经理或服务顾问处理客户技术类投诉； 按标准完成每月个案质量分析报告及维修案例提报工作； 监督检查车间技师作业合规性及技术流程执行规范性。 任职要求： 大专及以上学历，持有低压电工证及相关职业资格证书； 六年以上乘用车维修工作经验，熟悉维修流程、工艺标准及进度管理； 具备独立完成车辆故障诊断与维修的能力，且具有两年以上新能源车型维修经历； 具备良好的语言表达与文字组织能力，具备较强的协调性、逻辑思维及基础管理能力； 熟练操作常用办公软件； 三年以上实际驾驶经验； 加分项 具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车经销商

1、组建并统筹洗衣机类大家电研发团队，规划技术研发方向与项目实施路径。 2、主导洗衣机产品的结构设计、功能开发及性能优化，保障产品具备创新优势与市场竞争能力。 3、开展市场前端调研，掌握用户需求变化与行业发展方向，为研发工作提供数据支撑。 4、协同工程、制造、品质及营销等多部门联动，推进项目执行，合理调配资源，管控研发经费，确保项目按期落地。 6、带领并培育研发人员，提升团队专业技术水平与创新意识。 7、主导产品试验验证流程，严格把控产品质量与使用安全性。 8、整合市场端反馈信息，深入分析并推动产品性能与用户体验的迭代升级。 9、关注行业前沿技术进展，及时输出技术洞察，助力公司战略决策。

1，主导公司各类物流项目的深化设计及技术方案评审等相关工作； 3，负责投标项目的技术方案审核与最终定稿，参与重点客户现场交流、技术对接与方案讲解； 4，牵头新产品研发方向的规划与方案评估，跟进开发进度并组织成果验收；全面统筹厂内物流系统及自动化立体仓库等项目的执行，涵盖项目前期规划、实施路径制定、方案设计、3D建模、设计会审、成本核算、2D图纸审核、设备生产组装、现场调试及客户交付等全流程管理； 4，聚焦智慧工厂整体架构，整合自动输送、自动搬运、自动分拣与自动化仓储技术，并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化管理系统实现深度集成； 5，主持研发部门日常运作，指导各项目的技术方案评审、设计输出与现场技术支持，参与重大项目的方案制定及客户沟通协调。凭借多年在物流领域的实践经验，带领团队完成自动化仓储、分拣系统、拆码垛作业、自动搬运与输送等全链路工艺仿真、设备结构设计、研发落地、安装调试等工作。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化装备·即时配送

设备技术员职位描述性质:全职 人数:若干 ，年龄40岁以内。岗位职责:岗位职麦负责设备日常点检、巡回检查、及时处理各类设备故障，要求完成预防性保养工作;做好运行、交接班及物料领用等记录，落实现场安全管理，配合跨工段设备维保与应急处置。任职要求大专及以上学历，机电一体化、机械、自动化等相关专业,有相关工作经验优先;积极好学,乐于钻研新技术，能适应倒班制度，可胜任岗位工作压力。福利待遇综合薪资:5K一8.5K入职缴纳五险一金，有岗位津贴，夜班津贴、绩效奖等;提供工作餐,厂区宿舍,内设空调,独立卫浴，洗衣房;传统节假日发放购物卡、电影票、员工生日券、节假厂庆活动等收起。工作地址宿迁市经济开发区南京路499号。

负责具体项目

岗位职责 负责部门KPI的制定、执行与推动，保障各项指标顺利达成； 负责技术标准、工艺文件及生产作业指导书的审核与管控，指导工程人员解决结构设计方案阶段的技术难题； 主导新产品导入过程中的可行性评估、成本控制、新工艺引入与评审工作，并统筹解决产品实现全过程中的各类工艺问题； 定期组织工程师开展内部技术交流及客户技术对接，推动前沿技术在项目中的应用与落地。 任职要求 大专及以上学历，机械设计制造、材料成型、钣金工艺等相关专业背景； 8年以上钣金领域工作经验，其中至少5年技术团队管理或项目管理经历； 必须具备伺服机柜（伺服驱动器控制柜）或高密度数据中心服务器机柜完整项目开发经验； 熟悉钣金从设计到生产的全流程，精通钣金加工工艺（包括CAD/CAM软件操作、折弯模设计、模具选型等）； 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具，具备复杂装配体设计能力； 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和项目推进能力； 有为NVIDIA、Intel、超微、浪潮、戴尔、惠普等企业成功完成服务器机柜设计或制造项目者优先考虑。

岗位职责: 1、在公司研发中心的管理体系下，全面负责研发日常运营与管理工作； 2、主导产品体系的需求调研、架构设计与开发实施；依据公司产品发展战略及目标，统筹并推进产品的研发规划、组织实施、迭代升级与性能优化，持续提升产品的实用价值与市场竞争力； 3、保障技术资料的规范性、完整性与可延续性； 4、牵头研发团队的人才培养与组织建设，持续提升团队专业素养、业务能力、责任意识与协作精神，构建高效协同且具备长期发展潜力的研发组织； 岗位要求： 1）愿意与顶尖人才携手，致力于中国工业数字化转型及工业软件的技术突破与发展； 2）全日制985/211/双一流或重点高校毕业，本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑； 3）具备6年以上系统研发经验，具有系统架构设计背景或复杂技术系统构建经历； 4）扎实的数理与算法基础，崇尚技术创新与研发突破； 5）积极主动，富有激情与求知欲，敢于面对挑战，具备正向积极的职业价值观；

可带手机，空调车间！！苏州虎丘区创拓[庆祝]调试中工30/H管住不管吃工期2个月左右3C激光类设备可带手机，空调车间线上面试，现场试工昆山巴城立臻通过率超高[庆祝]调试维护技术员调试大工38/h，中工29，不包吃印刷机/贴片机/点胶机等3c设备 长期，可转正线上初试，线下到面天津宝坻区厚泽调试大工41元/h光伏清洗项目包吃住工期两个月左右工期结束电话复试鸿仕达-立臻C区调试42/H 餐补包住餐补:当天满 5H，15 元依此类推工期一个月电话面试会调试六轴手臂利元亨-/宜春/湖州/厦门/盐城调试工价42元/时不包吃住住宿补贴500/月工期2-3个月工期做的好可以到年底博众注液机-苏州/宜宾/厦门/溧阳/济宁注液机调试45元/h提供住宿餐补30元/天工期3-6个月年龄23-40岁项目地：苏州，宜宾、厦门，溧阳，济宁电话面试通过直接项目地报道（同V）

1.参与新机种试产阶段不良品的判定与复判，系统整理并记录各类异常问题，形成改善依据及存档资料； 2.主导在制品不良分析与对策实施，持续优化制程效率与良率表现； 3.执行样品打样作业，同步完成问题点追踪、记录及闭环改善； 4.负责新产品相关技术文件的整合与归档，包含BOM、规格书、工程图纸等资料管理； 5.推动生产流程优化与制程控制提升，落实工艺标准化工作，编制和完善工艺指导文件，如BOM、SOP等。 加分项 具备电子/硬件开发行业相关经验者优先

技术人员学徒试用期员一底薪，试用期满考核，考核通过后转为员三，员三底薪3000～370018-40周岁大专以上学历，有毕业证复印件，学信网复印件

作为技术负责人（TL），您将全面主导该知识库AI项目的全周期管理工作： 技术架构与方案设计： 牵头构建基于大语言模型（LLM）的应用体系，重点推进RAG（检索增强生成）系统的技术规划与调优，涵盖文本分块策略、Embedding模型选型、向量数据库配置及重排序机制优化等关键环节。 统筹系统整体架构，保障高可用性、高性能表现及横向扩展能力，提升AI输出的精准度与响应效率。 团队协作与研发推进： 带领5-10人技术团队（含后端、前端与算法人员），合理拆解开发任务，制定并执行研发排期计划。 持续跟踪项目进展，及时识别技术难点与潜在风险，确保成果按期高质量交付客户使用。 项目实施与客户沟通： 深度参与客户业务需求访谈，精准理解其核心痛点，并转化为可行的技术落地方案。 主导交付阶段的技术支持与问题解答，对最终交付物的代码质量、系统可靠性及AI实际效果全面负责。 核心技术探索与前瞻研究： 积极开展Multi-Agent（多智能体）协同、GraphRAG等前沿技术的可行性验证与预研工作，推动创新技术在项目中的应用落地。