扬州渔光互补项目集电线路需要一个技术员（电气为主），专业能力过硬，薪资1.0w起，有意向的联系王工:

招聘环保水处理工程项目工程师1-2名，配套设计出图，技术讨论，设计方案。专业针对矿井水预处理及深度处理站、矿井水生活污水处理站、一体化农村生活污水处理站、零排高盐水处理等各类项目。

招聘技术员/钳工，薪资面议。

招聘：技术员薪资：5000-8000元1.学历：大专及以上，工程类相关专业优先；2.熟悉使用办公软件、具备基本网络知识，熟练运用CAD；主要工作：调查及收集资料，编写工程调研报告，管道视频分析报告，绘制排水工程管道图纸等；

设施维修技术员岗位，学习期间为8-12小时常日班，后期转为12小时倒班制。薪资为25元/时，300元/天。要求1-2年现场处置经验，排水处理、机电、环保、机械、电气类专业优先。逻辑清晰，擅长跨部门沟通，抗压能力强。年龄18-40岁，持有叉车证者优先，中专或以上学历。

招聘技术员（辅助电工），小时工工价为240元/天，打卡15天返1200元。要求会接电线，能看懂图纸，有一定的电工基础，能独立操作配盘。年龄要求18-40岁。

桥梁工程，年龄40岁内

招聘技术员和钳工，薪资面议。

南通海工设计岗位招聘，具体岗位及人数如下：设备包Package岗位2名，工艺&P&ID Process岗位2名，技术安全Technical Safety岗位1名，材料吊运及人因工程学岗位1名。工作地点为南通。有海工经验或近期从事海工项目者优先。 另招聘FPSO HVAC施工调试主管，要求工程或建筑管理相关专业文凭或学士以上学历，具备建筑主管或同类岗位实绩，熟悉施工及竣工管理流程，能读懂图纸、设计图及技术文件，掌握HVAC检验、测试、调试与监控，负责HSE质量监管与过程安全，具备第三方关系管理能力，英语听说读写流利。

招聘技术员/钳工，薪资面议。

今天10点开始工作至7点，工作内容包括搬椅子、刮地面水、再将椅子归位。可工作3至5天，还需招聘一名员工。

个人猪场招聘夫妻工，年龄55-60岁左右，提供吃住工作：打料，喂猪、巡栏、栏舍消毒，协助防疫转群。要身体健康，能接受驻场，能吃苦，有无经验均可，新手有人带。工资准时发放，待遇面议。电话：刘地点：阜宁县三灶镇

招聘打磨师傅一名，要求踏实肯干。 长期岗位，今日可上岗。 有意者可报名。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘技术员，工作地址位于宝安公路。工作时间实行两班倒，白班为7:00至19:00，夜班为19:00至次日7:00，周六工作8小时，一周倒班一次，周日休息。薪资面议，范围在6000至6500元以上，具体构成为2740元底薪加绩效、全勤及翻版津贴，入职即缴纳五险一金。要求有电子厂设备维修经验或相关专业背景，电子厂维修经验者优先，可接受中专或大专应届生，机电、机械相关专业，具备电工技能，有设备维修经验者均可。年龄要求21至40岁，学历不限。

招聘技术员，工作地址位于宝安公路。工作时间实行两班倒，白班为7:00至19:00，夜班为19:00至次日7:00，周六工作8小时，一周倒班一次，周日休息。薪资面议，范围在6000至6500元以上，具体构成为2740元底薪加绩效、全勤及翻版津贴，入职即缴纳五险一金。要求有电子厂设备维修经验或相关专业背景，电子厂维修经验者优先，可接受中专或大专应届生，机电、机械相关专业，具备电工技能，有设备维修经验者均可。年龄要求21至40岁，学历不限。

招聘两个搞污水管网的技术员，淮南凤台，工资面议，彭

找1名技术员，要求技术抗硬活李旺高速路口，变电所办公室联系电话：

鹤岗军川农场下U型槽要技术员一人

学历：具备非标起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历 婚姻状况：不限 经验要求：2至5年起重机械行业从业经历，其中至少1年团队管理经验 知识要求：熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD制图工具、有限元分析软件；了解起重机相关法规规范及行业技术标准，具备一定的理论力学与材料力学基础知识 能力要求：具备较强的团队组织与管理能力、产品结构设计能力、技术研发能力、技术方案撰写能力以及现场讲解与培训能力 其他要求：良好的人际沟通与协调技巧，优秀的计划制定与落地执行能力；工作细致严谨，责任心强，具备较强的职业使命感，严格遵守公司信息保密规定

【核心定位】 作为关键管理者，您将主导公司新设钣金车间从无到有的产线建设，兼具技术能力与团队管理能力，带领团队高效完成投产与交付目标。 【主要职责】 全能生产：全面协调切割、折弯、焊接各环节，必要时亲自操作设备，保障钣金部件按时100%内部交付。 建章立制：制定工艺流程与质量检验标准，构建适配小规模团队的高效运作机制。 组队练兵：负责人员招聘与技能培养，快速打造具备执行力的生产队伍，为后续扩产储备骨干力量。 严控成本：精细化管理原材料使用率与辅料消耗，以最低投入实现最高产出效益。 【任职要求】 硬核技术：具备5年以上实际操作经验，熟练掌握激光切割、折弯及焊接技术，可独立识图、编程与设备调试。 创业精神：能承受高强度工作压力，主动担当，适应初创阶段多角色兼顾的工作模式。 管理潜质：有团队带领经历，沟通能力强，具备出色的问题分析与解决能力。 【我们提供】 话语权：直通总经理，您的决策直接影响车间的发展方向与运营模式。 成长盘：随公司发展进程，优先晋升为生产管理负责人，承担更大职责。

前期从事生产，培养方向为工艺管理或生产管理或设备管理。 职位招聘8-15人。培养计划：各生产核心岗位轮岗培养，未来面向技术部、采购部、生产部等职能部门输送。 【岗位要求】 1. 药学、化工、机械、自动化等相关专业，本科、硕士； 2. 敬业进取，具有良好的分析及解决问题和沟通推进能力；

岗位职责： 1、参与产品开发过程，负责结构方案设计、液压元件选型及设计图纸的编制与输出； 2、独立完成整机装配图及零部件图纸的设计与绘制； 3、结合市场应用及生产实际反馈，持续优化产品性能，实施改进措施并跟进落实情况； 4、处理产品在制造和装配环节中的技术难题，并整理编写相关技术资料； 任职要求: (1)大专及以上学历，机械或液压相关专业，掌握机械原理、机械设计基础知识，熟悉机械制图规范及各类传动机构与加工工艺； (2)具备5年以上工程机械领域工作经验，能熟练操作专业绘图软件，具有扎实的专业技术背景； (3)精通AutoCAD、SolidWorks以及常用Office办公软件； (4)具备团队协作意识与创新思维，拥有良好的沟通与协调能力； (5)工作认真负责，态度积极，遵守职业规范，能够适应一定工作压力；

1. 2年及以上精密机加工行业车间助理/跟单经验，熟悉精密五金、精密零部件加工流程者优先。 2.协助厂长统筹生产运营全流程，对接生产、采购、质检等部门，制定月度/季度生产计划，跟进计划落地与进度把控，及时协调解决生产瓶颈，保障订单按期交付，累计提升生产效率15%+。 3. 适应精密机加工生产节奏，能接受加班，在多批次、小批量精密订单并行时，高效统筹落实各项工作，抗压能力突出。 4.熟悉操作办公软件，ERP系统。

1. 负责快件装卸、分拣、扫描、集包等作业环节的协调管理，确保各流程严格执行标准操作规范。 2. 定期巡查设备运行情况（包括分拣机、PDA、称重设备等），发现异常及时上报维修。 3. 处置异常快件（如包装破损、分拣错误、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4. 结合货量波动（如促销高峰期）动态调整人员排班，统筹调度临时人力，优化任务分工。 5. 组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业流程及安全注意事项等内容。

岗位职责： 1. 承担橡胶配方的设计与改进工作 2. 开展橡胶新产品的研发，负责项目成本评估及进度跟踪 3. 编制新项目的技术评审、作业系统测试及生产件批准程序相关文件 4. 负责挤出与硫化工艺的实施及文档编制，协同现场完成工艺优化与问题改善 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子或化工类专业，具备3年以上相关工作经验 2. 熟知橡胶材料性能及其加工技术流程 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员高效协作

录入生产数据、打印送货单、登记出入库信息 任职要求： 1、中专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、了解跟单作业流程，能独立跟进订单进度、协调物流安排，并处理跟单过程中的各项事务； 3、逻辑思维清晰，能承受一定工作压力，做事细心严谨，责任心强，反应迅速，具备良好的协作意识； 4、遵守职业操守，具备优良的职业素养，善于与他人有效沟通。

【岗位职责】 1. 前期策划对接：对接客户完成需求梳理与文档输出，编制立项及规划资料，开展线束零部件供应商调研选型。 2. 线束技术设计：协助优化线束设计方案，审核技术图纸与文件，全程管控设计变更流程。 3. 项目进程管控：紧盯项目全流程关键节点，统筹样件试制交付，跟进测试整改达标。 4. 质量风险把控：遵循汽车行业质量体系标准开展风控，处置各类质量问题，管控供应商产品品质。 5. 统筹沟通归档：承担内外对接协调工作，整理归档项目资料，组织会议并跟进工作落实。 6. 其他综合事务：配合成本管控降本，参与项目复盘优化，完成各项临时项目工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、电子电气、机械、自动化等相关专业。 2. 2–5年汽车线束行业项目经验，熟悉从设计到量产全流程，有主机厂配套经验优先。 3. 能看懂线束2D/3D图纸，熟悉线束零部件选型、装配工艺及测试标准。 4. 掌握IATF16949、APQP、FMEA、PPAP等质量工具，具备问题解决与推动能力。 5. 熟练使用Office，会Project、CAD/CATIA者优先；有PMP/CPMA证书优先。 6. 沟通协调能力强、责任心强、能抗压，可独立推进项目落地。

工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施，保障生产任务按时、保质、保量达成。 2. 持续优化生产工艺流程，推动精益化管理落地，提升产线效率与产品品质。 3. 统一协调人员、设备及物料资源的配置，有效控制生产成本与能源消耗。 4. 建立健全车间安全管理体系，严格落实EHS标准，确保作业合规安全。 5. 牵头开展团队建设与岗位技能培训，增强员工专业能力与操作技能水平。