
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
群策科技招聘设备技术员,要求大专学历,持有低压电工证,会使用万用表看电路图。工作需白夜班倒班,能接受无尘衣、药水及噪声环境。薪资税后5-7K。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘技术员(辅助电工),小时工工价为240元/天,打卡15天返1200元。要求会接电线,能看懂图纸,有一定的电工基础,能独立操作配盘。年龄要求18-40岁。
江苏常州为满足公司发展需求,现招聘具有石油化工行业现场管理经验的技术人员(钢结构、设备安装
技术员管道安装
为满足公司发展需求,现招聘具有石油化工行业现场管理经验的技术人员(钢结构、设备安装、管道安装)。
技术负责人技术员1-2人月结
桩基技术负责人(1)工作服从安排,不计较,能吃苦耐劳,有责任心。(2)工程管理、工程造价等专业毕业,持二级建造师资格证,证件转到公司,及以上学历。(3)有5年以上地铁项目相关岗位工作经历,35岁以下。(4)有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制,解决现场技术问题,工程影像资料和现场原始资料收集整理,工程计划申报等薪资福利:待遇电议,试用期一个月招工人数:一名发简历到邮箱,公司初审合适会电话联系工作地址:南京地铁11号线明滨路站
铆工/钣金工工地小工/杂工氩弧焊二保焊/气焊
吴江、溧阳招聘压力容器铆工,薪资为57元/小时;氩弧焊、气保焊薪资为50-57元/小时,包吃包住。
张家港大新招聘小工,薪资为27元/小时;烟台招聘登高小工,薪资为40元/小时,包吃包住。
铆工/钣金工工地小工/杂工氩弧焊二保焊/气焊
吴江、溧阳招聘压力容器铆工,薪资57元/小时;氩弧焊、气保焊薪资50-57元/小时,包吃包住。
张家港大新招聘小工,薪资27元/小时;烟台招聘登高小工,薪资40元/小时,包吃包住。
操作工普工免费培训包吃夜班补贴社保五险五险一金20人以上月结当天可安排住宿打螺丝组装检测仓库两班倒
【岗位职责】
- SMT
- 组装,打螺丝
- 测试,检测
- 仓库
【福利待遇】
- 上班时手机都可以带
- 伙食丰富;吃饭豪华工作餐;四菜一汤,免费2餐(牛奶水果都有)
- 住宿条件二人间,宿舍配套五星级标准
【 薪资】6-6.8K左右 可以日结
【任职要求】
1. 普工18-50岁,初中及以上学历,有无经验均可。
2. 具备良好的团队协作精神;
3. 无伤疤、无纹身、无犯罪前科。
屺亭铸造厂招聘正式工
7-9千/月
浇筑20人以上月结
屺亭铸造厂招聘正式工,要求年龄在55岁以内,入职即缴纳五险一金。岗位为浇筑,要求能吃苦耐劳。工作时间为10小时两班倒,班次为13:00-23:00或23:00-09:00。试用期薪资约为250元/天,转正后约为300元/天,月薪范围在7000-9000元。提供免费工作餐,宿舍距离厂区500米。面试时间为周一至周六上午9点。
山东临东高速需要技术员一名,工资10000元,需要有二级建造师证,联系电话
1万/月
技术员1-2人月结
临东高速需要技术员一名,工资10000元,需要有二级建造师证,联系电话
内蒙古呼伦贝尔鄂伦春自治旗大杨树镇附近招聘高标技术员,最好干过的,长期活。联系方式:
技术员长期
鄂伦春自治旗大杨树镇附近招聘高标技术员,最好干过的,长期活。联系方式:
项目经理。
1-1.1万/月
项目经理5-10年本科全面操控该项目施工,预结算,签证。验收,
对接业主方管理施工进度,安全生产,成本控制。班组协调施工现场放线。
项目经理/助理
4-8千/月
建筑施工项目助理3-5年本科软件
【岗位职责】
1. 负责相关项目全生命周期管理,从项目立项、需求调研、方案制定,到落地实施、进度管控、质量把控及验收交付,确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 对接内部业务部门、技术研发团队,以及外部合作方、客户,协调各方资源,解决项目推进中的跨部门、跨主体沟通问题,保障项目顺利推进。
3. 沟通协调能力强,善于对接内外部多方角色(客户、研发、产品、部门主管等),能清晰传递需求、协调分歧,建立高效的沟通机制,推动问题闭环解决。
4. 具备较强的责任心、抗压能力和团队管理能力,工作严谨细致,能主动承担责任,带领团队完成项目目标,推动团队融合与能力提升。
5. 具备良好的逻辑思维和全局观,能统筹考虑项目各环节,提前预判项目风险,制定合理的应对策略,具备成本意识和风险管控意识。
6. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT、Project等),学习能力强,能快速掌握公司产品知识、项目管理办法及相关工具,具备良好的职业素养和敬业精神。
7. 能接受项目阶段性加班及出差(按公司出差管理规定执行),具备良好的执行力和闭环管理意识,确保各项工作有始有终。
【岗位要求】
1. 经验要求:3年及以上项目管理相关工作经验,有集采类、供应链类、云平台类项目管理经验者优先,熟悉集采业务流程、云平台搭建或数字化项目实施流程者加分。
2. 学历与专业:本科及以上学历,项目管理、计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理专业认证者优先。
3. 技能要求:具备完整的项目全生命周期管理经验,曾独立负责过中大型项目(项目周期6个月及以上、涉及多部门协作),有规范的项目计划编制、风险管控、需求管理及复盘经验,能独立应对项目中的复杂问题。
4. 掌握项目管理核心方法与工具,能熟练制定项目计划、把控项目进度、管理项目成本和质量,具备较强的项目统筹能力和执行力。
技术总监技术合伙人
2-3万/月
技术合伙人10年以上本科JavaPHPC#后端开发前端开发分布式技术移动
岗位职责:
1、具备扎实的编程能力,能独立高效完成公司各类产品架构的搭建及原型开发工作;
2、根据业务发展需要,引入先进技术和解决方案,持续推进平台产品的技术革新,对新技术趋势和行业变化保持高度敏感;
3、具备从0到1主导Web端管理后台、移动端App及小程序开发的完整经验,有软硬件联动开发背景者优先考虑;
4、主导重大技术项目的质量把控与决策,指导并审核整体技术方案,统筹规划各阶段知识产权与专利布局,牵头软件著作权及专利申报工作;
5、在公司快速发展过程中保障技术团队高效输出,带领团队完成产品技术架构落地,负责技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人才培养、绩效评估与激励机制,持续提升团队综合能力;
相关要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机或软件工程等相关专业,985、211院校优先,具备8年以上软件或互联网行业从业经历,其中至少3年技术管理经验;(特别优秀者可适当放宽条件)
2、熟练掌握JAVA或Python至少一门语言,同时精通两者者优先,熟悉数据库设计与应用;
3、具备良好的职业操守、抗压能力和责任意识,有主人翁精神,愿意与企业共同成长,拥有优秀的沟通协作能力及创业心态,勇于迎接挑战;
重要说明:
我们寻找的是愿投身大健康领域,致力于推动行业变革的事业型伙伴,更关注候选人对期权股权的认可而非短期高薪回报,诚邀*****杰出人才加入,特别优秀者年龄限制可适当放宽。
加分项
具备以下领域经验者优先:医疗健康·互联网·计算机软件
项目主管
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科中大型软件项目管理经验管理相关专业
岗位职责:
1、派驻项目现场,开展客户需求调研与分析,完成软件开发方案设计;
2、为客户提供专业技术支持与系统架构建议,参与整体系统规划;
3、基于成熟的实验室信息管理系统进行定制化开发,满足客户个性化需求;
4、负责系统对接集成、用户操作培训、上线支持及上线后的运维服务;
5、主导项目全生命周期管理,有效控制开发节奏与实施进度;
任职要求:
1、软件工程、计算机科学、电子信息等相关专业背景(学历须可在学信网查验),具备五年以上开发经验或主导过两个大型项目;
2、熟练掌握.net开发平台及C#编程语言,具有实际项目开发经验者优先考虑;
3、具备一定数据库知识,熟悉Oracle、SQLServer等主流数据库的开发与应用;
4、具备良好的沟通表达能力及文档撰写能力;
5、工作踏实肯干,能接受阶段性出差安排;
6、具备较强的英语读写及口语交流能力者优先;
加分项
具备以下领域相关经验者:医疗健康·数据服务·智能硬件
技术员设备电工机电工
园区招聘设备技术员,管理人性化,干活轻松,缴纳园区社保,提供免费工作餐和劳保用品,可长期工作,也可转正。
岗位一:设备技术员。要求年龄18-35周岁,大专及以上学历,必须有1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验。试用期薪资为30元/小时,约330元/天;试用期后薪资为35元/小时,约385元/天,月综合薪资8500元左右。
岗位二:应届生。要求年龄18-25岁,机电类专业应届生,苏州户籍。前三个月薪资为25元/小时,3-6个月为30元/小时,1年后为35元/天。
上班时间为点对点两班倒,半个月一转班。有意者先发送简历,进行电话面试,合适者再约线下面试。
项目经理/主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专机械安装调试电气安装
【岗位职责】
1. 贯彻执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度。合理利用资源,控制项目成本,实现项目经营管理目标。
2. 项目启动后,组织项目小组进行立项评审、技术方案评审等,确保项目得到承诺。
3. 编制项目实施计划,合理调度资源并按计划推进项目实施工作,按时按质交付实施成果。
4. 作好动态控制工作,负责工程项目的质量目标、安全目标、进度目标、成本目标及文明施工目标的实现,控制现场施工进度。
5. 负责对接客户,沟通、协调需要客户配合的事项并跟进项目验收进度,确保项目按期完成。
6. 负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理,确保问题得到及时解决。
7. 做好项目进行过程中图纸、往来文件、邮件、程序代码等资料的存档工作,完成验收后所有资料搜集、内部交接工作。
8. 办理工程交、竣工验收手续,组织编制交、竣工验收文件。
9. 负责项目组成员绩效考评、奖金发放建议。
10. 执行公司或上级交付的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年及以上项目管理经验。
2. 熟练掌握项目管理相关知识、流程、管理工具,有PMP证书者优先。
3. 具有二级注册建造师以上执业资格者优先。
4. 熟悉机械及弱电工程的作业规范,具有相关的施工、安装、调试、验收的经验。
5. 具有良好的团队协作能力,较强的沟通能力、解决问题能力、应变和决策能力,能妥善处理各种突发事件,具有高度的责任心。
6. 能够使用Office等办公软件。
7. 能够适应日常出差。
加分项有以下行业经验:仪器仪表/工业自动化、机械设备/机电/重工
信息技术主管
1.7-2.5万/月
技术总监5-10年本科制造业
1、负责本部门相关制度的拟定,以及与信息部相关的对内对外协调工作;
2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉企业ERP系统,能结合公司实际,协同相关部门设计并完善ERP流程;
3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全,管理保密权限,保障系统稳定运行,制定计算机管理规章制度及操作规范;
4、负责企业内部局域网的日常监控与维护,及时排查运行风险,完成软件部署、调试、维护及使用权限分配,确保网络设备始终处于良好备用状态;
5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系,提升对业务流程的理解与支持能力;
6、结合公司业务特性与发展需求,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案;
7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营运作提供有力信息化支撑;
8、建立完善的IT流程管理体系,确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位,保障服务质量;
9、根据业务部门实际需要,推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地,承担系统二次开发任务,满足个性化业务需求;
10、负责IT团队的组建与管理,不断提升团队专业能力,优化服务体验,提高用户满意度。
栏目概述
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