
技术员电气工
设备技术员岗位,每2小时休息10分钟。平均工资6500-8000元,缴纳五险一金。经验不限,要求大专学历,机械、电气、自动化相关专业。
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
技术员焊接
昆山立臻招聘调试技术员,薪资为37元/小时。要求具备半年以上3C设备调试维护经验,熟悉点胶、焊接、AOI等3C非标自动化设备。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
8.26【群策科技】设备技术员:大专学历,有低压电工证,会使用万用表看电路图,白夜班倒班,可以接受无尘衣药水噪声环境,薪资税后5-7K。
ET技术人员岗位,工作地址位于盐城维信。综合薪资为6K-7K,日常工作内容为设备维护。
技术员设备电工
ET技术人员岗位,工作地址位于盐城维信。综合薪资为6K-7K,日常工作内容为设备维护。
技术员电气工安装设备
招聘设备技术员,工作地址位于华丰电子华丰南门。下午13:30有相关安排。平均工资为6500-8000元,另有各种技能岗位补贴。经验不限,要求大专学历,专业为机械、电气、自动化相关。
环卫车技术员
苏州吴中区招聘扫地机器人维修技术员,要求年龄在23至35岁之间,长白班,会使用电脑,对维修工作感兴趣。综合工资为8000至10000元,提供住宿补贴400元。接受无经验者,需现场面试,有意者可私信报名。
淮安清江浦区工地做事的,没那么多要求。设备保温,管道保温!不会就学,没那么多要求。听话,安心做事的。
300-400元/天
设备保温管道保温1-2人
工地做事的,没那么多要求。设备保温,管道保温!不会就学,没那么多要求。听话,安心做事的。
装卸工餐补1-2人
凡星停车场或淮阴区汽配城7.30-19:00 要1名25-55岁跟车装卸货150元1天饭补10元能到的入群。
江苏苏州安装调试岗位,薪资为45元/小时,需要2名左右人员。要求有做过切叠机设备的经验。
45元/时
小工1-2人
安装调试岗位,薪资为45元/小时,需要2名左右人员。要求有做过切叠机设备的经验。
江苏南通招聘3C调试设备人员,工作地点为和浙江海盐。薪资为38/H,要求有半年以上相关经验
38元/时
小工
招聘3C调试设备人员,工作地点为南通和浙江海盐。薪资为38/H,要求有半年以上相关经验。电话面试。
伊春大箐山县招土建施工技术员。钢结构基础建设。地址朗乡,月薪15000元。
15000元/月
技术员月结
招土建施工技术员。钢结构基础建设。地址伊春市大箐山县朗乡,月薪15000元。
技术负责人1-2人
建筑企业直聘电力工程项目现场技术负责人、土建工程技术负责人各1名岗位要求:1、电力工程项目技术负责人:从事过电力系统施工项目,有输变电工程安装、继电保护调试安装工作经验。具备良好的沟通能力,能与团队成员有效交流。同时具备解决问题和分析问题的能力,能在团队中发挥领导作用。身体健康,吃苦耐劳,有较强的抗压能力和学习能力。2、土建工程技术负责人:熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;熟悉土建工程施工现场工作流程和环节;熟悉工程验收标准。具有较强的现场工程管理和沟通协调能力,较强的工程施工问题诊断和解决能力;能承受较大的工作压力,有事业心和责任感。有意向者电话联系:
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差包吃跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、日常对接客户及业务部门,确保信息传达准确及时;
2、跟踪订单生产各环节,依据合同交期协调安排出货时间;
3、跟进订单结算、发货、开票等流程,完成日常订单进度统计;
4、协调处理客户反馈问题,并做好记录与内部传递。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业,具备1年以上工厂生产跟单工作经验;
2、熟练使用办公软件;
3、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通能力与问题处理能力;
4、有服装鞋帽行业从业经历者优先。
技术总监首席技术官
4-6万元/月
CTO/CIO5-10年硕士
岗位职责
1. 技术战略与规划
结合公司业务发展方向,制定智能驾驶与无人驾驶方向的中长期技术发展战略及研发实施路径。
持续关注前沿技术演进,研判行业竞争格局,输出具备可执行性的技术布局方案。
2. 核心研发与系统集成
主导复杂机械结构与电控系统的融合设计,保障软硬件协同工作的稳定性与可靠性。
负责无人驾驶系统中决策逻辑与路径规划算法的研发优化,增强车辆在多变环境下的自主决策能力。
统筹传感器配置、计算单元选型与控制算法集成,完成从感知到执行的全链路闭环构建。
3. 项目管理与技术攻关
组织关键技术项目的立项与推进,细化研发任务,明确关键节点,确保成果按期交付。
带领团队突破系统整合、控制逻辑、机电同步等核心技术瓶颈。
主导实车调试、典型场景验证及性能测评工作,推动系统持续迭代升级。
4. 团队建设与流程优化
搭建并培养高素质研发队伍,建立规范化的开发流程、技术文档体系与质量管控标准。
完善研发管理体系,提升团队协作效率与技术创新动力。
5. 成果转化与标准化
推进技术研发成果的产品转化与规模化应用,支持知识产权申报、学术成果输出及行业标准参与。
确保技术方案满足车规级标准及安全合规要求。
任职要求:
1. 学历背景:985/211高校硕士及以上学历,专业包括机械工程、自动化、车辆工程、计算机、电子信息等相关领域。
2. 研究方向:聚焦复杂机械系统集成与控制、无人驾驶行为决策与路径规划、机电网络协同控制等方向。
3. 工作经验:累计5年以上机械系统与无人驾驶研发经历,曾独立主导大型技术项目实施。
4. 技术能力:熟练掌握智能驾驶整体架构设计与软硬件集成方法。
熟悉无人驾驶核心算法模块(如路径规划、轨迹跟踪、行为预判)。
掌握机电一体化系统设计与网络通信技术(如CAN总线、实时以太网等)。
具备整车系统联调、道路测试及场景化验证的实际经验。
5. 管理能力:拥有技术团队管理经验,能制定研发计划、合理分工并推动执行落地。
6. 职业素养:热爱智能出行产业,认同长期价值,具备创业心态与高强度工作适应力。
我们提供
薪酬激励:具有竞争力的薪资水平 + 年度绩效奖励 + 期权/股权激励机制
技术平台:支持专利布局、论文发表及行业标准参与机会
成长通道:开放技术与管理双通道发展路径,配备个性化培训方案
福利待遇:六险一金、商业保险、餐食补贴、交通补助、带薪年休假
创新氛围:倡导开放沟通、跨职能协作,鼓励技术创新与容错探索
项目机遇:深度参与政府示范工程及海外业务拓展项目
注塑班长【工厂直招7000-8000】
7000-8000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职注塑车间注塑班长团队管理机械设备/机电/重工
1、计划任务
(1)根据生产计划,按班组要求,每天及时完成本岗位装配任务
(2)按照生产计划、生产定额、定员和质量要求进行生产
2、生产准备
(1)确认工位工装状态及自身安全防护措施
(2)每天开班设备日常点检
(3)对产线异常进行统计与解决
(4)产线人员的统计与安排
(5)物料的确认与使用
(6)对产线不良品进行统计与数量确认
满勤奖、工龄奖、住房补贴、交通补贴、夜班补贴
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。
依据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进展,保障产品按时交付。
跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),识别瓶颈环节并提出改善对策。
质量管理与工艺改进。
推动工艺流程规范化执行,主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。
配合技术团队优化数控编程(如UG软件应用)及关键工艺参数设置。
设备与现场管理。
执行设备周期性维护计划,保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。
实施5S/6S管理体系,维持车间作业区域整洁与有序运作。
团队建设与安全。
组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通,持续提升队伍专业能力。
建立安全作业标准,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。
专业能力要求
技术背景:掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序设计)。
管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。
软技能:拥有良好的跨部门协作能力及强执行力,以结果为导向推进工作落地。
机械装配技术员
5000-10000元/月
厂务月结经验不限学历不限组装
岗位职责:
1.负责设备的现场安装作业;
2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化;
3.按时高效完成既定工作任务,确保工作质量
任职要求:
1.年龄在25岁至40岁之间
2.具备良好的沟通能力,勤奋踏实,能适应高强度工作环境;
3.可根据项目需求配合加班及外出差旅;
4.工作态度积极,作风严谨,责任心强,具备进取意识和团队合作精神;
5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
生产管培生
7000-9000元/月
其他生产营运人员在校/应届本科医药生产
前期从事生产,培养方向为工艺管理或生产管理或设备管理。
职位招聘8-15人。培养计划:各生产核心岗位轮岗培养,未来面向技术部、采购部、生产部等职能部门输送。
【岗位要求】
1. 药学、化工、机械、自动化等相关专业,本科、硕士;
2. 敬业进取,具有良好的分析及解决问题和沟通推进能力;
生产班组负责人
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理车间组长
1,生产任务管理:拆解DP生产计划,确保各阶段交付按时完成;
2,人员协调与培训:统筹班组人员调配与岗位调整,优化人力资源配置,保障生产运转高效有序;
3,质量与安全管控:监督生产环节符合品质标准,严格执行车间安全管理制度,防范安全事故发生;
4,现场5S管理:落实整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)要求,保持作业环境整洁规范;
5,跨部门沟通协作:联动相关职能部门,及时传递生产需求或异常信息,推动问题有效解决与闭环;
6,数据记录与汇报:统计分析生产数据,提出改进方案并跟进实施效果。
任职要求:
1,经验要求:具备2年以上车间生产管理经验,熟悉生产工艺流程及操作规程,有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先;
2,管理能力要求:具备良好沟通协调能力,可妥善处理员工关系及跨部门协作事务,拥有团队激励与班组长带教经验;
3,学历要求:大专及以上学历;
4,职业素养:工作责任心强,具备一定抗压性,执行力突出,能准确执行上级指令并及时反馈执行结果
技术员安装监控
业立人力招聘铂金食品技术员,年龄要求18-45岁。工作内容包括负责食品生产设备的操作和维护,确保设备正常运行和生产安全;严格按照设备操作规程进行作业,确保生产效率和产品得率;协助监控设备运行状况,及时发现并报告或记录异常情况并形成记录;负责设备日常清洁和保养工作,保持设备整洁和良好的工作状态;积极参与设备操作培训和技能提升,提高设备操作水平;配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历,有生产设备操作经验,年龄45岁以下,40岁以下;能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利方面,底薪4000~5000元,另有加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险,综合收入7000~8000元。职业发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。集合时间为12:30,地点为星辉路。
班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业生产流程,掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供技术主任招聘在线招聘信息,主要招聘江苏工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。