岗位职责 1. 本岗位核心聚焦全国各大高校，重点深耕应用技能型大学，专职负责公司核心教育产品（夜鹭云AISAAS平台、AI版权课程）的市场拓展与校企合作落地，同时牵头推进校企产教融合、产业学院共建工作，是连接公司与高校的核心桥梁。 2. 对接高校相关负责人，深度挖掘高校在AI教学、实训落地、课程体系完善、数字化转型及产教融合中的核心需求，精准匹配公司产品与高校需求。 3. 针对性推广夜鹭云AISAAS平台（一站式AI智能体搭建、教学适配、数据管理等功能）与AI版权课程，清晰传递产品在提升教学效率、强化学生AI技能、适配应用技能型人才培养目标的核心价值。 4. 牵头高校客户商务洽谈工作，推进校企合作签约、产品部署落地及后期维护，保障合作项目顺利推进，提升客户满意度。 5. 重点推进校企共建产业学院，整合公司资源与高校教学、实训资源，搭建产教融合人才培养体系，助力高校实现AI教育场景落地与人才培养质量提升。 核心前提：本岗位必须具备丰富的高校相关资源（可直接对接高校决策层、教务部门、院系负责人及相关合作对接人），能快速启动高校客户开发与合作洽谈工作，无高校相关资源者无法胜任本岗位核心工作，请勿投递。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、教育学、计算机科学、人工智能、教育技术学等相关专业优先；具备AI技术基础认知，了解教育信息化行业趋势，熟悉AISAAS平台核心逻辑、AI教育课程体系，或有高校教育相关从业背景者加分。 2. 核心资源要求：必须具备丰富的全国高校相关资源，能直接对接高校决策层（校长、分管副校长）、教务处处长、院系负责人（计算机、人工智能、大数据等相关院系）或校企合作负责人，具备资源整合、维护与高效运用能力，能依托资源快速推进合作落地，无高校相关资源者请勿投递。 3. 工作经验要求：1年及以上高校ToB销售、教育信息化产品（课程、平台、软件等）推广相关工作经验；有应用技能型大学合作经验、校企产教融合项目落地经验、产业学院共建经验，或高校AI类、教育类产品成功签约案例者优先；熟悉高校采购流程（公开招标、竞争性谈判等），有高校投标相关经验者加分。 4. 行业认知要求：了解国家产教融合、职业教育数字化、AI技能人才培养相关政策，熟悉高校教学、实训及校企合作的核心模式，能精准捕捉高校AI教育与产教融合的需求痛点。 5. 商务沟通与谈判能力：具备优秀的口头与书面沟通能力，善于表达产品核心价值与校企合作优势（尤其是产教融合、产业学院共建的合作亮点），能高效对接高校不同层级负责人，应对洽谈过程中的各类问题，推动合作达成。 6. 市场拓展与执行能力：具备强烈的目标感和结果导向，能独立制定高校客户开发计划，完成客户挖掘、需求对接、商务洽谈、合同签约全流程工作；能适配全国出差需求，重点对接应用技能型大学集中区域，高效推进工作落地。 7. 需求挖掘与适配能力：能深度调研高校需求，结合夜鹭云AISAAS平台、AI版权课程的产品优势，以及产教融合、产业学院共建的合作模式，为高校提供贴合需求的解决方案，挖掘客户潜在需求（如二期产品采购、课程更新、实训共建等）。 8. 协作与学习能力：善于跨部门协作，能协调公司技术、教研、交付团队，推进产品部署、师资培训、项目验收等工作；能快速学习公司产品知识、行业政策及高校合作模式，快速适配岗位工作需求。 9. 职业素养：品行端正、诚信可靠，无不良从业记录；具备强烈的责任心、事业心和抗压能力，能承受业绩目标与出差带来的压力；热爱AI教育行业，认同公司核心理念，愿意长期深耕高校市场；具备良好的团队协作精神和主动服务意识，善于解决工作中的各类突发问题。

岗位职责： 1、制定销售策略、明确销售方针、构建销售体系； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培训及人员配置； 3、开展销售绩效考核评估、管理销售渠道与客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关服务产品，涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

工作职责： 1、负责公司工业交换机、交通服务器、工业服务器和5G网关产品的销售工作; 2、维护老客户，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责产品介绍及交流等工作，让用户了解公司主营业务及相关产品； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、推动产品或项目的采购，包括项目策划、项目立项、招投标、合同签订、设备交付等。 岗位要求： 1、大专以及以上学历，计算机、市场营销等相关专业毕业，有2年以上市场营销相关经验； 2、有工业交换机、商业交换机PLC工控机、伺服和接线段子等产品实际销售工作经验，熟悉工业自动化和智能制造业务的优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与合作精神，熟悉本地域行业市场状况与市场需求，具备良好销售技巧具备一定销售市场拓展能力； 4、擅长与人沟通，具有开拓精神和负责的服务意识； 5、热爱销售，工作有激情、自信，勇于面对工作挑战，且有良好的团队精神。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

一、岗位职责： 1、负责模板木方产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求沟通、项目对接与关系维护，推动合同签订，并协调售后支持及问题处理，保障客户满意度； 2、跟进已签约客户的项目对账，跟踪回款进度，确保账务清晰、款项及时到账； 3、主动开展市场信息收集，拓展多元化销售渠道，提升业务覆盖范围。 二、任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，学历不限； 2、具有3年以上模板木方行业销售工作经验，熟悉行业运作模式，能独立完成从接洽到交付的完整业务流程； 3、需自行配备交通工具，能适应出差安排，工作地点可在上海、苏州或安徽中选择其一。 三、福利待遇： 1、公司具备成熟的客户资源网络和大规模垫资运营能力； 2、提供7~10K保底薪资，另按销售业绩计提奖金，销售岗位年综合收入普遍在25w~30w之间； 3、每月发放3000元油费补贴，业务相关招待支出据实报销； 4、享受双休制度，依法缴纳五险一金，报销探亲交通费用，享有节日福利、带薪年休假及年度健康体检； 5、公司设有系统化培训机制与晋升通道，提供专业技能提升支持与职业发展辅导，助力员工持续成长

岗位职责： 1、根据公司经营战略与业务目标，制定并执行年度/季度销售计划，确保销售业绩指标达成 2、负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，合理分配任务并提升团队整体战斗力 3、主导重点客户开发与深度维护，跟进订单全流程，挖掘潜在需求，推动合同签订与回款 4、组织开展市场调研与竞品分析，协同产品与市场部门优化推广策略，提升品牌区域影响力 5、定期复盘销售数据与客户反馈，提出流程优化建议，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、3年以上纺织行业（尤以白坯布领域为佳）销售实战经验，具备成功带队经历 2、大专及以上学历，具备较强的抗压能力、目标感与自我驱动力 3、逻辑清晰、沟通表达流畅，擅长跨部门协作与资源协调 4、具备敏锐的市场洞察力和客户关系经营能力，能独立开拓新客户并维系长期合作 5、执行力强、学习意愿高，认同结果导向与团队共赢文化

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级指导部门的销售布局与引导工作，维护高速公路系统集成商客户关系，推进销售合作。 3、搜集客户项目动态信息，制定相应的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新的产品信息与市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率。 岗位要求： 1、公办统招本科及以上学历，具备1年以上项目型销售岗位工作经验； 2、具有面向B端或G端产品销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售工作，能适应区域范围内出差安排； 4、拥有较强的市场分析能力、产品推广能力及宣讲表达能力； 5、擅长项目型销售或大客户运作，具备独立进行市场规划与开拓的能力；

岗位内容： 1. 负责医疗器械产品的市场推广及客户培训工作； 2. 协助上级达成既定销售目标； 3. 维持良好的客户关系，及时解决客户反馈的问题与投诉； 4. 定期提交市场信息报告，包括行业动态与竞品分析； 5. 与其他部门协同配合，推进相关业务工作的落实。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和团队协作精神； 2. 专业背景不限，有2年以上相关领域从业经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场敏锐度和销售能力，同时具备亲和力与服务意识； 4. 口头表达清晰，具备优秀的沟通技巧与谈判水平； 5. 工作态度端正，主动性强，能承受工作压力并迎接挑战。

门窗小工，日结工人，180元，工人150元

苏州市昆山市招空调安装/维修 工地在上海青浦区 中央空调氟机，计件工资 楼盘小多联，工装大多联都做 1个大工 3个中工

苏州市虎丘区招工地小工/杂工，在厂里辅助做玻璃门不锈钢包边，有经验者优先，日结捣浆糊的请绕行

宿迁市泗洪县招装修木工、石膏板吊顶、大墙贴铝塑板，一定要熟练

招聘光伏板安装，工作内容:负责光伏板块的安装和架子的组装，连云港市，薪资待遇:300/天

专注只做一件事——租赁！成交周期短，提成高！无经验小白3天即可上手成交！ 1、客户不用自己找，网络即可找上门，告别每天繁琐的电话销售； 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业； 3、了解客户需求，线下带看签约，客户即亲人，热情对待； 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，集中公寓+人才房 新人入职，业务能手一对一带教，放一百个心，没有学不会，也不会不成交，包教包会包开单！ 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪； 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己； 3、务实求真、执行力强； 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W； 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管)； 3、员工租房8折优惠，自有房源免押金； 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训； 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 6、销冠门店，经验传承更快速！ 提成： 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100％统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限，非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长：管理奖1000/人+业绩分红 办公地点：苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升：每2个月综合评估，特殊人才可1月晋升主管

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向明确 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业相关资源者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，具备优秀销售实绩者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门，推动销售流程标准化与效率提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限；薪资范围：面议；行业信息：不限

1.有理想，有抱负。 2.人品好，三观正。 3.做事严谨，细心。 4.沟通能力强，悟性高。 5.会开车。 6.对环保行业感兴趣。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉热熔胶行业应用市场 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

【岗位职责】 1. 全盘销售操盘：全面负责公司AI漫剧教学课程销售业务整体运营，依托公司现有稳定客户渠道，制定针对性销售转化策略，带领团队达成并超越销售业绩目标，对整体业务结果负责； 2. 销售全流程搭建与优化：结合知识付费、行业培训赛道特性及公司业务模式，搭建适配的销售管理体系、业务流程及获客转化标准，持续优化线索分配、首联、跟进、成交、关单等成交全链路，提升整体销售效率与转化率； 3. 销售工具搭建与迭代：搭建并完善销售话术库、销售工具包、FAQ等销售支持体系，输出标准SOP，沉淀成功打法，形成规模化复制能力； 4. 团队组建与管理：快速组建并培养销售团队（自带成熟团队者优先），建立系统的技能培训，氛围营造，打造高战斗力、结果导向的销售铁军； 5. 市场洞察与策略落地：深度研判知识付费、教育培训、行业培训市场动态及行业趋势，结合产品特性与客户需求，策划、制定针对性的营销推广及成交策略，落地可落地、高见效的销售打法，挖掘业务增量，提升市场占有率与产品销量； 6. 数据复盘与业绩迭代：定期对销售数据、成交情况、团队业绩、市场反馈进行复盘分析，确保业务过程高度可控、结果可预期； 7. 跨部门协同与反馈闭环：与前端资源渠道保持密切沟通，持续优化客户画像与资源匹配效率；与后端教学机构无缝对接，保障学员交付体验，促进口碑传播与复购转化。 【任职要求】 1.5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，拥有知识付费、在线教育、职业技能培训、行业培训等相关领域从业背景，熟悉线上课程、教学类产品销售模式，深谙行业客户成交逻辑与市场规则； 2.拥有全流程操盘能力与成功案例，成功落地过销售体系搭建、业务流程优化、销售策略迭代、团队管控等相关工作，有可溯源、可验证的成功实战案例。（简历请用数据说明，如团队业绩提升幅度、转化率增长、人效变化等）； 3.拥有策略思维与市场敏锐度，善于洞察市场动态，能结合AI漫剧、短视频等热点，能够制定具有吸引力的转化话术与适配市场的销售增长策略； 4.具备出色的团队搭建、人员培养、绩效管理能力，能够高效带领团队落地销售目标； 5.优先考虑可自带成熟销售团队入职的候选人，能够帮助公司快速形成战斗力，缩短业绩爬坡期。 【岗位优势】 1.优质热门新赛道，前景广阔，政府政策利好。公司主营AI漫剧教学课程，依托AI+教育创新赛道，贴合当下数字化学习市场趋势，产品竞争力强、市场接受度高，业务增长空间巨大； 2.我们有稳定的客户渠道和合作机构，无需自主拓客和教学，在这里你只需全身心深耕业务“成交”，我们为你提供高度自由的操盘空间和极具竞争力的回报。

招聘气球布置学徒。岗位职责包括气球造型制作、现场布置与撤场、道具摆放等，工作简单，动手能力强即可。任职要求：有责任心，热情勤快，会开车；能接受节假日和周末工作。无经验者也可，肯学愿意干，公司提供手把手教学。薪资待遇：月薪3100至4000元，月结，另有提成和饭补。实习期间薪资为2800元加300元饭补。

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函(每卖一度电需要提前交5-8厘钱保证金)。 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

现在最好找一个临时工先干着能吃口饭存点钱有合适就干正式工。

1. 准确把握市场趋势与行业变化； 2. 设定销售目标，规划销售策略，统筹团队管理； 3. 拓展客户资源并持续维护客户关系； 4. 精通公司产品的功能特性与核心优势； 5. 推进各项销售流程：报价、商务沟通、合同签订等环节，推动成交及回款工作。 岗位要求： 1. 热衷销售工作，具备挑战高收入的意愿； 2. 擅长开拓新客户，同时维持良好的客户互动； 3. 了解PCB行业基本情况，具备3年以上PCB相关设备销售从业经历； 4. 具备与客户高层沟通能力者优先考虑； 5. 表现优异者薪酬待遇可协商。

招临时工两个兴业路手工活，做好就给钱

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暑假工两个。18周岁以上。身强体壮的。20块钱一小时。4000多块钱一个月，有吃有住。工作地点在宜兴。有人可以报名。。

驻店销售 有耐心，爱学习，探索欲强；沟通表达棒，积极主动有责任心；有智能家居或相关经验优先录用！ 薪资福利:·工资：综合工资7000 - 2万（底薪提成，上不封顶）；·交五险，有人带，有培训，干得好有上升空间 工作地址:张家港红星美凯龙一楼易来智能

岗位内容： 1. 为销售项目提供专业技术支持与解决方案设计； 2. 配合销售团队规划销售战术，助力销售目标的实现； 3. 负责产品客户演示、使用培训及技术问题的现场解答与处理； 4. 承担项目实施工作并主导项目管理，监控项目进展并及时应对潜在风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 具备3年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 精通各类销售场景中的技术要点，可独立承担售前技术支持职责； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。