人事助理

主要工作： ①负责人员招聘相关事宜 ②办理员工入职与离职手续 ③接待公司来访客户 ④电话接听及信息登记 ⑤整理与归档人事档案 职位要求： 1.年龄18~23岁，具备高中及以上学历 2.工作踏实认真，积极主动，具备较强的学习意愿 3.具有责任心，态度端正，勤奋努力，具备良好的团队合作意识 福利待遇： 1.首月试用期无责底薪3500（含奖金+晋升机会+免费住宿），转正后薪资6000-8000 2.免费提供住宿 3.提供带薪培训及外出旅游学习机会 4.定期组织团队活动（如生日会、公司旅游、团建活动等） 5.绩效奖金、年终奖等多重激励

工作内容：办理员工入职离职管理招聘账号薪资：带薪培训保底5-8k 工作时间：8：30---5：00双休不加班 要求：大专及以上学历，有相关工作经验的可放宽理解能力强，思维清晰，有较强的文字组织能力具有强烈的责任心和团队合作意识，具有亲和力。

招聘文‬员+有人带 一、薪资福‬利 A、底薪2000百分之10提成，上不封‬顶 月综合工‬资5000-10000上封不顶 任要职‬求 1、年龄17-24周岁，简单轻‬松，无可经‬验培训! 2、会使用‬简单的聊天，熟悉基‬本的电脑‬操作;有责任‬感 3、具备烈团强‬队意识，优秀的‬沟通能力，谈吐清‬晰，思活维‬跃。 三、工作内‬容 1、在大各‬站网发布为信‬息本厂招聘区‬空缺人员，一人一台电脑一台办工‬桌，环境优雅 冬暖夏‬凉 2、每负天通责‬面知试来人‬员面试;对面试‬情况跟的‬及踪维护 四、工作福‬利 1、团不队‬期定每月团建‬活动，小组自‬由选择 2、每个月15号发工‬资(准时发薪，节假日‬提前发放)不定时‬给员奖励工‬小奖金。 有意者联系刘先生

招聘信息 岗位：人力资源部门助理 年龄：25---50周岁 工作时间：每天工作学习4小时，上午2小时，下午2小时。一个礼拜上六休一，为了方便照顾孩子上学，时间自由。 工作内容：帮助团队进行打电话，整理资料，参加公司组织的活动等工作。 薪资待遇：实习期2个月，每天工作8小时，转正之后待遇3000-----10000元上不封顶，。 想在家创业或方便照顾孩子的同仁们欢迎报名! 电话联系：微信同号

岗位描述：泰州本部、双休、提供员工宿舍、享有出差补助 一、岗位职责： 1.入离转调：负责区域内人员的入职、离职、转正、转岗及合同续签等信息整理，发起相应流程并跟进完成闭环管理。 2.主数据系统维护：按月收集、审核人员岗位与组织信息，并完成系统内的更新与维护。 3.日常行为监管：在CRM系统中导入假期余额，维护新员工及岗位变动人员信息，定期发布考勤结果公示。 4.离职分析：推进各区域人员优化工作的闭环执行，对优化人员情况进行分析汇总，向市场端反馈，助力明确招聘标准，提升人才匹配度。 5.异常人员处理：排查问题员工及违规情形，协助调查投诉与仲裁案件相关证据，支持省区实现管理过程留痕。 6.区域薪酬抄发（通过营销管理平台），处理未及时申报薪资的核算，开展项目奖金的抽样核查。 7.登记人员履职情况，组织实施三级九档评定，统计完成率并编制对应岗位工资调整表。 8.协助拟定区域薪酬绩效考核方案。 9.收集、核对各区域人员的任务指标及责任产品数据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑 2、熟练操作办公软件，具备较强的抗压性、组织协调能力，良好的沟通技巧和严密的逻辑思维能力； 3、能适应出差安排

岗位职责： 1.全面负责招聘工作各环节，包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排及后续流程跟进； 2.办理员工入职、离职、转正等人事相关手续； 3.管理并维护员工档案资料，确保信息完整且实时更新； 4.协助行政部完成考勤、绩效等相关数据报表的整理与提交； 5.熟练运用办公软件，准确制作、修订并发布各类文档表格，保障文件流转高效无误； 6.支持公司日常沙龙及会议活动，负责会前场地布置、会中协助及会后纪要整理工作。 任职要求： 1.形象良好，具备优秀的沟通协调能力，能高效推进行政与人事事务； 2.熟知国家劳动法律法规及人事管理相关政策，掌握基础人力资源知识； 3.精通办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 4.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑； 福利待遇：朝九晚五、五险一金、餐补、工龄奖、年终奖、年假

人事基础工作，入离职数据

岗位职责: 1.负责招聘流程的规划与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.统筹员工入职、培训、绩效考核及离职手续，保障各环节高效衔接； 3.负责考勤管理工作，包括考勤数据维护及异常情况的核查与处理； 4.管理劳动合同全流程，涵盖签订、续签及解除等相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流； 3.熟悉人力资源管理基本内容，可熟练使用相关工具支持工作开展； 4.工作认真负责，具备独立完成任务的能力与责任心。 岗位福利：一年一次省外旅游，每日下午茶、小零食，节日福利丰厚

具体私聊

大学城银谷广场招保安，保洁，待遇面议，联系人:王女士

连云港用两名应急厅颁发的登高证大工，在直臂车里打板。工资480供住不供吃，能干半个月，人招够为止。

常州市武进区招工地小工/杂工现在招一个小工搬搬东西活不累工资180日结，下班结账，中午管饭

招个长期的美缝师傅10000加起。学徒也可。要求会开车。

明天下午需要1个专业贴宣绒布师傅 地址丹阳丹徒区(也可以从南京跟车过去)

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

保安公司诚招以下岗位： 1、行政人事专员2名 待遇4-5K 2、项目后勤 2-3名 待遇4-5K 3、保安线条区域经理1名 待遇7-9K 4、保洁/绿化线条经理1名 待遇7-9K 5、项目区域总监1-2名 10-15K 薪资及其他待遇：年终绩效奖励、交通补助，免费培训，定期团建 岗位要求： 1.2项 28以内，性格活泼开朗，吃苦耐劳，有团队合作精神，综合性素质较高，抗压能力强，物业或保安行业从业经验者优先 3.4.5项35岁以内，身高1.75以上，退伍军人有限，行业内工作经验5年以上，必须自有车辆，抗压能力强，能吃苦，有较强的团队意识，无犯罪记录 坐标：南岸区 详情咨询电话：

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.拓展和维护招聘渠道，确保人才来源多样化。 3.处理员工入职、转正、调动及离职手续。 4.促进良好的员工关系，组织员工活动。 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的组织能力和协调能力。 4.熟练掌握办公软件的使用。 5.对招聘流程有清晰的理解，能够高效地完成招聘任务。

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人力资源公司招聘：4000-10000元长白班[太阳][太阳] [玫瑰]招聘职位：人事/招聘专员 [玫瑰]工作内容： ①发布招聘信息为公司招聘工厂普工等。 ②邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。 [玫瑰]招聘要求：18-39岁有责任心/耐心/好学/想赚钱（要会开手动挡车型，想躺平的不要来） [玫瑰]上班时间：08:30-17:30周单休/可集中调休/法定节假日正常休 [玫瑰]工资待遇：工资底薪+提成4000-10000元（真实工资）/公司上班气氛活跃/主管有岗位津贴（有上进心的来） [玫瑰]工作地址：光谷鲁磨路

主要负责在招聘平台及社交平台与人员沟通建联，邀约面试。有培训，约到公司面试即可，后续环节有其他人负责。

岗位职责: 1、监督并跟进公司各职能部门培训实施进度，提出优化建议，确保培训计划如期落地。 2、与各部门培训对接人保持沟通，跟踪培训落实情况，开展培训效果评估，保障员工能力素质满足GMP标准。 3、统筹管理所有GMP相关培训记录及教材归档工作，构建完善的公司级GMP培训档案体系，确保培训过程可追溯。 4、负责公司文件培训系统的日常维护与使用，及时处理系统运行中的培训异常问题，保障系统运作符合GMP规范要求。 5、审核各部门GMP文件的修订、会签、批准及生效流程，确保合规，并组织完成文件的发放与回收工作。 任职要求: 1、药学类相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上制药企业质量或生产管理工作经验； 3、掌握《药品生产质量管理规范》及相关法规要求； 4、熟练操作办公自动化系统，能够熟练应用各类办公软件。

招聘业务员，招聘专员 •年龄18-35岁，有无经验均可 •沟通表达流畅，目标感强，能接受/地推/发名片； •抗压能力突出，有赚钱欲望，愿意为高薪付出行动。 薪资福利： •高提成（上不封顶）+绩效奖金+开单奖，月入5k-20k+，能力决定收入； •节日福利+定期团建+福利不打折； •完善培训体系（厂区信息+招工技巧），老带新一对一指导，小白也能快速上手； •清晰晋升通道：业务员→·储备经理→团队·经理，凭实力晋升不看资历。 我们不看背景看能力，不唯经验唯潜力！只要你想拼、敢干，这里就是你实现高薪梦想的平台，快来加入我们吧～

自由岗，主要完成总经理安排的各项日常工作

岗位职责： 1.负责办公室日常运营维护，包含文件处理、资料分类与归档，保障信息传递高效有序。 2.协助开展行政工作，如会议协调、客户接待，以及办公耗材的申领与库存管理。 3.配合人力资源基础事务，包括考勤统计、员工福利落实，确保人事流程顺利推进。 4.参与财务相关操作，如票据开具、报销单据审核，确保财务流程合规准确。 任职要求： 1.具备优秀的统筹能力与执行能力，能独立处理多线程工作任务。 2.熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint完成日常文档处理。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作并及时响应各类需求。 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和保密观念，适应快节奏工作环境。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并做好记录 4-根据学员学习状况，及时与家长保持沟通反馈，含电话及面谈形式 5-在上下学时段，以3-5人小组开展宣传推广及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 在招门店：南京万象天地大师店 【你需要具备什么】 1.个性积极外向，具备较强的沟通与表达能力； 2.对服务行业有热情，能承受工作压力并妥善处理客户反馈； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新事物； 【你需要做些什么】 1.引导顾客进入拍摄流程，及时跟进顾客状态并做好情绪安抚； 2.配合团队完成各项任务，高峰时段协助摄影师进行选片等工作； 3.为顾客提供周边零售商品的相关服务； 【你的工作时间】 依据门店订单量安排出勤，每日工作8小时，每周需至少提前确认2-3天出勤计划 【你的工作时薪】 20元/小时

1.行政后勤事务统筹 2.内部团队搭建与日常管理 3.行政费用数据统计，协同财务部门完成预算核对、调整及执行 4.行政物资仓储管控及采购执行 5.人力资源相关工作（人员招聘、OA流程及权限管理、考勤监督、员工入离职手续办理、绩效与福利制度实施、月度薪酬核算、员工活动组织等） 6.外部联络协调（水电气、网络通信等单位）及相关业务伙伴对接 7.各类政府项目申报工作的衔接与跟进 8.策划并主持月度、季度及年度安全工作会议

招聘人事专员工作时间早上9点到晚上5点薪资面谈

工作时间：早上8点30到11点30，下午1点30到5点，周末双休，法定节假日正常休息 薪资：综合底薪3000到6000不等 固定底薪是2000 工作内容：主要是负责招聘，办理员工入职和离职，小白没有关系，有人带，简单好上手