常州市新北区招风电安装，外地，技改，修补师傅保底工资14000

连云港招几名二级维修人员，有意者请联系

无锡玉祁工业园内的上市公司，位于风电产业园，现招聘维修岗位人员。目前为长白班，后期可能会有夜班安排。年龄要求为18至42岁。公司提供包吃包住，综合月薪为6500至7500元，另有全勤奖100元、房补150元、绩效奖金500至1800元。免费提供工作餐和豪华住宿。入职福利方面，推荐一人并干满3个月，奖励600元，该政策长期有效。有意者可报名。

连云港市赣榆区招钢筋工、风电安装

南通市通州区招风电安装

江苏盐城需要工人装挡板的没？装小板，价格合适，管吃管住，地址盐城

宿迁市泗洪县招风电电气安装工人，熟悉远景，三一，明阳，中车等机型，事情少，有责任心，吃苦耐劳，管吃住，工资电话详细谈。

南通市启东市招风电安装

招聘风力发电扇叶制作人员，工作地点位于南通。薪资为8000-10000元。年龄要求18至47岁，其中45岁为上限。

好消息： 200兆瓦风光一体新能源智慧型路灯十【绿色消费积分赚钱模式】需要有能力的团队20-40人，联系人周经理

南京市江宁区招油漆工，手艺好的，能勤快的，捣浆糊的别联系，八个半小时一天，330一天，可做长期的

无锡市梁溪区招兼职水电

1.工作内容:方向盘包覆，手工缝纫 2.职位要求:18-44周岁 3.薪资待遇:记件每个产品4-7元/个，熟练工8000-16000，多劳多得 4.工作时间: 5.住宿待遇:包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

1：外立面玻璃焊疤打磨 2：要会放大绳 3：800一天

南京市六合区招贴砖

招聘风力发电电气安装工，要求年龄50岁以下。薪资为8000到10000元，提供食宿，工作至年底可。有意者可联系。

电装队伍招聘工人。成手且会干的工人月薪8000至11000元，新手工资面议。包吃包住，工资月结。要求必须有登高证，熟悉远景、金凤、明阳、三一等机型。

信阳市平桥区招风电安装、消防水、工地小工/杂工

吐鲁番华能楼兰项目招聘钢塔吊装高空力矩人员，要求持有相关证件，具备丰富经验且工作靠谱。薪资由项目部发放。

山西大同风力发电项目招聘地面工人2名，薪资为8000元。

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

【岗位职责】 1. 独立或在专业负责人指导下，完成民用及公共建筑项目的建筑给水、排水、消防、灭火系统等专业的方案设计、初步设计及施工图绘制； 2. 参与项目前期技术配合，包括水量计算、管径复核、设备选型、系统原理图绘制等； 3. 严格执行国家及地方现行设计规范（如《建筑给水排水设计标准》GB50015、《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974等），确保图纸合规、安全、经济； 4. 配合建筑、结构、暖通、电气等专业进行管线综合协调（BIM协同优先）； 5. 参与施工交底、现场技术服务及设计变更处理； 6. 编制设计说明、设备材料表、报审文件及节能专篇等相关技术文档； 7. 协助完成绿色建筑、海绵城市、节水评估等相关专项设计内容（视项目需求）。 【岗位要求】 1. 给排水科学与工程、环境工程、市政工程或相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉建筑给排水设计全流程，具备独立完成常规公建或住宅项目给排水施工图的能力； 3. 熟练使用 AutoCAD、天正给排水（TWT）、Office 等设计办公软件；掌握BIM（Revit MEP）者优先； 4. 熟悉国家及地方现行设计规范、标准图集及审图要点； 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各专业及外部单位（如审图公司、施工单位）； 6. 责任心强，工作细致，有团队合作精神，能承受一定项目压力； 7. 持有注册公用设备工程师（给排水）基础考试合格证者优先；已通过专业考试者优先考虑中级岗位； 8. 在甲级院实习或参与过大型公建（如医院、学校、商业综合体、超高层等）项目者优先。

1、大专及以上学历，智能科技、工程类相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD软件操作，了解工程实施过程中各类文档的编制要求； 3、具备住宅小区、商业综合体等智能化系统项目实施经历者优先考虑。 4、5年以上千万元级智能化工程项目现场管理经验，熟悉计算机网络系统、机房建设、视频监控、门禁控制、停车场管理、综合布线、背景音乐、会议系统等技术内容； 5、具备良好的组织协调能力，能够有效对接各参建单位及公司内部相关部门，保障协作顺畅； 6、具备扎实的技术功底，可独立判断并解决智能化系统常见技术问题； 岗位职责： 1、参与项目前期技术交流，协助完成投标文件的编制工作。 2、负责与设计院、客户开展深化设计阶段的技术沟通与方案确认。 3、参与智能建筑项目中标后的系统优化、深化设计、施工图绘制工作，指导现场施工，确保项目在质量、进度、安全、成本可控的前提下顺利交付。 4、负责项目初期与设计的衔接，承担职责范围内工程验收、工程款项回收、变更签证办理、项目预结算（新点算量）、竣工图纸整理及审计配合、后期维护等工作。 5、负责与业主、监理、装修、空调、强电、消防等相关单位的协调配合，妥善处理施工现场突发事件。

1. 深入理解印尼本地业务发展方向，将中国总部的人力资源战略转化为契合印尼法律法规与本土文化实际的执行方案与操作流程。 2. 负责印尼员工入职、转正、调动、离职等手续办理，管理劳动合同（PKWT/PKWTT）；确保公司在用工、薪酬发放、考勤管理等方面全面遵守印尼劳动法及综合就业法相关规定。 3. 充当中方管理层与印尼员工之间的沟通纽带，化解因文化背景不同带来的交流难题，推动团队间的理解、融合与高效协作。 4. 推进绩效管理体系在印尼团队中的本地化实施，宣导企业核心价值观，增强本地员工对企业文化的认同与组织归属感。 5. 招聘与配置：主导印尼本地关键岗位的人才引进工作，搭建并维护稳定高效的本地招聘网络与渠道资源。 6. 办公室运营：统筹印尼办公室的设备采购、网络部署及日常运维管理工作，保障办公环境正常运转。 7. 综合协调：负责当地文件公证、证照年审等事务，维护与政府部门、物业、供应商的良好合作关系。 8. 记账与报销：收集整理印尼子公司日常运营费用单据，进行初步审核与归档，并通过财务系统完成基础账务处理。 9. 税务与银行：配合本地代理会计完成月度税务申报工作；对接印尼本地银行，处理付款指令、账户对账等相关业务。 10. 预算控制：协助中国总部制定印尼办公室年度行政预算，实施日常费用监控与支出分析，确保预算合理执行。 招聘要求： 1. 印尼国籍。 2. 拥有中国高校本科或硕士学历，专业不限，企业管理、会计、人力资源、中文等相关专业优先考虑。 3. 中文表达流利，可作为主要工作语言与中国总部直接顺畅沟通；印尼语为母语水平，具备良好的英语读写能力。 4. 有意愿长期在印尼发展，致力于成长为熟悉中资企业运作模式的复合型管理人才。 5. 工作细致、条理清晰，具备较强的多任务并行处理能力，能同时兼顾人事、行政、财务多项职责。 6. 沟通能力强，抗压性好，善于应对复杂且细节繁多的实际问题。

1. 负责全厂水电系统的巡检、维护与检修，涵盖配电室、水泵加压设备及各类水池的日常运行管理 2. 定期对供水供电设备进行性能检测，及时发现并处理潜在问题，保障水电系统稳定运行 3. 承担公司内部水、电、消防及物业相关设施的小型维修与安装任务，负责公共区域照明、用水器具等设施的维护管理 4. 每日巡查厂区供水、供电、消防及物业管理状况，遇故障迅速修复，并在作业完成后及时清理现场 5. 持有高低压电工操作证

招聘人事专员（金融行业）4-6k，单双休 岗位要求：20-36岁以内，熟练操作办公软件，爱社交 岗位职责：主要招聘电话销售等岗位，其次负责行政类事宜~（摸鱼时间比较多） 工作地址：世贸中心A座602

一、岗位职责 全面负责人事部日常管理工作，制定人事规章制度、员工管理制度并落地执行。 二 、年龄30–45岁，大专及以上学历，3年以上人事经理同岗经验 会做人事制度、绩效考核、员工培训方案，能独立统筹整个人事部工作。 沟通协调能力强，处事稳重有原则，善于处理员工矛盾和劳资问题。

地址在保险公司 地址在保险公司 地址在保险公司 销售可有可无具体情况看你自身不做强求 周一到周六可面试 工作时间：早8~11点下午2~5点 感兴趣可以加微信聊

招聘泰州哈啰助力车运维人员 负责指定区域内异常车辆的排查与标记工作 兼职岗位，日薪130至180元，每周结算工资 户外作业，需按排班安排每日出勤 上班期间在路面指定位置打卡

早十晚六，上六休一，纯提成50%