
康养规划师
5000-10000元/月
招聘专员经验不限中专/中技国内院校优先
1、负责与客户进行有效沟通,达成业务目标
2、维护现有客户关系,拓展新的客户渠道
3、进行团队组建的人员招聘
4、目前招募合伙人10人,年龄25周岁-50周岁,大专学历,个体营业执照或者年流水超过20万
5、可兼职、可全职、工作自由、不花大饼、公司福利优、学历初中以上,要有毕业证、背景,实力雄厚,排名世界第一。
人事专员10人,男女不限,工资面议
6,选择重要,选择不对,努力全费。
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2、能够迅速理解客户需求,提供专业解决方案
3、积极主动,具有良好的团队合作精神
上班时间:周一到周六上午8:10-10:30
下午时间自由安排周休一天半
欢迎各位兄弟姐妹加入,我们一起共谋大业
朝九晚五人事招聘专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
工作时间:9点-17点
工作内容:按公司需求补充配送员及业务员
岗位要求:
1,年龄:22岁-35岁
2,性格活泼外向,有一定的沟通能力
3,最好有一定的蓝领或销售招聘经验
人事招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合部门完成制度宣导、员工关系维护及日常行政支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5.具备较强的学习意愿和服务意识,适应快节奏工作环境
综合实习生/管理培训生
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务互联网产品快消/零售市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
快快乐乐上班-开开心心拿工资,公司都是00,95后的小伙伴,公司环境舒适,同事相处和谐友好。
早八晚六,说不加班就不加班,就是任性!!!
一、职位描述
1、产品运营推广引流,三个月的实习期,到时间自动转正,转正后学习团队运作管理、营销管理等。
2、负责公司产品及业务推广学习为主,无硬性业绩要求。
3、协助管理,负责团队管理,新人培训和会议主持等工作。
—、福利待遇
1、底薪4000+高提成+管理奖金+買升奖金,认真工作就能月入过万
2、免费提供住宿,小区章房,家电齐全,距离近,步行到公司五六分钟
3、集团公司每年组织免费旅游、公司内不定期聚会,节假日福利、生日福利。
4、可签三方协议和实习证明。
5、在职带薪培训,老人一对一培训,集团统一拓展培训
6、公平公正公开買升,提供广阔发展空间三、任职要求
1、要求学历在大专及大专以上,专业不限,接受无经验小白
2、 踏实肯干能吃苦,热情大方,说话做事不拘谨
3、有团队协作意识,有责任感
电脑操作员
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
根据培训要领,在电脑上操作。
简单,易学,时间自由,接受小白
有无经验均可,有一定抗压能力,年龄18-----55岁,男女均可。
5000底薪+提成,上不封顶,朝九晚五,双休招聘十名,欢迎来公司面试
人事专员招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
一、岗位职责
负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系全模块统筹管理。(招聘偏地推型BD)
搭建 / 优化人力资源制度、流程,落地执行并持续改进。
主导岗位编制、招聘计划、面试甄选、人才梯队建设。
设计绩效考核方案、薪酬福利体系,确保激励与合规。
组织企业文化、员工活动、团队建设与人才保留工作。
对接业务部门,提供人力支持与解决方案,完成上级交办事项。
二、任职要求
学历:大专及以上,人力资源 / 管理相关专业优先。
经验:3–5 年以上人力资源管理经验,有完整模块实操经验,1 年以上人事主管 / 经理经验优先。
能力:熟悉劳动法、社保公积金、绩效薪酬、用工风险处理;熟练使用办公软件。
素质:沟通协调强、执行力高、细心负责、原则性与亲和力兼备。
其他:稳定性好,能承受一定工作压力。
三、加分项
有制造业 / 互联网 / 服务业等行业 HR 经验
熟悉考勤系统、招聘渠道运营、员工培训体系搭建
四、工作地点
工作地址:浦口区上城路2号沿江都市产业园314室
助理及档案管理员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先金融招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年本科企业文化建设制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政人事助理
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
本公司专注于互联网平台推广,为实体商家提供运营、策划、推广及引流服务。因业务拓展需要,现诚邀众多优秀人才加入团队
【工作时间】8:00-12:00 13:30-17:30
【工作内容】
1、开拓并维护招聘渠道,发布和更新网络招聘职位信息;
2、根据各部门用人需求,实施简历筛选及初步面试人员的邀约与甄选;
3、办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等手续;
4、建立并完善人事档案和员工名册,动态更新个人信息与资料;
5、协助行政人事主管组织员工活动等相关事务。
【招聘要求】
接人待物富有热情和亲和力,有一定数据分析能力
接受无经验,学习能力强的优先考虑。
人事助理实习生
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科人事培训企业文化
主要职责:
1、策划并执行企业文化的宣传工作及特色文化活动,助力部门提升员工的敬业精神与团队凝聚力。
2、结合公司能力发展需求,拟定年度、季度及月度培训方案,整合内外部培训资源,并跟进培训实施过程;
3、协助开展资质审查相关事务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备人力资源相关工作经验者优先考虑;
2、综合素质:具备良好的执行力、责任感与进取意识;拥有较强的规划、协调及沟通能力;熟练使用Office办公软件及视频剪辑工具。
调度员物流叉车工叉车工
调度员工作地址:铜山区4号路交叉口长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下,有叉车证
江苏徐州打磨工,5工作地址:经济开发区锦绣路1号,计件工资综合工资4500–6000元50
4500-6000元/月
打磨月结
打磨工,5工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号,计件工资综合工资4500–6000元50岁以下
江苏徐州铆工,7工作地址:经济开发区锦绣路1号计件工资综合工资9000-12000元可以看
9000-12000元/月
铆工月结
铆工,7工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号计件工资综合工资9000-12000元可以看懂图纸,能接受加班及早中两班倒()45岁以下
铝焊5-14天日结
铝焊工8.30-20.30460/天,达成效率500/天(效率考核期0-6个月);另外还有超产奖(超产奖另算),合约460-500元/天有铝焊工作经验优先要有IC卡
工厂焊工高温补贴包住包吃五险夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员1-3年大专体貌端正,无不良嗜好,服从管理混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理
公关类文员,底薪三千加提成加奖金加
央企双休急聘!人力资源hr25岁及以上
4000-6000元/月
人事专员1年以下大专
1.招聘增员:人员招聘,简历筛选,面试邀约及结果跟进,安排面试offer发放,确认入职,办理入职手续
2.培训关怀:落地执行公司培训计划,通知安排送训,协助安排新员工业务培训
3.协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程;
5.组织和策划员工活动,提高员工凝聚力和归属感;
6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
三、工作时间
工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)双休,法定节假日。
四、薪酬福利
1.薪资:底薪+补贴+绩效奖励+提成+晋升奖励+转正奖励等,综合收入5k-8k+,具体薪资面议(根据个人能力和经验确定);
2.福利:带薪年假、员工培训与发展机会等;
3.工作环境:舒适、开放的办公环境,注重员工个人成长与团队协作。
面试官
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道(如招聘网站、社交平台、校园招聘等)发布职位信息、筛选简历、组织面试及录用评估
3. 维护与候选人良好沟通,提升应聘体验与雇主品牌形象
4. 协同部门负责人明确岗位需求,优化JD撰写与人岗匹配度
5.定期分析招聘数据,持续改进招聘流程与渠道效能
任职要求:
1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.工作细致负责,执行力强,能适应多任务并行节奏
4.熟练使用办公软件,有招聘系统操作经验者优先
5. 对招聘工作有热情,学习能力强,职业素养良好
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求,应届毕业生或1年以内相关实习经验均可
3.工作细致负责,有较强的服务意识和学习意愿
4.具备基本劳动法律法规常识,认同企业价值观
人力资源专员/助理
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
本劳务公司直招【招聘专员/劳务业务员】
不用东奔西跑找资源,公司稳定厂区资源供给!
客源扶持,岗位资源齐全
高提成+上不封顶,多劳多得
新手有人带,成熟团队带教
时间灵活,自由开展业务
主要负责对接求职者、安排进厂、跟进入职。
想踏实赚钱、想挑战高薪的朋友,欢迎面谈!
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年中专/中技不接受居家办公综合人力部门猎头经验高管招聘经验人力外包公司
岗位职责
1:负责公司岗位线上发布
2:简历筛选,邀约候选人
3:定期进行岗位更新
人力资源实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科
工作职责:
1、通过各种渠道,找寻企业想要的目标人群;
2、初步面试候选人,深入挖掘人选过往经历,将合适的人选推荐给客户; 3、安排面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4、协助客户与人选双方进行薪酬谈判,根据客户要求进行背景调查;
5、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
岗位要求:
1、在校本科生,专业不限,有意向往人力资源行业发展,工作日一周可以到岗3-4天(必备条件);
2、具有较强的沟通和学习能力;
3、能够熟练掌握办公软件。
实习薪资:120元/天
磷酸铁锂设备技术员
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年大专
熟悉粉体设备中任一类型:旋转窑、轨道窑炉、破碎机、干燥机、超声波振筛、摇摆筛、球磨机、分级机、还原炉、磁力泵、砂磨机、离心机、(氮气设备)、磷酸铁工艺废水处理、喷雾干燥、气流磨、叠巢磨、正压输送、负压输送粉体及水处理、斜板沉降、储罐、高压反应釜、泵类、搅拌类、管道类、烧结、破碎、输送、陶瓷过滤、超滤、RO、MVR、预处理设备;
职责描述:
1. 设备全生命周期管理:根据工艺要求,主导设备选型、引进、安装调试及交接工作,确保产能顺利达成。
2. 制度建设与推行:参与制定设备管理制度,推动管理规范实施,持续完善管理体系。
维护计划与执行:建立设备台账,编制点检、保养、维修和备件计划,保障设备稳定运行,提升运行效率。
3. 技术支持与培训:处理设备异常,深入现场排查问题;配合工艺优化,编写作业指导文件,组织生产人员培训。
4. 安全与成本控制:落实5S管理,确保安全生产;管控维修支出,推动旧件修复再利用;执行电气设备巡检,及时完成临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,设备工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业,
2. 具有3-5年化工设备维护与管理经验(从事过电池材料行业如磷酸铁、磷酸铁锂或锰铁锂材料生产设备工作者优先)
3. 具备良好的文档编写能力,熟练使用Office、AutoCAD等常用软件;
4. 掌握扎实的化工基础知识,熟悉设备维护、调试及故障诊断,能独立开展设备改进与优化,了解化工行业相关标准法规,关注技术发展趋势,具备基本安全意识
5. 具备较强的技术文档理解能力,沟通顺畅,职业素养良好,逻辑思维清晰;
6. 持有焊工证、电工证者优先录用;
7. 具备较强的分析判断能力与创新思维,善于识别问题并提出有效解决方案;
8. 熟悉车间内电力系统、电气设备的功能、结构、原理、性能及相关操作、维护保养内容。
【校招】管道工程技术人员
6000-9000元/月
管道工程师经验不限本科管道设计
工作职责:
1. 负责产品管路系统与模型的设计分析及设备的选型工作;
2. 承担图纸绘制、技术文件编制及相关审核任务;
3. 开展现场技术支持,协调供应商对接并配合客户沟通交流。
任职资格:
1. 具备本科或以上学历;
2. 专业要求:油气储运工程、过程装备与控制工程、石油与天然气工程、石油工程、轮机工程、供热通风与空调工程技术、机械设计制造及其自动化等相关方向;
3. 熟悉三维设计软件操作者优先考虑;
4. 通过大学英语四级及以上,具备良好英语听说能力者优先。
人事主管
6000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬福利员工关系人力资源政策实施员工培训与发展
岗位职责:
1. 作为业务团队的战略协同伙伴,深度洞察电气行业运营需求,输出个性化人力资源支持方案
2. 牵头规划业务单元人才布局,搭建核心岗位人才储备体系,保障人才供给的长期稳定
3. 推进业务条线绩效机制升级,实现人力资源策略与实际业务流程的深度融合
4. 统筹协调业务部门员工关系事务,助力组织氛围建设与员工投入度提升
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3年以上HRBP实战经验,有电气行业工作经历者优先
3. 了解电气领域人才特征,掌握行业人才分布分析工具与方法
4. 擅长识别业务端人力资源痛点并设计有效应对方案
5. 具备优秀的业务洞察能力及跨职能协作沟通能力
行政人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员大专人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括岗位需求分析、渠道选择、简历筛选、面试组织及录用跟进,确保人才供给及时匹配业务发展
2.参与薪酬绩效管理支持工作,结合预算执行情况提出调薪建议,协助优化激励机制
3. 策划并组织企业文化活动与员工关怀项目,营造积极向上的团队氛围
4. 统筹行政事务,涵盖固定资产台账管理、政府证照办理、成本管控及公益项目协调
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.具备1-3年人力资源或综合行政岗位实操经验,熟悉招聘、员工关系及基础行政模块
3.具备多任务并行处理能力,可高效统筹3个及以上事项有序开展
4. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 熟悉劳动法律法规,持续关注政策动态,确保人事行政工作合规开展
激光设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化工艺性能的稳定运行;
2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,推动MTTR/MTBF持续改善;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设与管理
人事
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包吃包住,学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
招人事专员:
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间
人事文员/长白班
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限五险一金提供住宿早9晚5
岗位职责
1. 维护招聘渠道,发布更新岗位、筛选简历,完成简历初筛。
2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。
3. 跟进面试、复试及入职全流程,做好人员到岗跟进。
4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。
任职要求
1. 学历不限,接受应届生、无经验新人,一对一带薪带教。
2. 熟练基础电脑办公,沟通顺畅、有亲和力,服务意识好。
3. 工作认真踏实、责任心强,具备团队协作能力。
4. 积极主动、学习能力强,想长期稳定发展。
5. 有招聘、文员、客服经验者优先,优秀新人可破格录用。
薪资福利
薪资:无责底薪+绩效+全勤+奖励,收入稳定、多劳多得
作息:单休、法定节假日正常休,带薪年假
福利:节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松
成长:新人带教、上手快、晋升通道清晰
环境:写字楼办公、团队年轻、无内卷加班
岗位优势
岗位门槛低、上手快,作息规律稳定,新人全程带教,适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供风电场项目前期招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。