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岗位职责:
1.负责招聘渠道的日常维护与管理,及时发布招聘信息,高效筛选简历并完成面试邀约及全流程跟进;
2.规范办理员工入职、离职、转正、调动等手续,系统化维护人事档案及基础员工关系;

任职要求:
1.大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生投递;
2.年龄25-50周岁,具备良好的沟通协调能力、责任心强,工作细致耐心;
3.富有亲和力与团队协作精神,能适应快节奏、灵活性强的工作环境;
4.公司直招,全程不收取任何费用。
2026-03-09 11:33
IP属地:江苏

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