省淮安市混塔招聘吊装地面2人，工资8000元，高空2人，9500元，.项目部直发，工资有保证，有意者联系？！

风电行业招聘力矩工两名，要求年龄在50岁以内，为熟练工种，且具备两年以上相关工作经验。薪资待遇为基本工资9000元，另加满勤奖500元。

常州市新北区招风电安装，外地，技改，修补师傅保底工资14000

风电场现面向社会公开招聘工作人员。

电大工厂招聘，提供厂内食宿，不安排外宿。到年底提供四人间住宿，餐补为17/天。

徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

盐城响水招风电安装

南通市崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装

有高压电工证

苏州张家港市招电焊

24度恒温车间，有除尘 1.氩弧焊，精密钣金和机架，钣金是1.0-1.2厚度 机架是矩形方管居多，纯焊 实际干活分钣金和机架，45/时 2.打磨机架和钣金面板，电磨气磨都有 35/时 管工作餐，管住宿 加班多，有夜班，夜班补贴整晚可拿70元

岗位职责： 1.负责钢结构雨棚，移动雨棚等项目的现场安装与生产，确保构件精准就位 2. 按雨棚尺寸进行吊装、焊接以及安装加固定 任职要求： 1.有钢结构安装，焊接。加固等安装流程 2.具备登高作业能力，能适应高空作业能力， 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4.持有登高架设作业证、焊工证或起重工证者优先 5.学历不限，身体健康，无恐高症及其他影响高空作业的疾病

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

白城市通榆县招风电安装

大同新荣区有500组拉筋和平地工作，每组14根，一组50元。管住不管吃。想干的弟兄们可以联系。山西附近的人员可以参与，太远的人员则不太划算。

合肥市长丰县招水电、水工、强电、风电安装

内蒙古商都地区招聘高空力矩拉伸人员，要求干活利索、服从管理。

内都地区招聘高空力矩拉伸人员，要求干活利索，服从管理。

一、岗位职责： 1. 团队管理与运营：统筹设备及工程团队的日常运作，确保研究中心各类工程设施稳定运行，规范仪器设备的归口管理，持续优化运维成本；制定团队发展目标与技术路线，优化工作流程，提升整体专业水平，注重人才梯队建设，推动部门各项任务高效有序开展。 2. 技术升级与创新：针对当前团队以基础维修为主的工作现状，主导推进设备自动化改造、智能化节能降耗等现代化管理措施的研究与实施，促进设备管理与工程运维向智能化、高效率方向转型升级。 3. CMC研发体系专业技术支撑：作为化工工程领域专家，为CMC研发团队在工艺放大、新产线建设过程中提供设备技术与化工工程方面的专业支持，解决各类关键技术问题，保障工艺开发与产业化落地顺利进行。 二、任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业优先；具有研发型组织设备或工程管理背景者更佳；具备扎实的专业理论功底，熟悉行业相关标准与规范，了解医药、生物等领域合规性要求者优先。 2、工作经验： 1. 至少3年以上制药行业设备管理、工程运维及相关团队管理经验，有研发中心或知名CRO/CDMO企业工作经历者优先。 2. 核心经验：具备设备全生命周期管理（包括请购、转固、维护、报废、验证）实践经验，有自动化升级、智能节能项目落地经验者优先；熟悉厂房基础设施、电力系统及公用工程运维流程；具备在工艺放大、新产线建设中提供设备技术支持的经验，能独立应对并解决项目中的设备与化工工程技术难题。 3. 协作经验：具备良好的跨部门协作能力，曾与研发团队、外部供应商高效配合，能够整合多方资源推动项目进展。 3、知识技能： 1. 具备设备自动化改造与智能升级的实际操作能力，可主导相关项目实施；掌握工艺放大与新产线建设中的设备技术支持方法，能有效解决复杂技术问题；熟练使用设备管理系统及办公软件，具备CAD等工程设计工具使用能力者优先；具备基础数据分析能力，可通过数据驱动优化运维与管理策略；熟悉行业法规与管理规范，带领团队实现合规化提升。 2. 具备较强的自学能力，能快速掌握新兴技术、标准规范，适应行业发展与岗位变化；拥有出色的团队管理能力，可搭建组织架构、制定发展规划、提升团队绩效；具备优秀的日常运营管理能力，善于流程梳理与问题解决。

岗位职责： 1、拓展多元化招聘渠道，包括对接护理类院校、职业培训中心、行业协会等专业领域资源，整合第三方合作途径；运营区域性的护理人员社群、工会组织或兼职网络等民间人才来源。 2、带领团队达成护理员招聘目标。 3、研究护理岗位人才特征，制定针对性招聘策略，扩大护理人才储备规模。 4、负责招聘全流程管理，主导从岗位需求梳理、渠道投放、候选人筛选到入职跟进的各个环节，优化新员工入职引导机制，提升护理员到岗转化率。 5、开展日常招聘数据复盘及行业人力动态分析。 任职条件： 1、具备5年以上医疗或养老行业招聘工作经验，有大规模护理岗位招聘实操经历者优先； 2、拥有护理类院校或培训基地资源者优先； 3、具有同行业或相近领域从业背景者优先。

坐办公室负责招人

公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天； 2、负责简历筛选和寻找优秀人才； 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问； 双休； 早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题

华电铁塔招聘机械手员工，要求年龄在45岁以内，持有相关证件，有相关经验者优先考虑。综合薪资为6000-8000元，岗位福利包括缴纳五险、体检费报销、提供住宿、高温补贴、餐补及节日福利等。

项目管理能力： 1. 主导暖通项目初期方案设计、负荷分析、设备配置、施工图审查及技术交底工作。 2. 监督项目施工进度、质量与安全执行情况，协调施工方、监理单位及公司内部相关部门，实施成本控制与变更管理。 3. 组织开展暖通系统的调试测试、验收流程、竣工资料归档及项目交付工作。 4. 掌握空压机、真空系统、中央空调、锅炉、冷水机组、新风处理机组、工艺排风、加湿除湿装置、洁净空调等系统的安装与调试标准。 5. 能够识读CAD施工图纸，具备基本绘图及图纸审核技能。 运行管理能力： 1. 负责厂区空压、真空、锅炉、暖通、空调、冷冻水、冷却水、新风及工艺排风等系统的日常运行监控。 2. 编制设备巡检、保养与维修计划，及时处置漏水、制冷效能下降、异常噪音、能耗过高等问题。 3. 优化系统运行参数，减少水、电、气资源消耗，确保系统高效、稳定、符合规范运行。 4. 建立并维护设备台账、维修记录和运行报表，落实预防性维护机制与备件库存管理。 5. 熟悉暖通自控（BA系统）、温湿度监测、变频调节、联锁保护逻辑等相关控制原理。 安全与合规： 1. 严格执行厂务EHS管理制度，落实高空作业、动火作业、受限空间作业等安全操作规程。 2. 熟知压力容器、压力管道、冷却塔、水泵等设备的安全管理要求。 3. 具备应急响应能力，可迅速应对停水、停气、系统故障、温湿度异常等突发事件。 基本任职条件： 1. 本科及以上学历，能源应用工程、供热通风与空调工程、制冷与空调技术等相关专业。 2. 5年以上电子厂/化工厂/制药厂/数据中心/洁净厂房等工业环境厂务暖通工作经验，兼具项目管理与系统运维经验者优先。 3. 熟悉暖通系统全生命周期管理流程，能独立承担系统设计、施工监管、调试验收及日常维护工作。 4. 持有制冷工证、低压电工证、特种设备管理员证等资质者优先考虑。 综合素质要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，实践操作能力强，能独立解决复杂技术问题。 2. 工作认真负责，执行力高，能够适应突发抢修任务与加班需求。 3. 沟通协作能力良好，可有效对接工程、生产、设备、环安等多个职能部门。 4. 具有节能降耗意识，了解系统优化策略与运行成本管控方法。

【岗位职责】 1. 负责客户各类电脑、监控等维修工作； 2. 积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3. 严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。 【岗位要求】 1. 学徒零技术要求，无违法犯罪记录； 2. 身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3. 愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4. 有家电维修（家电清洗/防水补漏等）工作经验和持相关证件者优先。 【福利待遇】 1. 平台大，品类多，单量稳； 2. 时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3. 计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4. 统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5. 发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理，确保合规准确 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及常规人事流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识与保密意识 5.具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 负责电站日常维修、计划检修、保养等工作； 2.负责电站日常巡查，发现问题及时处理；3. 负责工作职责内电气设备维护检修工作； 4. 负责电站设备故障的应急抢修工作； 5. 负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作； 6. 负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。 【岗位要求】 1. 有一定的电工经验，或从事涉电工作，或电力相关专业毕业； 2. 具备高空作业证、高压电工证、低压电工证，或后续考取，需持证上岗。

招聘专员（有rpo经验优先） 岗位职责： 1.负责实施招聘工作，发布招聘邀约、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。 2.执行招聘、甄选、面试、入离职办理等工作；进行招聘前测试和简历甄别工作。充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 3.根据招聘需要，制定社会招聘方案及具体实施时间、地点、方式、招聘人数； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上RPO招聘经验、生产制造、呼叫中心招聘经验人员优先。 2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力，优秀沟通表达能力。 3、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 月休6-8天

苏州市昆山市招水电、电焊、风电安装、给排水

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