干过风电的优先

江苏盐城海上风电项目 海缆敷设人员10-20名，工期两个月，地点，盐城，有海上交通证和登高证，7天内可到岗，45岁以内[抱拳] ️1

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岗位职责： 1.负责风力发电项目外墙施工及滑板作业。 2.按规范完成现场安全防护、设备检查及作业环境评估，确保高空作业合规安全 3. 配合项目进度在全国各地风电场开展流动施工，适应短期异地驻点工作安排 4.参与施工方案交底与技术协调，及时反馈现场问题并配合整改 任职要求： 1.年龄不超过42周岁，身体健康，无恐高症及其他不适宜高空作业的疾病 2.具备外墙/滑板相关实操经验 3.持有高处作业证等相关特种作业资格证书 4.学历不限，具备基本读图能力与安全规范理解能力 5. 责任心强，能适应频繁出差及户外多变气候条件

混塔预应力，穿束张拉，地面3个，工资7000左右..高空1个，工资一万左右，要求熟练工

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连云港海州招风电安装

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省淮安市混塔招聘吊装地面2人，工资8000元，项目部直发，工资有保证，有意者联系？！

客房服务员 / 客房清洁师（新店筹备·高薪稳定） 岗位职责 1、负责酒店客房卫生清洁、布草更换、房间整理、客房物资补给； 2、按照品牌标准化流程做房，保证卫生、服务、用品摆放达标； 3、检查客房设施设备、损耗物品，及时上报维修与异常问题； 4、爱护公共物资，节约耗材，维护楼层公共区域卫生； 5、配合门店质检、迎检、日常培训，服从排班安排。 任职要求 1、年龄25–55岁，身体健康，持有有效健康证； 2、做事踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、爱干净； 3、有无经验均可，有华住酒店经验优先； 4、人品端正，稳定性强，能配合门店淡旺季工作节奏。 薪资结构（真实不画饼） 1、底薪⁺计件提成+补贴+绩效 2、基础保底任务，超出多做多得，超额计件7元/间 3、综合月薪：4200–5800元/月（淡旺季正常浮动） 4、享有：节假日三薪、工龄福利 福利待遇 - 新店环境新、设备新、客房好做、不累人 - 管理制度透明、不克扣、不压工资、团队氛围轻松 - 带薪培训、晋升通道：客房员工→客房主管→客房经理 - 长期稳定岗位 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新酒店筹备中） 应聘优势 新店岗位空缺多、晋升机会多、团队全新组建，优先提拔老员工，适合长期稳定发展。 欢迎踏实稳定、想长期赚钱的求职者咨询！

明天需要小工2人，负责打下手工作。工作时间为8小时，薪资240元，提供工作餐。工期约一周左右，工作结束后薪资结清。空闲的师傅可电话联系。

明天在生态城招聘一名小工，有空闲的人员可以联系报名。

1.洗菜，择菜 2.收拾档口卫生 3.称米线，面条并且制作

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招聘钢混塔地面人员4名，工资由项目部直发，为8000元。

白银市靖远县招强电、风电塔筒里变流器替换安装

风电招工启事招聘岗位：风电安装人员招聘人数：若干名服从现场工作安排，任职要求年龄18‑55周岁，身体健康，无恐高、，能适应高原、野外户外作业；有高处作业证、低压/高压电工证优先；无证可后期公司协助考证；有无经验均可，肯吃苦、服从管理；，团队意识强。薪资待遇薪资：7500‑11000元/月，食宿：免费提供住宿，报名联系联系人：赵春山联系电话：工作地址：全国景区提示：本岗位为户外高空作业，能吃苦，中介勿扰。如果你需要，我可以再给你一个简短版，适合发、群。

西宁市城西区招风电安装

河北省邯郸市魏县招聘风力发电高空作业人员。有意者可报名。

主要职责: 1、负责公司厂区公共辅助设施设备（低压配电、空压、暖通等）的运行与维护管理工作； 2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估，确保各系统安全稳定运行； 3、编制厂区公辅设备保养计划，监督外包维保单位按计划执行维护任务，提升设备运行效率与安全性； 4、推进能源管理体系搭建，实时监测厂区能耗数据，落实节能降耗改进措施； 5、健全设备技术资料档案，完善操作规程及维护保养标准。 任职要求： 1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验； 2、学历要求：大专及以上学历（机电、暖通类相关专业）； 3、工作经验：3年以上，需持有低压电工证，熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程，具备实际操作能力；能独立排查设备异常，具有较强的故障分析与解决能力； 4、能力素质：具备较强的专业钻研精神，吃苦耐劳，执行力强，拥有良好的沟通协调能力。 优先条件： 1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理（一项或多项）系统管理经验者优先； 2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工培训体系，助力团队能力持续提升 5. 协助管理层开展绩效考核与激励机制建设，营造积极向上的组织氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力 5. 责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

招聘地区:连云港招聘内容:喷码招聘要求:成手招聘人数:3人招聘电话:

职位详情 1，熟悉配网台区架构，，低压线路常识，懂台区线损，负荷平衡，无功补偿基础原理。 2，远程+现场排查离线，不通讯，采集失败，数据异常，跳闸失灵，升级失败等故障。 3，熟练Windows系统，xshall 软件，会远程桌面，串口调试，抓包基础操作。 4，协调与电力公司，客户，第三方服务商处理现场工作，保证现场设备运行指标正常。 5.干过，电力公司第三方运维，熟悉采集，融合终端基本调试。（优先录用）

常州市金坛区招光伏安装

薪资待遇： 无责4000-6000，有经验者直接6000+ 工作内容： 1，公司客户档案整理 2，负责员工的入职离职手续3，新员工的技能培训 4，协助主管完成公司下发的任务5，负责人员招聘6，有上进心 任职要求 1，大专及以上学历，普通话标准，有一定交际能力，必须有毕业证，学信网可查2，性格乐观开朗气质佳 3，年龄23-45周岁，有一定的抗压能力4，有良好的沟通及团队协作能力上班时间： 上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。周末双休+法定节假日正常休息 我们缴纳商业险，

1. 负责人员招聘筛选、员工入职、调岗、离职手续办理，员工档案整理维护； 2. 操作宿迁本地社保、医保、公积金增减员、基数申报、每月汇缴等业务； 3. 熟练搭建考勤、请假、报销、物资、固定资产审批表单与组织权限，维护线上人事台账； 4. 办公用品采购登记、办公室后勤、会议筹备、日常行政事务、各类报表台账整理； 5. 执行公司人事制度，对接员工日常咨询，完成上级交代别的人事行政工作。 任职要求 1. 有人事行政实操经验，熟悉人事全流程； 2. 会搭建飞书、钉钉人事审批架构，能够独立配置表单流程； 3. 熟悉宿迁社保公积金业务，能够独立处理开户、增减员； 4. 心思缜密、擅长Excel台账，沟通良好，可以独自处理多项琐事； 5. 有人事经验优先。

招聘主管助理，负责部门管理，人员招聘等工作，月薪5000+绩效，双休

1、工作内容:负责招聘主播 2、薪资待遇:底薪+奖励+主播的永久提点

人力资源招聘办公室文员 经验者优先 提成谈 工作内容 ：负责在手机上以及各大平台发布招聘信息 按个人喜好来 年龄 ：16-30学历不限 男女不限 中间休息两个小时 薪资待遇 ：两种模式 底薪4000 每个月在职5人 / 外加百分之10的提成，第二:拿百分之50提成 每个月10000 无经验的有本人亲自带学，包教包会 福利待遇 ：上六休一