岗位职责: 1. 负责电站的日常维修、计划性检修及设备保养等工作； 2. 承担电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3. 落实所辖范围内电气设备的维护与检修工作； 4. 承担电站突发设备故障的应急抢修任务； 5. 在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6. 负责部

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4. 配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护资格证 3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强责任心与抗压能力 4. 具备风电或电力行业运维经验者优先，应届毕业生可接受系统培训上岗 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、能源动力类相关专业

东方电气风力发电扇叶维修整改，工作地点在连云港东方电气厂内施工，施工范围叶片出厂前瑕疵修护，叶片打磨，贴玻璃纤布，刷漆，需要四个有这方面工作经验的，没做过的不要打扰 每月工资12000，管住，5年工期，年龄25-50，身体健康，能适应长期工作的，。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

更换扇叶螺母

检修技改作业

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

风电叶子维修人员30～50人

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

需求出海证、低压证、高空证

苏州市太仓市璜泾镇，招二保焊/气焊350一天（8小时）加班另算，要求有证

日结日结明天刘家港别墅打杂活，房屋里边搬搬东西。清理清理杂物220一天8~9个小时。包一顿饭联系电话

岗位要求 身体健康，干净利落，吃苦耐劳 2. 工作认真、勤快踏实，服从安排，有服务意识 3. 有无经验均可，可带薪教，新手也能快速上手 4. 年龄合适、长期稳定干优先，不招短期过渡 工作内容 门店日常接待、点餐收银、桌面收拾、卫生打理、简单后厨辅助等日常服务工作，工作简单轻松。 福利待遇 - 全职稳定，工资按时月结，不拖欠 - 店内氛围好、老板好相处，工作不压抑 - 长期干有稳定涨薪、福利优待 - 包工作餐 上班时间 正常餐饮班次，具体面议，下班不熬夜，作息规律

小地牛，日结小时工，无需叉车证，180一天，管一顿饭

无锡市锡山区招工地小工/杂工

干过定检熟手3-5人，双证齐全，月薪9000-10000，包吃住路费

招聘，从事“风电叶片”维护工作，要求：1，男女年龄在20至50岁，身体健康，无高血压，心脏病等不适应高危作业疾病.2.免费培训（有安全c证，电工证优先）3，工资，试用期两个月，月工资（正常工作2）保底12000元。联系电话吴经理非诚勿扰

1. 持证上岗：持有有效高空作业证书； 2. 健康材料：可提供近半年内正规职业健康体检报告； 3.年龄条件：45周岁及以下，身体素质良好，能适应高空户外作业、新疆当地气候； 4.服从班组管理，有风电运维、高空施工相关经验者优先录用。 【薪酬待遇】 ，完成一组风机作业薪资30000元；食宿、工期细则、补贴等其余事项面议。 【联系方式】 联系人：李先生（）

岗位职责： 1.负责风电设备（塔筒、机舱、叶片等）的维护保养2:持有登高跟高压电工证 缺一不可

招聘风电运维值班长一名，要求有三证（高空作业、低压电工、高压电工证），熟悉风电运维工作内容，有风电运维值班管理、调度工作经验，项目地点在延安，近期可到岗。

工作内容 ： 通过平台发布招聘信息（公司提供资源），为公司招聘骑手 全程办公室办公，无需外勤，有老员工前期培训上岗学习 公司提供场地+平台资源+话费+手机/电脑办公，员工只需要邀约求职者面试就行 任职资格： 1.会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作 2.16-30周岁，，应届生也可，有无经验皆可，有招聘经验的优先录取 3.性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 4.想要赚钱，责任心强，能适应公司快速发展的工作节奏

南通市崇川区招风电安装

1、负责施工团队的管理，开展技术指导、现场安装支持及全流程质量管理 2、监督并检查施工环节，确保作业规范，预防安全事件发生 3、持续优化安装效率、工程质量与安全管理措施 4、参与产品及工程项目相关的调研工作 5、能够接受出差安排 工作地址：浙江北部区域

岗位职责： 1. 组织并执行各类招聘工作，如发布职位信息、简历筛选、安排面试等环节； 2. 参与招聘流程及策略的制定与优化，提升招聘工作的效率与质量； 3. 与团队紧密配合，协同达成招聘指标； 4. 持续维护现有招聘渠道，并积极拓展多元化人才获取途径。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展跨部门协作； 2. 工作责任心强，执行力突出，可独立推进招聘任务落地； 3. 对人力资源管理相关知识有一定了解和认知； 4. 具备较强的计划与组织能力，能科学规划招聘进度与时间安排。

人工管理，宿舍管理，规犯员工

1.具有一年以上人力资源相关工作经验 2.掌握人事各项工作模块的流程与操作 3.能够熟练操作常用办公软件 4.了解劳动法律法规者优先考虑 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补

工作要求： A. 公司设备档案的正本须存放于总裁办公室，副本由设备课留存，自新设备采购、技术改造等环节起，均需确保档案资料完整且持续更新 B. 负责五金配件仓库的日常管理，确保账目、卡片与实物相符，准确填写采购申请单，协助完成采购询价及供应商比选工作 C. 对需维修但无供应商图纸的设备零部件，应进行精确测量，委托外部加工，并将测绘后的图纸归入对应设备的技术档案中 D. 对公司全部设备实行科学合理的编号管理，以图文形式清晰标注设备位置，完整保存所有内部或外部人员实施的维修与保养记录 E. 当公司邀请外部技术人员对设备进行维护时，须做好来访人员登记与后勤支持，详细记录维护项目和工作量，评估维护效果，并严格履行与供应商签订的服务合同条款 F. 定期审核公司设备维护保养记录，发现不合规或敷衍行为应及时制止，并向课长汇报情况 G. 每日巡查设备清洁状况，对维修过程中存在的线路杂乱、随意接驳等问题及时提出整改要求，并监督维修现场的清理与恢复 H. 设备报废须按公司规定流程执行，并做好相关记录与后续处理 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类专业背景 2. 具备识读液压系统图、电气原理图的能力，能熟练手工绘图或使用CAD等制图软件

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 执行集团薪酬相关政策及流程的设计、优化和落地； 2. 深入理解业务，结合内外部实践，设计及实施薪酬激励方案； 3. 保持敏锐，研究分析外部市场实践及数据，为管理层输出有质量的建议； 4. 以数据分析为抓手，发现问题并提出可行性解决方案。 任职资格： 1. 统招本科或以上学历，具备制造业薪酬工作经验； 2.5年以上人力工作经验，至少3年以上薪酬分析和调研工作经验。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作