1. 职位描述： a) 参与并协助产品相关的光学系统设计、仿真工作，承担光路搭建与光谱特性分析等任务。 b) 熟练掌握光学设计与分析类专业软件的应用。 c) 负责跟踪国内外本领域技术发展动态，收集、整理、分析相关文献与情报信息，处理实验数据，撰写并申报国内外原始方法类发明专利。 d) 承担本专业方向高水平学术论文的撰写工作，目标在国际主流期刊及国内顶尖学术刊物每年公开发表不少于2篇。 e) 推动科研、中试实验与产品开发三者的协同优化，开展关键技术攻关与改进研究，解决核心工艺难题，配合主持国家及行业重大科研项目的持续升级与成果转化。 f) 主导各类国家级、地方级科技项目（含基金类）的申报与执行管理，统筹公司本专业领域的学科规划、团队组建及人才梯队培养。 2. 任职要求： a) 本科及以上学历，光学工程、物理学或机械相关专业背景； b) 具备扎实的激光原理或OCT理论基础； c) 熟练运用专业软件进行光路设计与性能分析； d) 掌握常规光路调试技术，具备较强的实践操作能力； e) 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维严谨清晰。

职位名称：液氢液氧发动机模块负责人 岗位定位： 依据公司未来项目发展规划，牵头组建液氢液氧发动机研发团队 岗位职责： 1、主导液氢液氧发动机的研发全过程，明确技术路径并编制发展规划； 2、负责模块化设计方案制定、核心技术突破及系统整体集成； 3、牵头关键技术方案决策，统筹各专业方向协同推进； 4、落实研发全周期质量管控与风险识别应对机制； 5、组织重大试验的技术评审与数据结果评估分析。 任职要求： 1、博士学历，航空宇航推进、流体机械、工程热物理等相关专业背景； 2、具备10年以上火箭发动机研发经历，完整参与至少2型发动机研制流程； 3、熟练掌握低温推进剂发动机运行机理与设计规范； 4、拥有大型复杂工程系统的项目管理实践经验； 5、具备卓越的技术领导力与决策判断能力。

岗位职责: 1. 聚焦新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业领域，开展产业链技术发展动态研究，研判“卡脖子”环节及并购整合潜力，编制项目可行性分析报告； 2. 对接集团公司战略性新兴产业板块、内外部产业基金、行业领先上市公司及科研机构，推动前沿技术引入与产业协同机会落地； 3. 推进战略性新兴产业企业的孵化与能力提升，识别企业横向与纵向整合需求，策划并执行并购重组方案； 4. 配合推进战略性新兴产业企业IPO、重组上市等相关资本运作工作的实施； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，具备金融、经济、财会、法律、材料科学、新能源工程、高端装备制造、冶金等复合专业背景者优先； 2. 拥有三年以上在券商投行、研究机构、投资机构或产业企业相关岗位工作经验，曾主导并购重组、产业投资或硬科技类项目实施； 3. 具备出色的沟通协调能力、较强的项目推动力，富有团队协作精神； 4. 专业基础扎实，具备丰富项目实践经验者优先，持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。

工作职责 1) 识别产品制造与包装流程中的关键环节及质量管控节点，制定对应的品质控制方案； 2) 根据品质控制方案，编制过程及整机检验文件，并按时发布更新； 3) 组织制定产品制造与包装环节的检验方式、质量标准及相关质量管理规范； 4) 开展质量相关培训，内容涵盖质量管理制度、质量工具应用及质量意识提升等； 5) 组织实施生产过程中不合格品的追溯管理，负责制造与包装环节质量问题的数据统计与分析，针对问题牵头制定纠正、预防及改进措施，并进行跟踪验证。 任职资格 1) 本科及以上学历 2) 熟悉ISO9001体系，能熟练运用各类质量管理工具，如8D、PFMEA、QC七大工具等； 3) 具备质量工程师或质量管理相关岗位工作经验者优先考虑； 特别优秀者可适当放宽条件

1. 全面负责洗衣液、洗洁精等洗涤产品的配方研发、工艺优化、生产技术管理，把控产品质量与稳定性； 2. 解决生产现场技术问题，优化生产流程，降低原料损耗，提升生产效率与产品合格率； 3. 负责原料选型、配方成本控制，制定产品技术标准、操作规程及质量管控体系； 1. 精细化工、应用化学、日化相关专业，有洗衣液、洗洁精、洗涤用品实际技术经验； 2. 熟悉表面活性剂体系、配方原理、生产工艺及质量检测标准； 3. 能独立完成配方调试、成本优化、工艺改进，具备较强问题解决能力； 4. 有工厂技术管理、总工/技术负责人相关工作经验优先； 5. 工作踏实负责，能驻厂/长期稳定工 4. 指导生产、质检团队，统筹技术改进、新品试制、旧品升级工作； 5. 对接原料供应商，把控原料质量标准，处理产品质量投诉与技术异常。

1，负责DET、VMB、GC气柜、GR气柜、VDP、VMP、HOOK UP Heater、HOOK UP VG、主系统VG的PLC程序开发及SCADA图控系统编写 2，根据业主需求调整和优化计算机SCADA图控操作界面 3，依据半导体行业相关规范，保障程序代码的安全性与运行稳定性 4，执行侦测器自检、GC气柜自检、GR气柜自检，排查并解决软硬件集成中的技术问题 5，协同ERC业主开展侦测器联调上线测试工作 6，为气化系统及ERC业主提供SCADA图控系统的操作培训 7，按时完成上级安排的其他任务，并主动汇报工作进展 本科及以上学历，具备GMS或自控行业工作经验者优先考虑

1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节，保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接； 2、在产品设计初期即参与评审，评估设计方案的可制造性，并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见； 3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施，进行工艺路线分析，选定适配的生产设备与工艺参数，优化产线布局以提升效率； 4、配合开展新产品质量管控工作，确保产品品质达标并符合客户使用需求； 5、与供应商保持紧密对接，协调供货进度与质量标准，确保物料按时保质供应； 6、为制造团队提供技术支持与操作培训，提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景； 2、具备IATF16949体系实际应用经验，有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握APQP开发流程，精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用； 4、具备良好的逻辑思维能力，能独立完成实验方案设计及工艺验证工作，熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件； 5、具备出色的沟通协调能力，能够联动多部门推进项目进展，保障新产品导入过程顺畅； 6、具备扎实的项目管理能力，可统筹规划新产品试产与开发节奏，确保各节点按时达成。

工作内容CONTENT 1. 水系统包括纯化水、软化水、热水、纯蒸汽、工业蒸汽、注射用水等系统。Water system include purified water、soften water、hot water、purified steam、plant steam、water for injection and other system. 2. 负责编写水系统相关用户需求标准（URS），提出设备采购申请。Responsible for drafting water system User Requirement Specification (URS) and proposing the application for equipment purchasing. 3. 负责水系统设备验收，并撰写设备相关操作和维护SOP。Responsible for water system equipment acceptance and preparing SOPs related equipment operation and maintenance. 4. 负责监督水系统施工质量，安装调试期间协调。Responsible for supervising the construction quality of water system and coordinating during installation and commissioning. 5. 负责水系统设备预防性维护保养计划的制定和实施。 Responsible for making and implementation water system equipment preventive maintenance plans. 6. 负责水系统设备全生命周期管理，包括采购、调试、服役、退役。 Responsible for the whole life cycle management of water system equipment, including procurement, commissioning, service and decommissioning. 7. 负责水系统设备日常操作、维修。 Responsible for water system equipment daily operations and maintenance and scrapping of equipment. 8. 负责水系统设备技术档案的收集及管理。 Responsible for collecting and managing water system equipment technical files. 9. 负责建立水系统设备/仪表台账。 Responsible for setting up water system equipment/instrument list. 10. 负责水系统设备备品备件的选购。 Responsible for selective purchasing water system equipment spare parts. 11. 负责水系统设备突发问题的协调和解决。 Responsible for coordinating and solving water system equipment emergent problems. 12. 完成水系统变更、偏差调查和评估，并上报QA。 Complete water system change and deviation investigation and evaluation, and report to QA. 13. 对设备和厂房的变更做出评估。 Evaluate the changes of equipment and workshop. 14. 配合完成第三方和客户审计和参观等事情。 Cooperate with third party and customer audits and visits. 15. 完成其他相关工作。 Execute other related tasks. 教育背景和任职资格 EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药学、机电、机械或其他相关专业专科及以上学历。 College degree or above in pharmaceutical, electromechanical, mechanical or other related majors. 2. 2年以上制药或相关行业设施安装、维修及保养工作经验。 More than 2 years’ experience in equipment installation, repair and maintenance in pharmaceutical or related industries. 3. 熟悉药品质量规范和GMP标准。 Familiar with drug quality specifications and GMP standards. 4. 具备水系统验证及相关工作经验。 Have the experience in water system validation and related work. 5. 具备专业技术能力，具备专业的机械设备安装、维修以及保养知识，具备熟练的设备维修及保养操作技能。 Have professional technical ability, have professional knowledge of mechanical equipment installation, repair and maintenance, and have skillful operational skills of equipment repair and maintenance. 6. 具备较强的问题分析、判断及解决能力。 Have strong ability of problem analysis, judgment and resolution. 7. 具备良好的沟通交流能力。 Have good communication ability. 8. 熟练使用Office、CAD等办公软件。 Skilled in Office, CAD, and other office software. 9. 具备一定的英语读写能力。 Have Good English reading and writing skills.

职位要求： 1、熟练运用CAD软件完成图纸绘制工作； 2、掌握catia进行三维建模，具备abaqus/ansys有限元分析经验，具有流固耦合分析能力者优先考虑。 职位福利： 五险一金、周末双休、包吃、餐补、带薪年假、补充医疗保险、免费班车、节日福利

岗位职责： 1. 以核心业务目标为导向开展设计决策，主导构建设计价值闭环，精准聚焦关键指标（如用户转化率、留存率、NPS），通过数据验证设计效果，确保设计方案与商业成果紧密对齐，避免脱离业务的设计输出。 2. 深度融入产品战略，打造用户与商业双驱动的设计架构，熟练掌握产品全链路运作逻辑，结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略，提前参与产品规划，提供可衡量、可执行的设计解决方案，实现设计与产品战略的高效协同。 3. 具备系统化UI与视觉设计能力，能够构建完整的视觉体系，精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性，产出适配多终端、多场景的高质量设计资产，保障设计语言与品牌发展方向一致。 4. 精通AI赋能的设计流程，熟练运用AIGC工具链（Midjourney、Figma AI等），建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式，提升设计效率与决策水平，杜绝机械化工具使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、平面设计等相关专业； 2、三年以上相关工作经验； 3、具备创新设计理念与较强创意能力，并能将创意有效融入项目实践，推动设计落地； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，具有团队合作意识和强烈的责任心； 5、态度积极，自我驱动力强，学习能力突出，能够持续掌握新知识与新技能。

1. 自由无约束. 2. 爆单站点、商圈好跑。 3. 有提供吃住车 免费办理健康证 0元入职 。 4. 站点每天人效50-60单提供 电动车 住宿 饭堂。 5. 月休4天可预支工资。 6. 全勤奖励+星级奖励+距离奖励+节假日福利奖。 7. 上班时间 早10点到晚8点 中间有2个小时休息 其余时间想多赚点钱也可以接着跑单。 8. 综合工资7000-9000努力跑13000以上不封顶工作无约束 自由。 9每月20号准时发工资

年龄：18-52岁 提供吃住、工资可预支可周结 接受无经验，前期有新手保护期、会安排老师傅一对一带教 时间自由，一天8小时

年龄：18-56 要求无案底 接受无经验，会安排老师傅带教，不用担心无经验 提供吃住，当天可安排住宿 工资可周结、可预支工资、工资按时发放、人走账清

大兴农场顾播种司机明天就用

招消防弱电安装中工两名，50周岁以下，要求踏实对工作认真，非诚勿扰，有意联系

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1. 任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，水利水电、机电工程、自动化、电气电子信息、水文水资源或相关专业。 2、工作经验：具备系统集成、弱电、信息化项目运维或实施经历者优先考虑。 3、证书要求：持有电工证、焊工证、有限空间作业证等资质者优先。 4、驾驶能力：可独立驾车，持有有效机动车驾驶证。 5、熟悉水利信息化项目相关系统：包括水雨情监测、泵站/水库监控、视频监控、数据采集、遥测终端及各类水表（脉冲、光电直读、超声波、电磁）等。 6、能熟练操作办公软件，具备较强的沟通与协调能力。 7、年龄要求：原则上不超过40岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2. 岗位职责 1、系统日常运维 负责水利信息化平台、服务器、网络链路、监控设备及数据采集终端的日常巡检工作； 定期执行数据备份，检查系统运行状况，确保系统持续稳定运行； 2、故障处理 响应用户报修请求，通过远程或现场方式排查软硬件问题； 迅速定位并解决设备异常、网络中断、数据上传失败、平台运行故障等情况； 完善故障记录，开展原因分析，并实现处理结果闭环管理； 3、项目支持 参与项目验收阶段的技术配合，承担系统调试与试运行保障任务； 协助完成现场设备的安装、调试、更换及系统升级工作； 4、文档与汇报 编制巡检台账、运维报告及故障处理单据； 按时提交运维周报、月报及相关总结材料。

岗位职责： 1. 负责与客户进行初期需求对接、技术交流、行业情况调研及业务方向引导等工作； 2. 参与招投标前期技术支持，包含项目建议书撰写、可行性分析方案制定、招标文件编制、技术规范书拟定等； 3. 编制各类技术材料，如项目解决方案、汇报用PPT、可研报告、竞品对比文档、技术偏离说明、投标资料整合、控标文件准备、产品配置清单及产品白皮书等； 4. 为客户提供专业技术支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术难题； 5. 全面统筹项目执行全过程，涵盖资源调配、进度把控、成本控制及售后跟进，负责客户培训、交付交接及验收协调工作； 6. 协调项目团队与公司内部各职能部门之间的协作关系，保障项目组内外沟通顺畅。 岗位要求： 1. 计算机、信息技术或管理类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备两年以上在交通、应急、能源、公安、政府等领域从事信息化工作的实践经验； 3. 曾主导大型定制化软件开发项目，熟悉项目全周期管理与实施流程； 4. 具备出色的方案编写与文字表达能力，擅长方案讲解与演示，学习能力强，能迅速掌握公司各产品体系； 5. 熟悉通信系统、指挥调度平台、融合通信技术、视频监控、视频会议、物联网应用、应急救援等相关安防领域者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、交通补助、餐补、带薪年假 职位亮点：一年多次晋升调薪机会，行业发展潜力大

岗位职责 1.面点制作与创新：专注中式面点（如馄饨）的生产制作，熟练掌握成型、熟制等完整工艺环节；结合季节更替与市场需求，开发新型面点品种，建立标准化配方及作业流程。 2.根据订单需求与库存情况制定生产安排，科学调配人员任务，确保生产有序进行。 3.监督团队成员按规范操作，严格把控产品品质。 4.负责人员招聘、技能培训及绩效考核工作。 5.参与原材料验收，定期检查物料库存状况。 6.执行安全与卫生管理制度，防范安全隐患，保障作业环境清洁合规。 7.管控原料使用与能源消耗，有效控制成本。 8.协调内外部工作对接，保障运营效率，提升客户满意度。期待您的加入！ 任职要求 1.基本条件：大专及以上学历，持有有效健康证明，具备3年以上相关岗位工作经验。 2.专业能力：熟练掌握各类面点制作技术，了解食品安全与卫生规范，能够独立完成新品研发，具有成本管理意识。 3.综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作态度端正，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。

为支持公司在智慧交通、智慧医疗、智慧水务、智慧城市、智慧养老等领域的数智化解决方案业务拓展，现面向社会公开招聘一名解决方案经理。该岗位将作为连接技术与市场的核心纽带，承担为各行业客户提供定制化、前瞻性数智化解决方案的职责，并深入一线协助各地市场团队完成售前支撑、客户对接及技术方案推进落地，是公司新生态战略布局中的关键角色。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件工程、自动化等相关专业优先； 2、具有3年以上To B/G行业解决方案规划、售前技术支持或相关技术岗位经验，具备智慧城市、智慧交通、智慧医疗等行业背景者优先考虑； 3、技术功底扎实：掌握云计算、大数据、物联网、人工智能等主流数智化技术体系，能结合实际场景灵活应用； 4、思维条理清晰：具备出色的方案编写与口头表达能力，能够系统化展示复杂技术架构； 5、资源整合能力强：善于联动内外部团队，推动跨部门协作，拥有项目全周期协同实践经验； 6、热爱市场相关工作：愿意与客户深入交流，适应频繁出差，具备较强抗压能力与目标达成意识； 7、有To B/G领域解决方案经验者优先，如来自华为、新华三、阿里云、腾讯云等企业相关岗位者更佳； 8、具备良好的职业操守、团队合作精神及持续提升自我的学习态度。 主要职责： 1、深度洞察智慧类行业的业务流程与数字化转型需求，开展行业研究、竞争分析及解决方案策划； 2、配合市场人员走访客户，准确识别项目需求，编制技术方案书、建设蓝图、产品说明及投标文档等售前资料； 3、主导解决方案的整体架构设计与技术整合，清晰传递方案价值、技术路线与实施路径； 4、协调内部技术、产品、交付等多方资源，保障方案优化迭代与实施过程的支持到位； 5、在项目过程中负责技术讲解、系统演示、客户培训及关键环节沟通，助力合同签署与项目启动； 6、持续关注前沿技术发展动态，总结典型应用场景与成功案例，沉淀标准化解决方案模板与知识资产。

岗位职责： 1. 负责能源行业及相关领域售前技术支持，包括产品介绍、客户沟通等，配合达成销售目标； 2. 承担技术方案撰写、PPT制作与讲解、技术磋商、需求分析及项目投标等售前支持工作； 3. 面向客户开展公司产品推介、技术交流，及时回应并处理客户提出的技术问题； 4. 开展对销售团队及渠道伙伴的能力培训，设计培训内容并落地执行； 5. 拓展客户侧技术关系网络，协助维护存量客户，提供持续的技术答疑，定期开展产品技术培训活动； 6. 对ICT类产品有深刻认知和洞察，掌握行业技术演进趋势，能在不同应用场景下进行前瞻性的解决方案规划 岗位要求： 1. 具备3-5年数通方向产品与技术架构经验，熟悉大型企业、互联网等领域技术应用特点； 2. 精通路由交换、无线、安全等网络产品及方案，了解云计算、虚拟化等IT基础设施解决方案，持有CCIE、HCIE认证者优先； 3. 学习适应能力强，抗压性好，具备优秀的文档输出能力，善于团队协作，能有效推进产品与方案优化及跨部门协同； 4. 具备出色的沟通表达能力与现场演讲能力； 加分项 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·计算机软件·云计算

职位描述： 1、承担逻辑工艺平台的研发工作，并推动产品顺利导入产线。 2、开展CP/FT与生产线工艺数据的联动分析，持续优化良率表现。 3、整合电路设计、版图信息及产线数据，进行良率异常的系统性排查与定位。 4、负责SRAM研发载体的电性能测试与数据分析。 5、执行失效分析（EFA, PFA），支持问题根因判定。 6、参与芯片DFT结果的诊断与深度分析工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、微电子或相关专业背景。 2、具备LOGIC/NAND/DRAM领域主流厂商产品工程经验者优先，其他模块背景人员亦可转型加入。 3、掌握编程语言者优先考虑（如Python或R语言）。 4、熟悉93K ATE测试平台者优先。 5、有FA测试设备操作经验者优先。 6、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作沟通能力。

岗位职责： 1、协助区域销售开展区域内销售活动的策划与实施，推动区域销售目标的顺利实现； 2、维护区域内的行业大客户，拓展并建立长期稳定的商业合作关系； 3、在展会及技术交流场合中，为公司产品系统提供专业的技术支持与培训服务； 4、参与重大项目投标工作，负责投标文件与技术解决方案的撰写与完善； 5、配合销售团队完成现场技术支持任务，提升客户体验与满意度； 6、具备良好的抗压能力，适应阶段性高强度工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，分析化学、环境工程、机械工程等相关专业优先； 2. 具备3年以上仪器行业工作经验，有实验室分析领域经验者优先； 3. 具有较强的服务导向意识，善于与客户沟通，能有效解决应用过程中的实际问题； 4. 具备良好的沟通协调能力，以及出色的分析判断与问题处理能力。 未来发展路径： 技术型销售工程师-区域销售经理

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产及销售部门反馈产品改进意见，优化用户体验 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期回访重点客户，收集使用反馈并建立服务档案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致处理客户诉求 2.熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件操作能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作流程 4. 有客户服务、IT支持或电子电器类售后经验者优先 5.具备中专/技校及以上学历，专业不限

生产管理与计划 • 根据销售订单及市场预估，编制并落实生产计划，科学调配生产资源，保障生产任务按时、保质、保量达成。 • 持续优化生产作业流程，提升产线运行效率，控制制造成本，推动工艺升级与设备改进，增强产品品质与产出效能。 团队管理与协调 • 组织生产团队日常管理，实施岗位技能培训，提升员工专业能力与实操水平，营造积极进取的工作氛围。 • 推动生产部门与相关部门协同配合，对接销售端交付节点，联动采购端保障原料供给，确保企业运营高效衔接。 质量控制与监督 • 构建并完善质量管控体系，明确质量规范与检验程序，严格把控原材料、在制品及成品的品质标准，满足国家法规与企业要求。 • 快速响应质量异常，组织问题溯源、原因分析与整改闭环，落实预防性措施，杜绝同类问题重复发生。 成本控制与物料管理 • 实施生产成本管控策略，设定降本目标，跟踪分析各项支出，减少材料损耗与能源使用，提升资源利用效率。 • 强化物料全流程管理，制定精准物料需求计划，合理规划库存结构，保障供应及时准确，防止积压与短缺。 安全生产与现场管理 • 落实安全主体责任，健全安全制度与作业指导书，定期开展安全宣导与应急演练，防范生产安全事故发生。 • 推行现场规范化管理，维持车间环境整洁有序，实施5S管理等工具，持续提升现场运作管理水平。

公司缴纳北京社保，具体薪资面议。 岗位职责： 1、与客户开展技术沟通，识别并梳理客户需求，提供专业技术支持与咨询建议； 2、参与石化行业数字化、智能化项目的立项评估、可行性研究及建设方案编制，协助完成功能需求审核； 3、配合推进石化领域智能化项目的设计规划、执行落地及验收支持工作； 4、协同研发团队，推动业务需求的实现与系统落地； 5、主导石化行业客户需求调研、可研文档、初步设计、实施方案的编制，基于调研结果完成原型设计及项目实施推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油、天然气或化工类相关专业，具备石化工程设计、项目建设或生产运营经验； 2、熟悉炼油化工企业、煤化工企业的生产流程与运行模式； 3、知识结构涵盖石油与天然气行业基础知识； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，心理素质稳定，能适应高强度工作节奏； 5、具备优秀的文档编写能力，熟练操作Office办公软件及原型设计工具，擅长PPT方案展示； 6、有石化工程项目实践经验，掌握流程模拟工具，参与过智能工厂建设者优先考虑； 7、参与过流程型行业数字化升级、数字化工厂、MES系统项目，具备IT基础或项目管理经验者优先。 加分项： 具备以下领域工作经验：化工·石油/石化·化学原料/化学制品