工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息 周末双休，法定节假日正常休息 负责团队人员招募，组织安排人员的面试 主要服务以前老保单客户 公司精准推送客户资源助力二次开发 接受无经验小白可手把手教学 新人入职后公司提供专业系统的岗前培训

负责面试，报道，员工关系，要求:沟通、抗压能力强

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包含简历甄选、面试安排与推进等环节 2.对接各业务部门，明确用人需求并拟定相应的招聘方案 3.搭建人才储备体系，持续优化招聘流程及工具使用效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立承担招聘任务，执行力强，工作积极主动有担当 3.具备一定的人力资源招聘实操经验

岗位简介 无锡灵鸽机械科技股份有限公司是专注于物料处理系统的技术领先企业，致力于为锂电新能源、精细化工、降解材料、食品加工、橡胶塑料等行业提供自动化整体解决方案与创新产品，持续推动计量配料、混合及输送技术的升级。现面向2025届硕士毕业生，招募人事管理、财务管理、运营管理、质量管理和技术研发方向储备人才，共同成长与发展。优先考虑985/211/双一流高校背景的优秀研究生，期待您具备较强的学习意识、积极主动的态度、良好的团队协作能力以及清晰的职业发展思路。 岗位职责： 1、协助建立并优化公司人力资源管理制度与流程，参与人力资源规划的制定与实施； 2、参与招聘全流程工作，包括信息发布、简历筛选、面试安排、入职手续办理等； 3、协助推进员工培训工作，如调研培训需求、拟定培训方案、组织培训活动并评估成效； 4、参与绩效管理体系运作，配合完成绩效数据整理、绩效沟通及结果运用支持； 5、负责员工关系维护，涵盖劳动合同管理、日常沟通协调、劳动纠纷处理及企业文化推广； 6、协助开展薪酬福利相关事务，如工资核算、社保公积金操作、福利执行等； 7、汇总、归档并分析人力资源相关数据，输出分析报告并提出优化建议； 8、完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 1、硕士学历，理工类专业背景； 2、有HR相关实习经验者优先，了解人力资源各模块基础理论与实务流程； 3、具备良好的语言表达、组织协调能力及书面撰写能力； 4、熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PPT等工具； 5、学习能力强，适应力好，抗压性强，工作细致认真、责任感强； 6、认同公司价值观，具备良好团队合作意识与职业操守。 职位福利： 1、双休，标准工时制，8:30-17:30； 2、每月15日准时发放薪资，提供具竞争力的薪酬结构及绩效奖金； 3、五险一金，入职当月即行缴纳； 4、享有带薪年休假及节日礼品； 5、定期组织团建、差旅补贴、免费工作餐、节日关怀等多项福利。 工作地点: 无锡市新吴区珠江路95-2号

1.有3年以上制造业行政人事经验

岗位职责： 1.负责公司主播人才的引进与筛选 2.通过多渠道开发、挖掘具有潜力的素人或网络达人，吸引优质艺人加入 3.搭建并维护主播人才资源库，确保完成既定招募任务 4.协调主播签约流程，跟进沟通反馈，及时处理问题并提供有效应对方案 岗位要求： 1.具备经纪人、星探、销售、招生或人力资源相关经验者优先 2.热爱直播行业，了解行业动态 3.拥有主播或达人资源者更受青睐 岗位福利：包住宿，大小周，法定节假日正常休息

1.岗位职责: (1)协助主管做好招聘任务； (2)负责招聘、面试、接待新人； (3)负责员工考勤管理和纪律监察； (4)负责协助主管办理人员的上岗离职手续； (5)根据企业的用工需求及时维护更新招聘信息； 2.工作时间：早8:30-晚17:00，午休2小时； 3.任职条件： (1)25周岁-45周岁，大专及以上学历； (2)具备良好的交流沟通能力，做事认真负责，责任心强。 (3)有招聘经验者优先。可接受无经验者，会有专人教。

工作内容： 1.按照招聘计划推进招聘执行，与各业务部门保持紧密协作，确保在既定时间内达成招聘目标； 2.负责招聘渠道的开发与日常维护，持续优化招聘流程，提升整体招聘效能； 3.负责候选人简历的筛选与人才寻访，安排面试预约，组织并实施面试环节，汇总、记录及跟进面试反馈结果； 任职资格： 1.统招2025届本科及以上学历应届毕业生，人力资源相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，积极主动，性格乐观开朗。

岗位职责 1、落实并优化公司的人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效管理、员工社保公积金及福利等相关事务； 2、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等具体工作； 3、推进并规范员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理； 4、负责人事信息系统的维护与员工档案管理，准确核算薪酬待遇及各项福利； 5、完成日常人事相关事务性工作； 6、年龄要求******，须具备人事行政或招聘相关工作经验。

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

保税区附近招聘白班保安一名，7点—7点，工资3800，管吃管住，电话：

1.负责高尔夫球场绿化。年龄不限 2.8小时制工作制，工资3200左右，加班另算。综合薪资4000左右 3.提供工作餐，节假日有礼品发放

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

苏州市常熟市招强电

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

人事专员、人事主管 都可应聘 1、负责公司人员招聘，预约、组织参与面试； 2、负责员工档案的管理； 3、负责新进员工的入职及离职人员的手续办理， 4、负责公司社保的缴纳; 月薪3500-5000+ 双休是重点，带薪年假，社保，团建生日会，应有尽有，福利待遇好

要有劳务公司招聘经验，最好能留年的，厂里年初五开工。 年龄20-35岁，男女不限，望有兴趣者加入！ 工资模式：底薪+管理提成+招聘提成。

岗位：保险行业招聘专家（人才捕手） 核心亮点： ► 主导行业核心岗位招聘，快速绘制人才地图 ► 运用AI招聘工具，高效率精准匹配 ► 清晰的“专家”或“管理”双通道发展路径 ► 享受业务激励政策，收入与人才价值 直接挂钩

南京市江宁区招工地小工/杂工

要一个打磨工，打磨钣金件 薪资范围:面议 工期:临时

年后上人啦，靖江船厂招聘外场管工、二氧焊工、打磨工、辅助工要求成手。年龄要求55岁以下，工资。工价：外场管工450～480/8、二氧焊工450～480/8、打磨工、辅助工280～300/8，活多出粮准，联系电话陆总

扬州市江都区小纪镇招鱼光互补小工/杂工跟电工打杂

徐州市云龙区招消防电、工地小工/杂工、消防安装

泰州市泰兴工地打磨工

??#苏州虎丘区??3C??项目 电工大工52元/小时 电工中大工45元/小时 包吃，住宿补贴400元/月，工期：长期，要求：做过3c设备，熟悉电路图纸，能配合上夜班自带工具，能过年留守的优先，（能长期做且过年留守的优先，留守奖金3200元满班的情况） ????#常州海目星??电工调试钳工??项目 电工大工41元（锂电） 电工大工45元（光伏） 电工中工35元/小时 电工学徒22元/小时 电工小工24元/小时 钳工大工37元/小时 钳工学徒22元/小时 钳工小工24元/小时 调试大工45元/小时 钳工大工37元/小时 钳工中工32元/小时 包住，本场吃补17元/天，出差餐补：35元/天，工期：六个月，要求：锂电设备设备，锂电调试：调试过卷绕机和模切机的优先，能看懂电路图纸，能独立作业，能接受夜班和出差，电话??面试，能长期做且过年留守的优先，锂电：留守奖金4000元满班的情况，光伏：留守奖金5400元满班的情况 ??#常熟辛庄??电工??项目 电工大工46元/小时 电工中工40元/小时 包吃住，工期：长期，#光伏设备半导体平板炉设备，能看懂电路图纸，能独立作业总装，能接受夜班和出差，电话??面试 ??#常州溧阳区??电工??项目 电工大工45元/小时 电工中工34元/小时 钳工大工40元/小时 钳工中工33元/小时 吃住，工期5个月以上，要求：汽车设备，电芯模组，独立配盘，按照电路图独立作业；自带工具，电话??到面均可以，（能长期做且过年留守的优先，留守奖金2800元满班的情况） ??#苏州相城区??电工钳工?? 电工大工50元/小时 电工中大工42元/小时 住宿补贴500/月，餐补20/天，工期到年底，要求：汽车电机设备，能看懂2D、3D图纸独立作业，直接试工，人走账清 ??#虎丘需要??售后学徒??项目 售后学徒20/小时，包吃，住宿补贴500/月，工期半年以上，，18-32周岁，中专大专以上学历，相关专业 有自动化工作经验优先，接受加班 白夜班和出差，电话?面试 : zyzyzyzy528 电话：

小白别担心，师傅全程带教，工作简单易上手，回报高，提成高达100%，所有业绩收入归自己，表现优异晋升管理岗后还可额外获得管理奖金，多劳多得，上不封顶。岗位就是销售类，但发展空间大，应届毕业生同样欢迎！公司氛围真的很好，不是说说而已，是实实在在的优秀，但我们更愿意用行动说话，保持踏实低调的态度。 【我们需要这样的你】 1、年龄17-40周岁 2、学习能力强，心态积极，渴望与价值观一致、正直、有拼劲的伙伴共同成长 3、热爱沟通，目标感强，敢于挑战高收入，坚信付出必有回报 4、抗压能力强，面对困难不退缩，能在逆境中持续突破自我 5、欢迎优秀应届毕业生加入（公司重视内部人才培养） 【入职后你需要做的】 1、入职后快速掌握商圈情况及房产专业知识——由导师一对一指导，手把手教学 2、公司提供房源和客户资源，你只需专注带看与成交 3、根据客户需求，精准匹配房源并陪同看房——熟悉产品细节及周边配套 4、完成房产租赁或买卖交易——实战中提升谈判与业务能力 5、为客户提供高品质服务体验——建立信任，实现客户自发转介绍 要求：想赚钱的人，速来！（员工享租房内部优惠价）

常州市武进区招工地小工/杂工

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