职位详情
岗位职责
1、负责对接管辖区域内客户,定期开展客户回访相关工作;
2、负责项目交付团队成员的日常管理及工作指导;
3、负责所辖区域员工入职、离职、调动、转正及薪资核算等人事事务性工作;
4、完成上级交办的其他工作任务
基本要求:
1、大专及以上学历,不限性别;
2、具备5年以上人力资源相关工作经验,3年以上团队管理经历,具备全局思维,熟悉人力资源各模块专业知识,掌握劳动关系处理实务,精通薪酬管理模块者优先;
3、服务意识强,具备良好的沟通协调能力
1、负责对接管辖区域内客户,定期开展客户回访相关工作;
2、负责项目交付团队成员的日常管理及工作指导;
3、负责所辖区域员工入职、离职、调动、转正及薪资核算等人事事务性工作;
4、完成上级交办的其他工作任务
基本要求:
1、大专及以上学历,不限性别;
2、具备5年以上人力资源相关工作经验,3年以上团队管理经历,具备全局思维,熟悉人力资源各模块专业知识,掌握劳动关系处理实务,精通薪酬管理模块者优先;
3、服务意识强,具备良好的沟通协调能力
2026-02-24 15:20
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专3-5年薪酬

上海瑞方企业管理咨询有限公司

工作地址

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