
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高效推进
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.严格执行工程质量、安全、文明施工管理制度,定期开展检查与整改落实
4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,控制项目成本并优化施工流程
5.配合办理项目相关报建手续,确保各阶段验收工作顺利通过
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整工程项目者优先
3.熟悉国家建筑行业规范及施工管理流程,具备较强的组织协调与应急处理能力
4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
5.能适应项目所在地工作安排,具备良好的职业操守和团队合作精神
幕墙工程现场管理负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称方案设计AutoCAD注册造价师玻璃铝横梁一级建造师了解各类材料性质验收评定钢结构5年以上工作经验石材招/投标管理高级工程师职称施工下料金属
具备充足的工作经验,能吃苦耐劳,积极进取,富有责任感
项目经理。
1-1.1万/月
项目经理5-10年本科全面操控该项目施工,预结算,签证。验收,
对接业主方管理施工进度,安全生产,成本控制。班组协调施工现场放线。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.3万/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.负责道路城市照明、市政道路智能化及充电桩等市政类项目的全过程管理,包括进度、质量、安全与成本控制
2. 主持清标、图纸会审工作,协调设计、施工、监理等多方单位技术与管理对接
3.组织编制施工组织设计及专项方案,统筹现场施工部署与资源调配
4.负责工程资料整理、归档及各阶段报验流程,确保资料合规、及时、完整
5.配合竣工验收及移交工作,落实整改闭环与后期服务支持
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,熟悉市政类项目运作流程
2.熟悉国家及地方市政工程规范、验收标准及报建报验程序
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场问题
4.持有二级及以上建造师(市政/机电/建筑专业)资格证书者优先
5.责任心强,具备较强执行力与抗压能力
项目经理/主管
1-1.5万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责智能化施工、户外照明施工、充电桩施工及道路智能化等项目的整体规划、进度管控与交付管理
2.协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,确保项目质量、安全与成本目标达成
3. 编制并落实施工组织方案、技术交底及应急预案,解决现场关键技术问题
4.对接政府主管部门及业主单位,完成验收、结算及后期运维移交工作
5. 带队执行现场管理,指导施工团队规范作业,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,熟悉智能化、照明或充电桩类工程项目全流程
2.持有二级及以上建造师证书(机电工程或市政公用工程优先)
3.熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准和行业政策
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强,能适应户外及阶段性驻场工作
公路专业二级建造师项目经理+交安B证
1-1.2万/月
项目经理1-3年大专
负责高速路韧性提升工程的全部工作,比如边坡锚杆锚索加固、框架梁砼,排水沟修建等
项目经理/主管
1-1.2万/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责项目全施工周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别项目风险并制定应对方案,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 具备电力施工及施工开挖。丰富的经验。能够根据现场预判后期避免问题。对土建图纸精通。及施工相关资料、签证存档统筹。
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如PMP、甘特图等),具备较强沟通协调与决策能力
5. 责任心强,抗压能力好,有行业项目实操经验者优先
项目建设专员
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP项目统筹
一、岗位职责:
1、项目管理制度与流程建设:负责销售项目管理制度、流程模板及工具方法的制定与维护,推进项目运作的标准化与规范化
2、项目规划与资源协调:参与项目立项支持、计划编制、资源统筹与风险识别,建立项目档案体系与资源调配机制
3、项目执行监控与报告:监督项目进度、质量与成本控制,按期输出项目进展报告,牵头开展阶段评审与复盘总结
4、流程优化与持续改进:收集销售流程中的痛点与优化建议,主导流程改善项目,评估实施成效并推动成果落地固化
5、项目知识管理与赋能:搭建项目知识库与典型案例库,策划组织项目管理培训与经验交流,提升团队整体项目运作水平
6、跨部门协同与PMO支持:作为销售PMO对接人,联动各业务单元,协助多项目优先级管理与冲突事项协调
二、岗位要求:
1、统招本科及以上学历,项目管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑
2、具备3年以上中大型企业项目管理或销售运营工作经验,具有较强的结构化思维与问题解决能力
3、掌握项目管理理论体系(如PMP、敏捷等),熟悉销售业务流程,具备项目规划、过程管控及跨部门协作经验
4、熟练操作Office办公软件及项目管理工具(如JIRA、Trello等),了解销售核心流程与关键绩效指标
三、薪资待遇:
薪资构成:月薪+3个月年终奖+五险一金+餐补+车补+话费补贴。
销售主管
1.1-1.8万/月
销售经理/主管3-5年本科
1、洞察新能源领域客户实际需求,结合客户新产品研发与制造流程,精准把握合作契机,推动建立稳定业务关系。
2、统筹售前技术支撑、研发应用及材料工程团队,在客户新品开发各关键阶段协同开展技术交流,并全程跟进项目接单流程。
3、系统收集并整理客户在产品结构及服务方面的意见与建议,及时向生产与研发部门传递信息,协助制定产品优化与工艺升级方案。
4、制定年度、季度及月度销售目标计划,科学推进合同签订工作,保障销售任务达成,控制销售成本,提升资金回款效率。
5、持续调研市场动态,整合分析行业数据,定期输出新能源产业前沿发展趋势与竞争格局信息。
6、主导产品销售执行,密切跟踪订单履约进度,针对过程中的异常情况联动相关部门快速响应,有效防范业务风险。
7、监控应收账款进展,确保公司及个人回款指标按时完成。
8、维护客户关系,保障交付体验满意度,妥善处理客户反馈问题,定期开展客户回访,探索重复采购与多品类合作空间。
任职要求:
1、市场营销、工商管理、经济学等相关商务类专业本科及以上学历,年龄28周岁以上;
2、具备3年以上技术导向型销售工作经验,有团队管理经历者优先,拥有整车、锂电池、储能等新能源领域背景者优先考虑;
3、掌握新能源行业知识,熟悉气凝胶、纳米隔热板等产品的产业化进程与性能特点,具备一定客户资源或行业人脉积累;
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力、计划执行能力、抗压能力及团队合作意识;
5、能够适应频繁的跨省市出差工作安排。
主管咨询岗位
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限大专
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司战略部署,带领管理团队达成既定业绩指标;
2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化,提升组织运作效率;
3、设计科学的运营管理方案与月度执行计划,建立标准化管理流程,并推动有效实施;
4、为客户制定切实可行的咨询、培训及营销管理策略,提升服务成效;
5、指导并监督各部门及人员的工作推进情况,定期评估工作成果并给予反馈;
6、关注学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与专业咨询服务,准确回应各类疑问;
7、组织召开学校例行会议及部门专项会议,督导、协调、检查与改进各部门运作。
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、趋势洞察力、计划执行力、团队考核评估力及团队搭建能力;
4、管理经验要求:有分中心独立运营经验,熟悉职能部门管理,具备销售团队管理实战经历;
5、综合素质要求:具备较强的数据分析能力,善于复盘总结与策略优化。
学历(大专及以上)年龄(98后)管理经验、落地执行、积极进取的销售思维
销售主管(提成优厚+入职缴纳五险一金)
1.2-2万/月
销售经理/主管11-20人3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
BDM销售主管(提成优厚+入职缴纳五险一金)
管理团队规模9-12人
【岗位职责】
1、主导BD团队的组建及人才培育工作
2、组织开展BD团队销售技能训练,进行技巧解析与市场信息收集反馈
3、统筹BD团队日常运营,激发成员积极性,带领团队高效达成业绩指标
4、开拓大客户资源,配合上级完成目标拆解并推进执行落地
5、监督团队成员签约进度,定期检查跟进执行情况
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上互联网BD地推从业经历,有1年以上管理约10人地推团队的实际经验
3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,具备创新意识
4、自我驱动力强,执行力出色,擅长目标分解、过程管控、结果达成与复盘分析
5、热爱销售及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具有强烈晋升意愿
【岗位优势】:
1.薪资福利:底薪+提成+绩效奖金,入职即缴纳五险一金(当前BDM团队人均月薪10K以上)
2.工作氛围:团队年轻化,沟通顺畅无隔阂,定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味文体活动
3.培训辅导:提供入职初期业务培训,后续安排系统性进阶培训,并在成长各阶段匹配销售与管理能力提升课程,助力快速成才
4.晋升通道:销售经理—城市经理—战区总监(能力突出者可快速晋升)
5.工作时间:早9:00—18:30
6.顺丰—丰e足食:一个产品成熟、企业实力雄厚且极具包容性的平台,诚邀你的加入
医美销售专员
5千-2.5万/月
渠道经理交通补助生日福利餐补20人以上经验不限高中按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多出差TOB混合办公医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1. 开拓并维护医美合作渠道,建立长期稳定的合作关系
2. 推广医美项目,完成项目销售及客户资源引流
3. 根据市场情况制定销售计划,推动业绩目标达成
4. 协调资源提升合作方参与度,促进项目落地执行
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 有较强的市场开拓能力和抗压能力
3. 具备团队协作精神,能适应一定频率的出差
4. 有销售工作经验者优先
土建工程主管
5-8千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责施工方案编制与技术交底,指导现场施工流程
2. 参与图纸会审及设计变更审核,确保施工符合规范要求
3. 监督工程材料、隐蔽工程及质量验收工作
4. 编制施工进度计划,协调现场资源保障工期推进
5. 整理施工日志、技术资料及竣工档案
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各方施工团队
2. 能适应施工现场环境,具备较强的现场问题处理能力
3. 熟悉土建工程施工流程及相关技术规范
4. 掌握常用办公软件及工程相关技术工具
5. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力
项目主管
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科土建工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责:负责建工项目建设的全流程管控
职位归属:内部乙方总包单位
项目类型:商业、住宅、食品工厂、农贸物流园
项目所在地:全国范围内分布
任职资格:具备大型施工企业项目经理工作背景,拥有完整的项目全周期管理经验
加分项:曾参与鲁班奖项目,并在其中担任核心负责人角色
项目经理(代招)
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMPIPMPPRINCE2项目全过程管理跨部门协调客户沟通
景区项目经理
岗位要求:
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 具备景区或园区物业管理全面运营经验,熟悉相关物业配套系统及设施运行;
3. 有团队组建、多部门协同作业以及突发事件应对的实际经历;
4. 熟练操作 Office 办公软件(含 Excel 数据分析、PPT 汇报制作);
5. 具备基本 CAD 图纸识别能力(能理解景区内水电、消防、管网等布局图纸);
6. 普通话标准,具备较强的书面与口头沟通表达能力;
7. 完成上级交办的其他工作事项;
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,了解景区物业管理运作流程;
2. 经验要求:五年以上物业领域工作经验,其中三年以上担任景区或园区物业项目经理职务;
3. 证书要求:须持有项目经理证;具备消防设施操作员证、电工证、ISO9001 质量管理体系内审员证、安全管理人员资格证者优先考虑;
4. 职业素养:工作严谨、责任心强,具备一定抗压能力;
5. 身体状况:仪表端正,身体健康。特别优秀者年龄条件可适度放宽。
有下列情形之一者不予接受报名:
1. 曾因违法犯罪受到刑事处罚的;
2. 曾被开除党籍、公职,或因违纪违法被解除聘用合同、劳动合同的;
3. 正在接受有关部门立案审查尚未得出结论的;
4. 处于处分影响期或处分未满规定期限的;
5. 被列入失信联合惩戒名单的;
6. 不符合岗位任职回避规定的;
7. 法律、法规及政策明确不得聘用的其他情况。
薪资待遇:
摩擦焊区域销售专员
2-3万/月
销售经理/主管5-10年学历不限销售专员代理商/经销商渠道销售
高提成!我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业,公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求,现诚邀销售精英加入团队,携手开拓市场!
岗位职责:
- 负责公司产品的市场推广、客户开发与销售工作;
- 协助客户进行产品选型,提供专业技术支持及售后保障服务;
任职要求:
- 具备机床类设备销售相关经验;
- 拥有良好的沟通协调能力;
- 熟悉摩擦焊技术者优先考虑;
- 具备一定行业背景或客户资源者更佳;
薪资福利:
- 底薪+高额提成(收入可观);
真诚合作,期待您的加入,谢绝观望者,谢谢!
CDMO业务副总监
3.5-4万/月
销售总监5-10年本科市场开发及维护
岗位职责:
1、开展公司全球范围内CMO及CDMO业务拓展,主导原料药与中间体项目的引入,全面推动团队达成既定业绩目标。
2、维护客户合作关系,推进重点项目落地,为公司新产品的开发及项目启动提供可行性建议与方向支持。
3、洞察行业市场动态,进行系统性分析,制定并优化市场开拓策略。
4、统筹团队建设工作,包括组织架构设计、任务分配、绩效激励、考核机制及人员培训等管理事务。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,化学、药学或相关专业。
2.语言能力:英语熟练,具备良好的听、说、读、写能力。
3.工作经验:5年以上制药企业CMO/CDMO商务拓展经验,曾主导年利润不低于500万元的CDMO业务,有服务国际MNC客户经历者优先。
4.专业知识:熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式,拥有丰富的合同谈判实操经验,具备出色的专业沟通水平;了解原料药研发、生产技术工艺及相关cGMP和药品法规要求。
5.岗位胜任力:具备优秀的领导力、协调能力和沟通技巧,目标导向明确,富有责任感、进取心和抗压能力。
base地点:可异地Base
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决(可兼职)
1.5-3万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长支持分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、律所法务协作:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的服务保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,耐得住压力,扛得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高精准度客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品
定期组织专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
销售经理
5千-1万/月
销售经理五险3-5年大专渠道销售基本坐班
工作内容:
1.日常负责客户询盘报价工作。
2.主动与客户接洽,展示产品并与客户保持良好的关系,促进达成合约签订。
3.客户订单,按合同审核要求审核订单传达到相关部门,跟踪审核结果,并将订单异常情况与客户协商处理。
4.跟踪订单的生产并将货品顺利交付客户。
5.负责应收账款催款确保订单回款顺利到账。
6.负责客户资信、客户订单等文件的统计、保存及报价资料的及时整理及归档工作。
7.完成上级领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1.接受经常出差拜访客户。
2.具有良好的客户沟通能力和谈判能力,具有良好的团队合作精神。
工作时间:
大小周轮休。周一至周五9:00-17:30,周六10:00-16:00,中午休息一个半小时,节假日正常放假。
幕墙工程项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理及经营目标的管控职责
2、负责项目团队成员的日常管理与监督
3、履行与甲方所签合同的各项约定义务
4、协调处理项目相关的外部合作关系
5、对项目运营过程中的各类风险进行管控
6、落实项目人员的成长与培养工作
7、全面负责项目的质量与安全管理
8、对安装施工队伍的管理失职承担责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,建立并推行各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过有效控制达成既定经营目标
任职条件:
1、年龄:28-40岁
2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备中级工程师以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、知识要求:熟悉工程项目全流程管理,具备优秀的计划组织能力、统筹把控能力、领导力、沟通技巧及执行能力,善于协调内外部公共关系
5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通水平,同时拥有较强的书面表达和语言表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差
电网外送线路项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责220kV/500kV输电外送线路项目现场全盘管理,对安全、质量、进度、成本、履约全权负责。
2. 负责施工方案、图纸会审、技术交底、现场施工统筹、班组及机具物资管理。
3. 落实安全文明施工,管控高空、组塔、架线、跨域等高风险作业,排查整改安全隐患。
4. 负责现场签证、变更、计量、过程成本控制、竣工资料、验收送电及结算回款。
5. 负责地方征地、青苗协调、阻工处理,对接业主、监理、电网、属地单位,保障项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电力、机电、工程管理相关专业。
2. 持机电一二建+B证,证件有效可注册,无安全事故及行业不良记录。
3. 3年以上高压输电线路现场管理经验,能独立操盘外送线路项目。
4. 熟悉线路施工工艺、国网验收标准、并网及结算流程。
5. 沟通协调能力强,能接受驻场出差、野外施工,抗压能力强。
【优先条件】
有新能源风光基地外送、跨路跨河跨区域项目经验者优先。
国内/海外项目管理岗(J16441)
1.5-2.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科仓储项目智慧物流项目
岗位职责:
1、负责国内或海外仓储物流项目的立项、规划、执行、监控及验收全流程管理;
2、牵头编制项目交付计划,并推动计划落地实施,监督执行过程,保障项目目标达成;
3、保持与客户的高效沟通,及时收集并传递客户需求,同步项目实施安排与进展情况;
4、统筹各部门开展项目四算工作,强化项目成本管控;
5、识别并管理项目风险,组织相关部门评估并应对实际或潜在风险问题;
6、实时掌握项目进展动态,协调解决项目中出现的矛盾与障碍,定期向相关方汇报情况;
7、主导项目收尾与验收工作,提升交付效率,定期召集各部门开展项目复盘总结;
8、坚持客户导向,持续提升客户体验与满意度;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备至少5年相关工作经验;
2、具备良好的中英文书面与口语表达能力(如涉及海外项目),有立库堆垛机或锂电物流自动化领域项目管理背景者优先;
3、具有制造业及非标设备类项目管理实战经验;
4、有海外客户协作经历,能接受外派或境外出差(针对海外项目)者优先;
5、具备出色的沟通协作能力与组织协调能力,可接受临时性紧急出差安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渠道工程经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。