一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务合作关系，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传递公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速销售推进，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 系统整理客户对产品的使用反馈与市场需求变化，关注同行竞争态势，为产品迭代与市场策略优化提供参考。 深入分析客户相关数据，识别行为特征与需求动向，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 主导销售合同的条款沟通与协商，确保合同内容兼顾公司规范与客户诉求，顺利完成签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部团队调配资源，保障产品按时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端客户者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识与执行力。 4、素质要求 热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，具备拼搏精神与成长意愿。 可接受省内固定地市派驻出差（双方协商选定，每年开放一次调动申请）。 项目聚焦人工智能与心理领域，属蓝海赛道，发展空间广阔。已有表现突出销售人员获得公司分红权益，诚邀渴望突破、追求成功的你加入！

企业直招 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员，移动业务经理，1，移动业务经理 (1)服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 (2)销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 (3)本岗位有面销，电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间!

本公司为常州君品习酒总经销商，现诚聘君品习酒业务经理。 正常年收入区间为10-25万元。 要求具备良好的销售经验，拥有客户资源者优先考虑。

医药高新区，泰兴市，靖江市各区域销售专员一名

岗位要求（我们需要这样的你）： 1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络； 3、有带领并辅导一线业务新人、提升团队展业水平的实际经验； 4、全日制本科或以上学历（具备优质4S店资源者条件可适当放宽）。 岗位职责（我们需要你这么做）： 1、负责区域内渠道的开发与新合作商的签约工作； 2、制定业务发展计划，组织并推动团队成员完成产品销售任务，确保业绩目标达成； 3、持续跟进已开拓渠道的合作进展，分析合作成效，保障合作关系稳定运行； 4、维护所辖渠道各层级合作关系，为销售团队创造专注展业的良好环境。 资源福利（为你，我们提供以下）： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金激励）； 2、系统化的培训机制，以及全面的门店拓展支持； 3、广阔的职业成长空间和清晰的晋升通道； 4、丰富的竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励； 5、五险一金+完善的员工福利保障； 6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人） 行业描述： 行业前景：汽车延保服务在中国尚处起步阶段，市场潜力巨大，行业发展迅速。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同发展的伙伴，致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。 合理回报：付出即有收获；公平晋升：以能力定发展；个人成长：深耕新兴领域，享受巨大发展空间、免费专业培训、多元晋升机会、高品质生活； 我们重视态度，若缺乏积极求职心态，请勿投递简历！ 业绩优异者收入上不封顶，这里的工作充满“钱”景！

岗位职责： 1、负责指定区域内口腔门诊的日常客户拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按月度分解年度销售目标，并严格执行销售计划确保任务达成； 2、持续关注竞争对手动态，定期汇总并提交市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品相关知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场情况，提升市场响应效率； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、必须具备2年及以上口腔科产品销售工作经验； 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，学习能力强，能够持续精进专业素养； 5、抗压能力突出，能适应高强度的业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度执行计划，完善管理制度流程，并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销类管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门与人员的工作推进情况，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生及家长实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长各类疑问； 7、组织召开学校例行会议及部门专项会议，督导、协调并推动各部门工作改进与执行； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品领域销售管理背景者优先； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：数据分析能力突出，勤于思考，善于归纳总结。

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，提升团队整体业绩表现。 2. 开发并维护客户资源，保障客户服务质量与满意度。 3. 管控销售全过程，确保各项销售工作有序推进。 任职要求： 1. 具有较强的协作意识，能快速适应团队工作氛围。 2. 擅长人际沟通，具备与客户高效对接的能力。 3. 具备优秀的统筹与管理能力，可带领团队完成销售任务。

江苏省13个市均有招聘需求 【岗位职责】 1.根据公司业务，开拓和维护江苏地区新老高职院校； 2.策划组织高校渠道相关工作，协调各方资源，与校方建立合作意向； 3.了解高职院校的需求，为院校提供合作解决方案； 4.与高校合作教务/学习平台建设、课程共建、平台运营服务等； 5.专业技术人员继续教育业务。 【工作要求】 硬性要求：全日制本科及以上。 1）熟悉江苏省各高职院校继续教育学院的开拓，有相关项目成功合作案例； 2）具备极强的目标感与抗压能力，适应高频高校拜访与项目攻坚节奏； 3）逻辑思维清晰，情商高，善于平衡高校多部门沟通节奏，以专业价值为核心建立合作信任、推进合作； 4）具备团队协作与带教意识，有3年以上销售团队管理，能带动团队协同开拓区域市场。

南通市通州区海门区招砌砖，抹灰的瓦工师傅

招聘二保焊工，氩弧焊工

南京市秦淮区招电梯安装

泰州市姜堰区招打孔

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佛山市南海区狮山镇铝雕入户门厂 招 聘：【装配师傅2名】 招 聘：【销售经理 2 名】 公司福利： 1、 包吃包住 2、宿舍有空调 3、宿舍有热水器 电话：罗小姐(同步) 地址：佛山市南海区狮山镇小榄市场附近

北京大兴招聘：京鲁菜烤鸭店厨师长一名，经验丰富45岁以下12000-15000。农家院厨师长一名，农家院经验丰富，铁锅炖菜为主，主营团餐和宴会10000-12000、营销经理 2 名 8000-10000.联系电话

招聘： 培训主管：1人 人事专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：1人 宴会服务员：1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 装饰工：1人 客房服务员/领班：5人 假期工：1人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

1.参加岗位技能培训，通过公司推广的客户信息与客户联系询问要解决的问题 2.邀约客户到公司签约或是协助线上签约 3.定期向主管律师进行工作汇报 4.公司提供手机号+资源，打电话给客户介绍产品 5.熟悉公司产品卖点及优势 6.负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答 7.可以带团队的待遇详聊 任职要求： 1、法律行业经验优先 2、语言表达能力良好， 3、有较强的抗压能力 4、年龄25-45岁

1.销售大脑银行课程 2.服务老板落地使用 3.对接客户来课程现场学习

岗位职责： 1.负责公司压缩机，冷水机，热泵产品，工业废气治理设备及环保工程项目的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业化的废气治理解决方案并推动项目落地 3.参与招投标、合同谈判、技术交流及售后服务协调工作 4.定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售机会 5. 协同技术、工程团队完成项目前期调研、方案设计与实施跟进 任职要求： 1.学历不限，环境工程、化学工程、机械、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有环保设备、工业装备或B2B工程类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户导向意识和抗压能力 4. 能适应短期出差，热爱销售工作，富有激情与执行力 5.认同初创企业奋斗文化，愿与公司共同成长

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展路径规划 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的照片、视频，并推荐相册、相框等配套产品； 2、为客户规划儿童家庭套餐预订或会员充值方案； 3、尊重客户需求，建立良好的客户互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在25～35岁之间； 2、具备相同岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通顺畅，积极学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】 10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。

我们是一家连锁防水公司，招聘的客户经理，主要负责新沂地区的业务及客户管理。

工作内容：认证行业，开发新客户以及维护老客户，公司提供资源，工作稳定轻松，公司氛围超级好 上班时间：上班时间8:30-18:00，法定正常休； 薪资待遇：底薪+提成绩效+奖金（具体面谈），每月15号发薪 法定节假日正常放假~

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上政企客户开拓及销售工作经验； 3、具备出色的产品讲解能力与公文撰写能力，熟练操作EXCEL、PPT等办公软件； 4、对销售工作有高度热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，逻辑思维清晰，善于独立思考； 5、因公司业务快速发展，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并有效应对； 7、具有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应能力强，能够快速适应变化的工作环境与业务需求；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕