【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成既定业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极挖掘潜在客户资源，拓展新市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场流程，开展为期一年的基层业务实战锻炼 40%的带教：由省区导师进行一对一指导，助力快速成长 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不限专业，对销售工作有热情 2. 公司配备完善的一对一培训体系，无需相关工作经验 3. 性格外向，具备较强的抗压能力、自我驱动力，愿意接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升空间、各类补助

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-52周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1、根据公司经营战略与业务目标，制定并执行年度/季度销售计划，确保销售业绩指标达成 2、负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，合理分配任务并提升团队整体战斗力 3、主导重点客户开发与深度维护，跟进订单全流程，挖掘潜在需求，推动合同签订与回款 4、组织开展市场调研与竞品分析，协同产品与市场部门优化推广策略，提升品牌区域影响力 5、定期复盘销售数据与客户反馈，提出流程优化建议，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、3年以上纺织行业（尤以白坯布领域为佳）销售实战经验，具备成功带队经历 2、大专及以上学历，具备较强的抗压能力、目标感与自我驱动力 3、逻辑清晰、沟通表达流畅，擅长跨部门协作与资源协调 4、具备敏锐的市场洞察力和客户关系经营能力，能独立开拓新客户并维系长期合作 5、执行力强、学习意愿高，认同结果导向与团队共赢文化

职责描述： 1.负责企业政府政策、客户资源及项目申报业务的开拓与服务； 2.开发渠道收集市场、客户，负责重点客户资源开发，并寻找潜在客户，达成销售目标； 3.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，负责客户维护、公司内外部相关人员的沟通，增加客户粘性； 4.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题。 任职要求： 1.大专以上学历，有驾证，有1年以上销售经验者优先； 2.有科技服务（知识产权、科技咨询、项目申报等）相关工作经验者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力和学习能力。

1.熟悉江阴乡镇及市区 2.驾驶C证 3.快消品业务

职位概述 我们正在寻找一位“开业前现金引擎”的缔造者——美业预售负责人。您将担任新店或新项目成功启动的核心推动者，在门店正式运营前，通过系统化预售策略的规划与落地，高效锁定首批优质客户、实现初期资金回笼，并迅速提升市场关注度，为门店可持续盈利打下牢固根基。 核心职责 预售战略与策划 针对新店或大型营销项目，制定完整的预售目标、策略框架、预算规划及执行节奏方案。 设计具备高度吸引力的预售卡项、服务套餐及会员权益机制，兼顾短期现金流回收与长期客户生命周期价值。 策划线上线下协同推进的预热活动，如新品发布会、明星体验官计划、品牌联名等，营造市场爆点。 团队搭建与爆破执行 组建并高效培训临时或专职预售执行团队（涵盖销售、地推、线上推广等职能）。 制定标准化销售话术、客户转化路径及团队激励机制，充分释放团队战斗力。 深入一线，全程主导并督导预售周期（通常为开业前30-60天）内的集中攻单与签约工作。 资源整合与渠道开拓 整合内外部资源，拓展并维护异业合作、商圈联盟、企业团购、KOL/KOC体验等关键B端与C端渠道。 主导线下地推点位选址与布场，确保精准触达目标客群。

1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地回访，精准掌握客户的实际需求； 3、依据公司年度及月度业绩规划，达成个人相应的年度与月度销售目标； 4、持续学习空压机专业技术及相关商务沟通技巧，强化自身专业素养，推动个人能力进阶； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事完成任务，协助服务工程师维护客户关系。 任职要求： 1、年龄23-31岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、综合月薪6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日及节日礼品+团队旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供全程免费的一对一带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才华的舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 联系人：人事部 一七七一四二六六一零五

1、负责公司核心产品（洁净板、洁净门窗）及实验室净化工程的市场拓展与销售工作，重点面向科研高校、疾控中心、生物制药、动物房等行业客户，开发并维护终端客户资源，达成公司下达的销售任务与回款要求。 2、精准把握目标客户实际需求，依托公司产品性能与工程实施能力，提供个性化的实验室净化系统解决方案，涵盖产品配置、技术对接、报价支持等环节，推动项目高效转化落地。 3、主导项目全过程管理，从客户接洽、需求确认、方案交流、招投标配合，至合同签署执行，保障各阶段有序推进，提升客户体验与合作黏性。 4、持续跟踪行业发展趋势、竞争格局及客户意见，整理分析市场信息，为产品升级和营销策略优化提供有力支撑，助力扩大市场份额。 5、强化现有客户关系运营，定期开展客户回访，激发老客户的重复采购与推荐意愿，构建可持续发展的客户网络，聚焦实验室净化细分赛道深度布局。 6、协同参与公司组织的技术交流、培训宣讲及推广活动，增强品牌在实验室净化领域的专业影响力，联动技术与工程团队完成客户技术支持与方案落地。 任职资格： 1、具备3年以上实验室领域、净化工程或洁净类产品（如洁净板、洁净门窗）销售工作经验；拥有科研院校、疾控机构等相关行业客户基础或项目经验者优先考虑。 2、熟悉实验室净化工艺流程及洁净材料特性，了解GMP车间、生物安全实验室建设标准者优先；具备较强的商务谈判、客户开发与项目推进能力，可独立完成销售闭环。 3、沟通表达清晰，抗压能力强，执行力高，目标导向明确，作风严谨负责，具有良好的客户服务意识和团队协作能力，能适应短期出差安排。 4、熟练操作Office办公软件，可独立编制报价文件、技术方案及客户资料；具备一定市场洞察力，善于识别商业机会，有招投标协作经验者优先。

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，推动公司销售目标的实现 2. 带领销售队伍，监督团队成员的工作成效 3. 开发并维护客户资源，增强品牌在市场的覆盖能力 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2. 具有较强的商务沟通技巧和客户导向意识 3. 能独立规划销售工作并保障执行效果 薪资待遇，面议

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

南京市秦淮区招工地小工/杂工

无锡市新吴区招机架拼装工

南京市秦淮区招电梯安装

苏州市吴中区招油漆工

南京市江宁区招水电

佛山市南海区狮山镇铝雕入户门厂 招 聘：【装配师傅2名】 招 聘：【销售经理 2 名】 公司福利： 1、 包吃包住 2、宿舍有空调 3、宿舍有热水器 电话：罗小姐(同步) 地址：佛山市南海区狮山镇小榄市场附近

北京大兴招聘：京鲁菜烤鸭店厨师长一名，经验丰富45岁以下12000-15000。农家院厨师长一名，农家院经验丰富，铁锅炖菜为主，主营团餐和宴会10000-12000、营销经理 2 名 8000-10000.联系电话

招聘： 培训主管：1人 人事专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：1人 宴会服务员：1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 装饰工：1人 客房服务员/领班：5人 假期工：1人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪跑助力创业起步； 2. 一对一辅导机制：定制成长路径，系统化支持从入门到精通的转变； 3. 深度服务体系：向下拓展服务边界，全面赋能业务发展； 4. 售后支持系统：操作无忧，实时响应并提供专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理客户问题； 6. 持续研发市场新项目，确保业务持续稳定推进。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值契合：深刻认同并践行企业“信用重建”服务理念 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的需求洞察能力 - 以目标达成为导向的问题解决能力 4. 职业品质：坚守合规原则，拥有持续学习与自我提升的意识 【薪酬架构】 - 保障底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W按能力定薪，设置阶梯奖励 - 专项激励：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉机制 【办公模式】 云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程工作权限 弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

岗位职责： 1、全面负责公司客户服务团队的日常管理与运营，制定服务标准并监督执行，确保客户满意度持续提升 2、统筹客户接待工作，优化服务流程，为客户提供高效、专业、温暖的服务体验 3、及时处理客户投诉与建议，建立问题反馈闭环机制，维护企业品牌形象与信誉 4、定期组织团队培训与绩效评估，提升团队专业能力与协作效率 5、收集客户反馈信息，协同相关部门改进产品与服务，推动服务质量持续优化 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队管理经验，能有效激励团队成员 2、有健康咨询或相关行业客服管理经验者优先考虑 3、具备较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力 4、具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理突发情况 5、学历不限，经验不限，愿学习、肯担当者均可加入

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

招电话销售

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、制定销售计划与目标，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者优先； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强工作压力。 【底薪6K 结构：无责底薪3K+过程/绩效管理2K+技术交流会1K+星级补贴+个人业绩提成】

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的市场拓展，依据目标制定区域推广策略，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集并汇总运营问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台使用活跃度及订单转化效率。 任职要求： 1、学历不限，具备家电领域推广或门店开拓经验，拥有地推实战经历者优先； 2、有苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等下沉市场运营背景者优先考虑； 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接各类客户及合作方； 4、认同团队协作价值，主动配合团队成员推进工作，确保任务顺利达成； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在复杂环境中保持高效执行。

营销就是扣客引流简单的工作

公司简历: 智华传奇 深耕中小微企业管理培训20年，累计服务企业超50万家！ 专注为创业者赋能，打造实战型管理课程体系，现因业务扩张诚邀敢拼敢闯的伙伴加入 任职要求。:拥有一颗干事业的决心，我们培养的是老板不是员工、 1、35周岁以下，学历不限、专业不限、口齿清晰、普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情，喜欢挑战的人、对高收入有强烈的欲望，具备良好的承压能力和应变能力。 3、具有销售行业和相关行业的优先。 岗位职责: 1、学习管理方面的专业知识 (有无经验均可)。 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求、邀约客户、并且为客户介绍合适的产品以及方案。 3、维护客户关系，定期与客户进行回访 工作方式主要以电销和面销为主。 薪资待遇: 综合工资：8000-10000元 1、底薪＋提成＋开单奖励＋团队奖励＋分红 2、苏州市 相城区 元联科技创业产业园 办公环境舒适。 3、过节福利多 生日蛋糕 开单奖励2000元以上西装 4、公司经常举办团建聚餐、户外烧烤野炊 (开心的工作，快乐的赚钱)。 5、透明自动的晋升体系(学习顾问--主管--经理--总经理--分公司老板)。 6、公司提供住宿(解决前期住宿问题） 7、上班时间 早八点半晚六 午休1.5小时 月平均休息4天 正常干轻松 8k--10k ＋ 努力干 15k--20k+ 拼命干 30k--50k+ 公司内部同事平均收入10k－15k左右

郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！！！ 工作性质： 1、工作内容较为轻松，办公环境舒适，全程在办公室内完成，无需外出经受风吹日晒。 2、采用全线上操作模式，穿着自由无要求，不涉及应酬或酒局场合。 3、主要负责系统内客户提交资料的处理，审核客户资格并完成资料信息录入。 薪酬福利： 1、固定底薪6000元+提成（17%-40%）+开单奖励500元+年终奖。公司现有员工两百人，其中收入过万者超过半数。 2、每日工作时间朝九晚六，不强制加班，休息时间自由安排，享受国家规定的带薪法定节假日，入职即享带薪年假、婚假、产假，并按规定缴纳社保。 3、每逢端午、中秋等传统节日，均发放节日礼品，温暖贴心。 4、每月举办抽奖活动，奖品包含电子产品及高额现金奖励。