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银行保险渠道主管
6000-8000元/月
销售经理社保保险五险一金1-2人1-3年大专渠道销售较多外勤销售额提成互联网金融金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行银行保险渠道销售计划,带领团队达成业绩目标及个人销售指标 2.开发与维护银行、保险等合作渠道客户,深化合作关系,提升复购率与客户满意度 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及人才梯队建设 4. 分析银保市场动态与竞品策略,优化渠道布局与销售打法 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障服务交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备2年及以上银行保险渠道销售管理经验 2. 大专及以上学历 3.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉银保业务流程及销售全流程管理 5. 拥有本地银行或保险渠道资源者优先
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管5-10年大专政府客户
岗位职责: 1、开展公司软件产品的销售业务,专注贵州省区域客户的开发与关系维护; 2、组织实施市场推广活动,完成合同签订及款项回收任务,达成公司规定的销售目标,全程跟进项目执行与验收环节; 3、结合公司产品特点及行业客户需求,制定切实可行的销售方案,整合调动公司内外资源确保业绩达成; 4、协同支持公司相关软件产品及服务工作的推进与落实; 5、参与公司产品及解决方案的设计与编制工作,及时收集并传递客户反馈信息,持续掌握公司产品的核心竞争优势。 任职资格: 1、具备专科或以上学历; 2、拥有3年以上政府领域销售经验,具备稳定的客户资源基础,具有政府、财政系统软件产品销售经历者优先考虑,具备软件集成背景者优先; 3、工作积极主动,对行业有热情,责任感强,具备良好团队合作精神,能够顺畅与同事及客户沟通协作; 4、具备较强的表达能力和独立作业能力,能适应高强度工作节奏和出差安排; 5、逻辑思维清楚,具备一定市场洞察力与判断力,服务意识良好; 6、熟练操作Office等常用办公软件。
工程项目主管
1-2万元/月
销售经理/主管10年以上本科
岗位职责: 1、在总经理指导下开展业务拓展、客户挖掘及后续客户关系的维护工作。 2、按时完成片区及所在城市负责人安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35周岁以上,学历需为一本及以上,条件优异者可适度放宽,土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规,掌握业内客户需求,熟悉属地税务政策及相关法律规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验,拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先录用。 4、具备敏锐的市场感知能力,拥有良好的沟通技巧,熟练运用商务礼仪与谈判策略;善于整合各类资源,能主动推进市场开拓工作;执行力强,抗压能力突出。 其它: 1、主要服务客户群体包括:房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源和人脉拓展客户,为客户的工程项目提供数字化证据链支持下的财税合规解决方案,实现与客户的协同共赢。
医疗设备销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科公立医院
1、学历及专业:本科及以上,市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先(退伍军人条件可适度放宽) 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验; 3、能力与素质:具备良好的沟通技巧和人际交往能力; 具备一定的市场洞察力与决策判断力; 具备较强的亲和力与客户服务意识; 责任心强,能适应高强度工作节奏; 富有团队合作精神,乐于接受挑战。 岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作; 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理; 3、组织实施终端客户的招标投标事务; 4、拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖区域; 5、维护客户关系,推动建立长期稳定的战略合作关系。
市场推广主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专市场拓展市场推广市场策划整合营销品牌营销
1、南京本地户籍,负责南京地区保温板、铝单板的市场开发与业务拓展; 2、具备保温板、铝单板相关销售工作经验; 3、参与项目初期洽谈、过程跟进、合同签订及后续协调等工作,推动项目顺利落地; 4、拥有良好的沟通技巧和谈判能力,性格积极乐观,能适应一定工作压力; 5、定期维护合作客户关系,保持有效沟通,促进长期稳定合作; 6、薪资结构为底薪(6000至10000)加提成、奖金等。
经理 合伙人
销售经理
工作轻松自由。简单上手快
业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专
职责要求: 1、独立开发行业市场,与客户及行业内伙伴建立稳定的合作关系。 2、自主达成销售目标并完成回款任务。 3、独立开展客户需求分析,深入挖掘潜在业务机会; 4、负责与终端医院康复科室等客户的日常沟通与信息对接; 5、为代理商和经销商提供产品知识培训及相关技术指导; 6、能够适应长期出差的工作安排。 任职要求:年龄23-30 1、熟悉康复领域者优先考虑; 2、具备医疗器械销售或终端、渠道经验者优先; 3、有医疗器械终端渠道资源者优先; 4、医疗、临床、康复医学等相关专业背景均可; 5、了解医疗设备销售全流程;
销售经理/主管经验不限大专个人(To C)面销/陌拜金融产品无经验要求工资上不封顶下有保底、时间自由会展销售其他行业
1、负责老客户续费提醒、生日问候及福利送达。 2、协助客户进行保单归集、理赔办理与需求挖掘。 3、及时传递公司相关政策与工作要求。 4、年龄25至45周岁,特别优秀者可适度放宽条件。
南京建邺区无线覆盖,布线
8000-9000元/月
电工高空作业1-2人电工证
找师傅,做信号覆盖,要求有登高证电工证
南京 建邺区 西善桥
6月7日 21:18拨打电话
A2货运司机包住月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
省南京申通快递转运中心,招A2一组,南京中山有中转三天一圈,申通快递车,180方.32个油。满勤工资23000一台车。每个月22号结上个月工资。工作地址:南京 申通快递入职要求:年龄48周岁以内,所驾车型证件满1年6分以上,不能有满分记录和重大事故,有从业资格证,能开会倒,背调合格,无不良记录。查证试车通过后带体检入职。
南京 玄武区 北京东路
6月7日 21:18拨打电话
贴砖1-4天1-2人完工结算600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
600的砖,几个房间都需要换,有可能这一排一块,下一排两块三块,砸掉重新贴,工具自带,砸掉的砖清理到垃圾车,工地有小推车,一楼 干完活卫生清理干净 共计90块砖
徐州 贾汪区
6月7日 21:18拨打电话
光伏安装6-10人
岗位职责: 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 参与系统并网前测试、试运行及竣工资料整理 5.协助处理安装过程中的技术问题,保障项目按时交付 任职要求: 1. 有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺,了解国家并网技术标准 3.具备登高作业能力,能适应户外及屋顶作业环境 4.工作认真负责,具备基本电气安全意识和团队协作精神 5.持有低压电工证或登高证者优先
南通 崇川区
6月7日 21:18拨打电话
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成弹性工作制
招聘业务员 岗位名称:销售经理 招聘人数:100人 工作地点:庄里工业园区腾龙对面,观恒亮洁 岗位职责:开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度;收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司决策提供参考;配合公司开展各类销售活动,如展会、促销等 工作时间,8:30—6:00 薪资待遇:10 千加 联系电话:
双休储备管理岗
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售按单提成
管理岗位职责: 公司业务是这艺术品订单售卖 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理,和新员工的入职培训 2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付; 4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4800+200全勤+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:30,周未双休,节假日正常放假。每月15号发工资!
销售经理,销售主管
6000-26000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限渠道销售按单提成销售额提成
有个销售经验优先
销售经理
3000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先 2.学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动,目标感强,具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差 5. 诚信正直,具备团队协作精神和职业素养
业务经理
3000-6000元/月
业务经理社保交通补助1-2人经验不限大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.逻辑清晰,擅长数据分析与销售漏斗管理 4.有行业资源或B端销售背景者优先 5. 学习能力强,认同长期价值导向的销售理念
经销商服务
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限代理商销售较多外勤
有业务洽谈能力,吃苦耐劳,有责任心,适应出差。
苏州吴江区明天有没有空的师傅需要个,二把刀勿扰300多米活在八坼400
临时工
明天有没有空的师傅需要个,二把刀勿扰300多米活在吴江八坼400
苏州 吴江区
6月3日 11:39拨打电话
包装工临时工
招周六双马街3个零时工,最好40岁以内,体力好的,工作内容是包装食品盒,8点-5点半,吃饭半小时,160元/人,包顿午饭(需自带餐盒),每人每小时需完成包装300盒,和之前包装工作一样,电话
苏州
5月29日 20:43拨打电话
业务经理
4000-6000元/月
业务经理包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成弹性工作制快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户,搭建分销网点 。 2. 制定区域铺货、动销、促销方案,管控回款、价格体系,完成月度年度销售指标 。 3. 管理下辖业务团队,培训帮扶业务员,优化区域渠道布局,打造样板市场 。 任职要求 1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验,手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。 2. 会商务谈判、市场拓客,能出差跑县域市场,持有驾照优先。
临时工包住包吃20人以上日结
常州出差去无锡商场活动大巴车接送!最近几天内出发,干到6月底需要50人,,18岁—55周岁,时间8点—20点,130元每天,包2餐包住宿!工作内容:监督商户装修。
无锡
6月4日 12:40拨打电话
江苏徐州招打包工。王林魏桥9队电话。年龄30—55
临时工
招打包工。王林魏桥9队电话。年龄30—55徐州
徐州
5月28日 08:44拨打电话
江苏苏州店里,要一个。
临时工营业员
店里,要一个。
苏州
6月6日 10:57拨打电话
江苏宿迁招聘包货人员,使用三角板工具。工作时间早八点至晚六点。薪资160一天。工作地点新河
分拣临时工
招聘包货人员,使用三角板工具。工作时间早八点至晚六点。薪资160一天。工作地点新河春生。
宿迁
6月1日 10:16拨打电话
华东区域销售主管
2.8-3.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专华东大区江苏上海渠道销售代理商销售面销/陌拜KA大客户政府客户院校客户烘焙行业工作经验
1、依据销售部下达的销售目标,合理分解本区域任务,并组织带领团队达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队成员日常事务。 3、管控区域内的销售费用支出,组织实施人员业务培训工作。 4、收集并反馈区域市场需求数值变化及竞争对手相关信息。 5、制定并推进区域客户开发、渠道建设、产品推广及团队扩编等发展计划。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄30-40周岁,具备大专或以上学历; 2、具有十人以上团队管理实操经验; 3、拥有传统货架电商及特殊通路渠道资源者优先考虑; 4、有烘焙行业工作经验者优先录用
兼职月结
招聘小红书种草官,岗位为纯兼职,,可线上居家办公。薪资为1000元至1000元。岗位职责包括使用本人小红书账号,根据提供的内容编辑笔记文案并发布,按时完成发布任务,长期稳定合作,多劳多得。对宠物行业感兴趣者优先。任职要求为拥有小红书账号,会简单图文编辑。
南京
6月3日 21:11拨打电话
江苏苏州招工地小工/杂工
工地小工/杂工
苏州市招工地小工/杂工
苏州
6月7日 21:18拨打电话
销售经理/主管1-3年学历不限市场运营市场策划市场推广
1、具备口腔市场主管经验,能带领团队并指导成员提升业务能力。 2、有能力从零开始搭建并管理团队。 3、负责客户项目拓展,完成既定业绩目标。 4、在驻点现场积极引流获客,提供咨询与初步检查服务,分析客户口腔状况,推动其到院治疗。 5、持续维护客户关系,跟进意向客户,促进到院就诊转化。 任职资格: 1、专业不限,市场营销或电子商务相关专业优先考虑 2、工作勤奋,执行力强,细致认真,态度踏实 3、具备市场开拓经验及一定社会资源者优先 4、沟通表达能力强,善于与人建立良好互动关系 5、具备良好职业操守,诚实守信,责任感强
部门经理
1.4-2.8万元/月
销售经理经验不限大专国内院校优先
岗位职责: 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行,推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务,协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度,提升组织运营效率与合规水平 4. 领导团队建设与人才培养,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护,提升企业品牌影响力 任职要求: 1. 具备丰富的高级管理经验,有大型企业或行业头部公司同岗经历者优先 2. 具备出色的全局视野、决策能力与复杂问题解决能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,擅长资源整合与团队激励 4. 具备较强的战略思维与商业敏感度,能准确把握行业发展动态 5. 职业素养高,责任心强,具备良好的职业道德与抗压能力
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