一、集团介绍： 1. 集团在全国布局超1000家品牌连锁门店，团队规模达200余人。 2. 旗下多品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流电商平台及自有官网与APP持续位居行业前列，年交易额突破10亿元。 3. 依托自主研发能力，已取得40余项软件著作权、6项发明专利，并注册商标百余项，服务消费者超1000万，合作商家逾30万。 4. 集团下设5家子公司，业务覆盖全国各省市自治区，现正稳步推进海外拓展战略。 二、岗位职责： 1. 对接公司提供的全国范围优质花店经营者资源，引导有意向客户签约入驻“花递鲜花连锁”品牌体系； 2. 负责全国线下鲜花门店的加盟拓展工作，制定区域发展策略，通过电话+网络销售模式开发潜在加盟商； 3. 深入理解总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持内容，确保品牌优势准确传递； 4. 精准识别花店经营者的实际需求，结合其门店体量、所在区域特点等提供个性化合作方案； 5. 高效利用企业现有营销渠道，推动合作咨询落地转化，助力品牌终端网络建设目标达成； 6. 及时响应工作信息，妥善处理加盟咨询中的各类问题，维护客户关系，提升品牌形象与影响力； 三、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历；具有一年以上招商拓店、加盟推广或电销相关经验者优先考虑； 2. 品行端正，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3. 普通话标准，沟通表达能力强，擅长谈判并能有效协同跨部门协作，灵活应对不同客户类型； 4. 熟练操作Office等办公工具，掌握基础数据整理与分析能力； 5. 不排斥以电话为主要沟通方式，适应高频次咨询与持续跟进的工作节奏； 6. 结果导向，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 四、工作时间&待遇： 1. 无责任底薪5K+绩效提成，综合收入6-10K； 2. 工作时间朝九晚六，周末双休； 3. 缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假等员工权益； 4. 提供清晰完善的晋升通道； 5. 办公区位于自购超5A级写字楼整层（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口直达，毗邻地标“双子塔”，负1至6楼汇聚国内外特色餐饮与美食，尽享便捷都市生活； 6. 森林式办公空间：配备全区域新风系统，绿植环绕，开放式工位、书吧、零食角一应俱全； 7. 积极向上的企业文化：倡导平等尊重、鼓励创新，注重社会价值创造。 天府星空集团期待您的加入，携手共绘未来！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及客户深度跟进 3.负责搭建团队，带领销售团队开展日常管理、培训与目标推进 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同公司企划，设计，行政等部门推进落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队管理协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备装饰行业背景，团队成员或资源者优先

【公司性质】 作为OPPO西南区域总代理经销商集团，全面负责OPPO产品在西南地区的产品市场销售与运营工作，统筹管理四川省内所有门店，对接省内渠道客户；海外业务覆盖意大利、埃及、沙特阿拉伯等国家，整体推进当地市场的运营与发展。 【培养目标】 通过2-3年的系统轮岗培养，成长为四川省某地级市的区域经理，带领50-100人团队，主导地市范围内的市场运营，实现月均四至五千台的千万级销售目标，全面承担业绩管控、客户关系维护及团队人才选拔与培养职责；或定岗于省公司中后台职能部门，担任零售、产品、营销、人力、财务等条线的管理岗位，统筹相关职能工作。 ·轮岗路径：入职→集中培训→单店实战→多店管理→区域统筹→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【全球化的培养平台】：为管培生提供海外发展通道，完成一年半以上轮岗并掌握公司核心业务流程后，可外派至意大利、埃及、沙特等海外市场，参与当地业务管理，作为中高层储备人才进行定向培养。 【任职要求】 1、25、26届本科及以上毕业生，毕业于知名院校，专业不限 2、具备强烈的进取心，勇于面对挑战，抗压能力强 3、乐于推动团队达成目标，希望在组织中发挥领导影响力 4、拥有良好的逻辑分析能力与信息归纳总结能力 【保护性薪酬】本岗位属管培生薪资体系，无责任底薪7-8K+，综合年收入11-12W

1、完成所辖区域的销售目标及回款任务，积极推动新客户开发，确保新增业务指标达成； 2、维护区域内客户关系，构建稳定互信的合作生态；全面掌握品牌信息，向客户传递统一清晰的品牌形象； 3、结合公司各阶段营销策略与政策要求，高效执行并落地实施； 4、依据区域市场特点，策划并组织专家会议、培训交流及学术推广活动； 5、调研分析竞品动态，输出具有实操性的应对建议； 6、坚持职业操守，严格遵守公司价值观与行为规范，杜绝任何违规行为； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2. 有医美上游产品销售背景，具备对接行业重点客户经验者优先； 3. 目标意识强，自我驱动力突出（具备成功打造医美机构深度合作案例者优先）； 4. 学习能力强，熟悉科室项目搭建逻辑，具备一定的促销活动策划思维； 5. 承压能力好，擅长沟通协调； 6. 形象良好，气质出众，五官端正 打卡9小时（含午休1小时），周末双休，入职缴纳五险一金

岗位描述： 1，软硬件产品类解决方案及项目销售，主要负责国内北区客户（智能制造及智慧园区方向） ； 2，市场调研，市场开拓，客户关系拓展 3，客户交流，对技术方案进行展示和讲解，回答客户问题并将客户的反馈及时整理和汇报。 4，对标书进行分析、讨论并按项目的任务和进度安排进行投标文件的撰写和整理； 5、配合销售部门完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示、POC测试等工作； 6、负责撰写客户交流后的需求分析书，依据客户需求配合售前提供合理的技术方案、投标方案等； 7、根据项目需要完成部门领导调派的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上销售经验，可以独立推动销售业务，有电子智能化工程、弱电智能化、信息化或安防监控等系统集成类项目型销售经验 3、善于协调客户关系；具备一定的市场洞察能力和商务谈判能力； 4、有家电制造、轮胎制造、纺织制造、机械制造等智能制造类智能化解决方案销售经验者优先。参与过大中型系统集成的项目投标，具有大中型项目的实施、维护方面的实操经验者优先。 5、善于学习新事物，有内驱的自我提升欲望；能够伴随公司成长，有团队管理潜力。 6、形象气质佳，工作态度端正，能适应一定程度的日常出差。

学历：大专及以上 具备销售经验，需简单了解电路、机械设备相关知识

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，定位关键决策人员； 2、对接目标客户的核心负责人，开展公司产品推介（包括企业实力、产品优势的讲解与展示）； 3、邀请客户决策人实地参观公司生产基地，明确合作意向（复合调味料或预制菜系列产品方向）； 4、深入理解客户需求，推动复合调味料或预制菜样品测试及标准操作流程落地，完成客户定品确认； 5、依据最终确定的产品方案，协商销售价格、交付周期、物流方式及相关特殊要求，签订销售合同，实现销售目标； 6、维护现有客户关系，确保订单及时跟进，同步导入公司新产品，支持客户进行产品应用推广，达成销售任务； 7、持续收集所在区域餐饮市场动态，评估竞品产品特点及营销策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备调味料（含基础与复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备或餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮渠道资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面类连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐、学校食堂、大型企业食堂等）。

公司简介 我们是专注于高分子聚合物系列产品研发、生产与销售的高新技术企业，主营产品涵盖聚丙烯酰胺（PAM）及其衍生物、农林保水剂（高分子吸水树脂）、污水处理药剂、油田专用化学品等。产品广泛应用于污水处理、石油开采、农林抗旱、民用环保等核心领域，凭借稳定的品质与专业的技术服务，在行业内树立了良好口碑。现因业务拓展需要，诚邀精英加入，共创未来！ 岗位职责 1. 全面负责公司高分子聚合物系列产品的市场销售工作，制定并执行销售策略，拓展污水处理、油田、农林等领域客户资源，完成公司下达的销售目标； ​ 2. 组建、管理销售团队，组织开展产品知识、销售技巧等专项培训，提升团队整体业务能力与业绩水平； ​ 3. 密切关注行业市场动态、竞品信息及客户需求变化，定期分析市场数据，及时调整销售计划与策略，保障业务持续增长； ​ 4. 维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、化工、高分子材料等相关专业优先； ​ 2. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与客户对接能力，逻辑思维清晰，执行力强； ​ 3. 拥有3年及以上化工/高分子材料行业销售管理经验者优先，熟悉污水处理、油田、农林等领域市场者优先考虑； ​ 4. 具备较强的市场洞察力、团队管理能力与目标感，能承受工作压力，勇于挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得； ​ 2. 完善福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； ​ 3. 职业发展：清晰的晋升通道，专业的产品与技能培训，广阔的事业平台。

岗位职责: 1、协助项目经理协助进行融资咨询项目的日常管理与支持，参与项目前期沟通，与业主方探讨确定项目建设内容、投资额度、收益来源、行政审批文件等； 2、协助项目经理进行数据收集、信息整理，完成融资建议书、可行性研究报告等的撰写。 任职要求： 1、审计、财经、工程或资产评估类专业大专及以上学历，具有咨询工程师、造价师、审计师、会计师、CPA（考过2科目以上）资格优先； 2、熟练使用办公软件，具有较强文字表达能力； 3、具备良好的组织协调能力，能够高效执行项目任务； 4、拥有出色的沟通技巧，能够与团队成员和客户进行有效沟通； 5、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效率； 6、可接受有灵性的应届毕业生。

综合工资4200 接受无经验者，要求适应能力强，能吃苦耐劳 ，有责任心的，22岁到35岁，男女都可以

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 3. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 遵守交通法规及平台服务规范，注重仪容仪表与服务态度 5. 及时反馈订单问题及区域运营建议，配合站点日常管理要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APP 3. 具备良好的沟通能力与责任心，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4. 有电动车骑行经验者优先，无犯罪记录，征信良好 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，提供岗前培训

成都市龙泉驿区招叉车工

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪，360一天 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 我们是工厂，岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

南华惠康科技有限公司最新岗位招聘： 一、市场部经理1名 要求：年龄55岁以下，男女不限，有一定群众基础，沟通能力强，有市场运营能力，有政务背景或从事过对接机关单位工作的优先，月综合工资不低于5000，年薪十万以上，上不封顶。 二，业务员10名 要求：年龄25到55岁，男女不限，沟通能力强，有销售经验，曾任职过村委领导或接触群众较多的单位离职人员者优先，月综合工资4000到8000。 联系电话： 工作地址：南华县龙川镇

职位介绍：不良资产处置及大宗商品资源买卖服务。朝十晚四，工作自由不打卡。最佳创业选择。 招聘人数：经理若干，销售专员若干 工作形式：线上为主(销售和自媒体并重) 招聘要求： 1.20-50岁，男女不限 2.有自媒体、房地产、销售、项目投资经验优先，无经验者若有强烈意愿、团队协作精神也可考虑 3.勤奋踏实、为人正直 4.沟通表达能力强、自驱力强 培训体系：专业化培训1周，专业团队带教陪跑，上手简单 职业发展：实习生-主管-经理-总监-部门总，认真工作年薪30-50万，努力工作年薪50-100万，拼命工作年薪100万+，上无封顶 行业介绍：经济下行，不良资产增加，成都每月1200+套法拍房等法院拍卖，市场对于法拍房风险观念认知不足，这就是行业风口！ 公司介绍：行业最早最大最专业辅拍平台，全国52家分子公司，行业唯一待上市公司，员工10000+，客户网络上亿！地址成都高新区香年广场T2

岗位职责 1. 制定并执行销售计划，带领团队完成公司销售业绩目标； 2. 负责销售团队搭建、管理、培训及绩效考核，提升团队战斗力； 3. 开拓新市场、新客户，维护核心客户关系，提升客户满意度； 4. 分析市场及竞品动态，优化销售策略，把控销售全流程； 5. 定期汇总销售数据，向上级汇报工作进展，配合跨部门协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上销售管理经验，有相关行业经验优先； 2. 具备出色的销售谈判、团队管理及市场拓展能力； 3. 目标感强，抗压能力好，有较强的执行力和责任心； 4. 熟悉客户开发与维护流程，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 薪资：底薪+提成+团队奖金+年终奖，上不封顶 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、定期团建、晋升空间大 应聘方式 联系电话： 工作地点：四川省成都市双流区九江街道万家社区7组210号

岗位名称： 销售经理 / 区域销售代表（锂电汽配方向） 工作地点： 天津市 西青中北镇 薪资范围： 10K-25K/月（上不封顶，底薪+高提成） 岗位职责： 负责公司锂电相关汽配产品（如电池模组配件、连接器、热管理系统等）的市场开拓与销售工作。 利用自身携带的客户资源，快速对接主机厂、电池厂、汽车后市场及经销商渠道，实现业绩转化。 制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标。 收集并反馈市场动态、竞品信息，为公司产品迭代提供一线建议。 维护核心客户关系，深度挖掘潜在需求，推动长期战略合作。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上汽车配件、新能源或锂电池相关行业销售经验。 必须自带成熟客户资源（如整车厂采购人脉、锂电厂供应链关系、区域大经销商渠道等），能够迅速上手独立开单。 熟悉汽配流通模式与新能源行业趋势，具备优秀的商务谈判与拓客能力。 目标感强，抗压，适应出差，有C1及以上驾照更佳。 薪酬福利： 薪资过万只是起点——我们提供极具竞争力的薪酬：无责任底薪 + 高于行业水平的提成 + 季度/年度超额奖金，在职销售人均月薪15K+，销冠月入可达30K以上。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 发展空间：表现优异者可快速晋升为区域总监或带领新团队，参与公司分红。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，优化产品定位与销售话术，提升成交率 5.协同市场、产品及运营部门，推进营销活动落地与销售闭环管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与数据分析能力 2. 具备销售管理经验者优先，有餐饮、快消或本地生活服务行业背景更佳 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.目标导向强，责任心突出，能适应高频客户拜访与阶段性高强度工作 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，身体健康，能适应弹性工作安排

一、核心工作内容 1. 企业家客户资源开发与筛选，维护高端企业客户关系 2. 邀约客户参与线上/线下项目发布会、招商会、合作洽谈会 3. 推进企业服务、联营投资、项目孵化等合作签约与交付 4. 完成业绩目标，配合团队做好客户服务与长期运营 5. 参与市场拓展、渠道维护与商机挖掘 二、任职要求 1. 大专及以上学历，25-40岁，条件优秀可放宽 2. 1年以上销售/营销/会销/电销/B端大客户经验优先 3. 沟通表达强、抗压、有目标感与执行力 4. 有企业家、商会、企业法人资源者优先录用 5. 认同平台模式，愿意长期发展 三、薪资待遇（全国通用标准） • 无责保底：专员/主管4600-5600元；经理6000元；总监及以上7500元 • • 综合月薪：专员8k-15k；经理12k-30k；总监/高管20k-50k+ • 激励：月度/季度奖金、项目奖、晋升奖、业绩分红 四、全面福利 1. 入职即缴五险一金，带薪年假、春节超长带薪假 2. 孝心红包、贤内助奖、子女栋梁奖、敬老关怀 3. 生日/节日福利、年度体检、团建旅游、餐补 4. 免费带薪培训，清晰晋升：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁 5. 终身员工福利、爱心互助基金、司龄奖励等多项关怀

岗位职责： 1、面向工厂、商场、写字楼等工商业客户，协助其借助电力市场化改革获取更具优势的电价方案。 2、公司配备部分客户资源，通过上门或电话方式沟通，讲解用电优惠策略，推动合作达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限从业背景。 2、具备良好表达与沟通能力，性格积极向上，持有驾照者优先考虑。 3、踏实肯干，无不良习惯，抗压能力强，心态乐观。 4、年龄在25至40岁之间，条件优异者可适当放宽。 福利待遇： 1、公司提供系统化业务培训、新人带教机制及客户资源支持。 2、享受五险保障，无责任底薪3500元，另加利润提成。 3、团队年轻有活力，职业发展空间广阔。 4、无需固定坐班，可灵活安排客户拜访时间。 公司已为3600+工商业用户提供服务，坚持诚信经营，响应高效，客户口碑良好！ 合同签署全程公开透明，客户电费直接对接供电局结算，我们不经手任何电费款项！ 欢迎渴望挑战高收入、愿意主动开拓客户的人才投递简历，多劳多得，回报丰厚！

综合15000-20000左右及以上 （如无相关行业经验，公司安排专人带教，快速掌握业务） 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常运营，包括人员培训与业绩跟进 2. 掌控团队工作节奏，协助并带领成员完成月度、季度及年度销售目标 3. 及时关注员工状态，了解实际需求，疏导心理压力，协助解决工作中遇到的问题 此业务特点： 1、上手迅速！成交周期短！最快半小时内即可签单 2、无需自主开发客户，公司提供大量精准意向资源，数量充足无上限！资源质量业内领先，专注律所类法律服务推广，成单效率高（平均半天内完成） 任职要求： 1. 具备一年以上销售团队管理经验，有法律或个人债务类销售管理背景者优先 2. 有强烈进取心和一定组织协调能力 3. 具备良好的市场分析、营销策划及人际沟通技巧，善于协调事务并处理实际问题 【福利待遇】 无责任底薪5000+高额提成+多项现金激励＋五险+法定假期+定期团建+每周下午茶+成长晋升机会，你期待的这里全都有！ 公司统一组织外出旅游，覆盖多地景点，全程费用由公司承担！ 员工生日举办集体庆祝活动，结婚、生育均可领取公司专属贺礼！ 日常红包奖励不断，办公环境舒适，配备多功能休闲区。 我们的优势： 1. 拥有系统化培训机制，资源优质稳定，重视人才培养，各职级均匹配专属成长课程 2. 地理位置优越，临近地铁站，生活便捷，办公场所为甲级写字楼，环境整洁明亮 3. 团队成员年轻有活力，相处融洽，颜值在线，交友恋爱轻松实现， 高薪资保障，清晰晋升通道，积极向上的工作氛围，每月发放优秀团队与个人奖项，超级给力！ 职位类型：法律业务销售主管 工作地址：成都双流区华阳新川时代中心

有想找新项目不知道做什么项目的可以了解 低风险高回报 有兴趣的老板可以联系 岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

一站式房屋租赁服务平台，线上线下融合运营，支持自主选择获客、收房、带看等多样化工作模式，全城范围均可开展业务。 1. 工作灵活自由，无需正装，拒绝加班，每月可享6天休息！ 2. 公司专注房屋租赁领域，还可为租户推荐宽带、智能锁等增值服务，获取额外收益！ 3. 深耕行业9年，现于成都已开设50余家门店，门店网络持续扩张中！ 4. 主要职责为房屋出租管理——公司提供海量房源（自有房源超3万套，合作资源累计超10万套，覆盖全城），开通端口零成本，并可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息；客户主动咨询后，进行沟通对接，邀约看房，实地带看并匹配合适房源，推动签约完成； 5. 租赁成交周期短，入职即享3-4天带薪培训，新人配备资深导师一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户来源包括58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动联系，只需精准匹配房源促成签约即可； 6. 晋升机制清晰高效，培养两名新人即可晋升管理层，享有团队管理奖励；晋升通道公开透明，不看关系，只看能力，管理者以服务团队为核心，无层级壁垒； 7. 薪酬发放准时：每月18日准时发薪（从未拖欠）； 8. 出勤时间：9:30打卡，工作时间灵活自主，法定节假日正常休假，每月6天休息可自行安排，支持连休或拆分使用； 9. 综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%-100%，提成丰厚，月均5-6单即可轻松过万； 10. 新人初期月收入约5000-8000元，熟练后3-4个月普遍突破万元； 11. 平台为宝妈群体设立专项福利，提供五大专属权益，欢迎咨询了解，期待与你携手共进，成就更好的自己～

销售各种封箱胶带，定制胶带，缠绕膜等，吃苦耐劳，有不服输的精神

岗位职责: 1、开展线上与线下客户拓展，业务聚焦于团建、聚会、会议、主题年会、派对、赛事等各类活动场景 2、对接客户在团建、拓展、会务、党建、工会、派对、音乐会、亲子研学等活动方面的需求，完成沟通及活动方案策划，推动项目落地成交 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作及客户转介绍 4、具备基本的活动文案撰写与策划能力 任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎有热情、爱玩、性格活泼的应届毕业生加入 2、乐于人际交往，善于建立人脉，工作积极主动，具备推动力 3、了解当下年轻人喜爱的娱乐方式与新型游戏玩法 4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神 5、有团建、员工福利类销售或企业服务类销售经验者优先考虑 我们的优势: 1、工作内容丰富有趣，充满活力 2、团队氛围轻松和谐，产品迭代迅速 3、自有活动场地，服务质量可控，综合能力强，提供一站式解决方案，满足多样化团队活动需求 4、激励机制健全，成果导向 晋升机制:系统化培训帮助新人快速融入，配备资深员工带教，能力达标后发展空间广阔，表现优异者可参与公司分红

一、岗位职责 1.通过多种途径（如企业提供的客户资源、自主开发等），挖掘有需求的企业客户，提供选址落地及业务拓展方面的专业咨询服务； 2.为企业客户提供区域投资环境、产业政策等方面的专业解读与深入分析，结合客户需求评估其经营状况并制定针对性解决方案； 3.完成个人及团队的招商目标，达成各项量化考核指标； 4.具备良好的执行能力，能够接受出差安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财税类专业优先考虑； 2.有2年以上总部经济领域销售工作经验； 3.具备优秀的语言表达、沟通谈判、学习理解及逻辑思维能力，抗压性强。 三、薪酬福利 1.底薪7000元+项目提成； 2.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，周末双休，工作时间9:10-12:00，13:30-17:30

工作内容： 主要是银行岗位，坐班岗位，没做过的，没经验的都是可以的哈，入职有专业培训，有老师带教； 带薪培训，我们唯一想要的就是你能稳定长期~~ 工作时间：行政班，周末休息，法定节假日休息， 薪资待遇：新人4500-7350，后期8000+ （优秀的1-2w都有），五险一金，餐补，下午茶齐全。 薪酬福利：平均薪资不低于7.6K, 综合薪资7-12k 社保，团建，下午茶，现金奖金，下午茶，生日会 条件优秀者择优录取，直招直招，不是中介 有意向私聊我~~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1、负责维护现有合作装修公司的关系（包括设计师等），推动客户成交，并提供持续的维护与服务支持； 2、拓展新的装修公司资源，建立并维系良好人际关系，促进销售转化； 3、自主开拓符合我司产品定位的各类渠道客户，开展后续维护与服务工作； 4、制定切实可行的销售方案，达成既定销售目标，完成售前咨询、合同签订、回款及售中售后全流程工作； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、热爱销售工作，情商高，性格积极乐观，具备出色的沟通能力； 3、具有较强的敬业意识和团队协作精神，乐于接受高收入挑战。 备注：工作灵活，地点灵活，时间灵活，可就近分配。 职位福利：弹性工作、节日福利、员工旅游、绩效奖金、年底双薪、五险、不加班

工作内容：（可招毕业新生） 1.热情，挣钱欲望强，年龄23-35岁，学习力强。 2.会基本表格，能服务好客户，注重团队配合。 3.工作责任心强，专注，适应新零售。 待遇：5000-20000 底薪3500-5000+提成+第一名奖励500. 要求：1.住附近。 2.目标感强/热情/专业/销售技巧不错任意特长都可以。 3.保证上班质量，多劳多得，可以给到客户帮助成长，想实现个人价值的欢迎，躺平的/养老的/空有想法不落地的不需要。