岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，结果导向，抗压能力突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用户补充后可进一步优化描述

我们公司成立10年了，全国50家分公司，我们主要是做线上自媒体运营，通过抖音，视频号，小红书，直播，公众号等方式，推广法拍房（住宅，商铺，厂房，不良资产等） 内容很多的，标的几十万到几千万不等

要求：身体健康 手脚灵活 踏实能干 工作简单易上手 年龄：18-48 工时：8：00-20：00（含两个小时休息）可调休 加班按1.5倍计薪 薪资：综合7k-8k 可预支工资 福利：包三餐（荤素搭配） 包住宿（空调热水器） 缴纳五金

成都市锦江区招门窗安装/塞缝(自动玻璃门)

空间位置在2楼，楼下是地下室，楼板只有11至12厘米厚，不能上双桥车，需要自备转运场地，总方量约为200方

因公司发展需要，现招聘机动岗位、绿化、开扫地机、洗地机师傅等岗位员工多名。年龄要求65岁以下，男女不限，熟手优先，需服从管理调配。公司实行人性化管理，入职即购买意外保险和工伤险。 工资视岗位而定： 1. 8小时工作制，上午7:30—11:30，下午14:00—18:00，月休4天。 2. 工资待遇为2200—2500元/月。 上班地址位于亚丁小镇小区和歌德堡小区。

因公司发展需要，现招聘机动岗位、绿化、开扫地机、洗地机师傅等岗位员工多名。年龄要求65岁以下，男女不限，熟手优先，需服从管理调配。公司实行人性化管理，入职即购买意外保险和工伤险。 工资视岗位而定，具体如下： - 8小时工作制，工作时间7:30—11:30，下午14:00—18:00，月休4天。 - 工资待遇为2200—2500元/月。 上班地址为亚丁小镇小区、歌德堡小区。

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 对接公司提供的精准客户资源，深入了解客户需求，及时跟进并推动成交转化 2. 运用公司成熟的微信营销及标准化销售流程，高效完成客户引流、培育、成交与售后服务全流程 3. 通过电话、微信等方式定期回访客户，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍机会 4.协同团队优化销售策略，反馈市场信息，助力销售体系持续迭代升级 5.遵守公司服务规范，保障客户体验，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.积极进取，有明确的收入目标和较强的学习意愿与执行力 3.具备基础办公软件操作能力，能快速掌握公司系统工具及销售方法论 4.服务意识强，责任心足，能主动响应客户需求并妥善处理售后问题 5.学历不限，有教育、课程类销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

任职要求： 1. 年龄 26-45周岁，男女不限； 2. 有旅游同业销售经验者优先； 3. 有较强社交沟通能力，有良好的服务意识； 4. 有良好的团队合作意识和承压能力； 5. 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6.能接受出差安排。 工作内容： 1.开发渠道客户，对接旅游门店同业渠道销售，销售旅游路线，协助计调人员完成出团前的对接工作。 2.负责同行业及门店市场开拓和维护。 3.定期维护合作伙伴，维护客户以达到长期合作意向。 4.制定销售计划，完成销售指标。 5.负责门店招商加盟事宜。 福利待遇： 1.底薪+高提成+社保+奖励+节假日福利+带薪年假 2.定期培训+定期团建 岗位福利：五险 周末节假日双休

负责门店产品销售，有相关工作经验。

岗位职责： 1、负责所管区域内医美机构及医院的开发、维护管理工作，向区域内的医美机构及医院销售公司医美产品，完成公司下达的业绩目标并对结果负责。 2、与机构建立并保持良好的合作关系，做好院内重要人员的深度客情维护并促进院方与我方业绩提升的相关活动、培训工作，确保公司业绩持续且良性增长。 3、积极开发拓展新机构、新客户，及时梳理合作机构需求、并制定合作方案做好跟进、反馈、落地与执行。 4、负责公司产品机构上量的提升，及时掌握市场动态，努力提高销量； 5、积极参与各类医学活动，发展并保持与行业相关机构、组织的良好关系运营； 6、积极完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1、专科以上学历，医美产品行业销售2年以上经验； 2、具备一定的医美产品销售经验（如玻尿酸、胶原蛋白、水光针等），了解医美产品行业相关专业知识； 3、具备一定的市场分析判断能力，及良好的沟通、表达能力； 4、抗压能力、共情能力强，勤奋、创新并积极负责； 5、热爱销售行业，形象好、气质佳。

1,23-35岁优先 2，能接受外勤和出差 3，通过电话和直客模式，寻找意向客户 4，无责底薪6000+21%的提成，周末双休，早九晚五

【核心亮点】钉钉官方生态服务商，聚焦钉钉AI产品落地，依托钉钉AI大模型、智能办公套件，助力企业数字化+AI转型，客户资源稳定、开单周期短，团队全程赋能，新手也能快速上手！ 招聘人数：8人（面销方向4人，电销方向4人） 核心方向：钉钉AI产品（AI销售助手、AI审批、AI CRM、钉钉AI数字化解决方案）+ 钉钉全系产品销售，兼顾客户服务与需求挖掘，多维度赋能业绩增长。 【补充说明】结合行业同类岗位标准，我们提供更具竞争力的薪资及宽松的工作环境，助力员工快速成长、高效出单。 岗位职责 1. 聚焦钉钉AI产品进行需求挖掘&销售，为钉钉新老用户提供深度服务，精准挖掘企业数字化+AI转型需求，结合客户行业特性（制造业、零售、餐饮等）定制专属钉钉AI+数字化整体解决方案，提升客户体验与满意度。 2. 通过电话、钉钉线上沟通、钉钉内部CRM系统、钉钉专属服务群等多渠道对接客户，面销岗按需上门拜访，深度对接客户需求；电销岗专注客户邀约，无需谈单，降低入门门槛。 3. 配合实施顾问完成项目交付，引导客户深度使用钉钉AI产品及全系功能，提升客户应用粘度、续费率，挖掘老客户转介绍及二次合作商机。 4. 电销专项：仅通过电话方式与客户沟通，了解企业数字化及AI需求，完成客户邀约即可，邀约成功后由面销团队上门谈单，成交后按比例享受提成，无通时、通量硬性要求，轻松上手。 5. 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日按国家法定执行。 任职要求 1. 专科及以上学历，1年以上销售经验（AI相关销售、SaaS产品销售经验优先）；应届生活泼健谈、气质佳，对钉钉AI产品、数字化领域有兴趣者可破格考虑。 2. 优先录用：有金蝶、用友、管家婆、致远、蓝凌、泛微、纷享销客、红圈等软件公司（含SaaS、总部及代理商）销售经验；有面销、电销工作经验，或有钉钉生态、AI产品销售经验者优先。 3. 口齿清晰，普通话流利，具备良好的语言表达能力、沟通理解能力，能快速捕捉客户AI及数字化需求。 4. 对AI数字化领域有一定认知，有敏锐的市场洞察力，目标感强，具备强烈的事业心、责任心和积极主动的工作态度。 5. 熟练使用基础办公软件（WPS或Office），能快速上手钉钉AI工具、CRM系统，有基础AI工具使用经验者加分。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪6000元（含绩效1000-2000元） + 毛利10%-25%高额提成 + 年终奖金 + 工龄工资，业绩上不封顶，AI产品红利期，多劳多得，薪资水平优于同行业同类岗位[superscript:4]。 2. 激励福利：年度省内奖励、年度出省旅游奖励（达成业绩指标即可享受），不定期现金奖励、业绩冲单奖励，助力收入翻倍。 3. 基础福利：缴纳五险，节日礼品、生日福利、年终奖励，保障员工权益。 4. 团队福利：不定期聚餐、团建活动、国内外旅游，营造轻松和谐的工作氛围，兼顾工作与休闲。 我们的优势 - 品牌优势：钉钉官方生态服务商，品牌认可度高，客户信任度强，AI产品市场需求旺盛，开单更轻松，契合当前企业数字化+AI转型趋势。 - 岗位优势：聚焦钉钉AI赛道，贴合行业趋势，定期提供钉钉AI产品、销售技巧专项培训，助力个人成长，新手也能快速上手。 - 支持优势：面销有AI方案顾问协助谈单，电销仅负责邀约，无高压考核，团队全程赋能，搭配公司提供的客户资源，高效推进成交。 - 发展优势：完善的晋升体系，销售→销售主管→区域经理，依托钉钉AI生态，职业发展空间广阔；同时提供具有竞争力的薪资，助力员工实现收入提升。 诚邀对AI数字化、钉钉产品有热情、有目标的小伙伴加入，携手深耕钉钉AI赛道，共赴成长与收获！

岗位职责: 1、对接全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案

岗位职责 1、本公司主营装修设计施工全案，材料类经营各种异形楼梯，定制柜类。 2、利用各种渠道收集、甄别、跟踪销售信息； 3、挖掘终端用户需求 4、管理维护老客户资源，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程中的各种需求。 岗位要求 1、年龄22-30岁，专业不限 2、接受应届毕业生一对一带教 3、具有较强的交流沟通能力，热爱销售工作4、亲和力较好，有责任心，能承受一定工作压力 5、薪资待遇面议 工作地点：成都范围内

岗位职责： 1、参与公司管理流程的执行与优化，协助推进日常运营工作 2、根据业务发展需要，承担团队协作与跨部门协调任务 3、完成上级交办的各项管理支持工作，并及时反馈执行情况 任职要求： 1、善于沟通，具备良好的组织协调能力 2、能够按时完成上级交付的工作任务，拥有良好的团队合作精神 3、能迅速融入不同团队环境，具备较强的学习能力和适应能力

健身房，市场部经理

岗位职责是，自有客户 需要广告制作安装项目，对接，业绩分红 长期有效

我们的公司： 锦芯一诺（成都）科技有限公司，成立于2024年8月6日，注册资金1000万。是一家专门从事于服务器及相关IT网络设备销售与维护的公司。公司目前主营服务器品牌：戴尔、超聚变、浪潮、长城超云。主要针对客户群体包括成都以及地市各州同行业商机以及集成商、制造业、芯片行业、互联网、高校、医院等。 我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 岗位职责： 1. 发掘意向客户，进行产品销售，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据，包括客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 4000-8000元/月 3.周末双休

招聘岗位：装修业务员（22-45岁） 工作内容：负责装修客户开发，电销拓客+线下地推，全程有话术培训 核心要求：真心热爱销售，有赚钱欲望，能接受外出拓客 薪资结构：底薪+业绩提成，老手月入过万不是梦！ 福利：经验丰富者可直接放宽年龄限制，团队氛围超赞 工作地点：保利天汇二楼，不用跑远！ 想靠实力搞钱的，速来私信报名！

成都链家2025、2026招聘：与国民品牌共成长，解锁高薪与尊严 在成都这座烟火与机遇并存的城市，链家邀你以专业之名，守护万千家庭的居住梦想！作为房产服务业国民品牌，我们坚持“有尊严的服务者，更美好的居住”，为敢拼敢闯的你搭建无上限的成长舞台。 薪资不设限，付出即回报 -新人保障：试用期3000-6000元，转正后+高额提成，综合月薪6000-15000元起； -提成升级：随着职级提升，提成比例高达34%-77%，顶尖经纪人年薪突破40万，收入上不封顶； -额外补贴：房补、交通补助、工龄奖、绩效奖金，多重福利叠加增收。 福利超暖心，关怀到全家 -基础保障：五险一金+商业保险，年度免费体检，格林互助金最高200万保障（覆盖配偶及直系亲属）； -特色关怀：孝顺金、节日送礼、父母感恩福利， -带薪假期：年假、生日假、亲子假、女神假、育儿假等多元假期，工作生活平衡有道； - -内部特权：员工租房、购房享专属折扣，依托链家&贝壳双平台资源，置业更省心。 成长有路径，未来看得见 -师徒带教：一对一资深导师帮扶，从行业知识到实战技巧，0经验也能快速上手； -三维晋升： -管理线：经纪人→店经理→商圈经理→区董→分公司总经理（最快1年晋升商圈经理）； -业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（职级越高提成越高）； -职能线：入职满半年可竞聘人事、行政、培训等50+职能岗位，职业选择更多元； -系统培训：职前训、衔接训、管理课全覆盖，助力持续提升专业能力。 工作超灵活，就近选门店 -全成都覆盖：红牌楼、怡心湖、麓湖生态城等热门商圈门店任选，就近安排上班

1、独立或配合领导完成区域内各渠道经销商架构的搭建和优化；2、协助经销商做好区域分销、渠道下沉、网点拓展的工作；3、对区域进行全面管理，完成月度、季度以及年度销售目标，提升所属区域销售业绩； 4、农业大学专业优先

负责公司产品销售 提供客户服务 年龄23---40岁，学历不限， 有销售工作经验者优先

岗位职责： 1、店面销售/渠道销售/大客户销售等多方面发展； 2、家装/工程/批发/招投标等多方面发展 3、主营格力中央空调，格力电器，格力空调，暖气，新风，净水，智能等暖通方面业务； 4、品牌影响力，公司影响力都具备，只需要你勤奋，公司将协助全面发展。 5、能力强，学习快能提升自己，将作为储备干部发展

岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供专业的家具产品介绍及咨询服务； 2、根据客户需求，推荐合适的产品并促成交易，提升销售业绩； 3、维护客户关系，定期跟进，确保客户满意度及复购率； 4、保持展厅整洁，确保产品展示效果，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任； 2、有家具销售或相关行业经验者优先，热爱销售工作； 3、积极主动，具有较强的目标意识和客户服务意识； 4、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 5、40岁以下。 社保类型:五险一金

负责带动酒吧酒水销售 底薪销提 月休6天