岗位职责： 1、负责业务团队的搭建与管理，带领团队达成每月销售目标； 2、具备良好的领导力、团队合作意识及执行力，能够有效管理销售团队并指导销售人员培训； 3、有电销团队管理经验或招商背景者优先考虑 薪资待遇 4000底薪+提成 上班时间9:30-12:30 14:00-18:30 单双休 节假日按规定休息

【复合调味品，一个销量年年倍增的新兴行业】 我们需要你做什么（岗位职责）： 1、熟悉热爱调味品行业，对快消品业务流程有自己的认识和理解， 2、渠道建设及维护，主要渠道四川、贵州、云南 我们希望你是什么样子的人： 1、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活， 2、怀揣梦想，有自己的理想，我们同你一起去实现， 3、正直诚信，品行端正，积极阳光的你我们都爱， 4、热爱快消品行业，有新媒体运营或网店运营相关工作经验。 5、工作时间：周一至周六，早9：00—晚17：00

岗位职责： 1. 负责团队内工作安排，组织并管理电销团队开展房产销售工作； 2. 带领团队完成公司项目销售任务，推动个人及团队业绩目标达成； 3. 指导团队成员进行客户开发、跟进及成交，提升整体转化效率； 4. 早九晚六，基本工资6000+个人提成+团队总提+社保，提供住宿 任职要求： 1. 具有三年以上房产相关工作经验，具备房产电销经验； 2. 有团队管理经验者优先； 3. 熟悉电销模式，具备较强的组织与协调能力。 4. 能快速组建团队者优先

一、岗位名称 销售开发经理（游戏机/游艺设备） 二、岗位职责 1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。 2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户，完成销售业绩目标。 3. 跟进客户需求，提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。 4. 维护老客户关系，提升复购与转介绍，建立长期稳定合作渠道。 5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势，反馈并优化销售策略。 6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。 三、任职要求 1. 有一定销售经验，具备基本的沟通能力 2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。 3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。 4. 目标感强，抗压能力好，能接受短期出差，结果导向。 5.沟通表达清晰，责任心强，积极主动，有团队合作精神。 四、薪酬福利 • 薪资：无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红 • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴 • 发展：完善培训、晋升通道、行业资源积累 五、工作地点：成都及周边

公司介绍： 公司是商贸公司，销售产品主要是化妆品护肤品。有大企业做背书，销售经理薪资面议，有兴趣的欢迎聊聊 岗位职责： 1.负责重点客户开发、维护与关系管理 2.带领销售团队开展日常业务 3.优化销售策略与渠道布局 4.参与招商 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式干预方案 2. 开展健康知识宣教，组织健康讲座、社群互动及线上咨询服务 3.跟踪客户健康数据变化，定期复盘效果并优化管理计划 4.协同医疗、康复、保险等资源，提供整合式健康支持服务 5.维护客户档案，确保信息准确、服务可追溯、隐私受保护 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有健康管理、护理、营养、中医或相关领域学习或实践背景者优先 3. 具备基础医学常识，能理解体检报告、慢病管理要点 4.责任心强，细致耐心，适应线上线下结合的服务模式 5.持有健康管理师、公共营养师、护士资格证等相关证书者优先

节能空压机的销售:磁悬浮空压机、永磁变频螺杆空压机及成套设备

做业务推广，有无经验都可以，有人带，业务简单，综合收入6000到13000，工作时间自由，能吃苦

工资日结 学生上班族想赚点零花钱的来工作时间没有要求！1、工作时间自己安排，没有强制要求限制，就近区 域分配 2、综合薪资200~400一天，当天结算，可长期可短期，学生族上班族都可以做，简单好上手。全职可提供吃住，日结！日结

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成都市温江区招污水/污泥处理站运营

成都市简阳市招消防水、消防安装

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 对接公司提供的精准客户资源，深入了解客户需求，及时跟进并推动成交转化 2. 运用公司成熟的微信营销及标准化销售流程，高效完成客户引流、培育、成交与售后服务全流程 3. 通过电话、微信等方式定期回访客户，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍机会 4.协同团队优化销售策略，反馈市场信息，助力销售体系持续迭代升级 5.遵守公司服务规范，保障客户体验，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.积极进取，有明确的收入目标和较强的学习意愿与执行力 3.具备基础办公软件操作能力，能快速掌握公司系统工具及销售方法论 4.服务意识强，责任心足，能主动响应客户需求并妥善处理售后问题 5.学历不限，有教育、课程类销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1:公司提供精准资源，负责带租客看房，贝壳大平台，目前公司每天大量租客咨询，急需招人带看，来就能开单，客源线索都是门店周边几公里的客户，不用全城跑；租房市场巨大，需求旺盛，周期短。业绩优秀者可以奖励买卖资源，拿更高提成！！ 2:老板90后，扁平化管理，上班时间自由，一周只打三次卡不限制打卡时间。其余四天自己安排。宝爸宝妈可以接送了小孩再过来，时间自由有事说一声就可以走。 3:薪资情况:高于同行提成，业绩越高，提成比例越高，上不封顶，根据个人能力面试定薪

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听能力与基础谈判技巧 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程与行业信息 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

一、工作内容： 1、负责运营商用户的权益包、流量包、语音包等业务维护工作； 2、负责运营商用户的套餐迁转、升级等销售工作； 二、任职要求： 1、18-40岁以内，口齿清晰，有运营商相关工作经验者优先； 2、善于学习和分享，有良好的客户服务意识； 3、有良好的语言表达能力、沟通能力、性格开朗、适应能力强； 4、性格坚韧，工作态度端正，认真负责，思维敏捷，具备良好的应变能力。 欢迎主动联系，提成上不封顶，工作简单易上手 四、薪酬与福利 1、薪酬：综合薪资4200+提成+激励（提成和激励浮动增长，看个人能力，多劳多得，薪资绩效激励高）； 2、工作时间：早9晚6点半，周末双休，法定节假日根据国家规定安排； 3、享有五险一金，带薪年假，婚假，产假，丧假，生日假，年度销售大奖及各种节假日礼品慰问，团建旅游等福利； 4、提供专业的带薪培训，助你快速掌握工作节奏； 5、公司同事愉快相处，有爱有力量，领导性格幽默风趣，工作氛围超好。 五、公司地址： 成都市武侯区高升桥路11号宏南大厦

招聘销售

【招聘岗位】门店销售顾问 / 家居软装导购 岗位要求 1. 年龄25–45岁，气质温婉优雅，谈吐得体，形象气质佳； 2. 热爱中式实木家具、懂原木材质、榫卯工艺、新中式风格优先； 3. 有高端家具、全屋定制、建材软装销售经验者优先，无经验可带薪培训； 4. 善于沟通接待，有服务意识，懂生活美学，能给客户做家居搭配建议； 5. 性格稳重踏实，有责任心，维护高端客户资源。 薪资福利 • 薪资：底薪+高提成+业绩奖金+节日福利，上不封顶，高端客单成交轻松高薪； • 福利：月休、法定节假日福利、定期团建、专业产品+美学知识免费培训； • 环境：高端雅致中式门店，工作氛围清净舒适，客源稳定高端。 工作内容 1. 接待到店客户，讲解实木家具材质、工艺、风格及文化内涵； 2. 为客户提供全屋家具搭配、空间软装设计建议； 3. 维护老客户，跟进意向客户，完成门店销售目标； 4. 保持门店陈列整洁雅致，维护品牌高端形象。 应聘联系方式 诚邀懂生活、爱中式美学的你，一起共事共赢！

职位详情 城市经理/客户经理/项目负责人 5000-15000元/月 无学历要求无经验要求  职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 职位详情 无经验要求 互联网/电商 电话销售 面销/陌拜 招商 创业经验 运营经验 市场推广经验 不出差 岗位职责： 1，负责销售团队日常运营管理，确保销售流程高效执行； 2，分析销售数据，为销售策略提供数据支持，优化销售漏斗； 3，策划并推动销售活动，提升客户转化率和市场占有率； 4，建立并维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5，协同市场，产品等部门，推动跨部门合作，实现业务目标。 任职要求： 1，具备出色的沟通能力和团队领导力； 2，熟悉销售运营流程，具有较强的市场敏锐度和商业洞察力； 3，能够承受工作压力，具备良好的问题解决和抗压能力； 5，有相关行业销售运营经验者优先。【岗位职责】 · 负责客户开发与维护，通过电话或面谈方式拓展业务资源 · 协助完成招商、市场推广及运营相关工作 · 配合团队完成业绩目标，推动项目落地 【职位要求】 · 无经验要求，可接受非专业新人入职 · 行业不限，有创业、运营或市场推广经验者，有接受新事物和新模式理念者佳 · 能适应灵活工作时间，具备基本沟通能力

1、有从事建材行业1年以上销售板材经验优先，有销售板材/封边带/装饰纸/素板等行业经验者优先。 2、年龄学历：18-40岁，初中及以上学历，专业不限，应届生、无经验小白均可，公司提供系统化带薪岗前培训。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，抗压能力强，敢于挑战高薪。 4. 职业素养：工作积极主动、有责任心、执行力强，目标感清晰，具备良好的团队协作意识，服从公司合理工作安排。 5. 经验优先：有相关行业销售、市场拓展、客户对接经验，拥有本地客户资源、渠道资源者优先录取，可放宽部分条件。 6. 基本技能：熟练使用基础办公软件，具备简单的数据统计能力，有良好的学习能力，可快速掌握公司产品参数、优势及销售话术。 7.购买社保，提供工作餐

有工作经验者优先，男女不限，年龄20-50岁，工资加提成

高德旺铺聘一名电销负责人/BDM/无责底薪5000+提成+奖金上班地点简阳 任职要求 1.本科以上学历，市场营销等相关专业 2.3年以上电话销售管理经验，熟悉销售流程 3.具备优秀沟通、团队管理及抗压能力 4.有成功组建并带领团队达成目标者优先 工作时间 周一至周六9:00-12:00，13:30-17:30

销售工资面议底薪加提成，收入上不封顶

周末双休双休节假日放假   上班时间早8:30-12:00下午13:20-17:30工作简单易上手 工作内容就是打电话加微信有师傅一对一教