
QC主管(微生物组)(J11778)
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科微生物检测
【岗位职责】
1. 负责对微生物限度、不溶性微粒、无菌、细菌内毒素检验样品的检验任务进行日常分配,并组织开展检验工作。
2. 监督与指导检验操作,审核所有样品的检验原始记录并建立检验台账。
3. 参与制定和修订中间体、成品的质量标准和操作规程,并确保其严格执行。
4. 严格按质量标准和操作规程对中间体和成品等进行检验,对检验数据的准确性、真实性负责。
5. 协助检验结果OOS、OOT及AD等异常事件的调查和分析。
6. 对检验过程中遇到的问题进行沟通和解决。
7. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,生物技术、生物制药等相关专业。
2. 具备2年以上微生物检测工作经验。
注塑车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责注塑车间日常生产管理,设备的调试与协调工作,确保生产任务按时完成;
2. 制定并优化车间生产计划,合理调配人力与设备资源,提升生产效率;
3. 监督产品质量控制流程,推动车间标准化作业,降低不良品率;
【岗位要求】
1. 具备扎实的注塑生产工艺知识,熟悉注塑设备操作与维护;
2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作;
3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备问题分析与解决能力;
4. 有相关行业工作经验者优先。
机加工主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理与调度,制定并执行生产计划,确保按时保质完成加工任务;
2. 监督加工工艺流程的执行与优化,解决生产过程中的技术难题,提升加工效率与产品合格率;
3. 管理设备维护与保养工作,落实安全生产规范,排查隐患,保障人员及设备安全运行;
4. 负责班组团队建设与管理,开展技能培训与绩效考核,提升团队整体技术水平与协作能力。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械加工工艺知识,熟悉各类机加工设备(如CNC、龙门等)的操作原理与维护要点;
2. 拥有丰富的现场管理经验,具备较强的问题分析、协调沟通及突发状况处置能力;
3. 具有严谨的质量意识与安全责任感,能够严格执行公司管理制度与技术标准;
4. 具备良好的团队领导力,善于激励员工,营造积极向上的工作氛围。
仓储主管
6千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
要求5年以上相关工作经验,具备船舶制造或重工领域仓储管理背景。
具有团队管理、排班指导及与采购、生产、品质、物流等跨部门协作沟通能力。
熟练操作电脑及办公自动化工具(如Excel报表制作、台账管理),熟悉钉钉系统应用。
机械设计技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科管理机械设计机床设备装配工艺热处理工艺冲压工艺SolidWorksPro/E
【岗位职责】
1. 团队管理与技术统筹:全面负责机械结构设计团队的日常管理与能力提升,科学分配设计任务,组织工程师开展图纸交叉审核,严格把控团队输出成果的技术质量。
2. 核心方案设计与把关:依据项目实际需求,主导机械产品的整体方案规划、结构布局及关键部件选型计算;独立承担或指导团队完成核心工程图样、BOM清单等受控技术文件的编制工作。
3. 工装夹具开发:统筹产品制造过程中的工装、夹具图样设计,优化装配流程,提高产线装配效率与产品合格率。
4. 现场调试与问题攻坚:带队参与项目现场的安装与调试作业,及时识别并解决零件干涉等突发性技术难题;主导项目技术评审,提出可行性优化建议,持续推动产品性能迭代升级。
5. 跨部门技术协同:作为核心技术接口人,为生产、销售、装配及售后团队提供高效技术支持,快速响应并处理设备在生产和售后环节出现的设计异常。
6. 技术标准化建设:负责技术部门各类文档、图纸的归档整理与版本受控管理,逐步建立并完善设计规范体系与标准资料库。
【任职资格】
1. 学历专业:本科(统招)及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化等相关专业背景。
2. 经验底蕴:具有5年及以上电动机或机械制造领域工作经验,其中至少3年从事技术团队管理或项目主导工作(特别优秀者可适度放宽条件)。
3. 软件技能:熟练运用AutoCAD绘图软件;精通至少一种三维设计软件(如SolidWorks、UG、Inventor等),具备指导团队开展三维建模的能力。
4. 专业硬核:掌握扎实的机械原理、材料力学等基础知识;熟悉电机结构或通用机械设备设计流程,了解机加工、热处理等制造工艺。
5. 综合素质:具备良好的逻辑思维、现场问题应对及抗压能力;责任心强,富有团队协作精神与领导力。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
1、配合制造部经理完成员工考勤、加班及奖惩情况的统计与记录;
2、协助制造部经理开展日常生产管理,执行生产排班安排,监管各生产线运作,确保生产任务顺利完成,提升产能水平;
3、协助线长收集生产过程数据,分析各产线作业状况,识别并消除作业浪费,推动效率提升;
4、按上级要求编制生产指令及相关报表,包括生产、质量、资材等,并及时跟进上报;
5、协助制造部经理推进订单尾数清理工作;
6、协助制造部经理实施成品抽样检验,配合线长完成成品入库流程;
7、协助制造部经理应对和处理各类生产异常问题;
8、为一线员工提供后勤支持,保障物料、文件、工具、耗材及周转设备的及时供应;
9、确保产线各岗位人员实操技能达到标准要求;
10、协助制造部经理进行现场物料管控,参与定期及月末盘点,完成月度生产数据统计报表;
11、组织召开生产例会,整理会议纪要并跟踪落实会议决议执行情况。
电气主管
2.5-4万/月
厂长/主管1-3年本科
工作内容:
1. 负责部门电气设计组团队管理及日常工作安排。
2. 根据部门项目任务组织消化设计输入,并与其它部门进行横向沟通。
3. 配合机械工程师根据项目需求给出电气方案和意见,熟练运用电控设计专业技能,独立完成非标自动化设备电气控制系统的设计、配线及调试。
4. 指导下属完成各自承接项目上电控系统设计和各项工作的稳步推进,并及时反馈跟进项目进度,保障项目节点的达成。
5. 完善部门电气设计工作相关规范及流程。
6. 参与验收自动化设备,协助产线的外购设备等工作,指导车间员工对设备的使用和维护,指导技术人员编写设备作业流程。
7. 完成上级安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 全日制大学本科及以上学历,机电、电气工程、自动化等相关专业。具有制造行业5年以上独立电控系统设计调试工作经验,1年以上团队管理经验。
2. 能熟练使用AutoCAD、Electrical或其他电气制图软件。精通台达、三菱、西门子、欧姆龙、基恩士等至少两种PLC,掌握至少一种品牌的伺服电机和步进电机的选型及应用。掌握各种传感器、电磁阀、电力电子仪表的应用。
3. 精通非标自动化设备电控系统设计,能独立完成设备电控系统方案的评估,电气硬件的选型,原理图的绘制,PLC及HMI的编程,运动控制的调试等工作。
4. 熟悉自动化生产线规划设计,了解智能制造领域相关概念和标准。能够从事和指导设备的配线、组装、调试、现场导入和维护工作。工作认真细致,积极主动,具备良好的沟通协调能力。
5. 动手能力强,工作主动积极,责任心强,有一定的抗压能力。
设备经理(化妆品生产厂)
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性;
2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作;
3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出;
4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题;
5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术;
2.具备优秀的组织管理能力;
3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况;
5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
月薪8K半导体芯片厂/芯片测试员+五险一金
220-230元/天
操作机台车间芯片厂电子厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒长白班夜班
厂区面试,抓紧时间报名
芯片、芯片科技,半导体行业(不是普通电子厂,
都是技术岗位)
无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射工作内容:主要工作负责操作机台电脑,质检,测试,不会有人教,
招聘条件:年龄16-45周岁 经验不限、学历不限零费用入职!当天安排住宿!包吃包住 福利待遇好,恒温车间,工作轻松
薪资待遇:小时工 工资28元/时,一天工作11小时,一天308元到手7800-8500左右不压工资一次性发放工资
每周可预支800元-1000元工资每月准时发放薪
资全勤200元-300元夜班补贴500
岗位补贴:200-210元 综合绩效奖180-300元年
终奖:3000-5000元员工待遇。
1、佳宿:4人一间厂内宿舍、标准宿舍配有空调
独立卫生问,洗衣机 无线网
2、品种类多样,营养丰富,符合南北口味。
264/天南京新能源天花板
7-8千/月
车间包吃交通补助加班补贴包住20人以上日结经验不限两班倒长白班
南京欣旺达
不卡纹身18-36岁 男女不限
员工22元/时+免费吃住
面试简单愿意做的包过
不是流水线,工作轻松
企业做汽车能源电池穿分体静电衣
不过安检门 恒温车间车间全部全自动化、员工基本做辅助工作
公寓式住宿6人间
月7千入职LG正式工五险一金/4人间包吃住
7-8千/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结经验不限五险一金, 正式工,电子厂,0元入职两班倒
企业是一家从事显示器件制造,显示器件销售,通用设备修理等业务的公司。招募普工操作工,工作简单,恒温车间年龄要求:18-42周岁,优秀可适当放宽
优势一:体检免费,当天安排宿舍,3餐免费,不上班休息也可以吃,吃住在厂区,入职不用花一分钱
优势二:不是流水线,上班可以带手机,不用看显微镜
优势三:一起的可以岗位宿舍安排一起优势四:入职送被褥四件套
薪资发放:每月25号准时发放(上个月20号﹣本月19号的工资)综合工资7000元﹣8000元。入职缴纳五险一金!住宿环境好
[工作时间]:实际工作时间10.5小时(福利待遇)1。公司依法签订劳动合同,让员工的自身利益得到保障。
2。厂内24C恒温,已通过OHSAS18000环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。3。转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
4。有生产部,质检部,设备部在招,晋升空间大不会不要紧,有人带有人教,需要能够学习的人,工作比较轻松
三个月一次晋升机会增长底薪适合长期发展其他福利:
员工享有国家法定假期,婚假,产假,年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。
五险一金:厂区按劳动法为员工办理养老,医疗,失业,生育,工伤保险及住房公积金,费用由厂区按规定缴纳,员工离职时可转出和退保其他福利:提供舒适整洁的宿舍,4人/间公寓,上床下桌,桌椅衣橱齐全,空调,公共区设洗衣机,饮水机,wife等便利员工生活,个人生活用品自备好。
25/时汽车制造+长白班+包吃住月8000
8-9千/月
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结经验不限只上白班
国 企急聘小时工:305元+/天当天入职即安排宿舍包吃包住
长期工:月综合8000~9000元空调车间不是流水线不穿无尘服上班可以带手机人性化管理发展空间大打卡7天每周可预支800元-1000元不等要求:18-40周岁,男女不限【工作内容】
主要做:新能源汽车(整车生产)
主要内容:负责汽车总装、测试、包装、涂装、质检入库、 路测等,有老人一对一带,不需要经验【福利待遇】
1公司为员工提供4人间公寓住宿,里面设有独立卫生问、24 小时热水器、洗衣机、空调、无线俱全),门口配备超市小吃街一条
2.公司免费提供吃,三荤两素酸奶,另提供面食,水果等可挑选
3.公司设有职工福庆礼金,生育礼金,春节来 每个节假日为员工发放节日礼品和苏果卡200-400,年底发放年终奖
所在公司
预制箱涵砼构件厂长
1-1.8万/月
厂长10年以上本科水泥制品,砼构件厂有生产管理经验
一、岗位名称
预制构件厂厂长(箱涵/砼构件生产管理)
二、薪资待遇
月薪 10000–18000元,能力优秀薪资可面议,带薪休假、节日福利、岗位补贴,厂区环境稳定、长期稳定项目,发展空间充足。
三、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,土木工程、建筑材料、混凝土工程等相关专业,专业完全对口。
2. 从业经验:10年以上混凝土预制构件、箱涵制造行业经验,有预制厂全盘生产管理经验,熟悉电力箱涵、市政预制构件全套生产工艺者优先。
3. 技术能力要求(硬性核心)
• 精通C30–C50各标号混凝土原材料特性、配合比原理,能独立解决混凝土泌水、开裂、强度不足、渗水、表面麻面、蜂窝、色差等各类生产质量通病问题;
• 熟练掌握预制箱涵、砼构件模板支拆、钢筋绑扎、浇筑振捣、收面、终凝控制、自然养护/蒸养、成品保护全套工艺;
• 可独立编写生产工艺流程、专项施工方案、养护方案、质量管控方案、技术交底文件;
• 熟悉同条件试块管控、强度增长规律、拆模强度、起吊转运、成品堆放、防渗质量控制,可从源头杜绝箱涵顶板、侧板渗水质量隐患。
4. 管理能力:具备工厂班组管理、生产排班、质量管控、安全生产、物料管控、成品验收全流程管理能力,懂标准化预制生产,能稳定把控产品合格率。
5. 职业素养:责任心强、原则性强,懂现场、懂技术、懂管理,能落地工艺标准,严控质量与安全生产。
四、岗位职责
1. 全面负责预制构件厂日常生产运营、人员管理、生产计划排布;
2. 负责箱涵、混凝土预制构件生产工艺制定、流程优化、技术交底、质量管控;
3. 全程把控混凝土浇筑、成型、养护、拆模、起吊、堆放、成品保护全流程质量;
4. 处理生产过程中各类技术、质量问题,优化配合比与生产工艺,降低废品率与返修率;
5. 编制各类生产技术方案、养护方案、质量整改资料,配合监理、甲方验收;
6. 负责厂区安全生产管理、设备日常管控、班组培训与现场标准化管理。
五、优先条件
有电力箱涵、电缆隧道预制构件生产管理经验、C50高标号砼构件生产经验者优先录用。
六、联系方式
联系人:许总
薪资面议,能力强者待遇上不封顶
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生产主管岗位职责
5-6千/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
一、 生产主管岗位职责
1、生产计划与调度管理;
A.根据公司订单情况,制定合理的生产排程,合理分配人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
B.实时监控生产进度,及时识别并解决生产瓶颈,对生产异常进行快速响应和有效处理,确保交付时效。
2、生产现场与过程管理;
A.监督生产过程中的工艺执行、标准化作业及质量控制,落实“首件检验、过程巡检、终检”机制,降低不良品率,提升产品直通率。
推进现场管理规范化,落实6S(或5S)现场管理,监督设备点检与基础维护,保障生产环境安全有序,提升设备综合效率。
B.监控生产过程中的物料消耗,控制生产成本,减少浪费,推动降本增效项目。
3、团队与人员管理;
A.负责生产班组的日常管理、人员调度、绩效考核及日常考勤,建立并完善班组考核激励机制。
B.负责生产团队的建设与人才培养,组织岗位技能、安全生产及质量意识的培训,提升团队整体执行力与凝聚力。
4跨部门协同与异常处理;
A.协同采购、销售、技术、质量等部门,确保信息流畅,协同解决生产与交付过程中的问题。
B.参与新产品的工艺评审、试产及量产导入,配合技术、质量部门完成产品工艺定型及异常改善。
二、 生产主管任职要求
1、学历与专业
本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业优先。
2、工作经验
5年以上机械设备制造行业(懂激光开料.机加工、装配、焊接、抛丸、喷漆等)生产管理经验,其中至少3年车间/班组直接管理经验。
有机械制造企业一线管理经验,熟悉机加工(车、磨、CNC等)或自动化装配工艺流程者优先。
3、专业知识与技能
熟悉精益生产理念、5S现场管理及质量管理体系(如ISO9001),能独立搭建并落地生产管理体系。
熟悉相关机械设备的通常工作原理、操作规范及常见故障排查,具备较强的现场问题解决能力。
熟练使用办公软件(Excel、Word)及生产管理软件(如ERP、MES系统)进行生产报表分析与排程管理。
4、核心能力
具备优秀的组织协调、沟通表达及跨部门协同能力,能承受较大的工作压力,适应快节奏的生产环境。
具备较强的团队领导力和执行力,能快速响应突发状况,具备良好的抗压能力及责任心。
具备机械图纸识读能力(如CAD识图)等,
具备智能制造(MES/ERP)系统实操经验者优先。
5、薪资与待遇:面议
6、 工作地点
广东省肇庆市鼎湖新区永安文峰产业园
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30 单休
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。
2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。
3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。
4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
生产主管8000-12000元/月
8千-1.2万/月
组长主管厂长经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,持续提升生产效率与产品合格率
3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备与人力等资源保障交付进度
4. 建立并执行安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训
5. 带领团队建设,负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 能够适应生产现场管理节奏,责任心强、执行力突出
5. 大专及以上(工业工程、机械、自动化、管理类相关专业优先)
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
溶剂稀释剂开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科化工产品配方研发工艺设计溶剂稀释剂研发绿色环保产品开发中试量产落地
工作职责
1. 负责溶剂稀释剂新产品配方的开发、性能验证及工艺改进,确保产品满足行业规范与客户实际需求。
2. 主导现有产品技术升级,解决生产环节中的关键技术问题,提高产品一致性和环保性能。
3. 关注国内外先进技术动态及相关法规变化,推进环保型溶剂稀释剂的技术研发与实际应用。
4. 协同生产与质量部门,实现新产品的中试转化与规模化生产,编制完整的技术标准文件。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业背景。
2. 拥有3年以上溶剂、稀释剂或同类化工产品研发经验,熟悉常见溶剂的物化特性与复配原理。
3. 熟悉配方构建、性能测试及工艺调优的关键流程,能独立制定实验计划并进行数据解读。
4. 熟知化工领域环保要求与安全生产规定,具备良好的分析能力与技术创新意识。
备注:提供食宿,单休(介意者请勿投递)
研发-综合事务专员 (MJ019228)
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科生物药
1、岗位摘要
根据综合管理组主管的工作安排,承担中试QC样品的接收、登记、编号、分发、留样及稳定性样品的管理工作,跟踪检测进度并整理相关资料;协助开展质量标准、CQA、稳定性方案/报告、批分析、COA及注册申报材料的收集、核对与归档,保障样品与文件管理的真实性、准确性、完整性及可追溯性。
2、主要职责
1、依照操作流程执行样品的接收、登记、编码、分发、交接及状态更新,同步维护样品台账信息。
2、负责临床样品、工艺开发样品、方法学验证样品、稳定性考察样品及留样样品的储存条件核查、状态监控与异常情况上报。
3、监控检测任务计划与实际进展,及时提醒检验人员及相关项目负责人,协助推进检测按时完成。
4、协助整理、核对并归档COA、检验结果通知单、批分析报告、稳定性汇总表等相关文档资料。
5、参与起草和维护稳定性研究方案、月度取样计划、取样通知、样品提取、送检记录、留样台账及稳定性总结报告。
6、维护样品、留样及稳定性样品所用冰箱、冷柜及其他存储区域的使用记录,并反馈空间占用情况。
7、协助收集、版本比对及格式化整理质量标准、CQA、对照品信息、批生产记录、图谱等注册支持性文件。
8、与工艺开发、项目管理、QA、仓储、生产、注册及外部检测单位保持日常沟通,及时传递样品与资料问题。
9、参与样品相关偏差、OOS/OOT/OOE事件、变更及CAPA的信息采集、记录复核与闭环跟踪工作。
10、按规范完成文件扫描、归档处理、台账维护及数据备份,确保记录真实、准确、完整、可追溯,并落实上级交办的其他工作任务。
一、 知识、技能/能力
1、掌握GMP规范、数据完整性要求以及样品管理、留样管理、稳定性管理的基本原则。
2、了解抗体/ADC类大分子产品在QC环节的流程、样品类别、检验规划及放行程序。
3、熟练操作Office办公软件及Excel台账系统,具备LIMS/ELN等实验室信息化系统的基础操作能力。
4、具备较强的责任意识、细致程度、执行能力、沟通协调能力和进度推动能力。
5、具有基本的文件撰写、资料汇编、记录审核及档案管理实操能力。
二、 教育要求/资格
药学、生物学、生物化学、制药工程、质量管理等相关专业本科及以上学历。
三、 经验要求/资格
具有一年以上制药企业QC、样品管理、稳定性研究、实验室运营或质量管理相关工作经验;
有抗体/ADC等大分子产品、临床样品管理、稳定性样品管理或检测进度追踪经验者优先考虑;
优秀应届毕业生或实习留用人员亦可酌情录用,需具备良好的文件管理意识、执行力与沟通协作能力。
招聘旅游业务经理
5-8千/月
业务经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专按单提成网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公互联网/科技企业服务电子商务其他行业其他产品/服务快消品销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
大专以上学历,具备相关销售经验,性格积极主动。正常社保齐全,待遇好,可面谈。
生产跟单
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责客户订单的全流程跟进,包括订单接收、生产排期、进度跟踪、物流协调及售后对接;
2. 与客户保持密切沟通,及时处理订单相关咨询、投诉及异常问题(如交货延迟、质量反馈等);
3. 协调内部生产、仓储、质检等部门,确保订单按时按质交付;
4. 整理并维护客户资料,定期更新订单台账,制作销售报表及数据分析;
5. 协助销售团队完成合同签订、回款跟踪及客户关系维护;
6. 熟悉产品知识,解答客户技术疑问,必要时参与客户现场验货或技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,市场营销、国际贸易、机械/电子/化工等相关专业优先;年龄20-40周岁;
2. 1-3年制造业销售跟单或相关岗位经验,熟悉生产流程及供应链管理;
3. 熟练使用Office办公软件(Excel数据处理、PPT制作等),熟悉ERP系统操作;
4. 优秀的沟通协调能力,能高效对接跨部门工作。
仓管负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
工作内容:
负责成品与半成品的日常统筹与管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,管理类相关专业优先。
2. 具备3年以上仓库管理相关工作经验。
3. 沟通协调能力强,具备良好的问题处理能力。
4. 有团队管理经历,能有效带领员工完成各项任务。
5. 熟悉常用仓库管理系统的操作与应用。
扬州仅招3位市场伙伴(实体商家急需)
300-1200元/天
城市经理3-5人经验不限学历不限销售经验开城经验软件推广经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤品牌招商企业服
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-17
一、简述
1、我们是一家通过AI技术为实体商家提供【到店引流】支持的综合服务平台,自主研发了一套【门店客户锁定与派单管理】系统工具。
2、该系统不收取抽成、不扣除费用、不截留店铺营收,专为商家打造从引流获客、锁定顾客、留存复购到口碑裂变的一站式解决方案,推广难度低,接受度高。
3、系统具备【六大核心功能】,商户一旦使用即产生高度依赖,在当前市场中具备显著差异化竞争力,运营成本极低,几乎可忽略不计。
4、现面向全国招募5名市场合作人,后续引入的合作者将自动归属你所建立的业务网络,形成团队业绩共享机制,无需个人额外投入资金。
二、业务内容
备注:可在本地灵活开展,无区域限制
1、同步推进商户拓展:6项功能中只要有一项契合商家需求,即可完成签约,获得首期收益及长期持续性分成。当前多数门店经营压力较大,尤其新店或业绩低迷店铺,正积极寻求有效工具与方法,我们的产品恰逢其时。
2、同步发展协作团队:邀请更多伙伴加入,市场推进越快,整体收益启动越迅速,你可协助新人进行服务支持与资源协调,从中获取相应协作收益。
三、关于我们
公司总部深耕本地生活领域11年,拥有9年自主研发技术积累,已完成2000W融资,于10月28日正式上线运营,目前已吸引2700多家商户签约入驻,大量区域市场仍处于空白状态,正处于快速布局的关键阶段。欢迎沟通了解平台具体功能、落地流程及签约沟通技巧!
注塑主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
上班时间7:30-17:30 中午提供午餐
岗位职责:
1.参与注塑类新项目的技术开发,配合模具研发工作,为公司注塑制造环节提供建设性优化建议,助力生产体系持续提升;
2.组织团队依照标准化流程开展生产作业,并依托内部管理机制实施人员统筹与运作协调;
3.负责车间日常管控,减少物料损耗,提升运行效率;
4.完成领导交办的其他任务。
任职资格
1.具备高中及以上学历;
2.了解各类注塑设备,掌握嵌件成型工艺及常用塑料材料特性;
3.知晓注塑模具设计原理,或在模具装配与维护方面有专长,能熟练操作CAD软件;
4.具有对产品品质进行基本判断的实际经验;
家居建材销售主管
9千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售销售经理
岗位内容:
1. 负责活动方案设计、市场宣传及业务拓展等相关工作。
2. 通过电话、网络等方式与客户沟通,为其提供家装美缝、贴膜、家政等配套服务。
3. 关注同行动态,收集市场信息与客户反馈,不断优化服务流程及售后支持体系。
任职要求:
1. 具备1年以上市场营销、销售或客户服务相关经验,了解销售运作流程与技巧。
2. 能够精准识别客户需求,挖掘潜在客户资源并有效跟进,达成既定销售目标。
3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法,可制定切实可行的推广策略并推动落地执行。
居家办公/出差报销/区域经理/华东地区/
1.5-3万/月
城市经理1-3年大专
南京恒奥源诚聘美业城市经理
岗位无责底薪10-20k(具体面议),另享高于行业标准的销售提成
此岗位为经理职级!此岗位为经理职级!此岗位为经理职级!
岗位职责:
1. 负责公司医美产品在华东区域的市场推广与销售运营工作。
2. 开展区域内合作医院及机构的客户关系维护与市场拓展,按计划达成销售目标。
3. 维护并管理合作医疗机构负责人日常合作关系,确保合作顺畅。
4. 负责合作机构合同的签署与续签,主导销售任务谈判、下达及后续执行跟进,包括回款追踪。
5. 完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。
任职资格:
1. 年龄:******×,对医疗美容行业有高度热情;
2. 大专及以上学历,医学、医美学、市场营销等相关专业者优先考虑;
3. 具备5年以上销售从业经历,有2年以上医美行业或医疗器械销售经验者优先;拥有一定行业客户资源者优先录用;
4. 具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作态度积极主动;
5. 有医美耗材市场实操经验者优先;
6. 能够适应江苏省内短期出差安排。
销售总监
1.5-2万/月
销售总监生日福利3-5年大专企业政府/社会团体外企客户企业服务政府客户团购销售面销团队管理能力资深销售对机构(To B)销售经验
【我们需要您—岗位职责】
1、负责开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,推广员工福利类产品,达成团队销售指标;
2、主导团队搭建及日常运营管理,为成员提供业务培训与指导,提升整体业务能力;
3、优化销售流程,落实销售政策,规范销售合同及相关管理工作;
4、持续保持与客户的高效沟通,巩固客户关系及渠道合作。
【我们希望您—任职要求】
1、统招大专及以上学历,*****,具备3年以上相关行业销售管理经验,熟知福利产品业务模式及运营流程;
2、拥有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等领域从业背景及丰富客户资源,掌握大客户营销方法与技巧;
3、具备团队组建能力,擅长商业策划、谈判及语言表达;
4、职业素养高,责任心强,自我驱动力突出,具备良好协作意识与抗压能力。
【我们能给您—福利待遇等】
1、有竞争力的薪资:高底薪(10-20K,季度调整)+业绩提成+管理提成,人均年收入35-60万;
2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等;
3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等;
4、丰富的学习培训:针对不同层级销售人员,设置多样化培训课程与训练营;
5、清晰的晋升通道:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理;
6、人性化的上班时间:周一至周五9:00-18:00 周末双休;
7、便利的工作地点:无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211
栏目概述
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