
区域主管
8000-12000元/月
区域总监1-3年大专华东大区苏北区域渠道销售面销/陌拜代理商销售KA大客户政府客户企业客户
岗位职责:
1、深入了解所辖区域的经销商及市场终端门店情况。
2、统筹负责市场项目的整体布局,拟定目标达成方案,设计营销策略,推动销售目标的实现。
3、维护现有经销商合作关系,具备开发新渠道与拓展新经销商的能力。
4、负责终端门店形象的建设与日常维护。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具备3年以上相关工作经验
3、具备良好的沟通表达能力,熟悉商务谈判技巧,拥有较强的团队协作精神
区域主管
8000-16000元/月
区域总监5-10年大专渠道销售代理商销售KA大客户企业客户政府客户
工作职责:
1. 参与公司销售战略、政策及目标的制定,并确保各项任务达成
2. 依据公司整体销售规划,分解并执行本省区各阶段销售任务(月度、季度、半年度),完成年度销售指标及回款要求
3. 负责所辖省区销售渠道与网络的搭建与扩展,持续提升市场占有率
4. 统筹管理区域内客户关系,定期走访核心经销商与重点客户,开展满意度调研,维护稳定合作关系
5. 组织推进省内重点促销项目,并对活动成效进行跟踪评估
6. 定期巡视区域市场,及时识别并解决运营中的问题,保障市场良性发展
7. 管控辖区各项费用支出,科学预算,严格执行公司费用管理制度
8. 负责区域内团队日常管理与人员培训工作
任职资格:
1. 拥有5年以上休闲食品行业销售经验,熟悉本省渠道与客户资源,具备独立开拓市场并落地执行的能力
2. 具备出色的谈判技巧与客户运营能力,能够实现市场从0到1的突破,有成功开发案例及现成客户资源者优先
3. 具有敏锐的市场判断力,擅长渠道布局与经销商体系规划
4. 善于管理和激励客户及业务团队,能独立负责省区市场的全面运作
5. 具备良好的职业素养:全局观强、具备经营者思维、积极进取、学习能力突出
江浙沪大区销售总监(调味品/今明后品牌)
2.5-3.5万元/月
区域总监社保年终奖3-5年大专华东大区渠道销售代理商销售KA大客户企业客户个人客户
1. 根据公司战略目标,拟定省区年度经营方案与销售预算,并落实月度执行监控;
2. 统筹管理省区核心城市的产品策略、渠道布局、新品牌上市及终端形象优化等重点工作;
3. 负责所辖区域城市经理的日常基础工作审查、绩效评估及团队氛围建设;
4. 重点推进江浙沪区域经销商拓展,提升终端市场覆盖密度。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁;
2、具备3-5年营销团队管理经历,同时拥有5年以上客户运营与产品推广实操经验;
3、能接受长期出差安排,具备较强的抗压能力;
4、熟悉基础网络操作知识。
职位福利:五险、绩效奖金、年终分红、节日福利
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年中专/中技代理商销售较多出差回款提成销售额提成TOC混合办公医疗/大健康批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商
____招贤纳士____
广药集团.广药大健康产品:王老吉系列(2 0 2 6)新品果汁1 0 0 %因市场拓展现(招收区域经理()数名:要求:有快销品,酒类或食品饮料销售经验者,有团队合作精神服从公司管理安排;有驾照熟悉市场和客户资源,能短暂出差;待遇:底薪+提成+补助+保险+奖励等;想高收入,时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。
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区域销售/昆明/福州/南宁/武汉/南昌/广州
8000-16000元/月
区域经理3-5人3-5年本科面销/陌拜较多出差销售额提成TOB5人(含)以上地推团队销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位职责:
1、负责公司NB车位检测器(俗称:地磁)、智能手持PDA/POS系列、视频桩系列、高中低位视频系列、视频路牙机、物联网巡检车、智能车位锁、车牌识别设备、停车场闸机一体机、定制诱导屏、快慢充电桩、二轮充电等产品的市场推广与营销;
2、负责公司城市级智慧停车系统、华夏停车SAAS运营平台、城市智能交通平台、智慧城市、智能交通/智慧停车系统解决方案等的市场开拓与客户项目运作;
3、负责停车收费运营项目与智慧停车综合服务等的市场开拓及项目运作;
4、负责所辖区域市场、客户、项目等所属客户、资源、伙伴关系的开拓和合作维系等;
5、负责销售目标、运营项目目标业绩的达成、回款及再销售等;
6、负责自身所辖销售的管理及内部管理的上下纵横协调等;
7、负责自身及所辖区域的年度、季度、月度目标计划、策略制定及执行;
8、负责市场、销售、产品、客户、项目等模式的策划、策略等,开创市场营销的新模式;
9、负责所属客户、项目或者重大项目的运作及招投标落实,制定目标、策略、计划及落实等;
10、负责相关的预算和费用控制,并负责相应的个人部门效益的评估及开拓;
11、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略;
12、 配合公司及日常的销售管理等;
13、公司领导交办及重大事宜等。
任职条件:
1、 大学本科,市场营销、企业管理、公共关系、语言文艺、传媒广告、艺术、中文、计算机电子类或相关专业;
2、 从事销售至少3年以上工作经验,并有较好业绩(可验证);
3、 一定的的客户市场项目资源及人脉关系,具有停车主管部门,停车管理单位,停车运营业主,城管、市政、城投、国资、公安、一卡通、交通卡等相关部门客户人脉资源关系或具有智慧停车、智能交通、道路停车、封闭停车场、立体停车库、交通/停车诱导等相关项目或行业运作经验者优先;
4、 具备较强的事业心、责任心,具备吃苦及较好心理素质;
5、具有较强企图心、谋求平台发展及寻求个人成功及财务自由的意愿及无附加条件奋斗拼搏精神;
6、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质和品德。
华东区域总监
8000-16000元/月
区域总监经验不限大专华东大区KA大客户企业客户政府客户
岗位描述:
1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售,拓展教育领域及区域内各大高校机构的合作关系,达成既定销售目标。
2. 结合教育行业特性,策划并落实所辖区域的市场与销售活动,确保完成区域销售任务。
3. 收集所在区域市场动态信息,开展竞争对手产品分析工作。
4. 推动公司品牌形象建设,提升产品在区域市场的知名度与使用覆盖率。
任职要求:
1. 具备社会责任感与职业使命感,有教育行业从业经验者优先考虑。
2. 拥有良好的沟通技巧与亲和力,具备较强的客户服务意识和团队合作精神。
3. 了解高校市场运作模式,拥有高校资源或丰富社会实践经历者优先考虑。
4. 工作认真负责,具备一定的市场洞察力与判断能力。
5. 能够接受省内出差安排。
药品销售区域经理
1-2万元/月
区域总监经验不限高中OTC药品西药药店诊所全科医疗科内科外科渠道销售区域销售门店销售中药医院
1. 负责所辖区域客户的开拓、维护及销售目标达成与销量提升。
2. 负责单体药房、诊所、卫生站、连锁药店等渠道的业务对接与运营支持。
岗位要求:
1、具备相关销售工作经验,拥有行业资源者优先考虑。
2、工作积极主动、踏实肯干,学习能力强且执行力突出者优先。
3、具备资源交换思维,认同投入与回报对等的经营理念。
4、须全职到岗,谢绝兼职,非诚勿扰。
区域经理(五险一金 月休8天)
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专
产品:壳牌商用车润滑油、商用车零配件
渠道:商用车OEM
主要职责:
1、统筹大区销售目标的落地与完成;
2、开展区域内客户关系维护,提升渠道稳定性与销售效能,防范市场潜在风险;
3、收集并分析客户意见、市场动向及行业趋势,向公司提供可行性改进建议;
4、分解年度销售指标,指导销售人员工作并实施过程管控;
5、传达公司政策要求,并监督落实执行情况;
6、预估年度销售规模,提交费用预算方案;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上商用车配件或润滑油领域销售工作经验;
3、踏实肯干、品行端正,具备较强的抗压能力与持久作战意志,认同销售岗位价值;
4、能坚决贯彻执行公司制定的销售策略。
晋升通道:大区经理--产品经理--销售总监
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休
职位亮点:福利齐全 晋升体系清晰 双休 法定节假日
区域销售经理
8000-12000元/月
区域总监3-5年本科
岗位职责:
1. 依据公司营销战略,拟定大客户销售方案,并实施目标拆解。
2. 按照公司发展战略,整合内部资源,构建并维护高端客户的长期合作关系。
3. 持续完善合作策略,提升合作伙伴的整体价值贡献。
4. 调配公司资源,推进解决合作过程中的各类问题,落实销售团队的目标分解、绩效考核及流程管控机制。
5. 定期开展行业趋势、市场规模、竞争格局、营销模式及客户需求的调研分析,为公司产品布局与市场决策提供支持。
任职要求:
1. 具备丰富的团队管理经验,认同并能推动销售团队的拼搏文化。
2. 化工工艺或相关专业背景优先,本科及以上学历;
3. 必须具备带领销售团队的实际经历。
4. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力及营销策划能力,能够独立开发市场。
5. 拥有成熟的商务谈判经验,具备良好的团队协作意识,项目推动力强,善于资源统筹,具备一定的组织协调水平。
6. 能够接受出差安排;
互联网运营 月8000~1w 月休6-8天
8000-11000元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历
2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力
3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决
4.具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观
5. 学历不限,具备行业背景及资源者优先
小工力工1-2人
无锡市江阴市招工地小工/杂工、工地力工需要3个小工爬楼梯,二楼,全屋定制板,一个人100,有空的现在过来,
服务员配菜洗碗工
南通水果批发市场饭店:招聘服务员年纪不超过三十,洗菜洗碗工年纪不超过五十,管吃住月薪五千,每个月有不定额奖金,早九晚九,下午两点到五点休息电话
江苏淮安招聘小康城烧烤店后厨打杂洗碗工1名,识字工资4500+月休一天上班时间4:30-3
厨房帮工洗碗工
招聘小康城烧烤店后厨打杂洗碗工1名,识字工资4500+月休一天上班时间4:30-3:00联系电话:
风口项目,节电设备销售合伙人,日入1500
1.4-3万元/月
区域经理3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售按单提成TOB弹性工作制互联网/科技先进制造地推团队电销团队销售经验独立开拓市场能力
芯小电SVG节电设备,全国招募普通/城市/高级合伙人。
产品应用: 酒店、餐饮、商超、KTV、洗浴中心、小型工厂、冷库等全品类高耗电客户,最高节电10-20%,免费试用1个月,效果满意再,客户试错成本低、成交率高。总部兜底:技术、谈判、签约、售后全负责你只做前端客户开发。
合作模式: 无加盟费、无囤货,需踏实跑市场、拓渠道、带团队,收入全看执行力。
收益透明: 普通合伙人700元/单,城市合伙人900元/单+本地长期分红,高级合伙人1200元/单+团队/年度分红,独立管理后台,有自动分账系统,随时提现,私聊发专属收益测算表。
本岗位全国招募(您的属地城市),偏销售或销售管理人员公司不收您一分钱,节电设备和安装都由公司出,您只需负责和商家试用节电设备30天(或发展团队)。
即便您不在该城市也可以应聘,其他城市也行。
我们要在全国各城市孵化300多位区域经理,公司会在您所在城市设立营业部,根据城市体量和您的运营能力,年收入预计50-200万(越是体量大的城市收入越高)这个收入可不是虚数,具体有没有,后面您可以自己算一算。
公司从事智能节电设备,技术是近年才研发出来的,所以大家都不知道,市场一片空白,全国仅9家有这技术。我们全国统一零售价2600元,可帮助商家或工厂每1万元电费节省800-2000元,不同于网上的智商税,也不是售电业务。售电业务本质上是从电力部门某些人里分蛋糕,我们这个是实实在在帮商家及工厂节约电费,商家每一万电费需安装一台。
一个城市大概3-10万单饱和,市场很大也很小,谁先做谁吃肉。
市场3年左右就会饱和,后面收入会大大减少,普通销售由一个月大几万变为一个月七八干,所以现在就能行动的人都是在抢钱,目前团队出单人员平均一天能签约3-10家。
我们有来自美团抖音等地推团队,也有做支付、信用卡、保险的,抓住这次机遇,努力3-6个月您就能实现财富小自由。
没备通过提升电力使用效率来节约电费,为了解决商家对于这个产品的顾虑,商家可9.9元试用一个月,有效果了再购买设备。假设您是商家,看到电费实实在在减少了是否会认可这个产品? 如果认可,如果您也觉得这是刚需,那欢迎加入我们,如果您有很强的执行力和自我驱动力,请与我交换v,我将给您发详细资料,并与您签订公司协议。
公司有系统化线上培训,每周都有业务指导,还可提供本地商家数据,您可陌拜或电销,能组建团队更好。我能带给您多样性以及更多的资源和选择,我也会全程陪跑帮您度过小白起步阶段。当然价值是互相的,我需要您有极强的自我驱动力和执行力,了解清楚后最好能立马开干。
广州长效管道收益|企业GEO全域运营 AI员工拓客 合伙创业优选
5-10万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。
【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。
【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。
【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
区域总监
1-3万元/月
区域经理经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售经验对机构(To B)销售经验软件推广经验客户/渠道开发及运营
岗位要求:具备3年及以上团队管理经验,有物业公司、应急管理单位等人脉关系;
岗位职责:负责所辖区域内城市值守、智慧运维、网格服务、城市保障等相关业务的市场拓展、客户维护与业务推广工作。深度挖掘辖区政企单位、社区、商户等客户的服务需求,精准推介中心各项值守服务、运维服务、增值服务产品,完成区域销售指标与拓新任务。主动对接潜在合作客户,开展业务洽谈、方案对接、合作落地全流程工作,维护存量客户客情关系,提升客户续约率、服务转化率,持续拓宽区域业务覆盖面,为中心创造市场化经营效益。同时调研区域行业市场动态、竞品情况和客户需求变化,定期汇总市场数据、分析市场趋势,反馈优化业务产品与服务方案,提升区域业务市场竞争力
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长;
2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展;
3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责:
1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标
2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设
3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量
4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力
5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案
任职要求:
1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力
3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先
4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先
5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
跟单员
500-600元/天
跟单文员3-5人日结经验不限学历不限兼职不需要出差
岗位职责:
负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
管培生/上市公司待遇超好
6000-8000元/月
生产运营包住1-2人月结经验不限大专
此岗位只招聘26届、27届实习生
信维通信从基层做起,学技术、学设备、学生产流程,往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理,
无专业限制,入职后有专业定向培训班,有师傅带教,手把手教会操作。
薪资待遇:五险一金,免费住宿,学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右,后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人,水电费均摊;吃饭会发饭卡,公司食堂大概10元/顿,吃好吃饱。
工作时间:
月休4天,8点-20点白班、夜班倒班,一个月一倒班
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班
岗位职责:依据生产计划部门下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产流程与出货安排,保障每笔订单的品质与交付时间;能够高效协调现有订单的排程,具备良好的沟通与协调能力;针对各部门间出现的异常情况需及时响应,有效指挥并把控整体生产进度;实时跟进并调整存在问题的订单,同步制定相应的预防方案,确保问题发生前已落实全面的防范措施,做到提前预警、及时沟通、快速处理。
生产班组长
6000-9000元/月
生产管理免费培训月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
一、工作职责
1.安全生产管理
严格执行公司及部门的各项HSE(健康、安全、环境)规章制度和操作规程,杜绝“三违”。
负责组织班前、班后会,开展安全风险预想和预警,进行安全技术交底。
落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理,负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。
组织本班人员进行安全隐患排查与治理,对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。
负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。
作为班组应急响应第一责任人,组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。
2.生产运行管理
根据生产调度指令,合理分配任务,组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。
严格执行工艺纪律,监控DCS操作系统和现场关键工艺参数,确保装置在最优工艺指标下运行。
负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作,并做好相关记录。
负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整,确保产品质量合格。
及时发现并处理生产过程中的异常工况,对无法独立处理的重大问题,立即向上级汇报并协助处理。
3.设备与现场管理
组织本班人员执行设备巡检制度,及时发现并处理设备异常。
负责设备的日常保养工作,配合维修人员进行设备检修,并负责检修后的质量验收和试车工作。
落实班组交接班制度,确保生产情况交接清晰、责任明确。
推行和维持“6S”管理,保持生产现场的整洁、规范、有序。
4.团队与行政管理
负责本班组成员的日常管理,包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。
组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习,提升班组成员的安全意识和操作技能。
做好班组内部沟通,了解员工思想动态,营造积极、协作的团队氛围。
负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等,确保数据真实、准确、完整。
二、任职要求
1.学历与专业
大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。
2.工作经验
至少3年以上精细化工(或石油化工、医药化工)生产装置一线操作经验。
至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验,具备班组管理实践经验。
3.知识与技能
专业知识:精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制(DCS系统操作)。
安全知识:了解化工过程安全管理,掌握风险分析方法,熟悉特种作业安全管理规定。
设备知识:了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。
应急能力:具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力,能冷静、果断地处理突发事件。
管理技能:具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。
区域主管
1-1.7万元/月
区域总监3-5年大专西南大区东北大区西北大区医疗机构
市场拓展,现需要增加省区经理17位:黑龙江、河北、河南、陕西、甘肃、新疆、湖南、湖北、江苏、浙江、上海、四川、云南、重庆、广东、广西、海南
岗位职责:
1、负责省内销售对接、市场研判及团队优化管理工作;
2、统筹省区销售数据梳理、内部外部会议组织与协调工作;
3、牵头制定并落实公司年度营销目标、策略规划及实施计划(确保目标达成);
4、参与企业营销战略的规划、评估、优化及任务分解(推动落地执行);
5、完成上级交办的其他市场营销相关工作任务。
任职要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,康复治疗技术、市场营销、临床医学或医学相关专业优先;
2、行业背景:具备3年以上康复领域销售管理经历;
3、岗位背景:拥有5年以上省区级销售团队管理经验;
4、具备出色的市场开拓意识、调研分析能力、市场洞察力与整体掌控力;擅长销售战略设计与执行推进;具有优秀的商务谈判技巧;良好的领导力、团队建设与管理能力(包括样板医院打造、核心专家关系维护)。
设施运行技工(常州溧阳)
6000-8000元/月
厂务3-5人月结中专/中技
岗位职责:
1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行
2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题
3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命
4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应
5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理
任职要求:
1.中专及以上学历,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.具有厂务设施,设备维护等相关经验优先
3.持有相关证书之一:高压电工证,低压电工证,制冷证,登高证
4.工作认真负责,有团队合作精神
5.适应倒班工作
猪肉分割车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
公司从事白条批发和猪肉分割品
要有经验的,无经验的勿扰,现招车间主管一名,需熟悉猪肉行业多年,具备娴熟的分割技巧,能指导新员工操作,掌握各分割部位市场价及定价策略,依据采购成本核算毛利,科学调配人力,全面负责车间日常运作
岗位职责:
1.负责猪肉分割车间的日常运营与现场监管
2.确保生产过程严格执行食品安全与品质管控要求
3.持续改进作业流程,提高生产效率与产出质量
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2.对肉类加工领域有基础认知并富有工作热忱
3.能够胜任高强度、高效率的工作节奏
栏目概述
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