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区域总监3-5年大专运营管理人事行政财务管理销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验市级31-50人
岗位规划: 1. 设置1~2年的学习培养期,期间将在华东区域(上海)城市进行轮岗学习。 2. 培养期结束后,拟安排至江苏省的中心城市开展工作。 工作职责: 1. 依据区域经营目标与管理规划,结合属地实际,制定所辖城市管理城市的年度经营计划及预算方案; 2. 遵循区域各职能部门的制度、政策与流程要求,优化本城市管理范围内各职能体系及经营城市的管理机制,推动部门间协同运作; 3. 通过对年度目标执行过程的跟踪与分析,及时识别问题,调配资源支持,并联动区域各品类协助品牌部门及经营城市解决运营难题,保障经营目标顺利实现; 4. 统筹管理城市商务工程团队,推进年度拓展任务与商务费用预算落地,维护与重点渠道的良好合作关系; 5. 根据区域企业文化建设部署,制定本城市管理城市的企业文化实施目标并推动落实;设定核心管理人员KPI指标,组织实施绩效评估,负责核心人才的招聘、选拔与培养,持续增强团队凝聚力。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 拥有3年及以上零售行业品牌综合管理相关工作经验; 3. 具备良好的团队领导能力、组织协调能力、系统化思维、逻辑分析能力、判断决策能力、谈判技巧及培训指导能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:批发/零售·服装/纺织·珠宝/首饰
区域总监3-5年大专渠道销售企业客户
工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 【招聘岗位】大区经理(曾管理江浙沪闽区域者优先) 【负责产品】乳果糖口服溶液、喷托维林氯化铵糖浆、二丁颗粒、复方丹参片等自有批文商控品种 【负责区域】浙江、江苏、上海、福建 【福利待遇】底薪+绩效+销售提成,五险一金,差旅补贴等 近期将集中安排面试,欢迎自荐或推荐! 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上医药行业销售及团队管理经历; 2、精通所在区域的商业渠道(含商业公司、连锁药房),具备较强的市场研判能力;拥有区域内商务分销人员资源,可迅速搭建商控销售团队; 3、在所辖区域内具备重点连锁客户及商业合作资源,能够高效推动业务对接与执行落地; 备注:根据实际居住地分配工作区域,无需固定坐班(页面地址仅为定位用途),本岗位为公司直招,统一组织岗前培训
赣榆区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专
岗位职责: 1. 负责区域经营工作的整体规划与执行,保障各项业绩指标顺利实现; 2. 对区域团队的日常运作及任务推进提供指导与支持; 3. 推进区域内业务增长与新市场开拓工作; 4. 持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。 任职要求: 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场拓展工作; 3. 具备较强的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏; 4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧; 5. 具备较强的学习适应能力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。 工作区域范围:赣榆及周边县区
区域经理交通补助五险一金年终奖1-2人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC5人(含)以上
岗位职责:负责盒装鸡蛋在苏州区域全渠道的销售 1、 根据蛋品营销战略规划,制定销售策略,规划目标达成路径,并组织完成销售目标。 2、 根据蛋品营销经营策略,负责对资源进行申请、协调、分配,并组织实施。 3、 根据客户经营规划、汇总分析客户市场信息,下达客户开发任务,协助重点客户的开发,做好KA协同拜访。 4、 根据营销规划,确定重要事项的立项、追踪、控制纠偏,处理大系统的客户投诉。 5、 根据客户经营的需要,定期和大客户/系统客户进行沟通/生意回顾和客情公关,维护良好的客情关系;挖掘生意增长点,获取客户支持。 6、 负责进行营销模式的创新与试点,并做分享。 职位要求: 1、学历:本科及以上学历,市场营销、经济学、管理学专业优先。 2、经验:5年以上蛋品行业、快消行业、生鲜行业市场营销管理经验,具备客户谈判能力;具备经销商开发及管理经验。 3、能力:良好的沟通及人际协调能力,思维逻辑性强、执行力强。
区域总监经验不限大专
岗位职责: 1、 从事环保水处理领域药剂、设备及工程项目相关的销售工作; 2、 提供水处理技术咨询,拓展客户资源,挖掘潜在客户,达成销售任务,提升市场覆盖范围与份额; 3、 关注环保水处理行业发展趋势,归纳总结市场变化规律,推动区域市场调研、分析、规划、宣传、推广及应用工作的实施,强化企业品牌形象; 4、 落实营销风险管控机制,识别、预防并优化销售过程中的各类风险; 5、 负责商务标书编制,签署销售合同,并确保货款及时回收; 6、 协调产品交付、设备安装、技术支持及售后服务等后续工作; 任职要求: 1、 年龄不超过40岁,具备市场营销、化工、环境工程等相关专业大专或以上学历; 2、 拥有扎实的销售背景,尤其在工程类或设备类销售方面经验丰富,具备环保水处理行业经历者优先;(具有工业废水、含氟废水、半导体、光伏等行业经验者更佳) 3、 具备良好的商务谈判技巧和客户维护能力,熟悉市场动态并能做出准确判断; 4、 思维敏捷,反应迅速,具备较强的学习能力和环境适应力; 5、 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 基本工资:10k-30k 可面议
区域总监3-5年高中招商加盟门店销售面销/陌拜
岗位职责 1、负责团队搭建、市场拓展及连锁便利店门店开发; 2、负责门店日常运营,包括店务管理、形象维护与商品管理等。 任职要求 1、高中及以上学历,具备零售服务行业经验者优先; 2、需自备交通工具,持有C1或以上驾驶执照; 3、具有创业意向,具备经营者思维; 4、具备良好的理解力、沟通表达能力及组织协调能力。
区域经理
4000-8000元/月
区域总监1-3年学历不限华东大区渠道销售食品行业渠道餐饮供应链圣恩/蜀海/怡海/集合大客户资源
岗位职责 1. 负责公司调味品、肉制品在西安区域的市场开拓、客户关系维护及销售指标完成。 2. 拓展并维护餐饮供应链、食品加工厂、团餐企业、商贸公司等渠道合作资源。 3. 对接区域内核心大客户,深化长期合作关系,促进销量增长与持续复购。 4. 收集市场行情、竞争产品信息及客户反馈,及时上报并协助制定销售应对方案。 5. 执行公司下达的销售任务、回款计划及日常客户运营相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年快消品、调味品、肉制品或食品原料领域销售工作经验。 2. 了解川渝地区食品行业销售渠道,拥有餐饮供应链、食品生产厂、大客户资源者优先考虑。 3. 有与圣恩、怡海、蜀海、吉禾等同类企业合作经历者优先录用。 4. 具备良好的商务谈判、客户开发与市场拓展能力,可独立推进业务开展。 5. 能承受工作压力,沟通表达流畅,责任心强,适应区域内短期出差。 6. 热衷销售工作,富有进取心,愿意与企业共同成长发展。
区域运营主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年本科
诚邀加入:江苏新天地食品 岗位:区域经理 工作地点:江苏苏南城镇,能出差,有驾照 1. 年龄要求:25~42周岁,具备相关工作经验者年龄可适当放宽。 2. 学历要求:高中及以上学历。 3. 工作经验:具备商超、冷冻品批发渠道开发与维护经验,快消行业1~2年从业经历者优先考虑。 4. 能力可培养:熟悉门店系统操作流程,能够制定门店拓展计划,指导门店实现标准化运营。 5. 个人素质:具备市场分析与开拓能力,良好的沟通协调能力,富有创新意识与执行能力。 6. 品行端正,踏实肯干,责任心强,适应变化,积极进取,愿与企业共同成长。 7. 薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋、春节福利,综合待遇优厚。
区域总监五险一金5-10年大专
负责区域:上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省 岗位职责: 1. 统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩指标的顺利实现; 2. 对接省、市、县各级主管单位(政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重大项目资源,指导销售经理推进业务执行; 3. 带动区域团队开展业务扩张与市场开拓; 4. 持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。 任职要求: 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验要求:具备5年以上销售工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作; 3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应较高强度的工作节奏; 4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧; 5. 具备较强的学习领悟力和创新思维,能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
区域经理
8000-9000元/月
区域经理招商加盟电话销售网络销售直销
负责区域销售,工资待遇面议。
南京鼓楼区招通风安装/维修
290-400元/天
通风安装长期6-10人技术好专业师傅
工作地址在湖北襄阳,找一个有能力带班师傅,急招
南京 鼓楼区 阅江楼
6月2日 21:59拨打电话
苏州太仓市招二保焊/气焊工2名联系电话
400-500元/天
气保焊二保焊1-2人
苏州太仓招二保焊/气焊工2名联系电话
苏州昆山市招升降机/电梯维修
4000-7000元/月
维修电梯1-2人
苏州市昆山市招升降机/电梯维修
苏州 昆山市
6月2日 21:59拨打电话
连云港赣榆区招工地力工
力工
连云港市赣榆区招工地力工
连云港 赣榆区
6月2日 21:59拨打电话
地砖综合承包贴砖1-2人
苏州市昆山市招贴砖大概100平左右,墙砖300×600地砖800×800,厨房地砖300×300 招包工40-1平 技术要过硬 新手勿扰
苏州 昆山市
6月2日 21:58拨打电话
太原小店区了解产品,对省内区域产品管理,区域销售
1-1.1万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成销售经验
了解产品,对省内区域产品管理,区域销售
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 - 存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空 这是一个线下实体,线上投入只为推广。 a.项目做什么? 围绕一个问题: 假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。 整理成文字, 这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分, 这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。 你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界, 你,就是其中那位巨人。 我们在乎你,你的自我信息体, 你的成长经历,人格发展, 爱情,家庭,事业追求, 在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折, 在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀, 在乎你的意志和信念,创造和成就, 在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。 仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。 写出来! 我们视其如珍宝, 将您存在的倒影, 制作为精美展品, 和数百人一起, 集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。 当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。 渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面, 您是其中之一的早期用户。 存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解 b.区域总经理 目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。 对您的期望, 1/在乎自己的存在; 2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人; 3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点; 4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者); 5/不参与任何内卷式竞争; 6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模; 7/有点任何方面资源。 对您的回报, 事成,全新事业第一著作人之一,相应股比; //运用新信息影响力,拓展自己; 若项目受挫暂停,您没有财务损失; 可深入掌握存在科学,关于: -信息存在和信息倒影 -信息竞争合作 -椋鸟群效应 -新信息,等 竭诚
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长; 2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展; 3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 - 存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空 这是一个线下实体,线上投入只为推广。 a.项目做什么? 围绕一个问题: 假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。 整理成文字, 这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分, 这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。 你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界, 你,就是其中那位巨人。 我们在乎你,你的自我信息体, 你的成长经历,人格发展, 爱情,家庭,事业追求, 在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折, 在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀, 在乎你的意志和信念,创造和成就, 在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。 仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。 写出来! 我们视其如珍宝, 将您存在的倒影, 制作为精美展品, 和数百人一起, 集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。 当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。 渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面, 您是其中之一的早期用户。 存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解 b.区域总经理 目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。 对您的期望, 1/在乎自己的存在; 2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人; 3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点; 4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者); 5/不参与任何内卷式竞争; 6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模; 7/有点任何方面资源。 对您的回报, 事成,全新事业第一著作人之一,相应股比; //运用新信息影响力,拓展自己; 若项目受挫暂停,您没有财务损失; 可深入掌握存在科学,关于: -信息存在和信息倒影 -信息竞争合作 -椋鸟群效应 -新信息,等 竭诚
滨州阳信县区域经理开发新客户维护老客户
1-1.1万元/月
区域经理餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB5人(含)以上30人(含)以上快消/零售产品推广经验
区域经理开发新客户维护老客户
区域销售销售经理年终奖五险1-2人3-5年大专招商加盟渠道销售基本坐班回款提成TOB建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善
销售经理/主管5-10年本科市场策划市场运营市场调研B2B营销跨部门协作客户画像分析
工作职责 1. 负责公司专用设备产品的市场战略规划与实施,涵盖目标客户群体分析、竞争对手对比及产品差异化定位。 2. 主导多渠道营销方案的策划与落地执行,包括行业展会组织、技术交流会开展及客户成功案例整合,提升品牌影响力与潜在客户转化效率。 3. 带队开展市场调研与数据挖掘,形成具备商业洞察力的分析报告,支撑产品优化升级与销售策略制定。 4. 联动销售与研发部门,构建顺畅的跨职能协作流程,保障市场动作与业务发展节奏一致。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上工业制造或专用设备行业市场管理经验,有完整主导B2B营销项目的经验。 3. 熟悉市场研究方法与数据分析工具,可独立完成市场趋势判断与客户需求洞察。 4. 拥有出色的团队领导力和跨部门沟通能力,适应高压力工作环境。 5. 薪资面议。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验金融产品快消品销售经验
岗位要求(我们需要这样的你): 1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验; 2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络; 3、有带领并辅导一线业务新人、提升团队展业水平的实际经验; 4、全日制本科或以上学历(具备优质4S店资源者条件可适当放宽)。 岗位职责(我们需要你这么做): 1、负责区域内渠道的开发与新合作商的签约工作; 2、制定业务发展计划,组织并推动团队成员完成产品销售任务,确保业绩目标达成; 3、持续跟进已开拓渠道的合作进展,分析合作成效,保障合作关系稳定运行; 4、维护所辖渠道各层级合作关系,为销售团队创造专注展业的良好环境。 资源福利(为你,我们提供以下): 1、具有市场竞争力的薪酬体系(无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金激励); 2、系统化的培训机制,以及全面的门店拓展支持; 3、广阔的职业成长空间和清晰的晋升通道; 4、丰富的竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游激励; 5、五险一金+完善的员工福利保障; 6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。 上班时间:9:00-17:30(我们不提倡加班,把时间留给你陪伴家人) 行业描述: 行业前景:汽车延保服务在中国尚处起步阶段,市场潜力巨大,行业发展迅速。公司正处于快速成长期,高度重视每一位与企业共同发展的伙伴,致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。 合理回报:付出即有收获;公平晋升:以能力定发展;个人成长:深耕新兴领域,享受巨大发展空间、免费专业培训、多元晋升机会、高品质生活; 我们重视态度,若缺乏积极求职心态,请勿投递简历! 业绩优异者收入上不封顶,这里的工作充满“钱”景!
区域总监社保年终奖3-5年大专华东大区渠道销售代理商销售KA大客户企业客户个人客户
1. 根据公司战略目标,拟定省区年度经营方案与销售预算,并落实月度执行监控; 2. 统筹管理省区核心城市的产品策略、渠道布局、新品牌上市及终端形象优化等重点工作; 3. 负责所辖区域城市经理的日常基础工作审查、绩效评估及团队氛围建设; 4. 重点推进江浙沪区域经销商拓展,提升终端市场覆盖密度。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2、具备3-5年营销团队管理经历,同时拥有5年以上客户运营与产品推广实操经验; 3、能接受长期出差安排,具备较强的抗压能力; 4、熟悉基础网络操作知识。 职位福利:五险、绩效奖金、年终分红、节日福利
城市合伙人
200-500元/天
城市经理年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队销售经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求: 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经验者优先 2.熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT汇报呈现能力 5. 学历不限,专业背景不限,结果导向,执行力强
销售经理经验不限中专/中技
我们需要志同道合的人,诚邀想赚钱的人,我在这里等着你们! 岗位要求: 1.有过带团队经验(没有团队经验能力优秀的也可以) 2.具有良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,应变能力和解决问题的能力。 4.积极热情,敬业爱岗,心理素质佳。 5.新人培训带薪(可以接受无经验,态度积极向上也可) 薪资结构: 薪资=底薪6000+奖金3k~5w+10~40%提成 要求: 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的[优先录用]同业过来就是主管 4.为生活所迫,为钱所困的 5.想实现收入自由的
招商主管
5000-7000元/月
地产招商3-5年大专区域销售综合体招商面销/陌拜产业园招商办公楼宇招商
1 负责部门日常管理与团队建设,推动部门工作目标落地,对成员进行指导、监督、考核及能力培养 2 组织开展行业对标项目的调研与分析,并完成相关分析报告的编制 3 结合市场经营动态,进行数据整合与分析,撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场调研结果,制定年度招商及续租工作计划与目标 5 根据市场分析与客户需求,推进项目商业业态规划、招租(调整)方案的拟定与执行 6 负责商业项目的营销策划与推广实施工作
业务经理
8000-13000元/月
业务经理交通补助生日福利五险一金高温补贴3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB弹性工作制其他行业
招聘善常够通,谈判的业务精英,主要对接全市的酒店,餐馆食堂的保洁,这块政府有硬性要求,不定期做清洗保洁不能营业,还有全市烧烤车也必须对精华期做定期做清洗,市场前景广,这块政府有求也越来越高,待遇每月8000—13000元,具体待遇根据业务请况,有意者面谈
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体
本岗位为销售岗非管理岗! 无需固定坐班!!因此不必因工作地点而犹豫。 工作性质需适应出差! 岗位职责: 1、开展市场调研与需求分析工作 2、参与年度销售目标的拟定与分解执行 3、制定销售策略及销售预算方案 4、负责所辖区域销售渠道的拓展与客户维护 5、达成既定销售任务指标 6、主导商务洽谈,参与合同条款协商及签约流程 任职资格: 1、具备本科及以上学历 2、具有三年以上软件行业或销售领域相关从业经历 3、拥有良好的市场开拓意识与客户沟通能力,掌握高效沟通技巧 4、能适应高强度工作节奏及业绩考核要求 6、有教育行业销售经验者优先考虑 7、综合素质突出者可适当放宽入职条件 薪酬福利: 1.无责任底薪(5000-7000)+提成(上不封顶)+年终奖金+各类补贴+节日福利等; 2.双休+国家法定假期+寒暑假休假; (具体办公地点:依据招聘区域确定)
地产中介餐补1年以下学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房受理客户咨询二者兼具海外地产提供住宿房源开发二手房商业地产房屋租赁开发商关系维护房屋买卖
我们对工作经验没有硬性要求,更注重综合能力的评估。 对于有销售经验的伙伴,若具备丰富的实战经历、出色的沟通能力,且近半年月收入在1-3W之间,底薪可面议~ 【薪资福利】 1、薪酬结构:底薪+高额提成+日/周/月度奖金,综合收入可达月均2W+; 2、提供带薪培训,依法缴纳五险一金; 4、享受开单奖励、大单奖励、工龄工资及交通补贴、餐补、房补等多重福利。 【公司可提供支持】 1、公司安排专业岗前培训,帮助快速熟悉岗位知识与操作技能; 2、门店师傅与店长将在日常工作中给予全程指导与支持,无责底薪搭配高提成助力高品质生活; 3、公司配备优质客户资源,减轻拓客压力,专注提升业绩表现
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鱼泡直聘为工人提供地区经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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