职责： 1: 具备出色沟通能力，目标明确，积极进取的奋斗者优先 2: 希望在济南长期稳定发展的有志之士 3: 有毅力、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神的求职者 4: 负责客户资源拓展及营销渠道的日常维护 5: 策划并参与各类市场推广与营销活动 6: 完成投资顾问安排的其他相关工作任务 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开发与服务流程有深入理解； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析能力，擅长团队协作； （4）品行端正、诚实守信、形象良好，具备迎难而上的拼搏精神； （5）持有证券从业资格证，具备银行、证券、期货、基金等相关工作经验者优先考虑 岗位待遇： （1）基本薪资+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利涵盖：带薪岗前培训+五险一金+带薪年休假+各项法定节假日福利； （2）提供多元化晋升通道，可根据个人发展意向定向培养为投资顾问、区域经理、市场部主管、分公司综合管理岗等职位； （3）公司定期组织国内两次旅游，并设有海外旅游奖励计划；

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

岗位说明： 1、负责日常客户咨询的处理，协助客户完成合适的营销方案配置； 2、通过面谈、电话、线上沟通及实地拜访等形式拓展客户资源，推动合作落地； 3、持续维护已有客户关系，提高客户满意度，促进产品后续续费； 4、入职初期由资深导师带教，工作重心以商务洽谈为主，对接对象多为部门经理或总经理级别； 5、提供企业级专业服务，有助于拓宽个人人脉圈并获得丰富的学习成长机会。 试用期底薪4000+1000绩效+高提成 任职要求： 1. 具备至少1年销售岗位经验，能力突出者条件可适当放宽。 2. 年龄范围23-32岁，不考虑应届毕业生。 3. 能够适应电话销售工作模式，并接受短途当日往返的出差安排。 我们能为您提供： 1、职业发展通道： 销售顾问— 团队主管 — 区域经理 — 片区总监 — 公司副总经理 超过90%的管理岗位人员均从基层员工中培养晋升，销售顾问晋升至区域经理平均周期为1 - 1.5年。 2、薪资待遇及福利 无责任底薪 + 项目提成 + 月度/季度/半年度/年度奖金 + 节日福利 + 定期培训 + 带薪年假等 基层销售人员月均收入在8000—13000元区间，表现优异者收入上不封顶。 3、良好的企业发展平台 瑞诺国际欢迎你的加入！

一、岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000-6000+绩效+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

说了，不让好员工挣钱的公司永远没希望！在这里你只负责努力，变着花样发钱这种事交给我们来做！ 【岗位职责】： 1、公司属于工业产品生产领域，产品为国家政策规定的强制性必需品，业务员需通过电话/微信/面谈等方式持续开拓市场，广泛积累意向客户资源。 2、公司产品为有使用寿命的消耗型设备，需维护现有客户关系，深入挖掘客户需求及人脉网络，推动二次成交与客户转介绍。 3、对接公司运营推广获取的客户资源，为客户讲解产品信息，提供专业解决方案及报价，并通过电话/微信/面谈等形式跟进，确保高成交转化率。 4、公司主营粉尘、扬尘环境监测设备，产品专业性强，要求业务员主动学习产品与行业知识，具备独立开展公司及产品宣讲的能力。 5、落实各项提升客户满意度的服务细节，如物流进度跟踪、远程电话或视频指导安装使用、协调处理售后问题等。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有网销与电销结合工作经验、稳定性高的候选人优先。 3、有安防器材、仪器仪表、机械设备等行业销售背景者优先考虑。 4、工作积极主动，学习能力强，沟通表达出色，善于分析思考。 5、抗压能力突出，执行力强，目标导向明确。 【福利待遇】： 1、底薪+提成+奖金，2-3个月试用期。 2、统一缴纳五险一金，并为员工额外配置商业保险。 3、每年享受带薪年假，同时享有国家规定的全部法定节假日。 4、定期组织年度体检，不定期开展旅游、团建、聚餐等员工活动。 5、公司建立完善的培训体系与清晰的考核机制，入职前将系统培训行业规范、产品知识及工作流程，帮助员工快速融入、掌握技能，充分施展才能，实现职业成长与发展！ 【晋升机制】： 销售专员--销售主管--销售经理--分公司负责人&独立项目负责人 【工作位置】高新区汉峪金谷晨鸣金融大厦（A7-2）13楼

系统门窗驻店销售，懂产品，会介绍，处理好设计师以及客户经理，会报价。

岗位职责: 1. 开展工业阀门产品的销售工作，具备化工、火电、碳素、铝业等行业背景者优先，涵盖客户接洽、产品推介及销售方案的策划与落实。 2. 巩固已有客户资源，开发新销售渠道，推动销售任务顺利完成。 3. 跟进订单执行过程，保障货物准时交付并符合客户具体需求。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能高效对接客户需求并维持良好互动。 2. 具备协作精神，能在团队合作中积极贡献自身力量。 3. 熟悉工业阀门行业基本情况，具备较强的市场敏感度，能迅速应对市场动态变化。

无责底薪7000元 [薪酬制度]: 1、单笔收入约2000元，比如房源月租金2000元，房东和租客各支付一半，最终到手即为2000元；日常操作轻松过万； 2、真正实现多劳多得，当天入职，当天即可开单，节奏快、见效快！ 1、工作时间为早9晚5，早上9点前到门店打卡即可，其余时间自由安排，无需加班，无考勤监控； 2、每月享9天休息，可自行调配，支持连续休假，法定节假日正常休息，不占用调休额度； 3、公司采用宽松管理模式，无人强制监督日常工作，无业绩指标压力，自主管理、自我驱动； 4、零经验也可加入，有资深同事一对一指导，团队成员之间互助氛围浓厚； 5、团队氛围极佳，工作轻松愉快！

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车的新车客户，提供专业化的车辆保险解说服务，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动的策划与落地执行，持续跟进门店车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成相应费用支付流程。 4、整理客户资料信息，统计客户数据，并按时提交每日工作汇报。 任职资格 1、具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队协作环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位具有强烈兴趣； 4、工作踏实有责任心。 我们诚邀渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：底薪+高额阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团建活动。 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

找给排水水工，做铸铁套丝沟槽管，能看懂施工BM图纸，离济南历下区近的优先。工期一年多

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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职位详情 餐饮业 个人客户 企业客户 院校客户 大客户销售 面销/陌拜 地推销售 市场推广经验 不出差 【岗位职责】 我们主要经销一次性餐饮包装用品，针对酒店，餐饮，外卖企业客户，负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系 【任职要求】 1. 高中以上学历，有销售经验者优先； 2. 具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程； 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励； 2. 薪资结构透明，完善的晋升信道； 3. 定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；

岗位职责：推销节能环保无声灶和植物油 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成 试用期工资： 试用期三个月，保底工资10000元 岗位职责： 1. 客户接待与咨询：接待进店客户，了解其需求（户型、风格、预算等），介绍产品及定制服务流程。 2. 方案推荐与跟进：配合设计师提供初步方案，向客户讲解设计效果图及报价，持续跟进意向客户，促进签单。 3. 量尺与需求对接：预约上门量尺，与客户现场沟通储物、动线等个性化需求，准确记录并反馈给设计团队。 4. 合同签订与收款：协助客户确认最终方案及合同条款，完成订单签订、款项收取及下单流程跟进。 5. 售后协调与转介绍：跟进安装验收，处理简单售后问题，维护客情关系，挖掘老客户转介绍及小区、装修公司等渠道资源。

1.可作为副业，不影响其他正常工作 2.有一定的社会资源 3.微信好友人数不低于1000人，有销售经验优先 4.性格开朗，为人正直，乐于助人 5.需要到店面试，通过后当天上岗 工作内容：每天只需要按照要求发布内容，按照要求解答问题，不需要到店坐班。

我们是公司对接资源，不膜拜不地推，不用自己找客户，我们主要负责给客户办理业务做好售后服务工作，有车优先 [薪资构成]无责底薪4000+提成+油补，工资上不封顶，日结的话310-360/单，时间自由，适合长期发展 [公司福利]：法定节假日带薪休假，五险，带薪培训，团建，旅游，节假日福利等等等[任职资格]: 1。年龄，经验不限，有老人手把手带2。工作有热情，责 任心，踏实上进3。有车优先，可以代步就行，没车愿意跑也可以 [工作氛围]：轻松自由，团队氛围和睦，老板随和，工作模式灵活，支持边工作边感受生活。 工作时间：9:00-12:002:00-6:00，每天7个小时工作时间，不加班!封顶，高提成300-400一单，时间自由，适合长期发展 [公司福利]：法定节假日带薪休假，五险，带薪培训，团建，旅游，节假日福利等等等 [任职资格]:1。年龄不限，经验不限，有老师手把手带2。工作有热情，有责任心，踏实上进3。有车优先有代步车优先 没车愿意跑也行 [工作氛围]：工作自由轻松，边旅游边工作，团结和睦，老板和气

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户粘性与满意度； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合执行能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户运用公司产品实现科学化、高效化种植管理； 4. 按客户需求，及时协调产品配送与供应服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬另行协商； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-5600元/月； 3、市场业务岗综合收入构成：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达24万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 93%提成比例，全济南行业领先 奖金补贴：房补，话补，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，交通补助 试用薪资：5000元/月 每月15号准时发薪，企业实力雄厚，拥有多家分公司，总部位于山东济南，工作稳定有保障 员工福利：每日提供下午茶与点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 6500元底薪+高额提成 93%通提比例，济南同行业最高水平！！！ 单笔成交提成约1500至2000元 【我们的业务领域】 公司专注于房屋托管与租赁服务，主营房源托管、房屋出租等业务。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量人才流入，租房需求旺盛，市场空间广阔，行业发展潜力巨大。 【你的工作职责】 1、通过主流房产平台（如58同城、安居客等）发布公司托管房源，拓展租客资源； 2、对接客户租房需求，提供专业化的租赁咨询服务； 3、根据客户需求匹配优质房源，安排实地看房，推动租赁成交 【我们为你提供的支持】 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，房源储备充足； 2、客户签约后由专属管家负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导与新人保护机制，零经验也可快速上手； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标（坚果山珍杂粮礼盒） 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、工作时间： 早八晚四 法定节假日正常休息 二、工作内容 分析客户风险与需求，量身定制重疾险、医疗险等保险组合方案 三、任职要求： 1、学历年龄：高中/大专及以上学历，25-50周岁，优秀者可放宽条件 2、有责任心、沟通表达能力佳，有无保险行业经验均可； 3、积极进取，愿意通过学习提升专业能力，追求长期职业发展。 四、公司待遇： 1、广阔的职业发展空间 2、丰富的收入构成 3、全面的培训体系 4、和谐的工作氛围

优先考虑：具备网络安全、主机安全领域背景，或有售前解决方案相关经验者；若暂无强相关经历，但学习能力强、意愿强亦可 1. 作为服务请求全生命周期管理的责任人，负责处理开发商在产品功能与知识库范畴内的加密类咨询，并推动新商机转化； 2. 主导与开发商的技术沟通，涵盖服务请求的技术层级确认、进度同步、工单暂停及闭环对接； 3. 对客户提交的加密方案（如加密文档、示例代码Demo）实现“首次即正确”执行结果负责； 4. 面向开发商提供远程技术支撑服务； 5. 承担远程环境信息采集及加密策略落地工作（包括代码调试、加密模块部署等）； 6. 协调技术支持流程中的跨部门协作与资源对接； 7. 开展线下加密咨询与顾问支持，并完成问题记录与工单创建； 8. 设计适用于通用场景的标准加密方案，同时满足高阶客户的定制化需求； 9. 在SLA截止前，向SSC、CSE输出服务请求解决路径，并确保方案一次通过验证； 10. 审核研发工程师提出的解决方案，保障其可操作性与文档清晰度； 11. 持续更新并通报服务请求处理状态，保障信息传递透明、及时； 12. 对所分配任务的按时高质量交付负责； 13. 及时输出《事故根因分析报告》。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业背景； 2. 具备1年及以上技术支持、研发或项目实施经验，具有软件安全、加密技术、SDK集成等领域经验者优先； 3. 掌握C/C++、C#、Python等主流编程语言之一，能读懂并分析客户代码； 4. 具备扎实的逻辑思维与故障排查能力，可独立完成问题诊断、方案设计与交流反馈； 5. 了解常见软件防护机制与授权体系，对数字加密、加壳技术、API接口有一定认知； 6. 沟通表达能力强，具备客户服务意识，能在多任务压力下保持高效执行； 7. 具备良好团队协作精神，能够与研发、销售及其他支持职能紧密配合； 8. 英语具备基础读写能力，可查阅英文技术资料者优先。

1.客户来源:通过公司推广，客户感兴趣主动扫码添加微信，通过微信解答客户疑问，引导下单就可以。{新人和老人数据质量都是一样的哦} 2.工作模式:纯微信销售，客户主动加微信，不打电话!不外出! 3.新人薪资6000+，平均薪资1w+ 4.薪资构成:基本工资3500+1000绩效+阶梯式提点+1000-5000不等奖金 6.工作时间:早九晚六点半，午休一个半小时，大小周，法定节假日正常放假。 你要做什么: 不需要主动开发客户!入职发电脑、工作手机。 不需要跑市场、陌拜、打电话，纯微信销售。 平均下来每天都有出单，轻松无压力；每月都有团建，节假日福利(会有你意向不到的惊喜喔)月度、季度、年度现金奖励，大奖拿到手软。 超长带薪年假，不要问多久，问的话就是很长很长，比别的公司都要长。

岗位职责： 1. 执行公司制定的销售政策，完成公司下达的销售任务； 2. 维护老客户、开发新客户，了解客户的需求与动态，挖掘商机并向客户提供有效解决方案； 3. 定期拜访客户，通过有效途径实现对客户的持续开发和合作； 4. 熟悉招投标流程，可独立运作项目； 5. 完成客户的洽谈、合同签署、回款及后期服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，信息安全、计算机或市场营销类专业； 2. 有一年以上网络安全产品销售经验，优秀应届毕业生可考虑； 3. 具有良好的社交沟通与抗压能力，热爱销售工作、勤奋踏实，吃苦耐劳； 4. 适应山东省内出差。 薪资待遇 高标准薪酬+绩效工资+五险一金+节日福利 我们的优势： 1. 团队年轻、专业、凝聚力强；人际关系简单、氛围融洽； 2. 双休、法定节假日； 3. 定期健康体检； 4. 不定期团建、聚餐； 5. 带薪年假； 6. 新人入职培训+部门不定期培训。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

提供带薪培训，欢迎零基础加入，五险一金 中国联通外呼专员 工作内容：通过电话外呼形式向联通客户推介优惠活动（包括套餐变更、流量包、语音包、增值业务包、回访通知等） 工作时间：8:30-18:00，月休5-6天（每月最后一天固定休息） 综合薪资：2000元基础工资+1600元绩效（日均完成3单，超量部分按22元/单起，最高可达45元/单），综合收入4-8K，多劳多得，上不封顶 任职要求： 1、具备外呼相关工作经验（有通信行业外呼经历者优先） 2、年龄*******（条件优秀者可适度放宽） 3、普通话清晰，表达顺畅，沟通能力强 4、中专或以上学历 5、掌握电脑基本操作及常用办公软件，能接受合理范围内的加班安排 薪资待遇： 培训期：6天，80元/天 转正后综合薪资：4-6k，收入上不封顶，业绩决定回报 【福利】 1. 缴纳五险一金，享生日礼金、节日福利及团队建设活动 2. 高端办公场所，工作地点固定，无需外勤 3. 入职满一年可享5天带薪年休假 4. 提供系统化带薪岗前培训，资深员工带教，助力新人快速成长 5. 浓厚的团队氛围：定期开展竞赛、生日会、年会、团建旅游、HomeFamily及主题派对活动 6. 晋升发展通道完善，每季度组织内部竞聘，提供晋升机会

山东电梯平台有限公司 主要负责：家用电梯电话销售 待遇：入职缴纳五险，底薪+提成+奖金+节假日 工作环境：冬暖夏凉，管饭，不出差，不加班。 年龄：25-45周岁（有机械设备销售经验者优先） 地址：回河街道电梯产业园 电话：李经理

【岗位职责】 1、负责企业知识产权相关事务，以及科技项目的规划与申报工作； 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的产品讲解与定制化解决方案，持续优化客户体验； 4、积极发展和维系客户关系，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系； 晋升通道：晋升考核公开透明，路径清晰：商务专员—商务主管—商务经理—商务总监—区域分总。 【中佳优势】 1. 作为一家成立14年、总部位于郑州的企业综合服务集团，拥有200多名技术人员，团队中5年以上行业经验者占比近70%，10年以上从业者接近30%，技术实力雄厚，实战经验丰富； 2. 全国布局多家分公司，覆盖北京、广州、深圳、武汉、西安、南阳、济南、贵阳、苏州等城市，践行“百城百亿”发展战略，设有专属培训平台——中佳大学，实现内部资源互通共享，助力员工持续成长； 3. 合作客户涵盖统一企业、旺旺集团、好想你、思念食品、正大集团、中国铁建、稳健医疗等众多知名企业，客户基础优质且稳定； 4. 团队氛围积极向上，成员年轻有活力，工作环境轻松融洽，倡导“极致”与“三高”的企业文化；管理层视野开阔，拒绝无效加班，提供1.5小时无打扰午休时间，保障工作效率与生活质量。 【行业需知】 1. 行业受国家政策大力支持，中共中央印发《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，全面推进知识产权战略发展； 2. 属于朝阳产业，发展潜力巨大； 3. 不依赖强销售模式，更注重专业服务与客户价值； 4. 服务对象为各领域优质企业，客户层级高，合作稳定，有机会对接企业管理层，拓展高端人脉资源； 上班时间：8:30-12:00  13:30-18:00 单双休制，周六工作时间为9:00-17:00 你将享受到： 1、14+天带薪年假，完善福利体系，包含社保、节日抽奖、部门活动经费、俱乐部活动等，倡导高效工作、不提倡加班； 2、清晰透明的晋升机制：公司支持员工多元化发展，提供广阔平台，匹配不同职业成长路径； 3、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升及晋升专项培训，全方位帮助员工快速胜任岗位； 4、丰富的员工活动：每月组织多样化团建活动，增强团队互动，提升职场幸福感； 5、公司处于高速发展阶段，能力突出者将获得快速晋升机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，勇于接受挑战； 3、性格开朗自信，勤奋主动，工作热情高，执行力强； 4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。 地点：济南市历城区汉峪金谷A5区5号楼27层