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本公司因业务扩展现需招聘以下岗位： 1、楼面：（主管、领班、收银、售餐员） 2、厨部：（炒锅、上什、打荷、洗菜） 地点：深圳机场员工餐厅 有意者请联系吴女士：

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徐州市泉山区招石膏板吊顶、装修木工，有带班经验能力的优先。班组分包施工

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岗位亮点： 薪酬无忧：无责任底薪托底，叠加高绩效奖金与成交提成，收入稳定且上不封顶。 快速成长：直接对接抖音、小红书等主流流量平台，无需外出开发客户，专注线上高效转化。 核心角色：您是流量变现的最终推动者，直接影响公司业绩达成的关键力量。 岗位职责： 及时响应咨询：负责快速处理来自抖音、小红书等新媒体渠道的私信与客户提问，保障服务体验。 专业解答与需求分析：针对客户关于欧洲物流的时效、费用、操作流程等问题，提供准确回复，并深入挖掘其实际需求与核心痛点。 报价洽谈与转化推进：在授权范围内制定合理报价与解决方案，运用线上沟通技巧有效引导客户下单，完成转化任务。 客户关系管理：跟进新客户订单进展，持续维护客户关系，提升满意度与复购率。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上在线客服经验者优先，通过英语四级者优先，有电话销售或新媒体社群运营背景者优先。 打字速度约每分钟60字，具备出色的线上交流能力，能以文字清晰、专业地引导客户决策。 具备耐心与服务意识，可妥善应对各类客户咨询及异议情况。 有物流、货代或跨境电商领域从业经验者优先，无经验但学习能力强、意愿积极者亦可培养。 我们为您提供： 系统培训：完整岗前培训体系（涵盖业务知识+平台操作+谈单方法），助力快速胜任岗位。 精准客源：由专业新媒体团队提供高质量流量支持，无需自主拓客，专注提升转化效率。 透明晋升：明确晋升通道（专员→资深专员→团队主管），发展空间广阔。 温馨团队：年轻化团队氛围，定期组织团建活动，工作轻松愉快。

工作内容： 负责抖音店铺日常客服工作，通过飞鸽系统及时响应顾客咨询，解答商品、物流、售后等问题； 处理订单跟进、退换货、异常订单协调等售后问题，提升客户满意度； 主动跟进差评、投诉等，维护店铺评分和口碑； 记录并反馈客户高频问题，协助优化商品详情页或客服话术； 配合运营团队完成促销活动期间的客服支持。 任职要求： 年龄18-35岁，高中及以上学历，有电商客服经验者优先； 熟悉抖音平台规则及飞鸽操作系统，打字速度≥50字/分钟； 服务意识强，耐心细致，能灵活应对突发情况； 具备基础Excel能力，能整理简单数据报表； 加分项： 有抖店、直播电商客服经验。 薪资福利： 底薪+绩效（具体面议）； 优秀员工可晋升为客服主管或转岗运营。

一、寄修部客服岗位职责 1.工单全流程闭环管理： -在系统中接收订单，准确登记客户维修需求，并合理分配至维修人员，保障维修工作高效有序开展。 -实时跟进维修进展，通过在线沟通、邮件等形式回应客户反馈，妥善处理投诉与建议，减少负面评价； -对已完成维修的客户进行回访，收集服务满意度信息，持续优化服务流程与体验。 2.客户服务支持 -及时接听客户电话，解答有关智能产品售后服务的各类咨询，涵盖使用指导、常见故障判断、维修进度查询等内容。 -有效处理客户意见与投诉，针对异常工单迅速对接相关部门并跟踪解决进度，确保问题闭环，提升客户满意水平。 3.仓库事务协助 -负责旧件归类整理、电子物料收发及发货操作，协助维护维修技术人员所需的小型备件库。 4.产品知识掌握 -主动学习扫地机器人等产品的基本原理、操作方式及简易故障排查方法，提升售后支持专业度。 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、寄修客服任职要求 1.学历要求 -大专及以上学历，不限专业。 2.经验要求 -具备1-2年客户服务工作经验者优先，有家用电器类售后经验者更优。 3.技能要求 -拥有良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，能耐心细致地回应客户需求。 -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 -具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境； 4.综合素质 -责任心强，工作踏实严谨，注重细节，行动迅速，思维清晰。 -具备协作意识，能与团队成员协同推进任务完成。 -学习能力强，可快速熟悉新产品知识与客服业务流程。 三、福利待遇： 1、五险一金，试用期月薪5500元，转正后6000+元/月，全勤奖励100元，入职满一年享100元/月工龄补贴； 2、工作时间：早班8:30-12:00，13:30-18:00，每月26天排班制。

1、负责所辖区域产品线海外代理商及终端医院的售后投诉处理，及时跟进客户反馈问题，并做好回访与记录工作 2、为所辖区域内的客户、业务人员及驻外售后工程师提供高效的技术支持服务，涵盖产品软硬件、应用技术及配置方案等相关内容 3、面向海外客户及国际营销团队开展产品使用操作、安装调试、应用技术及维护保养等方面的培训，并组织实施考核认证 4、收集并分析用户在产品质量、工艺及技术应用等方面的实际使用情况与可服务性需求，推动内部产品优化与流程改进

本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，不办理信用卡，不推销保险，不参与催收），欢迎无经验者报名，可携带朋友一同入职，提供带薪培训，确保掌握技能。 工作内容： 依托公司现有客户资源，负责日常办公室事务，工作简单易上手，办公环境优越，收入稳定，无需相关工作经验。 职位要求： 性别不限，年龄18~36周岁。 薪资待遇： 1、试用期综合收入5500-6000+ 2、转正后综合收入8000-15000+ 福利待遇： 1、享受节日福利，发放节日礼品； 2、缴纳五险一金，享有多种补贴； 3、提供带薪培训，入职设有薪资保护机制； 4、定期组织团建旅游、下午茶、生日会等活动； 5、晋升通道畅通，平台发展空间大，机会丰富； 有意向者请尽快联系！

可以居家办公，每周休息一天，每个月休息4天，每月1号准时发钱。客服量少。需要有服务意识，解决问题的能力

岗位职责： 1、为客户提供产品软件操作及基础日常维护保养的培训指导 2、根据公司部门安排，前往客户现场开展设备维修与技术支援服务 3、参与公司工程项目的设备安装与调试工作，配合业务人员完成项目现场的验收及交付流程 4、在客户现场或办事处对产品进行检修、检测，并做好相关记录 5、针对售后服务中出现的异常故障或重大问题，进行现场拍照并留存实物证据，形成书面报告提交公司 6、协助本部门新入职员工熟悉工作流程并提供实操指导 任职要求： 1、具备两年以上相关行业经验，熟悉LED显示屏的维修、调试与安装，熟练操作主流控制系统，能够接受长期出差安排 2、能熟练使用电烙铁、万用表等工具，掌握各类控制系统的操作方法，具备识读安装图纸的能力

（主管级） 岗位职责： 1、掌握项目客户的基本信息，熟悉各类设施的布局及运行状况； 2、全面督导客服日常作业，每日核查客服工作日志，发现问题立即指导纠正； 3、定期组织客服人员开展专业技能与服务技巧培训，提升团队业务水平与服务品质，并实施阶段性考核； 4、主导物业费用的催收工作，与欠费客户进行有效沟通，配合团队达成收费目标； 5、积极联动相关部门，主动响应客户需求，协调处理投诉与维修事项，跟进管家执行进度； 6、负责客户投诉的归因分析、妥善处置及后续跟踪，完成回访工作；对超出权限的问题及时上报主管领导； 7、配合各部门应对突发紧急事件，参与应急响应及后续处理工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、*****，身高160cm以上，统招大专及以上学历（学历不符者请勿投递） 3、具备3年以上高端公寓物业管理领域客户服务管理实操经验 4、具有文案撰写与活动组织能力，熟练操作电脑及常用办公软件； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，执行力强，服务意识突出

公司直招~ 工资每月按时发放，欢迎无经验者/应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期5500-8000，转正后7K-15K，收入上不封顶 入职第一个月实拿六千左右完全可实现 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：上午9点上班，无需轮夜班 1、入职初期每日安排带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、年度内多次调薪机会，春节红包，组织国内外团建旅游 4、每月20日准时发放薪资 5、提供公寓式住宿环境 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度不限，掌握即可）

物流客服岗位职责： 1.对公司客户进行维护服务，为客户解决各种物流问题，提升客户满意度; 2.处理订单异常环节，负责协调客户反馈及投诉，追踪处理; 3.熟悉公司物流渠道产品，对客户的物流需求进行报价，指导客户在平台下单&操作，并及时跟进处理物流问题; 4.主动与公司部门同事联动配合完成客服考核指标; 岗位要求: 1.熟悉基本WORD/EXCEL/PPT办公软件操作; 2.具备良好的语言组织能力及沟通能力，擅长倾听和提问 3.性格大方开朗，较好的亲和力，思维敏捷，有较强的团队合作精神。