
厂长/生产主管
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上车载域控ADAS汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程品质管理,确保产品满足设计要求及性能规范;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障生产设备稳定运行,有效降低非计划停机风险;
5. 供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,协同提升供应链响应速度与运作效能;
6. 人员管理:负责生产团队的组建、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障作业安全与员工满意度;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议;
8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。
任职要求:
1. 生产管理经验:有汽车零部件制造背景者优先,具备制造业现场生产管理实战经验,精通生产排程、品控及供应链协同;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程,掌握相关技术规范与行业标准;
3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,建立高效沟通机制,提升整体作业协同水平;
4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,可迅速判断并实施有效解决方案;
5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,能够挖掘运行瓶颈,提出可行性改善策略;
6. 组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,合理调配人力与资源,保障生产任务准时达成。
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产执行情况,确保产品按时交付;
3、合理调配资源,持续提高生产效能,有效控制制造成本;
4、健全质量管理制度,监督执行过程,确保产品品质达标;
5、带领团队开展业务培训,增强员工专业能力与团队协作精神。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验;
2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制;
3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力;
4、适应高强度工作节奏,工作态度严谨,执行力强;
5、善于沟通交流,能调动团队积极性,推动良好工作环境建设。
食品车间主任
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
数控车床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验,有3年以上数控车间管理经验,物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划,本厂60多台数控车床。
灭火器产线班组生产管理灭火器生产车间主管
1.5-2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理,人员稳定,设备调试等工作,需熟悉ERP生产系统。
灭火器生产车间主任要求:
1.中专及以上学历,年龄40岁以上,掌握ERP生产系统操作;
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Word、Excel等办公软件;
3.具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强;
4.心理素质过硬,抗压能力强,具备独立判断与决策能力,不受外界影响;
5.了解五金与模具加工相关知识,具备灭火器生产设备的调试经验;
6.有灭火器生产管理从业经历者优先考虑;
7.工作地点:上虞小越
核心岗位职责:
1.落实并跟进工厂订单的生产计划执行,具备应对突发情况及紧急订单的调度能力;
2.负责车间人员管理、团队建设及员工技能提升培训;
3.把控产品质量与生产成本,具备一定的设备维护与故障处理能力;
4.强化车间安全管理与现场5S管理,确保人、财、物的安全与环境整洁;
5.推动车间持续改进工作,优化作业流程,提升整体生产效率;
待遇:包中餐,做满一年可报销租房住宿费用,缴纳社保,保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金;
有房建、公路工程项目五年以上施工管理经验
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
车间主管
8000-12000元/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
五金车间主管
8000-9000元/月
车间主任免费培训月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
车间主任招聘需求
一、工作内容
1.生产管理:全面负责车间日常运作,制定并实施生产计划,合理调配人力、设备与物料资源,确保订单准时交付,持续改进生产工艺流程,提高生产效能。
2.品控管理:建立并落实车间质量控制机制,监督各工序质量检验执行情况,及时处置不合格品,定期开展质量意识与技能训练,保障产品质量达标。
3.成本控制:监控车间能源消耗、材料损耗及人工支出,制定切实可行的降本措施(如提升物料利用率、减少设备待机时间),按期汇总分析成本数据,有效管控运行开支。
二、任务要求
1.能力要求:具备5年以上制造型企业车间管理实战经验,精通生产计划编排、品质管理工具(如SPC、FMEA)及成本核算方式,能独立应对和解决生产过程中的突发状况。
2.目标要求:入职3个月内完成现有生产流程梳理并提出优化方案;在季度内实现不良品率下降[X]%,生产效率提升[X]%;年度内达成车间运营成本同比缩减[X]%的目标。
3.管理要求:拥有较强的团队组织与领导能力,能够调动员工积极性;具备良好的跨部门沟通协作能力,可顺畅对接研发、采购、销售等相关业务单元。
三、特别说明
1.持有质量管理体系认证(如ISO9001)或生产管理类资质证书者优先录用,具有钣金、焊接、冲压等同类行业车间管理背景者予以加分。
2.企业配备系统的培训支持与职业发展路径,业绩突出人员有机会参与公司年度利润分享计划。
3.需配合车间倒班安排(如适用),能接受阶段性加班以保障生产高峰期或紧急订单的顺利完成。
主管中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验
2.学历中专以上°
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力
4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
冲压工
初九面试 有人提前报名
男女都要,,,主要做检验,上午10:00下午13:30面试
德清洛舍上市企征和工业
优势:吃饭不扣时间,免费吃住。
招装配,冲压, 修毛边, 检验 21/小时,表现好三个月可转为23元/小时包吃住,水电自理,工作简单轻松,做事要细心,服从安排,两班倒8:00-20:00
点对点,做六休一,夜班补贴20元/天
吃住:免费吃住,公寓宿舍4人间,设备齐全,水电费平摊,,薪资:6800-8000左右
做的好可以转正
2.,,每个月20号发薪,。
氩弧焊工气保焊电焊二保焊长期3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
湖州市长兴县招电焊、会氩壶焊/二保焊气焊工 ,能看懂图纸 ,装配, 过年可以留下来干活,薪酬加,重聘,长期全职 做的是设备 真空炉 水管 压力容器这块 装配活也多
品检工餐补包住包吃20人以上月结
初三面试
德清电磁厂主要生产金属磁粉芯,逆变器,导磁电等新能源配件产品,岗位以检包工,品管员 ,倒角工,打包,操作工为主
招聘150人
工人50岁以下,工53岁以下,要求识字,要求吃苦耐劳,服从管理,能接受倒班
薪资待遇:
两班倒20元/小时免费工作餐住宿 100元(水电平摊),,工时330以上,综合工资7000左右每月20日发薪
联系电话
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规,具备较强的现场协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,身体健康,能承受较强工作压力
急聘施工现场生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专及以上
生产经理(1名)
核心要求
· 8年以上市政/房建项目现场生产管理经验,独立负责过2个及以上完整项目生产组织工作。
· 熟悉项目全流程施工工序,具备较强的施工进度计划编制及动态调整能力。
· 能统筹协调各专业班组、机械、材料,解决现场交叉作业及突发问题。
· 执行力强,工作作风硬朗,能适应高强度施工现场节奏。
岗位职责
· 负责项目施工生产组织与调度,落实进度计划,确保节点目标达成。
· 统筹各专业施工员及班组作业,协调工序衔接,合理调配人、机、料资源。
· 参与施工方案实施,监督现场安全文明施工及质量过程控制。
· 协助项目经理处理对外协调及应急事务。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产组长
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理化妆品生产线长
***长期招聘生产流水线普工
岗位职责:1.负责灌装线、包装线等现场的日常管理
2.依据作业规范执行生产任务,科学调配人员岗位
3.监督员工遵守工作纪律,落实6S现场检查
4.按时完成产线各项记录的填写与更新
5.自主检查在线产品质量,发现异常立即上报主管
6.定期向领导汇报各产品的生产进展情况
7.配合完成生产主管或经理交办的其他工作任务
任职要求:具备化妆品行业一年及以上相关工作经验
消息回复不及时请联系:***********
热压生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理俩班倒汽车零部件新能源
2年以上生产相关工作经验,掌握产品知识与生产流程或具备相应技能(如调机、模修)
1.统筹各类资源,降低异常停机时长,确保班组任务目标顺利达成。
2.依据品质标准,管控来料质量及不良半成品流转,强化过程监控(如调机异常、模具异常),降低报废品、回炉料及其他不合格品的产生。
3.提高技术员工操作熟练度,快速处理设备停机异常,缩短停机周期,科学安排人力,提升设备运行效率;
4.监督落实现场管理看板、体系文件执行情况,跟进4M1E变化点管理。
5.每日执行4S管理;考勤与出勤管理;返工返修作业;现场安全管控:涵盖设备操作、行车、叉车使用、劳保用品佩戴等环节;
跟单员
120-200元/天
生产跟单/文员日结经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-25
工作内容
1.负责订单跟进,包含订单执行、生产环节进度监控等工作;
2.统筹协调内外部资源,保障订单按期完成交付;
3.回应客户咨询与反馈,妥善处理投诉并提供有效解决方案。
任职要求
1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力;
2.工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行能力;
3.具备基础的数据分析能力及问题应对处理能力。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.生产管理与目标达成
•编制并组织实施年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。
•科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体运行效率。
•跟踪生产过程中的关键数据指标(如产出量、能耗水平、产品合格率),快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。
2.质量与安全管理
•构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。
•主导开展各环节质量检测工作,严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量,防止不合格产品外流。
•全面统筹工厂安全生产事务,健全安全管理制度并推动执行,定期实施安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。
3.成本控制与设备管理
•组织开展生产成本核算与管控工作,涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化,有效降低单耗成本。
•制订设备维护保养方案,按期组织检修与保养作业,保障生产设备稳定运转,减少非计划性停机时间。
•负责设备更新改造项目推进,以及新设备的选型评估与验收工作。
4.团队管理与人员建设
•统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。
•倡导积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。
•明确各岗位职能分工,协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系,提升跨部门协同效率。
5.日常运营与合规管理
•确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定,及时办理和更新所需资质证照并完成年检。
•定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展,并提出可行性优化建议与实施方案。
注塑工仓库管理员生产组长/拉长工厂钳工普工/操作工质检员/品检工
岗位名称:普工、车间操作工;巡检员、质检员;注塑模具钳工;仓管员;生产组长。岗位要求:1.普工、车间操作工:产线加工(剪水口,削毛边),主要生产塑料壳,年龄1848周岁。2.巡检员、质检员:负责产品质量检查和控制,年龄2040周岁。3.注塑模具钳工:具有相关经验者优先,年龄2040周岁。薪资待遇:1.普工、车间操作工:综合薪资元/月。2.巡检员、质检员:综合薪资元/月。3.注塑模具钳工:综合薪资元/月。4.仓管员:薪资面议。5.生产组长:完成生产目标后,综合薪资元/月,12小时两班倒,缴纳五险,全勤奖,夜班补助,公司包吃。注意事项:以上岗位薪资具体数额以及其他福利待遇可能与实际情况有所出入,具体内容需与公司人力资源部门进行详细沟通和确认。
枪钉/扪工主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责倍速线生产环节的日常统筹与协调,保障产线运行平稳高效。
2. 严格执行生产各环节的质量管控措施,确保产品达标并满足公司及行业规范。
3. 组织团队排查并解决产线突发问题,推动问题快速闭环处理。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领生产人员完成任务。
2. 具有较强的现场应变能力,能够及时判断并妥善处置各类生产异常情况。
项目经理
装饰公司和全屋定制工厂寻志同道合的合伙人,项目经理,股东或法人!有感兴趣的想创业的可联系,现有工厂,有设备,有公司,有店面,有业务!只要你是,年龄不超过50周岁,都可谈!征信必须良好!牵扯到股东或法人职位!咨询电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州长兴生产主管在线招聘信息,主要招聘湖州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。