
粘土砂铸造厂技术主管
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上铁UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业砂型铸造SolidWorksPro/E
1、掌握粘土砂铸造技术及工艺设计,能够编制生产工艺流程,并撰写相关作业指导文件;
2、为生产现场提供技术支持,重点处理熔炼、浇注、型砂等环节的技术难题;
3、开展现有产品工艺优化及新产品的铸造工艺研发工作;
任职要求:
1.学历要求:铸造、机械类等相关专业,专科及以上学历。
2.具备3年以上铸造技术工艺岗位工作经验。
3.年龄要求:30~45周岁之间
4.熟悉水平线生产工艺,在液压、汽配类高端铸造企业有技术经验者优先。
5.熟练操作办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)及绘图工具(如CAD、SOLIDWORKS、CAXA等)。
6.品行端正、思维敏捷、性格稳重、工作积极主动,具备较强的责任意识与进取心,能快速融入团队,具有良好的团队协作精神和抗压能力。
泵加工副主管(技术)
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上数控相关专业
1、主导加工组自动化、CNC、仪表车等工序的生产运作,持续提升加工技术水平,涵盖调机与操作能力。
2、开展加工技术的分析与优化,推动工艺标准落地执行,提高制程良率。
3、制定加工环节的刀具寿命管理、设备保养计划,管控生产用备品备件及辅料消耗,降低使用成本。
4、落实加工区域安全管理工作,组织安全作业培训,排查并消除机械设备安全隐患。
5、推进加工团队人才梯队建设,确保关键技术岗位人员配置完整。
6、实施精益生产项目,探索自动化应用,推进SMED、设备TPM自主维护及现场5S管理等活动。
沙发厂厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技术能力,优秀的现场管控与协调沟通技能
压铸车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专及以上全职
岗位职责:
1.全面负责压铸车间的管理工作,确保生产、质量、安全、设备等各项指标的完成;
2.制定生产计划,根据公司要求安排生产任务,按时完成;
3.管理车间人员,进行生产操作工艺和质量控制方面的技能培训;
4.控制生产成本,确保资源的合理配置和使用;
5.解决生产过程中的技术问题,保障生产线的顺利运行。
任职要求:
1.熟悉铝合金压铸工艺;具有压铸车间管理两年以上工作经验;
2.有较强的领导能力、良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神;
3.有较好的技能和培训水平;
4.具有良好的职业道德和职业道德规范。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他电子/通信经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划按时达成
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质稳定及生产效率提升
3.统筹调配车间内部资源,持续优化工艺流程与作业排程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够高效组织和管控车间生产,确保各项目标顺利实现
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对各类生产异常
4.能识读电子线路原理图,掌握基本维修技能,熟悉线路板及常用电子元器件特性
5.有电子行业工作经验者优先考虑
6.熟悉PCBA行业生产流程
生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与管理,确保员工严格执行公司各项规章制度。
2.制定并持续优化生产计划,保障生产流程高效、有序进行。
3.定期召开生产例会,准确传达生产任务及管理层相关指示。
4.跟踪生产过程中的各类异常情况,及时分析问题并落实整改措施。
5.统筹生产团队管理,推动整体工作效率与产品质量提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强的抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程,能快速发现并处理现场问题。
4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成生产指标。
5.适应快节奏工作模式,具备优秀的应变与问题解决能力。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专及以上金属行业
一、负责本工序的规划管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地;
3、提出优化建议,持续完善工段管理体系;
二、负责本部门人力资源统筹
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性;
4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工;
5、统筹安排本部门人员日常工作任务;
三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅;
3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序物料管理
1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、落实生产过程质量管控
1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产;
2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动;
3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施;
2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险;
3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力;
八、加强信息管理
(一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转;
(二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本部门成本控制
(一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效;
(二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本;
(三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
(一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
(二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价;
(三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务
注塑工餐补包吃月结
孝源北山工业园招聘: 年底工资结清
1.注塑普工 男女不限,识字,可坐可站 两班倒,半个月倒班,月休两天 月薪6500+
小厂 能带手机有吸烟区,小件注塑 活简单
白班220(管工作餐) 夜班260(含餐补)
住房补贴300/人/月(不满月按出勤天数折算)
注:
工作,
工作地址:孝源北山工业区
电话:
开荒保洁保洁品检工
【招聘】浙江洁美电子科技股份有限公司招聘(公司直招,中介勿扰):
1.生产作业员:12小时两班倒,高中及以上,会基本电脑操作,综合工资6-8K;
2.检验员:12小时两班倒,中专及以上学历,可以接受穿无尘服,综合工资6-7K;
3.设备员:12小时三班两倒,需要有相关工作经验,综合工资6-8K;
4.保洁1名:以本地优先,48周岁以下,月休4天,工资3.6K(13.45薪)。
福利待遇:五险一金、年终奖、工龄奖、高温补贴、免费提供住宿(4人间)免费工作餐、免费体检、学历补贴(全日制大专及以上)、探亲假、年休假等福利假,过年往返路费
工作地址:安吉递铺阳光二区洁美科技
联系方式:吴小姐()
湖州德清县德清武康长白班:招聘三餐免费,不用体检吃住在厂区,,免费发劳保用品。可预支!食宿
6000-6500元/月
品检工包住包吃月结
德清武康长白班:招聘三餐免费,不用体检 吃住在厂区,,免费发劳保用品。可预支!
食宿:暂宿舍,三餐免费,水电费均摊。
岗位:操作工,看机器,简单轻松
薪资:30号发工资,可以预支。
21元/小时
综合6000-6500左右
工人检验岗位 年龄18-40岁 长白班8:00-20:00 231元/班
注意:车间有轻微噪音。
面试带身份证原价。
报名电话:
地址:德清阜溪街道!
中控员1-2人月结
湖州健康职业学院招聘消控员2名,中级证,年龄50以内,有工作经验,男女不限,工作时间12小时,月薪6000元,月休4天,地址:湖州太湖健康城,联系电话
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
找:土石方工程施工队(临沂)
1.3-1.6万元/月
生产经理3-5年学历不限
找:临沂地区(孟良崮景区改造)土石不工程施工合作队伍,有意向者,请加微信联系。
生产经理
6000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作,合理安排施工进度,确保项目按计划高效推进
2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度,保障现场资源有效配置
3.监督施工现场安全文明施工,落实质量控制措施,及时解决技术与管理问题
4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作
5.定期汇报项目进展,组织召开生产例会,提升团队协作效率
任职要求:
1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验,有大型项目管理经历者优先
2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范,具备较强的组织协调能力
3.能适应工地现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑
4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理经验
5.学历不限,建筑工程类相关专业背景者优先
木工主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上家居家具
木工主管的岗位职责如下:
1.按照生产计划,科学安排作业流程,确保产品质量、数量,并按时达成生产目标。
2.负责订单样板在木工环节的制作,提供物料清单、模板及配套组件明细。
3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请,落实跟进与验收工作。
4.负责各生产工序的技术支持与操作指导。
5.全面把控各环节的生产质量,确保工艺标准执行到位。
6.精准管控生产成本,防止资源浪费。
生产跟单/文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1年以下中专及以上包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,协调生产与销售部门间的对接与协作;
2.承担包装与印刷相关工作,包含印刷物料的简易排版设计及包装材料的采购执行;
3.制定并落实生产计划,把控生产进度与产品质量;
4.收集并分析生产数据,及时汇报生产动态与异常情况,并提出改善建议;
5.与客户保持沟通,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。
任职要求:
1.愿意学习包装/印刷工艺及相关流程;熟练使用办公软件,能学习基础纸箱排版制作,如Ai、Cdr,工作细致认真;
2.具备生产跟单或文员相关工作经验,了解生产运作流程及管理环节;
3.具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅推动生产与销售部门的协作;
4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能及时识别问题并提供有效解决方案;
5.具有较强的客户服务意识,能够与客户建立并维护良好合作关系。
以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与任职条件,供您参考。
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上能源/环保/化工经验化工工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验电子/通信/半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
生产制造领域,规划企业生产战略,调整年度生产方案与预算,提升产品品质,控制生产支出;
1.依据公司年度经营目标,拟定生产安排及资金预算;
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查运行状况与产品质量,保障生产有序进行;
3.加强与各职能部门的协作联动,统筹协调各类产品生产任务,实现均衡化、高效化生产;
4.持续改进生产流程体系,提升作业效率与出品质量,压缩制造成本;
5.参与重大质量事故的分析处置,以及新产品的研发和现有产品的迭代优化工作。
注塑班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上注塑机调试现场管理
1.掌握注塑机工艺参数调试,了解注塑设备运行操作规范
2.负责设备日常维护与基础保养工作
3.组织车间班组人员管理,合理安排生产作业流程
4.熟悉各类模具使用及原材料特性与应用
5.具备汽车内外饰件注塑生产经验,理解5M1E管控原则
6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑
7.大专及以上学历,能力优异者可放宽至高中;具备基本电脑操作能力,年龄要求30-45岁
8.能适应轮班制(含白班与夜班)工作安排
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上制造业全屋定制酒店家具木门定制家具
【生产文员】工作内容归纳:
1.生产计划管理
1)编制生产计划:根据销售订单、库存情况及工厂生产能力,编制合理的生产计划,包括生产周期、所需材料、人力配置等。
2)监控生产进度:跟踪生产计划的执行情况,确保各生产环节按计划顺利进行,及时发现并解决生产中的延误问题。
3)调整生产计划:根据生产实际情况和市场变化,适时调整生产计划,以满足客户需求和工厂运营目标。
2.数据记录与分析
1)生产数据记录:准确记录生产过程中的各项数据,包括产量、工时、材料消耗、设备利用率等,确保数据的完整性和准确性。
2)数据统计分析:定期对生产数据进行统计分析,评估生产效率、成本控制等方面的情况,为管理层提供决策支持。
3)报表编制:根据需求编制各类生产报表,如日报表、周报表、月报表等,供内部管理及客户查询使用。
3.沟通协调
1)内部协调:与生产部门、采购部门、仓库等部门保持密切沟通,协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺畅进行。
2)客户沟通:与客户保持联系,及时反馈生产进度、交货时间等信息,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度。
3)跨部门协作:参与跨部门会议,就生产计划、物料需求、质量控制等方面的问题进行讨论和协调。
4.日常行政管理
1)文件资料管理:负责生产部门相关文件资料的整理、归档和保管工作,确保文件资料的完整性和可追溯性。
2)办公用品管理:负责生产部门办公用品的采购、发放和管理工作,确保办公用品的充足和合理使用。
3)考勤管理:协助进行生产部门员工的考勤管理工作,确保考勤数据的准确性和及时性。
4)会议组织与记录:组织生产部门会议,做好会议记录和会议纪要的整理工作,确保会议精神的传达和落实。
5.其他职责
完成上级交办的其他任务:根据生产厂长或其他上级领导的指示和要求,完成其他与生产相关的行政和管理工作。
任职要求:
1、教育背景:一般要求具备大专及以上学历,专业不限,但管理类、商务类、统计类或相关专业背景会更有优势。
2、专业知识与技能:
熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),特别是Excel的数据处理、统计分析和报表制作能力。
3、了解生产计划管理、物料控制、库存管理等基本概念和流程。
4、具备良好的数据分析能力,能够处理和分析生产数据,为管理层提供决策支持。
沟通协调能力:
5、具备良好的口头和书面沟通能力,能够与生产部门、采购部门、仓库等部门以及客户进行有效沟通,协调解决生产过程中的问题。
6、具备团队合作精神,能够与团队成员和谐相处,共同完成工作任务。
7、工作态度与责任心:工作认真细致,注重细节,能够确保工作准确无误。
8、具备较强的责任心和敬业精神,能够积极面对工作挑战,主动承担责任。
9、具备良好的时间管理和组织能力,能够合理安排工作任务,确保按时完成。
10、学习能力与适应性:具备持续学习的能力,能够不断更新自己的知识和技能,以适应行业发展的需求。
11、对新环境、新任务具有较强的适应能力,能够迅速融入团队并开展工作。
其他要求:
12、具备一定的文档管理能力,能够整理、归档和保管生产部门的相关文件资料。
13、了解定制家具行业的基本情况和市场动态,对生产工艺、质量控制等方面有一定的了解。
14、具备良好的职业道德和职业素养,遵守公司规章制度,维护公司利益。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责:
1.生产计划与管理
-依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。
-跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。
2.质量控制
-落实产品品质标准,监管各工序质量控制节点,降低不良品产生。
-协同品质部门处理异常状况,推动质量改善措施实施。
3.团队管理
-组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。
-维持团队秩序,激发员工积极性,持续提升操作技能。
DIP主管岗位职责:
1.生产管理:
-主导DIP生产线(含插件、波峰焊、补焊等工序)日常运行,确保计划达成。
-监控工艺流程,提高生产效能,减少缺陷率,确保产品达标。
2.人员管理:
-合理分配班组工作任务,指导新员工作业,开展绩效考核,强化团队能力。
-执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。
3.问题解决:
-对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析,快速制定对策并落实整改。
4.数据汇报:
-汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求:生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基本电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。
福利待遇:
-薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。
-社保:五险一金。
-其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
1.主持本部门日常运作,监督团队成员高效履行岗位职责,确保各项工作任务按时保质完成。
2.牵头组织公司调度会议,协同各关联部门推进工作衔接与落实。
3.重点抓好安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的执行与监督。
4.具备良好的组织协调能力与清晰的语言表达能力。
年龄:40-50岁左右
板间生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
1.具备3年以上钣金生产管理经历,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(含数控折弯机、激光切割机等),可独立设定与调整工艺参数,持续优化折弯效率与精度。
4.掌握多种焊接技术(如氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实操能力,有效保障焊接质量达标。
能准确识图,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁与作业安全。
生产管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、招聘岗位:鼎盛容器湖州分公司生产主管
二、岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护,保障生产流程高效有序进行。
2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。
3.快速处理生产中出现的各类异常情况,维持正常生产节奏。
4.统筹安排生产计划,落实安全操作规范,确保安全生产。
三、任职要求:
1.年龄在40周岁以下,具备5年以上制造业生产管理经验,拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。
2.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识。
3.具备良好的应变能力,能及时处置现场突发问题。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上机械设备/机电/重工
主要负责产品包装作业,钣金件成品组装,车间生产计划协调,货物出库管理等相关工作事项。
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