工作职责： 1、依据公司各阶段发展规划，完善财务制度与管理体系，牵头制定年度财务计划及管控标准； 2、统筹各部门日常运营、预算执行与资金管理，实施全面财务监督与调控； 3、主导财务报表编制及预决算工作，提供精准、高效的财务分析支持经营决策； 4、定期提交经营情况报告，反馈经营成果、财务收支进展及计划执行详情，报送相关财务资料； 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系； 6、指导并监督团队成员工作落实，参与部门内人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职资格 1、财会、金融、经济类专业本科及以上学历； 2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、通晓国家财经政策、企业会计准则及流程，熟练掌握会计信息化系统，精通财税法律法规； 4、具备优秀的成本管控、风险防范和财务分析能力； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识，能适应高强度工作环境。

岗位职责: 1.负责企业日常资金运作管理，保障各项财务往来准确、高效执行。 2.统筹监管公司资金流动情况，涵盖现金管理、银行账户资金及各类财务操作。 3.对接内外部相关单位，协调解决涉及资金事务的各项事宜。 4.参与每月及年度财务结账流程，确保报表数据真实合规并满足监管要求。 5.维护和归集财务资料，规范开展发票申领与使用管理工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善应对客户与供应商间的财务对接问题。 2.工作认真负责，具备良好的职业道德，严守工作信息的准确性与保密性。 3.有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流、协同推进工作任务。 4.自我驱动力强，乐于学习新知识，积极适应财务管理领域的更新变化。 5.具备优秀的统筹规划能力，可在多任务环境下保证工作效率与质量。

任职要求： 1、30-45岁，全日制本科学历，规上企业工作经验； 2、5年以上外贸/工贸/电商公司财务岗位工作经验，具备财务实操能力； 3、熟练操作金蝶系统，经历过ERP系统上线过程； 4、持有中级会计师、CPA、CMA等证书优先。

岗位职责 1、负责资金规划与计划管理，编制并落实资金总体规划、年度资金计划、季度调整方案及月度分解计划，保障资金计划的动态平衡； 2、健全公司资金管理体系，确保资金流程合规，定期审核各出纳提交的现金日报表，开展稽核工作，并提出流程优化建议； 3、开展资金数据分析，深入剖析资金实际运行状况，制定并推动实施资金流优化措施； 4、持续完善公司资金管理制度，监督各业务单元资金支付申报与执行情况，对相关报表进行分析与管控，有效掌握资金流入流出变化； 5、牵头设计并制定面向用户、商户、合作方及第三方支付通道的清结算流程与操作细则，并在实践中持续优化，保障流程稳定运行； 6、统筹公司资金归集与调配、银行账户管理与结构优化、资金安全保障及与银行等外部机构的沟通协调工作； 7、负责资金收益管理，搜集整理财政金融政策与金融产品信息，参与拟定资金运作方案，提升整体资金使用效益。 任职资格 1、财务、会计或审计类专业本科及以上学历； 2、具备五年以上大型企业集团资金管理相关工作经验，有财务管理背景者优先考虑； 3、精通预算编制流程，掌握资金流向监控方法，熟悉资金分析的技术与工具； 4、擅长财务数据解读，掌握常用财务分析模型，能熟练操作各类财务系统软件； 5、了解银行各类理财及资金增值产品； 6、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，及时发现异常并协调解决。 2.组织推进公司财务预算编制，监督指导各部门预算执行，提供项目实施建议，落实预算全过程管理。 3.负责财务团队内部管理，包括人员配置与发展规划，设计并执行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务管理制度与流程，推动制度有效落地，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续健全财务管理体系。 5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪监控，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6.负责税务筹划与政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定相关工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历，其中三年以上同岗位履职经验，具备绩效体系搭建与落地实践经验，有高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.精通成本管控与财务分析，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具备扎实的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。 5.职业素养良好，工作作风严谨细致，具备较强的沟通协调能力、责任意识和主动进取精神。

行政财务主管 岗位职责: 1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系， 2、负责公司会计账务 3、负责往来款的账务处理、管理，审核涉及往来收款、付款的各项单据; 4、出具相关财务报表及完成纳税申报; 5、负责行政日常事务管控，采购办公耗材文具等，支出安排、费用审核、成本核算，内部核算结算事项; 6、人事工作，根据公司需求通过各种途径招聘所需人才; 7.统筹管控公司档案，监督各体系及人事档案的管理，确保档案完整性及时效性。 8、负责公司内部奖惩、制度等发文、公告，规范人力资源部公文管理，完成上传下达 9、跟进行政后勤相关工作，根据公司要求，编制相关文件、通告，并保存留档 任职要求: 1.三年以上相关工作经验 2.具备财务专业知识，熟悉行政管理、人事相关工作，能独立组织公司各类活动 3.具备团队协作精神和推动能力 4.具备良好的职业道德、工作认真负责，吃苦耐劳 5.具有一定的文字功底和公文处理能力工作 工资：6-7K

一、岗位职责 1）负责大宗贸易领域的财务管理工作，建立或优化符合大宗贸易业务特性的财务制度与流程体系，确保财务运作合规、高效推进。 2）全面管理资金运营，包括外汇资金的结算、兑换及风险管控，合理规划资金配置，保障大宗贸易业务的资金供给，提高资金利用效率。 3）牵头开展大宗贸易成本核算与控制，精确归集进出口环节各项成本（如采购成本、运输费、保险费、关税等），深入剖析成本结构，提出有效的降本增效建议。 5）负责财务报告的编制与分析工作，依照会计准则及国际财务报告标准，按时准确出具资产负债表、利润表、现金流量表等报表，深度挖掘财务数据价值，为经营决策提供数据支撑。 6）统筹税务事务，掌握各国税制规定及国际税收协定，实施合理的税务安排，确保企业依法履行纳税义务，有效控制税务风险，积极争取政策性税收减免。 7）聚焦国际贸易中的外汇风险管理，持续跟踪汇率变动趋势，制定科学的应对手段，降低汇兑波动对经营成果的不利影响。 二、任职要求 1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2）具有3年以上大宗贸易行业工作经验，熟悉大宗贸易操作流程及财务管理特点，掌握进出口退税、外汇监管、国际结算等相关政策法规。 3）具备扎实的财务理论基础，熟练运用会计准则和国际财务报告准则，能独立完成账务处理与报表编制。 4）具备出色的财务分析与决策支持能力，善于从数据中识别问题并提出可行的改进方案。 5）在资金运作和外汇风险管理方面有丰富实践经验，能够设计高效的资金融通机制和风控策略。 6）了解国家税收法律法规及相关政策，具备较强的税务筹划水平和风险预警意识。 7）具备良好的沟通协作能力和职业操守，能与公司内部各职能部门及外部机构保持顺畅对接。

岗位职责： 1、全面负责力松公司财务管理工作，涵盖财务报表编制、预算制定与分析、资金统筹安排等内容。 2、健全财务管理体系及业务流程，保障财务运营符合国家法规要求及企业内部管理规范。 3、指导并监督会计核算工作，确保财务信息真实、准确、完整且按时完成。 4、参与企业重大投融资决策，开展财务风险识别与效益评估，提供专业财务建议。 5、对接银行、税务机关及其他外部单位，妥善处理各类对外事务，保障公司合法权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师或更高级别职称者优先。 2、具备5年以上财务领域工作经验，有大型企业财务主管或同等岗位经历者更佳。 3、精通国家财经政策法规，熟练掌握账务处理、税务规划及财务管理实务。 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及团队建设经验。 5、工作作风细致认真，逻辑思维清晰，具备较强的判断力和问题解决能力。

岗位职责： 1、依据公司各阶段发展目标，完善财务制度与管理体系，统筹编制年度财务计划及管控标准； 2、对公司各部门的日常运营、预算执行及资金使用实施全面监督与调控； 3、主导财务报告、预算与决算的编制工作，提供高效精准的财务分析支持经营决策； 4、定期反馈经营动态、业绩成果、资金流向及计划执行进展，提交各类财务报表资料； 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系； 6、指导并监督团队成员工作落实，参与本部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职要求： 1、财会、金融、经济类相关专业本科及以上学历； 2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、熟悉国家财经政策、企业会计准则及财务管理流程，熟练掌握会计电算化，精通财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能够适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、统筹开展公司月度经营分析工作，结合年度重点工作推进情况，识别经营活动中的问题并提出优化建议； 2、牵头制定公司中长期发展战略规划，跟踪战略执行进展，并依据集团要求适时对战略规划进行调整与更新，指导各业务单元开展战略规划编制及落地实施； 3、围绕年度经营管理目标，协助各业务板块制定经营管理KPI计划，监督执行过程，定期开展执行情况评估，识别关键问题与薄弱环节，输出改进建议和实施方案； 4、从业务规划视角参与财务预算审核与经营分析工作，组织定期回顾预算执行成效，发现问题并提出应对策略与调整建议； 5、建立并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系，规范报告编制与报送流程； 6、跟进公司专项经营任务、重点业务、重大事项及重点项目推进情况，确保关键工作按计划落实； 7、根据公司年度经营计划，制定并发布各部门/分公司年度核心指标及绩效考核机制。 能力素质： 1、具备良好的主动沟通意识，关注沟通实效，推动共识形成，保障工作有效执行； 2、持续精进专业能力，定期总结复盘，不断优化工作方法与工具应用； 3、善于建立信任关系，理解他人立场，构建协同高效的工作网络，助力目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务或战略相关领域工作经验；年龄在****； 3、掌握公司经营管理基础知识，了解财务管理基本原理； 4、具备优秀的组织能力，工作条理清晰、计划性强，能根据业务特点梳理流程并跟进各项任务进度； 5、具备出色的沟通协调能力，能够与上级部门或管理层高效对接，准确理解意图并落实工作任务； 6、具有扎实的文字表达功底，能高效完成各类报告、方案的撰写工作； 7、熟练使用OFFICE办公软件，掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本方法，具备较强的书面表达与数据处理能力。

1明天上午八点 3小时日常保洁 100 奉化区百丈东路与新城路交叉口西北240米湖山水岸12幢一单元902 2 明天10点 宁波市海曙区，世纪广场C座1804 备注：150深度保洁4  小时，带专业工具，需要擦玻璃 ‘ 3明天下午一点 客户地址：浙江省宁波市奉化区，58众创金城大厦A座610室 备注：110深度保洁3  小时，带专业工具，需要擦玻璃， 4明天上午十一点半 客户地址：浙江省宁波市奉化区，世茂桃园二期联排14-12 备注：130日常保洁 4小时 5明天 12:30 宁波市江北区甬江街道海韵蓝庭8幢1403室 深度保洁5  小时，带专业工具，需要擦玻璃185 6 明天9:00 奉化区纯湖山海龙湾三期40幢2单元1304 开荒保洁   102平，4.5带专业开荒保洁工具，带吸尘器 7 明天8:00 宁波市奉化区岳林街道花园 家里有吸尘器 深度保洁4  小时，带专业工具，需要擦玻璃140。

现因公司业务发展需要，本司北仑短驳车队招收A2驾驶证集装箱半挂车司机若干名。 本司主要经营箱厂到堆场的驳箱业务。 工作内容主要为箱厂到指定堆场的集装箱空箱驳运，即空箱短驳。 工作地点和路线都在北仑区内。 前期不熟悉业务也没关系，有师傅带；熟悉业务后，单驾作业。要求能吃苦耐劳，服从安排，有从业经验者优先。 平均工资10000元左右。有奖金，交社医保，多劳多得，上不封顶，没有保底。 联系电话：

桥头林359号朗天服饰现金招拷边对条2名，

找带班800，12档桐昆125丝，。

招做样加班一名，以裁烫为主！现金也可曰结！电话

重庆料无双招聘： 1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000； 2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成； 3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000； 4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议； 以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等； 公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询：（同号）

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

公司介绍：宁波会用心是一家全国性集团化一站式财税服务公司，总部在深圳，主营业务：工商注册、代理记账、税务申报等服务，服务对象：中小企业主。 岗位职责： 1.维护客户关系并推动续费达成，通过日常沟通保持紧密联系，及时响应客户财税需求，提升服务满意度 主动提醒客户合同到期时间，凭借专业财税知识保障双方合作持续稳定 2.高效运用公司提供的客户资源，增强客户信赖感，实现续约转化及老客户推荐新客户 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），会计类专业优先，具备会计实操经验者更佳 2.热衷于与客户互动交流，具备良好的应变能力和语言表达技巧 3.会计专业基础扎实，掌握多行业账务处理流程及相关税收优惠政策 4.具备积极正向的价值观，认同企业文化和职业操守 福利待遇：入职即缴五险，提供系统化入职培训与在职进阶培训（成长空间丰富） 入职后将分配100至300家客户资源，具体数量结合个人能力定岗，有会计助理或工商税务相关经验即可胜任 工作主要通过企业微信与客户对接，非电话销售，非电话销售，非电话销售 薪资结构：底薪（4-6K）+职级奖金+提成，综合收入10K起

1.负责销售部的订单报表出库入库量，进行统计核算 2.协助招聘，培训市场部新员工 3.接受无经验可小白，由于都是处理市场部的订单报表和客户，前期带薪学习和销售主管走访客户，方便了解产品型号客户群体以及工作流程，没有业绩要求 工作时间：上班8:30-18:00，每天工作八小时,国家法定节假日照休 要求 1.年龄16-24岁以下 2.有无经验均可，有人教有人带 薪资： 无责底薪4000+奖金+生日福利，节日福利+包吃住+五险+年终奖

主要负责宁波公司税务做账。配合安徽代账公司财务整理对税务的资料。公司内部成本账务整理并入系统，负责员工工资制作处理公司各项目的财务支出，收入账目，以及公司业务范围内的合同结算税务开票等

1、依据人力资源规划开展人员招聘、面试选拔、录用安排、组织培训及绩效考核等相关工作 2、配合制定并监督实施公司行政管理制度，确保制度有效落地； 3、负责员工社保的申报与数据统计事务； 4、管理员工劳动关系，办理入职流程，完成考勤数据核算； 5、负责公司食堂财务数据统计，并监督日常卫生状况及用餐秩序； 6、监督办公区域环境清洁与维护工作； 7、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等专业优先； 2、具备1-3年中型企业管理类岗位工作经验； 3、具备较强的执行能力、组织协调能力、判断分析能力及对外沟通能力； 4、富有团队协作意识，语言表达与文字撰写能力良好，工作认真负责

负责简单的人员招募工作 工作时间10:00-18:00 公司办公环境舒适，团队氛围良好 没经验可培训，形象良好，有一定招聘经验者优先 薪资待遇：4000-8000+提成＋绩效奖金 做六休一，节假日正常放假+节日礼品，公司下午茶，团建，年终奖 要求：服从上级安排有团队精神，接受经验

岗位职责： 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，包括候选人筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进等环节； 2、开展招聘数据分析，涵盖招聘渠道效能、流程进度及岗位人力现状，持续优化渠道策略，为人才引进提供数据支持与建议； 3、协助完成上级安排的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、年龄24-45岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上招聘或人事相关工作经验； 3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入7-10k； 2、五险、免费工作餐、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、定期团建等 工作地点：鄞州万达门诊、海曙天一门诊、江北万达门诊、余姚门诊、慈溪门诊

岗位职责： 1.负责招聘流程的规划与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估 2.负责公司线上及线下渠道的招聘实施，协同完成人员补充目标 5.负责处理运营中涉及的人力资源相关问题，为业务团队提供人力支持 任职要求： 1.不限制学历条件 2.不要求工作经验 3.主要通过小红书、抖音、快手等平台开展招聘工作

主要做线上招聘，通过各个招聘平台进行简历筛选，邀约，跟进面试等 综合收入5000-7500左右 双休，不加班

1、开票、做凭证、生成报表 2、报税 3、增减医社保 会出口退税、高新研发费用归集优先

1：熟练掌握做账软件，懂得一般纳税人\小规模纳税人申报 2：有良好沟通能力，需要解决客户财务问题，有责任心 3：懂得线下变更业务流程