销售经理岗位职责 一、核心销售目标管理 业绩达成与质量保障 1、根据公司战略部署，分解并落实阶段性销售任务，确保在既定周期内高质量完成甚至超越销售指标，聚焦高价值客户拓展，提升大客户在整体客户中的占比（不低于30%）。 2、构建客户分层运营机制，为A类客户（年采购额超50万）定制专属服务策略，保障客户续存率≥90%。 销售策略优化 3、结合市场变化及竞争格局，灵活调整销售战术，优化产品搭配、定价机制与促销方案，提高单客户平均贡献值（ARPU值）。 二、客户关系深度运营 全生命周期管理 建立完善的客户信息库，推行“重点客户专人对接+普通客户标准化维护”模式，确保客户需求响应时间≤2小时，问题解决率≥95%。 三、跨部门协同与信息枢纽 政策传达与反馈 1、准确理解公司战略方向，通过线上线下载体向团队同步最新政策，主动传递产品动态； 2、每月汇总一线市场信息（包括竞品动作、客户痛点等），编制《市场动态简报》并提交至管理层。 危机预警与处理 3、搭建客户投诉预警系统，针对重大异常情况（如质量问题、交付延误）启动应急流程，48小时内提供有效应对方案。 四、市场洞察与战略支撑 竞争情报分析 4、按月输出《竞品分析报告》，覆盖价格策略、营销活动、用户反馈等内容，并提出可落地的应对建议。 趋势预测与机会挖掘 5、依托行业研究报告及数据分析工具，预判市场走向（如潜在爆款），每季度提交不少于1项业务创新建议。 岗位任职条件 一、基础资质 学历与经验 1、大专及以上学历（市场营销、电子商务相关专业优先），能力突出者可放宽至高中； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年独立开拓市场经历。 电商专业能力 3、熟悉主流电商平台（天猫/京东/抖音）运营规范，可独立完成平台活动提报及流量投放优化； 4、熟练使用电商数据工具（如生意参谋、蝉妈妈），具备以数据指导决策的能力。 二、核心能力模型 市场攻坚能力 1、善于运用SWOT分析制定市场突破计划，曾主导实现单月销售额突破200万元的项目案例； 2、掌握商务谈判技巧，能独立完成百万级合同签约。 三、素质要求 抗压与韧性 1、适应月度绩效考核节奏，在连续三个月未达目标时仍保持积极工作状态； 2、坚持结果导向，杜绝拖延行为和责任推卸现象。 价值观匹配 3、认同企业“客户第一、创新进取”的文化理念，有年度销售额超千万元记录者优先考虑。 薪酬福利 一、结构化薪资体系 1、基础薪资：8000-12000元/月（依据面试表现定档） 2、绩效奖金：2000-3000元/月（与客户满意度、目标完成率挂钩） 3、销售提成：按照公司现行提成制度执行，以销售回款金额为基础核算 福利包： 五险 年度体检 包住（外租人员享受200元/月住房补贴）

任职要求：具备销售工作经验，有文具或文创行业从业背景者优先，薪资可根据个人能力面议，设有提成机制 岗位职责： 1. 负责办公文具及文创产品的国内市场推广与销售工作 2. 与客户保持长期沟通，建立并维护稳定的合作关系，能适应频繁出差 3. 开拓国内文创类渠道客户资源，拓展销售网络

招募:省内市场经理或合伙人，金义地区急招 岗位职责： 1.负责区域内新站点开发，拓展业务渠道，完成公司下达的目标； 任职要求: 1.18-45岁，学历不限，有销售或地推经验者优先； 2.沟通能力强，吃苦耐劳，愿意挑战高薪； 3.自备电动车或交通工具（部分区域可提供公司车辆支持）。 薪资待遇： 底薪2800元+提成 弹性工作时间，业绩达标有额外奖金 提供岗前培训，快速上手，晋升空间大 工作地点: 浙江省各地级市（就近分配） 加入我们，挑战高薪！ 联系方式：陈经理（微信同号） 机会难得，名额有限，速来报名！

招聘 非标门，铸铝门销售经理数名，庭院门技术员一名公司在桐琴有意联系 徐

业务推广，兼职，全职、宝妈，待业均可

【公司介绍】 SUNRATE 业务目前正处于高速发展期，我们期待寻找志同道合、能够携手共进的伙伴。团队平均年龄30岁，管理扁平高效，工作氛围开放轻松，实行双休制度，注重结果导向！ 国家正大力扶持外贸新业态，行业迎来发展红利期！ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，并看好跨境领域的发展前景，无论经验深浅，我们都敞开大门欢迎你的加入！ 【岗位职责】 1- 开发从事进出口贸易的企业客户 2- 借助公司已有客户资源，深入挖掘客户的潜在需求 3- 组建并管理团队，统筹业务规划与执行 4- 负责团队日常管理及培训工作 5- 与团队成员共享市场动态，及时同步信息，完成上级交办的其他任务 【任职要求】 1- 大专及以上学历；具备同业、进出口贸易、国际物流或国际结算相关经验者优先 2- 熟悉国际进出口流程及国际结算基础知识 3- 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的内外沟通与协调能力 4- 责任心强，服务意识佳，掌握基本商务礼仪，时间管理能力强 【薪资福利】 1- 底薪＋绩效+团队提成＋多项激励政策 福利： 1- 新人保障机制：保底薪资支持，新人入职无忧 2- 年假及休息日：入职即享法定年假，周末双休，节假日正常休假，无需加班 3- 社会保险：入职即缴纳当地五险一金，享受带薪年假待遇 4- 带薪培训：提供系统化专业培训与导师带教（理论＋实操结合） 5- 团队活动：月度团建+生日会+生日礼品+周年纪念礼+年度外出团建等 【关于资源】 1- 公司提供行业相关客户线索，需由业务人员主动对接并开发客户关系 【销售主营产品】 1- 核心产品服务：电商B2C、外贸B2B、物流收款综合解决方案 2- 核心产品服务：多币种现金管理方案，配备「专业风控」团队，保障企业资金安全 【培训与发展】 1- 入职即开展全面系统的培训（理论+实操），由主管或资深员工一对一指导，每周进行复盘总结 2- 发展通道公开透明： 横向：职级晋升，底薪与绩效同步提升 纵向：资深销售→储备主管→业务主管→业务总监 【工作节奏】 1- 周一至周五工作时间为9:30～18:30；12:00～13:30午休，办公灵活自主 2- 周末双休，国家法定节假日照常休息 任职要求: 1. 本科及以上学历；有同业或进出口贸易、国际物流或国际结算等行业经验优先; 2. 优秀的销售潜质及空杯心态，较强的内外部沟通及协调能力； 3. 高度的责任心及服务意识，懂得商务礼仪，极强的时间观念

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负责公司智能锁门锁产品推广以及客户接待。公司有资源，欢迎销售精英加入。

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岗位职责： 1、负责销售团队的组建、日常管理与绩效考核，制定并执行团队销售目标与策略 2、主导客户开发与维护，拓展行业渠道资源，提升市场占有率与品牌影响力 3、统筹销售过程数字化管理，运用CRM系统进行客户跟进、数据分析与业绩复盘 4、组织并实施岗前带薪培训、业务技能提升及团队赋能活动，推动梯队建设 5、协同市场、运营等部门推进项目落地，支持跨部门重点项目商务对接与执行 任职要求： 1、具备团队管理经验，有从0到1组建或带领5人以上销售团队经历者优先 2、沟通表达能力强，形象端正、亲和力佳，能适应短期商务出差 3、责任心强，目标导向，具备良好的抗压能力与协作意识 4、学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景优先 5、认同公司人才培养理念，愿长期在郑州发展并接受内部晋升机制

岗位职责： 1.制定并执行校区销售计划，完成校区下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队专业力与凝聚力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：3-5年 2. 最低学历：本科 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员、推动目标达成 5.沟通表达清晰，责任心强，

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单交流。

市场开发

工作职责：目前公司在富源县开展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，一户提成约5000左右。 要求：1、年龄20-60岁，不限男女，有相关工作经验者优先（免费一对一培训） 2、自备交通工具（方便业务开展） 待遇：抽成（一户八千左右），月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。

岗位职责： 1、负责公司平台产品的线下销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强、勤劳踏实，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、会开车，有c照。 工作时间：单休，8：30—18：00 福利待遇： 1.底薪4000-7000提成+餐补+高温补贴。正常两个月后薪资能达到15K，客户不断积累薪资无上限。 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升业务能力。 3.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。ji

负责物流客户业务开发与维护

浙江天诚供应链有限公司—— 急聘:货代销售业务人员10名 薪资待遇:底薪加提成— 4K—20K，上不封顶！ 经验要求:不限经验，有同行经验优先！ 联系电话: 地址:陆港国际电商城

因业务拓展需要，现诚邀热爱法律行业销售、敢于迎接挑战的你加入我们，以专业赢得客户，以业绩成就高薪！ 一、薪资福利——付出即有回报，保障全面到位 -薪资构成：底薪+高额业务提成，成熟销售人员月收入轻松突破万元 -福利待遇：社保缴纳、法定节假日、年休假、节日福利一应俱全 -成长扶持：提供免费法律知识培训与销售实战带教，零基础也能快速成长 二、岗位职责——你将负责的工作内容 1.对接企业或个人客户，了解并挖掘其法律服务需求（如合同审核、纠纷解决、法律顾问等）； 2.推介公司法律服务方案，推动客户达成合作签约； 3.持续维护客户关系，跟进服务进度，促进复购与客户转介绍； 4.达成个人销售目标，并协同团队推进整体业务发展。 三、任职要求——我们寻找这样的你 1.不限学历与经验，具备销售、客服或企业服务相关背景者优先考虑（无经验也可培养）； 2.表达清晰，抗压能力佳，具备目标意识，渴望通过努力实现收入提升； 3.对法律服务领域有兴趣，愿意主动学习基础法律知识； 4.有责任心，具备团队协作精神，工作积极主动、不拖延； 5.聪慧、坚韧、乐观、善于自我反思。 我们不重背景重能力，不比资历比业绩——只要你敢拼，这里就是实现高薪的舞台！

1、负责金华、义乌、杭州等电商产业带的B端电商客户AIGC内容产品（涵盖图片、视频、配音、文案等）的商务洽谈与销售，助力公司产品推广，冲刺销售目标。 2、从开发客户到跟进、维护，全流程精心服务，确保客户满意，实现新签与续约双丰收。 3、 持续深入客户面访，精准提炼需求，完成销售任务的同时，通过专业培训不断提升自我，与团队共同进步。   任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售，沟通能力强，乐观开朗，学习能力出众。 2、擅长与客户沟通，客户服务意识佳，积极主动，综合素质高，抗压能力强。 3、接受陌拜/地推模式，有toB面销或电商行业销售经验者优先，应届毕业生也欢迎，公司提供专业带薪培训，无经验也可大胆投递。 4、具备高度团队合作精神和工作热情，目标明确，进取心强。

希望你在当地婚恋市场已深耕多年，拥有成熟团队，具备较强的销售与服务能力。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织开展日常管理动作（如晨会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见，提升服务满意度与口碑传播。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及行业资源，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩证明。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以达成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。 合伙人/门店总监计划：业绩达标者可晋升为合伙人，享受利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

脉动饮料销售业务，负责江南，长城区域饮料销售，销售工作

岗位职责: 1. 负责混凝土外加剂系列产品（如膨胀剂、灌浆料、抗裂防水材料、养护剂等）的市场拓展与销售工作，全面掌握产品性能特点、技术参数及应用场景，结合线上线下的方式，面向建筑企业、混凝土搅拌站、施工方等客户群体精准传递产品价值，推动销售目标达成，并跟进项目回款进度。 2. 协同技术支持团队推进项目销售流程； 3. 熟悉产品体系，为客户讲解产品应用方案与配套服务； 4. 签订销售合同，协调后续实施环节，确保款项回收； 5. 维系现有客户关系，持续挖掘新客户资源； 任职要求: 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的工作心态； 3. 具备较强的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够主动应对工作压力与挑战，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5. 欢迎优秀应届毕业生报名，持驾驶证且有自有车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按地区核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+公司配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励，综合年收入12W以上。 工作地址: 浙江省 职位福利: 五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性办公、定期体检、员工旅游、生日福利、团建聚餐、踏青活动等 备注: 接受优秀应届生，需适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自建研发生产基地也在宁波，销售服务网点覆盖丽水、温州、金华、杭州等地） 工作以户外拜访为主，时间自主安排，岗位长期稳定，入职年限越长客户积累越多，在人际交往与专业认知方面均有显著提升，核心优势是收入可观。如果你厌倦重复性工作，对市场充满好奇，愿意深耕一个行业并实现职业成长，期待你加入我们的队伍。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，在这家公司已任职6年，这是我唯一从未在背后议论过缺点的老板。

1、主要从事防盗门、指纹锁的销售； 2、主要客户群体，线下，防盗门和指纹锁门店及批发仓库； 3、需要出差跑业务，对业务工作有执念，积极主动； 4、实习期1—3个月，表现优异，最低1个月；

岗位职责: 1、负责酒水的推广与销售; 2、与顾客建立良好互动，提供专业的酒水推荐; 3、参与策划并执行促销活动，提升酒水销量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、对酒水有一定的了解，能够向顾客介绍产品特点; 3、具有团队合作精神，能与同事协作完成销售目标; 4、形象佳，有亲和力，能够在活跃的环境中工作。

招募：市场经理或合伙人 岗位职责： 1.负责区域内新站点开发，拓展业务渠道，完成公司下达的目标； 任职要求: 1.18-45岁，学历不限，有销售或地推经验者优先； 2.沟通能力强，吃苦耐劳，愿意挑战高薪； 3.自备电动车或交通工具（部分区域可提供公司车辆支持）。 薪资待遇： 底薪2800元+提成6000元/站点（多劳多得，上不封顶） 综合月薪10000-20000元（优秀者月入3万+） 弹性工作时间，业绩达标有额外奖金 提供岗前培训，快速上手，晋升空间大 工作地点: 浙江省各地级市（就近分配） 加入我们，挑战高薪！ 联系方式：陈经理（微信同号） 机会难得，名额有限，速来报名！