光伏电站营销主管，销售运营。

待遇:底薪4000+提成3-6个点+每周奖金+员工旅游+带薪休假+社保五险上班时间早上8:30，晚上5:30，一周休息一天，可调休。岗位职责:开发新客户，主动寻找潜在客户，并跟进接触，进店后设计师，经理会帮助转化成交，有责任心，愿意挑战高薪!公司平台较好，成交率高，工作内容比较轻松，晋升空间比较大，前期有人带年龄无限制，公司氛围好，不用坐在办公室每天打电话，时间自由安排，上班时间可以外出扩展渠道

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我们找那个各个乡镇的各个乡镇的业务经理业务员嗯提成很高的还有就是上班时间是很自由的那种不需要天天来有业务你可以做一做没有业务的话就可以发发抖音然后打电话就可以了然后有业务的话我们会派专业的技术人员上门去录单嗯很轻松如果一个月做得好的话大概几万块钱吗不是随便做做如果很努力的情况下嗯那收入是相当可观的打我电话哟

浙江区域线下业务，各电商平台线上业务

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岗位职责：1.光伏推广负责各乡镇农村农户屋顶光伏销售业务，完成销售任务。2.负责客户咨询、产品介绍和销售谈判等工作。3.负责客户关系维护和售后服务，提高客户满意度。任职要求：1.具有当地乡镇、村落人脉、自建房、工程、企业、村委会渠道者优先；2.在区域内有一定的人脉资源优先，年龄不限；3.有光伏电站开发工作经历者优先；4.具备较强的市场分析、良好的沟通、协调能力去分析和解决问题；5.具备优秀的沟通、陌生拜访能力，一年以上销售工作经验者优先；具有团体合作意识和精神，工作态度积极热情。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；有冲劲的应届生也可2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

明天七点四十到，五十岁以下，2个人，工地杂活8个小时160日结，杂活，听从安排

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重庆市渝北区人和招聘：大堂经理/销售经理一名，薪资待遇6000-7000，联系电话：严总

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招贤纳士可兼职（双休+底薪+高提成）1.年纪25—50岁，大专或同等以上学历2.上班时间灵活，早上8：30-10：00开晨会，其余时间自由安排。做五休二，周六周日双休，不加班，国家法定节假日都休息。3.业务范围广：车险，银行信用卡，储蓄卡，贷款，医保客户服务，孤单类客户服务，保单续费专员，人寿保险。总有一款适合你。4.无责底薪4000元（年收入保底8万—10万，上不封顶）无强制任务，公司有医保类，孤单类客户后期跟进，业务难度不大提成高，奖励多多。5.另有特别岗位＃招募居家养老推广员#。岗位稀缺，每个社区招聘一名，机不可失。​6.工作环境舒适，浙中经济中心总部1号楼A座（最高的楼），万达商圈青春还在，梦想莫等待！来这里我们来谈谈前途和钱。

我们是做企业管理教育的，已经发展18年了，公司也有实力及很好的市场，好上手好出单，比很多行业好做多了，底薪提成高。有专业的岗前培训及管理层一对一协助成交。1.     上班时间8.30-18.00午休两个小时；2.     法定节假日；3.     实操管理各行各业，与各行业大佬直接面对面交流，迅速提升自身管理能力4.     免费学习管理和培训+资深企业导师一带一教授；5.     底薪5.5k+提成（40%-70%）；6.     不定期大小团建，节假日福利等~ 你需要做：1.     根据公司提供的资源推广企业管理课程，开发新客户；2.     对客户的需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户的现有需求，达成销售目的；3.     课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进 我们需要你：1.     具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧；2.     具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情3.     接受无经验小白，公司会提供2-3天的专业岗前培训 我们有什么：1.     公平工正的晋升空间：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师2.     有平台：我们是智华联盟旗下的一禾慧达公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的。3.     有学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长。4.     成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。5.     丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-50%6.     成功的团队：公司自成立到现在有18年时间，在全国也已经有300多分公司，6000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一。

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要求25岁到50岁，热情开朗，有积极性，服从管理

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