
门窗制作安装、护栏扶手安装负责人
1.1-1.5万元/月
生产经理10年以上高中
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙门窗安装负责人,护栏扶手安装负责人。中建体系管理经验优先。
车间管理
300-800元/天
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产负责人
生产厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长5-10年高中机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成
2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升生产效率与精益化水平
3. 领导团队建设,负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建,营造高效协作的团队氛围
4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定运行
5.落实企业战略部署,配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作
任职要求:
1. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历
2.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系运作,有大型工厂或集团下属分厂管理经验者优先
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力
4. 学历不限,持有中级以上职称或PMP/六西格玛等专业认证者更佳
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观,能适应制造业现场管理节奏
生产厂长助理
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
宁波西泽智能装备 招聘简章
岗位:生产厂长助理
本公司主营智能装备、自动化设备研发、生产与组装,因业务拓展,现诚聘生产厂长助理一名。要求兼具技术能力、实操能力与现场管理能力,既能亲自参与作业,也能高效组织协调生产任务,欢迎踏实肯干型人才加入!
一
协助生产厂长推进车间日常运作,制定并分解生产计划,科学分配班组及人员工作任务,跟踪生产执行进度,确保订单准时交付。
掌握设备核心技术,具备动手实操能力:了解智能装备的机械构造、装配工艺与调试流程,可独立完成设备操作,能快速诊断并解决现场技术故障。
监督生产工艺执行与作业规范落实,严控产品质量,降低物料损耗,有效控制生产成本。
负责车间设备日常巡检与维护管理,建立并完善设备台账,监督维修保养计划的实施与闭环。
管理车间考勤、纪律、5S管理及安全生产,推动现场规范化运行,协调各岗位及部门间的协作事项。
汇总生产相关数据,编制各类统计报表,记录会议纪要,及时传达并跟进各项指令的执行情况。
完成厂长安排的其他临时性工作任务。
三、任职要求(核心:懂技术+能动手+会管理)
年龄28-48周岁,机械、机电、自动化等相关专业优先,学历不限,实践经验优先考虑。
具备3年以上机械或智能装备类车间工作经验,熟悉设备装配、调试与维修流程,动手能力强,能直接参与一线作业。
能识读机械图纸与电气原理图,熟练操作常用工具及测量器具,精通车间生产各环节流程。
具备现场排产与人员调配能力,能够合理规划日常任务,具备良好的沟通与协调能力。
工作踏实认真,责任心强,执行力高,吃苦耐劳,服从安排,具备较强的安全意识。
有同行业厂长助理、车间组长或技术骨干等管理经验者优先;持有电工、钳工等职业资格证书者加分。
拒绝浮于表面,要求技术扎实,能深入现场解决实际问题。
下料车间主管
2-2.5万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
任职要求:
1、大专以上学历,机械制造类相关专业;
2、有3年以上从事大型机械行业下料车间生产管理经验;
3、熟悉下料设备(等离子、激光、火焰、整平、割管、折弯等设备的维护和保养,对下料生产工艺流程、操作规程有深入了解;
4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理。
5、能熟练下料CAD图纸排版和展开尺寸的计算及OFFICE办公软件。
岗位描述:
1、对车间的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、负责实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、确保生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、促进车间与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、负责车间设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、负责车间的安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
非织造生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营,涵盖工艺、设备、质量、安全及人员管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制及安全生产负总责;
2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时履约,推进标准化作业执行落地;
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作,降低各类浪费与不良损耗;
4. 推行安全生产管理与环保合规要求,建立常态化隐患排查与整改机制;
5. 管理库存与物料流转,确保账实一致,有效防范库存积压风险;
6. 负责现场6S管理、生产数据监控、团队培训及人员稳定性建设,推动工艺改进与现场持续优化,完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,纺织工程、非织造材料、高分子材料、机械制造等相关专业优先;
2. 具备5年以上纺织/非织造行业生产管理经验,其中3年以上担任部门负责人或同等管理岗位;
3. 熟悉针刺非织造生产工艺流程、产线设备运行及原材料性能特点;
4. 具备较强的统筹协调能力,坚持原则,富有责任心,抗压性强,具备较强的职业追求。
工艺科长(汽摩零部件)
1.5-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺点火线圈
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件;
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档;
3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程标准化水平;
4. 联合技术、生产、品质等部门人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题;
5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展潜力大,公司重视人才梯队建设,董事长关注员工成长与职业发展;
2. 具有丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺成型工艺镀膜工艺涂布工艺工艺改良工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责:
1、负责生产工艺的改进与优化,推进工装夹具的应用及效率提升;
2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核;
3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、熟练使用办公软件,具备较强的团队协作精神和责任意识,踏实肯干;
3、表达沟通清晰,职业操守良好,具有较强的保密观念;
4、能够接受外出交流学习及出差安排,态度谦逊,积极学习。
不锈钢生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保订单按时保质交付
2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控流程,持续优化生产效率与良品率
3. 组织车间安全教育与现场5S管理,监督执行安全生产规范,杜绝安全隐患
4.指导、培训及考核一线员工,提升团队专业技能与协作效能
5.协同技术、质检、采购等部门,及时解决生产过程中的工艺、设备及供应问题
任职要求:
1. 具备3-5年不锈钢制品或金属加工行业车间管理经验
2.熟悉钣金、焊接、抛光、折弯等主流加工工艺及设备操作
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力强,能适应制造业现场管理节奏
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先
轻松上班招普工-操作工-管吃住
6000-8000元/月
操作工普工包吃包住3-5人月结提供吃住
公司主要从事汽车配件行业,工作简单,新手也没问题的,提供吃,住宿
月薪6k起好工作-招技术工-操作工管吃住
6000-8000元/月
操作工包吃包住1-2人月结提供住宿 工作餐
工作简单,一点都不复杂,新手上手就会,需要吃苦耐劳,管住宿的。
湖州 玩具厂320一天下班发/贴标签/包吃住/活轻松自由/人走账清-保底工资
9000-10000元/月
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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水库施工,负责现场工作安排,协调各个工种施工
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,优化现场管理效率
5. 配合项目总工开展技术交底、工序验收及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理经验
3.责任心强,能适应工地环境,服从项目驻地安排
4.无不良从业记录,认同企业质量与安全文化
执行生产经理
1.8-2.6万元/月
生产经理1-3年初中及以下施工主管施工员技术总工五险一金13薪
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、安全及进度,及时发现并反馈问题
3.核对工程材料、设备进场情况,配合做好验收与记录
4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料,确保真实完整
5. 协助项目经理完成现场文明施工与班组管理工作
任职要求:
1.专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 具备施工现场实操经验,熟悉施工工艺及规范
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应工地环境,服从项目驻地安排
5.持有施工员证或正在考取中者优先
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
装配线组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关部門,确保流程顺畅衔接。
4、具备高度责任心,态度认真,能承受工作压力。
精炼炉长 (LF 炉+VOD炉)
1.4-1.8万元/月
主管3-5年高中
一、主要岗位职责:
①全面负责当班精炼炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。重点是能独立完成VOD炉整体技术操作并达标;
②生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者,全面负责精炼冶炼作业的组织、协调和指挥,确保生产计划按时完成;
③根据生产任务和炉况,合理安排炉前班组的作业流程,保证生产连续性和高效性;
④密切监控精炼炉的工艺参数,确保各项参数在工艺要求的范围内,保障钢水质量和冶炼效率;
⑤根据保供条件及时调整工艺参数,如调整供电功率、渣料添加等,优化冶炼过程;
⑥设备运行与维护负责精炼炉设备的日常运行监控,及时发现设备故障或异常情况,并配合维检人员进行维修和处理,确保设备正常运行;
⑦配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作,提高设备运行可靠性和稳定性;
⑧安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程,落实安全生产责任制,确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理;
⑨团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作,包括人员分工、绩效考核、工作指导等,提高班组成员的工作积极性和协作能力;
⑩负责精炼炉班组人员安全无事故、生产质量无事故,负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理,提高产品成材率,降低成本,满足生产需要。
二、岗位任职要求:
①工作经验需具备3年以上LF精炼炉和VOD炉操作及管理经验,熟悉精炼炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制;
②具备较强的团队管理能力,能有效组织、协调班组成员,落实生产任务,提高生产效率;
③能够协调上下工序稳定生产,具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力,能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作,确保生产顺畅;
④具有事故应急处理及预防能力,能在生产异常或紧急情况下冷静应对,快速决策。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位做起,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上
任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,能够接受夜班工作
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压系统设计Pro/E积极向上,利他协同
1、承担液压系统的选型与匹配设计工作;
2、主导自研液压部件的技术质量参数设计与控制;
3、推进研发技术在实际应用中的转化落地。
任职要求:
1、机械、流体传动或液压相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握液压元件的工作原理,熟悉国内外主流液压元件及典型回路结构;
3、具备独立开展液压系统设计、计算及元件选型的能力;
4、具有2年以上相关领域工作经验,有拖拉机悬挂提升装置开发背景者优先考虑。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长1-2人学历不限生产成本管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程中的质量控制,及时发现并解决生产过程中的异常问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识。
4.协调与其他部门的工作对接,保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量意识和安全规范知识。
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责,能适应倒班及生产现场工作环境。
5.学历不限,有相关岗位经验者可优先考虑。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.工厂生产各项事务熟悉
2.数据统计
3.熟悉生产相关工艺
4.制作sop
岗位要求。本科工科相关专业,有意愿从事管理工作。
储备干部
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产机械设备/机电/重工
生产基层工作1年以上,
高中或中专以上学历,
踏实,努力进取
27—45岁,能适应两班倒
无纺布生产主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
职位描述:
负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调,及时处理并优化生产过程中出现的各类问题
掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程,能科学高效地调配人员开展作业
熟知企业各项管理制度并严格落实,确保产品品质达标及生产安全运行
按时完成上级交办的其他相关工作
职位要求:
年龄20—45岁,具备1-3年生产车间管理经验,操作技能熟练,工作认真负责,具备良好的沟通与协作能力
身体状况良好,能适应高强度作业,具有较强的团队意识,服从工作分配,抗压能力突出
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科机械设备/机电/重工
【工作内容】
- 配合生产团队推进日常生产作业,保障生产环节有序运转;
- 学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程,逐步参与一线管理工作;
- 参与生产排程的规划与落实,助力提升产线效率与产品品质;
- 监控生产进度,发现问题及时汇报并协同处理。
【任职要求】
- 本科及以上学历,汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业,接受应届生或无工作经验者应聘;
- 通过大学英语四级或六级,熟练操作办公软件及专业工具软件;
- 具备较强的沟通能力与团队合作意识;
- 工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力,有志于在制造行业长期发展;
- 在校期间学习成绩优异,曾获荣誉奖项,或担任过学生干部者优先考虑。
滚齿组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责滚齿生产过程的监督与管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 组织协调团队成员的任务分配,持续优化生产工艺流程
3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况,确保问题快速解决
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效管控生产现场,确保生产计划按时完成且质量可控
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和问题分析处理能力
栏目概述
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