
门窗制作安装、护栏扶手安装负责人
1.1-1.5万/月
生产经理10年以上高中
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙门窗安装负责人,护栏扶手安装负责人。中建体系管理经验优先。
生产主管
1.4-2.2万/月
车间主任月结5-10年大专汽车座椅阿米巴精益生产汽车零部件
岗位职责:【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】
1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议;
2.依据生产计划推进生产执行,协调5M1E资源配置,监控生产进度,及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项;
3.衔接上下游工序车间协作关系,优化物料流转与工序配合,***大限度提升产线运行效率;
4.推行车间安全培训与现场管控,保障生产环境安全、规范、有序;
5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求,跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行;
6.主导车间阿米巴运营管理工作;
7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作;
8.负责车间日常运作管理(涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等);
9.推进车间团队发展(包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等)。
任职要求:【薪酬面议】
1、具备5年以上制造业生产管理经验,对生产体系有深入理解与实战积累,有汽车整车厂或零部件企业背景者优先;
2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例,具备精益生产或阿米巴管理经验者优先,问题分析与解决能力突出;
3、具备良好领导能力,关注人才梯队建设与团队氛围营造;
4、积极主动,自我驱动,抗压能力强,年龄不超过45周岁;
5、统招大专及以上学历,熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责仓储日常运作管理,统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。
2、严格执行标准操作流程,保障作业规范执行,持续提升作业效能与准确性,控制差错率与物资损耗。
3、科学安排人员排班与人力调度,有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。
4、跟踪库存变动情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。
5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容使用效率与拣选速度;
6、规范滞销品、不良品处理机制,降低库存积压与运营风险。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;年龄25-35岁;
2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管或班组长职务;
3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点;
4. 具备基本的数据分析能力,能基于数据识别问题并提出改善方案;
5. 熟练运用Office办公软件(Excel、Word)完成排班安排、报表编制及异常记录;
6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力;
7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑;
8. 工作踏实认真,执行力强,能够深入一线、带头示范;
9. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调;
10. 关注细节,对质量、安全与效率具有高度警觉性;
11. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作状态;
12. 可接受轮班、夜班及节假日值守(根据仓库运行模式调整);
13. 需长期驻守仓库现场作业,具备一定体力支撑。
【制药】企业主管
3-5万/月
厂长/主管10年以上硕士
2)具备良好的第一学历背景;
3)药学、制药工程、药物制剂或相关专业毕业。
必备条件:
1)具有大型制剂企业全面运营管理经验;
2)具备化学药制剂从零到一的完整项目经历,熟悉技术转移全流程并有丰富实践经验;
3)具备较强的组织管理能力,曾管理过100人以上的团队;
4)工作责任心强,自我驱动力高,注重结果与业绩达成。
优先条件:
1)职业发展稳定,最近一份工作在同一家企业任职时间不少于2年。
阀门车间主管,待遇详谈
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限学历不限生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
岗位职责:
生产管理:全面负责车间的生产运行,统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务,协调各工序间的衔接,把控生产节奏,确保生产均衡有序,按时完成既定目标。
质量管理:落实安全与文明生产要求,督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业,保障产品质量稳定可靠。
设备管理:依据企业设备管理规定,切实开展设备的日常维护与保养工作,定期组织检查与维护,确保设备处于良好运行状态。
安全与现场管理:负责员工出勤、工作纪律、效率表现及责任意识等方面的管理;监督工艺纪律执行情况。结合车间实际情况,科学规划生产现场布局,确保通道畅通、秩序井然,实现安全、文明、高效的生产环境。
车间生产主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责
1.按照既定生产计划落实生产任务,实时跟进生产进展,保障生产目标按时完成;
2.负责日常生产过程跟踪,对所辖制程产品的现场质量进行有效管控;
3.落实生产管理责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持顺畅沟通,强化跨部门协作;
4.组织人员执行生产安排,科学调配人力,开展工序操作培训等工作;
5.推进成本控制工作,持续提升生产效率;
6.处理生产过程中出现的异常情况,及时识别潜在风险;
7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品试制方案的评审,组织试产实施。
二、任职要求
1.大专及以上学历;了解制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,熟悉制造各环节流程;(具有压铸行业背景者优先)
2.掌握生产成本管控方法,精通作业流程与工艺标准化,了解质量管理要点;
3.具备精益生产实践经验(如标准化作业、6S管理等)
职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
车间主任10年以上大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责压铸生产全过程的组织与管理,确保生产计划按时完成;
2. 统筹压铸车间的人、机、料、法、环等资源,实现高效均衡生产;
3. 监督压铸工艺执行情况,持续优化生产流程,提升产品质量与生产效率;
4. 协调处理生产过程中的异常问题,保障生产稳定运行;
5. 推动安全生产、现场管理及团队协作,落实相关标准与规范。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动跨岗位协作;
2. 工作认真负责,具备较强的现场问题分析与解决能力;
3. 熟悉压铸生产工艺及生产管理流程,能独立开展生产组织工作;
4. 具备持续改进意识,能够不断优化生产作业方法和管理方式;
5. 适应制造型企业工作环境,具备较强的抗压能力与执行力。
车间主管(安吉)
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专质量管理生产计划管理
在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上,具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验,熟悉饮料生产的完整工艺流程,涵盖配料、灌装、包装等关键环节。
1. 管理能力与技能:拥有良好的组织协调能力和执行能力,能高效统筹生产任务,保障生产计划有序推进,并协调跨部门协作;具备团队管理经验,善于调动员工积极性,提升团队凝聚力与工作效率;
2. 品质意识:重视产品质量管控,掌握质量管理体系要求,能够落实生产过程中的各项质量控制措施,及时识别并解决质量问题,确保产品品质持续稳定;
3. 安全意识与应急处理能力:坚持安全第一原则,熟知车间安全作业规范,具备隐患排查能力,能够在突发状况下快速响应,采取有效应对措施,保障人员与生产安全;
4. 其他素质:性格沉稳、富有责任感,具备良好的合作精神,乐于参与培训学习,主动提升专业水平与综合管理能力。
生产设备主管
1.5-1.6万/月
厂务包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
一、岗位职责:
1、负责工厂生产设备日常巡检、保养、维修与故障排查,包含钣金设备、焊接设备、输送流水线、喷涂整线设备,保障车间设备正常开机、稳定生产。
2、熟悉喷涂环保处理设备,对RTO蓄热式焚烧、RCO催化燃烧设备有基础认知与维护经验,能够配合完成喷漆废气处理设备日常点检、管路检查、温度工况监控、常见故障排查,保障环保设备合规稳定运行,满足厂区环保生产要求。
3、熟悉PLC基础原理与简单操作,能够看懂设备基础电气程序逻辑、排查PLC信号异常、传感器故障、通讯故障,配合电气工程师完成设备参数调试、程序复位、设备联动故障处理。
4、负责车间空压机、风机、水泵、除尘设备、烘干设备、喷涂流水线等辅助设备的定期保养、易损件更换、设备润滑、降噪、防漏等常规维护工作。
5、及时处理生产过程中的设备突发故障,快速抢修、减少停机时间,做好维修记录、保养台账、备品备件使用登记。
6、配合设备技改、产线升级、设备搬迁、新装设备调试工作,根据生产需求优化设备运行状态,降低设备故障率和能耗。
7、严格遵守车间安全、环保生产制度,规范作业,杜绝违章操作,配合完成厂区安全检查、环保设备例行检查工作。
二、任职要求:(离职状态可以短期内到岗)
1、大专上学历,3-5年以上制造业工厂机修、设备维修经验,喷涂厂、新能源工厂经验优先。
2、了解喷漆废气环保处理设备,熟悉RTO、RCO设备基本结构、运行原理及日常维护要点,能独立处理设备常见小故障。
3、会PLC初级编程和设备调试,能看懂基础电气原理图,熟悉传感器、接触器、变频器、伺服、开关信号等常见电气配件故障排查。
4、懂机械维修、电气维修,会电焊、简单管路维修、设备拆装调试,动手能力强。
5、能适应车间生产作息,服从车间管理,责任心强,能抗压,具备良好的现场应急抢修能力。
6、持有应急管理部颁发电工证优先。
企业直招一万二焊工包吃住
8千-1.4万/月
二保焊工厂焊工焊接工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴6-10人月结机械仪器无前科能看懂图纸焊工证上夜班技术好吃苦耐劳
公司直招焊工!
一、岗位职责:
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,完成钣金件的焊接,主要产品为农用机械、工程机械零部件;
2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;
3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
二、岗位要求:
1、初中及以上学历,50周岁以下;
2、会焊多层多道优先,有二保焊焊工经验优先;
3、熟悉操作500二保焊机及其相应的焊接要求;
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
三、工作时间:
8点-17点,两班倒,月休4天。
四、薪资福利:
1、薪资:8500-14000元/月,发薪日:15日;发薪方式:工资卡
2、福利:缴纳五险、包吃住、带薪年休假、年终奖、年度免费旅游、体检、节日礼品齐全、提供生日蛋糕、免费清洗工作服。
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 低压输电线路
2. 更新改造电灌站
3. 衬砌明渠
【岗位要求】
1. 有相关经验
2. 有证书者优先
工作地点:肥东县乡镇
薪资待遇可面谈
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
建筑施工生产经理/负责人
6-9千/月
生产经理1-3年学历不限
协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。
负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。
配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
BOM工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位名称:NPI新品BOM专员
所属部门:工程部 / NPI项目部
直接上级:NPI主管 / 工程经理
岗位等级:专员级
适用工厂:PCBA(SMT/DIP/组装)制造工厂
【岗位职责】
1. NPI新产...
板间车间班组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经验,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(如数控折弯机、激光切割机等),可独立设置与调整工艺参数,持续优化折弯作业效率。
4.掌握多种焊接技术(包括氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实际操作能力,保障焊接质量达标。
能准确识读机械图纸,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁有序,落实安全生产规范。
车间主任免费培训1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验
安吉塘铺家具厂招聘枪钉车间主任一名,要求有责任心,熟练掌握各类产品枪钉工艺,协助厂长处理各项事务,人品要好,混混日子的就不要打扰我了。电话周总
制造管培生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 深入生产车间,了解熟悉一线岗位操作,掌握生产流程和技能;
2. 熟悉产品结构及生产工艺等;
3. 协助上级主管完成生产、现场5S管理等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业;
2. 做事认真负责,愿意从一线做起;
3.对自我有较好的规划及要求,能配合加班。
家具厂仓库主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年高中库存控制流程质量管控团队搭建/管理仓库作业流程制定
【岗位职责】
1. 负责红石智能家居有限公司家具厂仓库的日常管理与维护
2. 确保仓库内家具产品的有序存放和记录,保障库存准确性
3. 监督仓库内部的物流操作,确保生产和供应链的顺畅进行
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和管理能力,能够高效地指导和激励团队
2. 拥有良好的沟通技巧,能够与团队成员和上级有效地交流
3. 能够适应快节奏的工作环境,不断优化工作流程
注塑班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技注塑工艺
岗位职责:
1、处理生产区域员工相关事务,确保量产项目稳定运行。
2、发现不良率及产品缺陷时,及时反馈异常并协调技术力量介入解决。
3、按要求规范填写当班各类记录,按时提交或整理报表,确保内容真实、清晰、准确,交接班时做好工作交接。
4、配合工程师推进辅料消耗优化,落实成本降低措施的实施。
5、执行生产区域日常5S管理要求,保持现场整洁有序。
6、组织开展班组级安全与5S培训,提升员工意识与执行力。
7、坚持安全作业,杜绝违章操作,严格执行设备使用规程。
8、保持严谨工作作风,对后续工序的满意度承担责任。
9、遵守公司各项管理制度,完成上级交办的其他工作任务。
10、具备良好的质量意识和责任意识,能及时纠正违反工艺规范的行为,并指导正确操作方法。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具有3年以上30人以上班组管理经验;
3、有车灯注塑行业背景者优先,具备汽车制造类注塑经验亦可。
生产管理组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专充电机线束
岗位职责:
1. 依据公司销售订单及生产排程,编制车间日/周/月度生产计划,科学安排各工序生产节拍,确保生产流程顺畅。
2. 跟进充电机新产品试产过程,收集并记录试产过程中出现的问题,编制试产总结报告,推动量产工艺顺利导入。
3. 组织车间生产数据的日常统计工作,汇总每日产量、良品率、工时利用、物料损耗等关键指标,形成生产日报/周报,及时呈报上级。
4. 推行生产车间5S管理标准,统一规范工位布局、物料存放、设备摆放及环境卫生,保持现场整洁有序,提升作业效率与安全性。
5. 组织实施生产设备的日常点检、定期保养与维护工作,及时跟进设备异常维修处理,保障设备稳定运行。
6. 加强生产物料使用管控,优化物料流转,减少积压与呆滞,有效控制生产成本。
7. 实施半成品、成品、不良品及返修品的分区存放管理,设置清晰标识,防止混料、错料现象发生,确保生产流转清晰可控。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电子工程、电气自动化、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上新能源电子领域生产管理经历,有充电机、充电桩、电源模块、逆变器等产品产线主管经验者优先。
3. 具备较强的原则性与责任感,拥有良好的团队组织能力及成本控制意识。
生产数据员
4-5千/月
生产跟单/文员包住月结1-3年本科家居家具
岗位职责:
1.掌握统计学基本理论与相关业务流程,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。
2.熟悉生产部门日常行政事务,具备良好的跨部门沟通意识,能够主动协调并推动问题解决。
3.配合车间开展月度盘点工作,保障数据准确性。
4.跟进原公司生产计划执行情况,每周汇总并分析各班组生产数据,按时提交报告。
5.根据各班组每日生产进展,及时、规范建立生产台账记录。
6.按照规定完成合同资料的整理与编制工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,熟练操作Office办公软件
2.了解ISO认证相关流程,具备学习经历或持有相关证书者优先
3.年龄不超过40周岁
4.可接受工作地点调整者优先(公司设有两个厂区)
5.具备较强的学习能力和理解能力
岗位福利:
1.基本薪资4000元
2.依法缴纳社会保险
3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助
4.每日工作8小时,单休制
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
任职要求:
1、具备高中及以上学历,机械或机电相关专业背景,年龄在35至45周岁之间;
2、拥有10年以上机械重工领域工作经验,其中至少5年从事管理工作;有电力发电设备、减速机、搅拌机等大型结构件制造经验者优先;
3、熟练掌握机械图纸识读,熟悉钻床、铣床、立式车床等加工设备的操作与应用;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力;
5、能适应高强度工作压力,作风严谨,具有较强的执行力与责任意识。
岗位职责:
1、落实并优化机加工生产流程,持续提升产品质量与生产效率;
2、依据生产计划统筹安排机加工任务,合理调配机床资源与人员配置;
3、确保车间订单按期交付,跟踪生产进度,保障季度及年度生产目标达成;
4、推动生产成本管控,科学利用人力、设备和原材料,最大化发挥生产能力,减少资源浪费;
5、全面负责生产现场安全管理,定期组织车间安全检查,消除安全隐患;
6、推进6S管理体系实施,针对不符合项督促整改并复查落实情况;
7、严格按照机加工工艺规范执行生产任务,并结合实际提出工艺改进建议;
8、负责下属人员的选拔、配置与绩效评估,组织开展车间内部技能提升培训。
品质管理经理(户外家具)
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、制度管理:1)落实公司相关制度、标准及流程的执行;
2)起草品管相关的管理制度、标准与流程,经审批后推动实施。
2、团队管理:1)结合部门实际运营情况,提出科学的人力配置需求;
2)组织开展团队成员的专业知识与技能提升培训;
3)实施本部门员工绩效考核工作,指导员工优化工作表现;
4)参与明确并完善部门各岗位职责,并推进宣导与落地执行。
3、目标与计划总结:1)参与拟定团队年度采购目标及月度分解计划;
2)制定月度、年度工作计划及具体执行方案,获批后组织实施;
3)编制月度、年度团队数据报表及工作总结材料。
4、品质管控:1)统筹安排品质检验任务,监督过程品控人员作业执行;
2)跟踪品质改善措施的落实情况,提出纠正建议,提升产品质量水平;
3)审核各类品质报告(如产品检测报告、检验记录、返工单等),定期开展质量数据分析,形成分析报告;
4)牵头召开供应商品质异常会议,对质量要求进行跟进与辅导,推动供应商质量持续优化;
5)协同采购团队健全供应商准入机制与评价体系。
5、客诉处理:主导客户投诉事项的调查与解决,推动品质环节不断改进。
6、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
大专及以上学历;
2)三年以上质量管理岗位经验,具备材料加工、家具成品或户外家具行业背景者优先,条件优异者可适当放宽;
3)持有C1驾驶证,能接受出差安排;
4)具备良好的职业操守与敬业精神,态度积极,诚实守信,责任心强,富有团队协作意识;
5)具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、归纳总结能力、计划组织能力、辅导带教能力、抗压能力及执行力,坚持原则。
临床数据管理主管(J11979)
1.5-1.7万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责建立、完善、更新和维护临床试验数据管理相关SOP。
2. 保证数据管理全流程符合国内法规、ICH指导原则等法规要求。
3. 负责跨部门的沟通交流,建立并维护与内部各相关部门良好的合作关系,确保项目顺利进行。
4. 参与临床研究方案DM部分的审阅,制定数据管理进度计划,负责CRF(病例报告表)设计。
5. 可独立完成数据清理、测试,以及数据管理文档的撰写(数据库说明文件、DMP、DVP、CCG等),并负责保存、更新和存档。
6. 在项目实施前制定清理计划、对试验数据进行核查,质疑管理及清理进度,完成数据库锁定前的数据质控工作。
7. 撰写/审阅严重不良事件一致性核查计划,进行严重不良事件一致性核查工作的质控。
8. 负责核查严重不良事件报告内所有信息,确保EDC数据点无遗漏。
9. 审阅医学编码。
10. 撰写/审阅外部数据传输协议,外部数据一致性核查质控工作。
11. 撰写/审阅数据核查报告及数据审核会议需要使用的资料,并按要求参与数据审核会议。
12. 撰写/审阅方案偏离计划及方案偏离列表。
13. 联络、监督、管理外部数据供应商,保证外部供应商数据管理工作按公司要求的质量及进度开展。
14. 参与数据管理相关工作的培训、经验分享等。
15. 数据清理过程监测数据风险,及时与项目组汇报,提供合理的风险管理措施。
16. 完成公司指定的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历。
2. 专业:医药、卫生、临床、护理,信息/计算机等相关专业。
3. 工作经验:制药企业或CRO公司4-5年以上相关工作经验,能独立带项目,有糖尿病、肿瘤临床数据管理工作经验者优先考虑。
4. 能力要求:具有较强的沟通能力、良好组织协调能力,具有较强的责任心、耐心和团队协作能力。
5. 知识/技能:了解《药品管理法》、《新药审批办法》,了解ICH-GCP,了解药物研发的全过程,熟悉临床试验全过程以及数据管理全流程。
6. 外语程度:英语水平至少达到CET4。
7. 系统技能:熟悉太美、RAVE等EDC的使用。
8. 出差频率:较少。
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