
钢结构施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹生产部门的日常运营,保障生产计划高效落地;
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,控制生产成本;
3、跟踪生产设备运行情况,安排维护保养工作,降低设备故障率;
4、联动各职能部门,协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题;
5、落实安全生产管理,确保作业环境满足法规及企业规范要求。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景,了解塑料、化妆品行业的工艺流程;
2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能有效推动团队完成目标;
3、擅长生产数据分析,可制定并实施优化方案,提升整体生产水平;
4、掌握质量管理体系知识,确保生产环节符合标准要求;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验日化品经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验制药/医疗经验汽车经验印刷/包装/造纸经验家居家具经验精益改善经验
1、负责按照车间的计划订单实施生产。
2、负责协调生产现场物料摆放和机台设备的异常处置。
3、负责制造过程的品质控制和工艺要求实施。
4、负责带领手下班组长每条生产线的工作节拍和人员调度。
5、有制造工厂带线经验以及行业关联经验优先。
6、年龄28~40岁之间,男女不限。
7、基本工资加岗位福利,工资加绩效考核加岗位奖金,综合工资12000上下。
机加工主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、统筹机加工车间的生产排产、人力调度、现场5S及安全管理工作,保障订单按期完成。
2、指导加工与装配工艺实施,审定图纸与工艺资料,解决现场技术问题,主导工艺改进与优化。
3、维护车间质量管理体系,处理各类质量问题,推进持续改善,确保产品合格率符合标准。
4、负责团队成员的培训、辅导、绩效评估与激励,建设高效能、高技能的机加工作业队伍。
5、跟踪生产成本,控制材料与工器具消耗;监督设备日常保养,提升设备运行效率。
任职资格:
1、具备多年一线操作经验,精通车、铣、磨等机加工方法;了解机械装配流程及配合规范,可依据装配需求反向把控加工关键点。
2、具有3年以上机加工车间或班组直接管理经历。
3、大专及以上学历,机械类相关专业。
福利待遇
五险一金、包吃住、加班费、节日福利
电泳品质经理职位
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上质量管理、工程师
工作内容
质量管理体系建设:构建、维护并持续优化企业质量管理体系(IATF 16949等),确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。
1、生产过程质量控制:全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理,有效降低产品不良率。
2、客户与供应商管理:对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户,准确响应其质量需求,妥善处理客户投诉与索赔事项;开展供应商质量能力评估,推动其持续改进与能力提升。
3、团队建设与目标管理:设定部门关键绩效指标(如一次合格率、客户投诉率等),带领团队完成既定质量目标;组织实施品质人员技能培训,强化全员质量意识与专业水平。
4、质量改进活动:主导重大质量问题的根本原因分析(如8D/5Why方法),推进跨部门协同改善措施实施;推广质量工具应用,完善工艺流程与检验标准体系。
招聘要求
学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验,其中至少1年担任企业质量团队负责人职务(有汽车外饰件企业背景者优先)。
专业技能:
熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC);
熟悉汽车内外饰件生产工艺(如注塑、包覆、焊接、装配)及典型缺陷成因分析;
能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件;
了解外饰件相关环保与安全法规要求;
客户与行业经验:具有与主机厂或一级供应商合作经历,参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。
能力素质:具备较强抗压能力,善于协调生产、研发、采购等多部门联动,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。
薪资:1.2-1.6万左右 具体面议。
厂长/生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上技术及研发经验磁控溅射阴极迈为威海斡兹
1.落实公司各项指令与规范标准。
2.带领全厂员工积极达成公司制定的各类经济目标及工作任务。
3.监督并检查各部门、车间任务落实情况,及时协调解决生产过程中遇到的各类问题(包括生产、质量、技术方面)。
4.强化质量管控,秉持质量优先理念。推行国际标准构建质量管理体系,严控工艺环节,持续提升产品品质。
5.完善生产经营管理机制,严格执行工艺记录与劳动纪律,确保奖惩制度落实到位,实现奖罚清晰、公正执行。
生产主管/装配线负责人
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.监督并管理生产流程,保障生产任务按期交付
2.指导装配作业环节,优化操作流程以提高生产效能
3.与团队保持高效协作,确保各项生产目标顺利达成
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能有效整合内外部协作资源
2.具备团队引领能力,促进成员间的协同配合
3.具备流程优化意识,致力于实现高质量的生产绩效
服装生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上车间主任团队管理服装/纺织经验生产跟单服装纺织生产成本管理采购管理供应链管理有生产管理经验工厂总经理/厂长精益生产生产计划与物料控制服装/纺织/鞋包
跨境电商公司新设服装工厂,现招聘服装车间师傅一名,
要求车缝技艺娴熟,能适应电商快反生产节奏,
擅长小批量、快速翻单的生产模式,
熟悉匡堰地区生产流程及市场特点,
合作方式灵活,多种模式可协商。
有做过酒店定制柜经验优先考虑,出口酒店定制柜经验
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3.管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈
4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控
5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4.责任心强,原则性与执行力兼备,认同精益生产理念
5. 最低学历:中专/技校,持有效安全管理员证书者优先
浙江湖州安吉县年后1.采茶工年龄65以下,,一斤28,白茶管吃管住,一个月左右
种植工
年后
1.采茶工
年龄65以下,
浙江安吉,一斤28,白茶
管吃管住,一个月左右
【饮料厂贴标签月9K】/五险一金/包食宿
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
服务员3-5人
工作地址:万枫西餐厅
15:00—23:00 需2人;7:00—14:00 需2人;7:00—14:00 需4人;7:00—14:00 需5人;7:00—14:00 需5人;7:00—14:00 需5人;7:00—14:00 需5人;7:00—14:00 需2人
16日—19日25元/小时,20日—23日20元/小时
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规,具备较强的现场协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,身体健康,能承受较强工作压力
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
湖州安吉县招聘职位 : 生产班组长薪资待遇 : 8000-10000元招聘单位 : 浙江亚
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单机械设备/机电/重工
招聘职位 :
生产班组长
薪资待遇 :
8000-10000元
招聘单位 :
浙江亚能能源有限公司
招聘人数 :
1人
性别要求 :
性别不限
年龄要求 :
年龄不限
学历要求 :
学历不限
工作经验 :
经验不限
职位福利:加班补助、餐补、包吃、包住、医保
职位描述:对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者
生产组长
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理化妆品生产线长
***长期招聘生产流水线普工
岗位职责:1.负责灌装线、包装线等现场的日常管理
2.依据作业规范执行生产任务,科学调配人员岗位
3.监督员工遵守工作纪律,落实6S现场检查
4.按时完成产线各项记录的填写与更新
5.自主检查在线产品质量,发现异常立即上报主管
6.定期向领导汇报各产品的生产进展情况
7.配合完成生产主管或经理交办的其他工作任务
任职要求:具备化妆品行业一年及以上相关工作经验
消息回复不及时请联系:***********
无纺布生产主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
职位描述:
负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调,及时处理并优化生产过程中出现的各类问题
掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程,能科学高效地调配人员开展作业
熟知企业各项管理制度并严格落实,确保产品品质达标及生产安全运行
按时完成上级交办的其他相关工作
职位要求:
年龄20—45岁,具备1-3年生产车间管理经验,操作技能熟练,工作认真负责,具备良好的沟通与协作能力
身体状况良好,能适应高强度作业,具有较强的团队意识,服从工作分配,抗压能力突出
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家电新能源
工作内容:
依据订单安排生产计划,并跟进生产流程中的沟通协调,确保车间按时完成交付。
1.制定生产线每日生产的产品种类及所需原材料计划
2.收集并分析每日生产相关数据
3.每日调配出库物料及生产车间所需的工具配备
4.将全部生产数据准确录入计算机系统
5.每月底汇总质量检测结果、产量情况及交期达成率,编制统计报表
职位要求:
具备三年以上生产文员工作经验,熟练掌握电脑操作,具备良好的沟通协调能力
生产助理
6000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年高中及以上生产助理统计物料管理
岗位职责:
1.具备物料管控及生产计划排程的实际操作经验。
2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出等核心数据,确保信息真实准确;统计生产环节的损耗情况,分析损耗成因,为流程优化提供可靠依据。
3.严格审核订单内容,及时识别并上报错单、重复下单等问题,确保生产安排有序进行。
4.每日向上级汇报生产相关进展,保障重要信息高效传达。
5.每日与财务部门开展工作衔接,就物资出入库、发货等情况进行数据同步与复核,确保生产与财务数据一致、精准。
6.遇到重复下单或工作差错(如车间操作偏差、设计失误等),需第一时间追溯问题源头,准确计算由此产生的经济损失及关联产品价值,并完整、及时地与财务对接,协助完成账务调整与成本归集。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备基础的数据分析与处理能力。
2.熟练操作办公软件,尤其擅长各类表格制作,能够高效完成数据整理与汇总任务。
3.年龄30-45岁,身体健康,能承受一定的工作强度。
4.工作认真细致,责任心强,能准确处理各项生产数据,及时发现潜在异常。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,服从管理安排,踏实肯干。
6.根据订单需求和库存原材料情况,合理规划每日生产任务
薪资福利:
1.薪资待遇:月薪5000-6000元,具体面议。
2.公司提供完善的培训体系,助力员工快速提升;享有节日福利、团建活动等员工关怀项目
生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上五险一金不需要出差跟单经验包装/印刷文员经验印刷/
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,衔接生产与销售团队间的沟通与协作;
2.负责包装与印刷相关工作,包含印刷物料制作及包装材料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度与品质的有效管控;
4.负责生产数据的整理与分析,及时汇报生产动态与异常,并提出改善建议;
5.对接客户沟通,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。
任职要求:
1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程知识;
2.具备生产跟单或文员相关工作经验,了解生产运作流程及管理要点;
3.具备良好的沟通协调能力,能顺畅推动生产与销售部门的协作;
4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能够快速识别问题并提供解决方案;
5.具备良好的服务意识,能与客户建立并维持良好的沟通关系。
高薪招聘生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责
1. 生产运营管理:统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学配置人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
2. 团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核体系,增强团队专业能力与工作积极性;打造积极协作的团队文化,促进跨部门高效沟通,保障生产流程顺畅运转。
3. 质量管理:健全产品质量管控机制,严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求;主导质量问题分析与整改,推动质量持续改善,增强产品品质与市场竞争力。
4. 安全与环境管理:严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保政策,推行清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备叉车操作技能。
2. 工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。
3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并合理分配任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。
5. 其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队协作精神。
注塑工仓库管理员生产组长/拉长工厂钳工普工/操作工质检员/品检工
岗位名称:普工、车间操作工;巡检员、质检员;注塑模具钳工;仓管员;生产组长。岗位要求:1.普工、车间操作工:产线加工(剪水口,削毛边),主要生产塑料壳,年龄1848周岁。2.巡检员、质检员:负责产品质量检查和控制,年龄2040周岁。3.注塑模具钳工:具有相关经验者优先,年龄2040周岁。薪资待遇:1.普工、车间操作工:综合薪资元/月。2.巡检员、质检员:综合薪资元/月。3.注塑模具钳工:综合薪资元/月。4.仓管员:薪资面议。5.生产组长:完成生产目标后,综合薪资元/月,12小时两班倒,缴纳五险,全勤奖,夜班补助,公司包吃。注意事项:以上岗位薪资具体数额以及其他福利待遇可能与实际情况有所出入,具体内容需与公司人力资源部门进行详细沟通和确认。
项目经理
装饰公司和全屋定制工厂寻志同道合的合伙人,项目经理,股东或法人!有感兴趣的想创业的可联系,现有工厂,有设备,有公司,有店面,有业务!只要你是,年龄不超过50周岁,都可谈!征信必须良好!牵扯到股东或法人职位!咨询电话
库管
豆逗鱼 童装浙江总部招聘:
以下职位:
①烧饭阿姨
工资待遇*:4000/月,包吃住,其他时间可以在仓库换吊牌还有1000-3000一个月,具体面议
③客服售后人员
工资待遇:6000-7000,包吃两餐,月休2天
上班时间:上午10:30-11:00,负责开退单,会做简单的excl表格
④扫码出库人员
工资待遇: 月薪6000,包吃两餐,月休2天
上班时间:上午10:30-11:00,工作细心手脚麻利即可
工作内容:煮饭阿姨负责公司饭菜,售后客服负责公司线上事务处理,出库员负责仓库出库事宜
公司简介:主要从事服装行业销售生产
联系☎:
工作地点浙江湖州市
栏目概述
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