
税务会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专弹性工作制税务互联网集团公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的准确及时出具
2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协同完成月度结账、年度审计及财务数据分析支持
4. 规范管理公司应收应付账款,定期核对并优化资金周转效率
5.配合完善财务制度与内控流程,保障账务合规性与数据安全性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 具备会计工作经验者优先,熟悉制造业或定制家居行业更佳
3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件
4.持有初级会计职称,具备良好职业操守与保密意识
5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3. 协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 具备会计从业基础,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 中级会计职称者优先,3年及以上会计工作经验
代理记账会计
3000-7000元/月
会计1-3年大专弹性工作制税务财务分析代理记账公司
岗位职责:(代理记账公司)
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司费用审核与预算执行分析,提供财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计,整理并提供所需财务资料,确保合规性与完整性
任职要求:
1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)
2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务岗实习经验者可适当放宽)
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等)
4.具备基础财税知识,了解《企业会计准则》及最新税收政策
5. 工作细致负责,具备良好沟通能力与团队协作意识
绵阳市江油市运输公司会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专不可兼职
岗位职责:
1. 负责财务规划与分析,制定并落实公司财务策略,开展财务预测、预算编制及成本控制工作。
2. 组织月度、季度及年度财务报表的编制,保障报表准确、及时。
3. 协调内外部审计工作,确保公司财务活动合规。
4. 进行税务筹划,优化税务结构,降低风险,处理税务申报等事宜。
5. 监控现金流,提升资金使用效率,管理融资活动。
6. 领导并发展财务团队,增强团队专业能力与工作效率。
7. 为管理层提供财务数据支持,参与重大决策制定。
任职要求:
1. 专科及以上学历,财务、会计等相关专业。
2. 至少五年财务经验,有运输行业工作经历者优先。
3. 精通财务分析、预算编制、成本控制及税务筹划,熟练掌握财务软件与办公软件。
4. 具备出色的团队管理和领导能力,能激励团队成员发展。
5. 拥有优秀沟通技巧,可有效与各部门合作并提供财务咨询。
6. 秉持高度职业道德与诚信,能妥善处理敏感财务信息。
7. 对财务领域发展和法规变化保持敏锐,愿持续学习新知识。
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制及财务分析,确保数据准确、及时、合规
2. 组织年度预算编制与执行监控,开展成本控制与资金使用效率优化
3. 独立完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作,有效防控财税风险
4. 管理应收应付及现金流,保障资金安全与周转效率
5. 协同业务部门提供财务支持,参与经营决策并输出专业建议
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持初级会计职称
2. 5年以上会计工作经验,有运输行业或中小企业全盘账务经验者优先
3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理能力
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立承担多线程工作任务
5. 遵守职业道德,保密意识强,持续关注财税政策更新
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本审计收入账制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
达州达川区招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工
4000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流国内院校优先团队搭建经验
招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工作能力的
财务主管
9000-15000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业互联网
财务主管
岗位职责
负责公司全套账务处理工作,涵盖软件研发、配套产品生产、销售全流程的账务核算,包括凭证编制、账簿登记、月末结账、往来账核对、成本核算等,确保账务处理精准、及时、规范。
对接税务相关工作,完成增值税、企业所得税、附加税等各类税费的计算、申报、缴纳,把控税务风险,熟悉高新技术行业税收优惠政策并协助落地。
负责财务报表编制,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,定期出具财务分析数据,为公司经营决策提供财务支撑。
管理公司资金往来,做好费用审核与报销管控,严格把控财务支出合规性。
配合审计、工商、税务等工作,整理归档财务凭证、报表、合同等各类财务资料,保证资料完整可查。
结合公司经营业务特点,优化财务流程,灵活应对账务处理中的特殊问题,兼顾财务原则与业务实际需求。
完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,具备 3 年以上民营企业全套账务独立处理经验,有软件研发、生产制造类企业财务工作经验者优先。
精通财务会计准则与税法法规,熟练使用金蝶财务软件,以及 Excel、Word 等办公软件,能高效完成账务核算、报表编制工作。
学习能力强,对数字敏感,具备扎实的财务专业功底和较强的账务处理能力,能快速适配公司业务模式。
具备原则性与灵活性兼具的职业素养,能结合民企经营实际灵活处理财务问题,沟通协调能力良好。
工作细致严谨、责任心强,具备良好的抗压能力和执行力,能高效完成日常财务工作与临时性任务。
熟悉软件行业研发费用归集、成本核算逻辑,了解生产型企业供应链账务流程者优先。
物流公司招全职会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限资金管理收入账税务物流不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
福利待遇:工资6000,缴纳社保,公司提供三餐和住宿,法定节假日
休联系方式:
劳务派遣。外包服务经理。
7000-9000元/月
人事经理10年以上本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
公司诚聘劳务外包、派遣管理部经理一名,都可(没有以下相关工作经历,勿扰,谢谢)。
1、具备有在乙方单位工作的丰富阅历;擅长与石油石化类沟通合作及相关工作经验;并从事过5.年以上石油行业业劳务外包(非建筑劳务)、劳务派遣、人力资源服务等的业务管理工作
2、具备优秀的执行力;有20人以上团队管理经验;能够赋能团队成员;有很好的自驱力;有强烈的服务意识,较强的学习能力。能适应短期出差。
3、熟悉劳动法、社保政策等,熟悉HRO外包软件,熟悉石油行业现场管理流程。
4、具备丰富的人力资源管理知识或石油行业现场工作经验。;在人资方面能做到规范管理;熟悉劳务外包业务流程。最大限度地降低用工风险;并有成功处工伤,工亡和劳动争议仲裁的丰富经验
5、负责起草、修改、完善、落地人力资源,劳务外包业务相关管理制度和工作流程
6、本科学历,人力资源或石油行业相关学历;有标书制作。投标工作经验优先录用
7、通勤时间1小时以内,石油服务行业经验优先。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来账款管理
2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计对接
3.审核分包合同付款条款,跟踪履约情况并进行财务风险评估
4. 编制项目利润分析表及资金使用计划,为管理层提供决策支持
5. 配合税务稽查及内部审计,确保工程类财税处理合规准确
任职要求:
1.熟悉建筑业会计准则及营改增相关政策,具备工程财务实操经验
2. 熟练使用用友/金蝶系统及Excel函数,能独立完成多项目账务处理
3.具备良好的跨部门沟通能力,可适应阶段性项目驻场需求
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析与风险识别能力
5.持有初级会计职称,注册会计师或建造师资格者优先
眉山彭山区水电中工会打电锤,抹灰,现钱260块7小时半左右,跟吃午饭,配合拉线,打线槽,一次3天工期左右
水电工开槽抹灰
水电中工会打电锤,抹灰,现钱260块7小时半左右,跟吃午饭,配合拉线,打线槽,一次3天工期左右,
眉山彭山区会打电锤,抹灰,现钱230块7小时半左右,跟吃午饭,配合拉线,打线槽,一次3天工期左右,
开槽抹灰
会打电锤,抹灰,现钱230块7小时半左右,跟吃午饭,配合拉线,打线槽,一次3天工期左右,
眉山彭山区招水电、强电装修铺面,要一个水电老师傅干几天,320一天
300-400元/天
水电工强电工1-2人
眉山市彭山区招水电、强电装修铺面,要一个水电老师傅干几天,320一天
眉山彭山区招小工,给水电打下手的,人勤快,踏实不偷奸耍滑200一天
120-200元/天
小工1-2人
眉山市彭山区招小工装修室内,给水电打下手的,人勤快,踏实不偷奸耍滑200一天
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
税务会计
5000-8000元/月
会计3-5年中专/中技总账
税务申报与核算:负责增值税、企业所得税等税种的月度/季度申报及年度汇算清缴,确保数据准确性与时效性。
税务筹划与优化:研究税收政策,制定合理税务方案,优化企业税负,防范税务风险。
合规管理:确保企业涉税业务符合税法要求,处理税务稽查、检查及争议协调。
发票管理:审核发票开具与接收,监控进项税抵扣,规范发票使用流程。
政策跟踪与执行:及时解读最新税收法规,调整内部税务操作流程并组织培训。
跨部门协作:对接财务、业务部门,提供税务支持,解答涉税问题。
档案管理:整理归档税务报表、申报资料及政策文件,保障税务资料完整可查。
助理人才顾问实习生
100-130元/天
猎头顾问经验不限本科
岗位内容:
1. 分析市场状况与行业发展趋势,搭建并持续更新人才资源库
2. 深入理解客户用人需求,实施高效的候选人寻访与推荐工作
3. 协同客户推进面试流程,参与薪酬协商及相关后续环节
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑
2. 具备优秀的沟通技巧、逻辑思维能力以及问题分析与解决能力
税务
3000-5000元/月
税务经验不限大专税务筹划
岗位职责:
1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时准确
2. 开展税务风险识别与评估,制定合规应对方案,防范税务稽查风险
3. 协助完成税务筹划,优化企业税负结构,提升财税管理效能
4. 对接税务机关,处理税务咨询、检查、异议申诉等外部沟通事项
5. 编制税务相关报表及分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态,具备扎实的税务专业知识
2. 具备良好的财务基础,能熟练运用金税系统、电子税务局等操作平台
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与书面表达能力
4. 持有税务师、注册会计师资格者优先
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
眉山东坡区招聘:办公室人员2薪资:4000~6000熟练使用办公室软件,熟悉人事招聘,具备出纳功底
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业大中型企业从业
招聘:办公室人员2
薪资:4000~6000
熟练使用办公室软件,熟悉人事招聘,具备出纳功底
审计经理,税务经理
1-1.5万元/月
审计
1、具有注册会计师或税务师证书,5年以上财务经理以上工作经验;
2、能带领助理,独立完成客户单位年度企业所得税汇算,或财务年报审计、专项审计;
3、具有良好的沟通能力和文书写作能力,能熟练使用财务软件、审计软件。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
80-150日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述:
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
人力行政主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利企业文化
一、人力资源统筹管理
1、招聘配置:根据公司业务发展需求,拟定年度招聘规划,开拓多样化的招聘途径,组织实施简历筛选、面试评估、录用决策及入职手续办理等全流程工作,严格把控人岗匹配质量与招聘投入产出比,确保各业务单元人员及时到位;完善员工全周期人事流程管理,包括入职、转正、岗位调整、职级晋升及离职手续,规范劳动合同的签署与续签操作,落实背景审查机制,防范用工法律风险。
2、培训发展:构建符合医疗行业特性的内部培训机制,实施新员工通用类入职培训,面向业务团队定制专业化课程内容,策划并推动管理层领导力提升项目,跟踪培训执行过程与成效评估,建立个人成长记录档案,设计职业发展通道,助力内部人才储备与梯队建设。
3、绩效薪酬:制定并持续优化适用于医疗行业的绩效管理体系,区分业务岗位的业绩导向考核与职能岗位的职责履行考核,组织绩效目标设定、过程反馈、绩效面谈、总结复盘及结果运用;搭建科学合理的薪酬结构与福利方案,完善激励机制,增强员工稳定性与组织认同感。
4、员工关系与合规:高效处理员工间矛盾及劳动争议事项,定期开展员工沟通与心理疏导;策划执行团队建设活动、节日关怀、慰问帮扶等员工关爱项目,营造和谐向上的组织氛围;掌握国家劳动法律法规及医疗器械领域合规标准,主导人力资源相关制度的起草、修订与落地,保障人力资源管理工作全过程合法合规。
二、行政后勤统筹管理
1、日常办公保障:全面负责公司日常行政事务运作,统筹办公环境维护、办公物资采购与发放,确保办公秩序有序运转。
2、资产费用管控:主导公司固定资产的登记建档、定期盘点及报废处置流程,加强日常行政支出管控,严格执行费用报销审核机制,推动成本节约措施落地,实现行政经费合理化使用。
3、会务外联与业务协同:组织安排公司内部会议、培训活动及客户接待等相关会务支持工作,跟进会议决议执行情况,提供高效会务服务,协同保障各项业务顺利推进。
会计
5000-10000元/月
会计1年以下大专混合办公成本资金管理财务分析房地产/建筑SAP可兼职不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
栏目概述
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