
财务主管(常驻四川.成都.大邑)
6-8千/月
财务经理大专成本管理预算管理资金管理财务分析固定资产管理中级会计师线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.对接财务外包单位监管外包业务的质量及效率;
2.各业务线的成本预算、管理及核算;
3.按周期梳理并形成整个项目资金计划;
4.关注国家级当地财政政策,及时上报财务总监,在财务总监的领导完成财政补贴的申报工作;
5.协助财务总监完成投融资工作;
6.在财务总监的领导下处理属地职能监管部门的关联工作;
7.财务总监安排的其他关联工作。
任职要求:
1.3-6年企业财务领域实操经验,1-3年财务团队管理经验;有大型文旅自营项目、高端星级酒店、大型度假村、连锁零售行业财务主管任职经历者优先,熟悉对应行业财务特性(如成本核算、资金周转、税务筹划场景);
2.熟练使用主流财务管理软件,熟悉PMS系统(硬性条件);
3.28--40岁,性别不限,具备成熟职业心态与稳定履职能力
,本科及以上,财会、审计、金融、税务相关专业,中级职称尤佳。
4.常驻:四川∙成都∙大邑
薪酬福利:
1.综合月酬8000元/税前,试用期0.8;
2.包吃包住,轮休四天,五险,生日福利。
安州双休五险一金
5-8千/月
会计3-5年大专
要求:
1、专科及以上,会计相关专业,初级会计证,中级职称优先。
2、有丰富的财税工作实操经验,有代理记账主办会计工作经验优先。
3、优秀的沟通能力、管理能力、学习能力。
工作时间:朝九晚五点半、周末双休,节假日正常休。
入职购买五险一金。
综合薪资5000+
财务专员
6-8千/月
会计3-5年本科房地产/建筑互联网
一、账务处理与财务管理
1.全流程跟进日常经济业务:从凭证录入、审核到装订,确保账务记录合规准确;每月完成月底结账,编制试算平衡表,保障“账账相符、账实相符”。
2.成本与费用管控:执行工时分摊、对账等工作,协同推进项目成本核算与分析(如项目成本进度表更新、成本可视化看板搭建);审核费用报销、工资表、社保/公积金/个税数据等,确保费用合规性。
二、税务统筹与合规申报
1.税费申报与筹划:按月/季完成增值税、所得税、印花税等税费申报,编制对应财务报表;年度完成所得税清缴汇算、财务报表年报,实现“零差错申报”。
2.税务优惠落地:主导研发加计扣除、退税等政策落地,准备税局抽查资料(如研发费用归集、大型活动费用合规佐证);跟进税务登记、注销、银行注销等涉税事务。
3.资质合规申报:对接高新技术企业、科技型中小企业等资质认定,完成火炬年报、高企年报、创新型中小企业数据入库等合规工作。
三、资金管理与风险防控
1.资金流全周期管理:跟进回款进度(含银行承兑汇票到期兑付),编制资金计划与需求上报,保障资金链稳定;执行网银付款审核、费用审核,把控资金支出合规性。
2.应收账款管理:协同业务部门推动回款效率提升,降低坏账风险。
四、数据支持与跨部门协作
1.数据赋能决策:按需提供日常业务、各项目的财务数据(如周度营收计划更新、成都事业部收入/成本数据汇报),输出可视化报表(项目成本进度表等),支撑管理层决策。
2.跨部门协同:配合PMO完成项目预算执行跟踪、合同数据统计等项目财务工作;为销售端提供成本统计分析,协助优化成本结构。
五、合规事务与流程优化
1.流程标准化建设:推动报销、费用归集、凭证管理等财务流程优化,确保操作符合会计准则与税法要求。
2.外部合规对接:完成工商年报、全国经济普查等外部数据提交工作,维护公司合规运营形象。
任职要求
学历&专业:财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历,持有中级会计职称;
具备税务师、CPA证书者优先。
3-5年全盘账务处理、税务申报或成本核算相关工作经验;
有科技型企业、制造业财务工作经验者优先(熟悉高新技术企业、研发加计扣除等政策更佳)。
熟练使用用友、金蝶等财务软件;精通Excel(数据透视表、函数应用、报表自动化等),能高效处理批量数据与复杂报表。
工作严谨细致、责任心强,能承受高强度工作压力;
具备跨部门沟通能力,推动数据流转与流程优化;
持续关注财税政策变化,快速落地合规要求。
会计经验不限大专混合办公总账成本资金管理财务分析税务审计固定资产核算生活服务代理记账公司用友U8金蝶EAS不可兼职
职位描述
工作内容:1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
职位要求:大专及以上 学历,接受实习生和想学会计的同学
工作时间:早九晚五,周末双休,工资按照提成方式,只要你够勤快,想学习的也可以来,免费培训
人力资源经理HR/HRBP
6-7千/月
人事经理3-5年大专3年以上管理经验人力资源/管理类专业
根据企业及分子公司部门的需求进行招聘,负责根据招聘计划在各大平台进行招聘;
2、负责公司员工入、离、转、调等人事调整手续办理,协调员工关系;
3、关注人员动向,增强入离职、试用期的管理,掌握人员流动信息,及时向相关部门负责人及领导反馈;
4、核算每月员工的工资及考勤复核,确保薪资发放的准确与及时;
5、统筹公司行政事务和综合事务工作,负责公司及办公室日常行政管理
6、负责大型会议、大型活动、文化建设及各类员工活动的组织开展及行政支持
任职资格:
1、全日制专科或以上学历,人力资源/工商管理相关专业优先;
2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;负责人事行政全盘工作;愿意出差到拉萨等分子公司接受单休和加班常态;
3、具有较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力;能及时发现问题及预案处理。
备注:需一半时间在拉萨分公司工作,一半时间在成都
财务公司会计助理
2-3千/月
会计经验不限大专不可兼职代理记账税务
(本职位为实习岗位,后期可转正。请看清楚薪资再投递,谢谢!)
1、协助主办会计完成日常会计工作,参与会计核算及财务数据分析;
2、负责与客户沟通开票、对账等相关事宜;
3、审核并整理原始凭证,完成凭证装订归档;
4、处理客户单位的账务操作及各项纳税申报工作;
5、办理公司各类证照年检及相关行政事务;
6、配合完成上级安排的其他工作任务;
【任职要求】
1、财会类专业背景优先,具备会计从业资格证书者优先;
2、掌握企业会计准则及相关财税法规;
3、具备较强的学习与执行能力,善于沟通,具有良好的团队协作精神;
4、工作态度端正,积极主动,细致严谨,责任心强;
5、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件者优先。
工作时间:9:00-18:00,中午12:00-13:30休息,无需加班。
周末双休+法定节假日休息+社保
会计
4-5千/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算成本财务分析收入账税务房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.协助税务申报、发票管理及税务风险自查与合规支持
3.协助月度、季度及年度结账,确保账实相符、数据准确及时
4.参与成本费用审核,提供基础财务分析与经营建议
5.配合内外部审计工作,整理并提供相关财务资料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性与责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成任务
5.有初级会计职称或实操经验者优先
带货主播
6千-1.1万/月
带货主播直播带货免费培训包住有提成6-10人月结1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责直播间的商品讲解、演示与互动,提升用户信任感与购买转化率
2. 策划直播脚本,配合运营团队优化话术、节奏及促销策略
3.实时响应粉丝提问,维护直播间氛围,提升用户停留时长与互动率
4.配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作
5.定期复盘直播数据,提出优化建议并持续提升带货效果
任职要求:
1. 形象气质佳,表达清晰流畅,具备良好的镜头表现力和感染力
2.热爱直播行业,熟悉主流直播平台规则与用户偏好
3.具备基础控场能力与应变能力,能独立完成整场直播
4.学习能力强,愿意接受产品知识培训与话术打磨
5.学历不限,有电商、美妆、服饰、食品等行业带货经验者优先
人力资源专员/助理
3-6千/月
人事专员社保全勤奖加班补贴带薪假期加班费1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期输出人力相关报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
电工月结
电工岗位位于眉山市青神县。
工作时间:周一至周六,早7:40至晚18:40,两班倒,休息一个小时,上下午各有额外20分钟抽烟时间,一周倒一次班。
薪资范围:5000-6000。
年龄要求:20-50岁。
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理1-3年大专中级会计师
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用主流财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务经理/主管
4-5千/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理成本管理预算管理生活服务
周末双休,法定节假日正常休息,买五险
岗位职责
1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核;
2、负责每月记账、凭证整理归档;
3、负责公司往来账款核对、对账、流水登记;
4、配合公司内部核算、薪资核对、成本统计;
5、完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位经验,熟悉保安服务行业财务特点者优先
3. 熟练掌握财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力
4.持有会计职称证书(初级及以上)或注册会计师资格者优先
5.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和沟通协调能力
项目财务主管
5-8千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1.负责项目财务的日常管理工作;
2.按照公司财务制度进行财务核算,月度报送报表,确保财务数据的准确性;
3.负责各类财务信息纸质档案及电子档案的收集、整理工作;
4.负责发票的领取、开具、保管等管理工作;
5.负责收入、成本、费用核算,审核各部门提交的单据,独立完成日常会计工作;
6.完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业;
2.熟悉会计核算方法,从事财务工作2年以上,具备初级以上会计职称,具备中级会计职称优先;
3.具备工程项目类、物业类财务工作经验者优先;
4.有责任心,原则性强,学习能力较强;吃苦耐劳、保密意识强;具备良好的判断能力、语言表达能力。
工作时间:早上8点-晚上6点
工作福利:五险、周末双休、带薪年假、包工作日三餐
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
财务专员
4-6千/月
会计1-3年本科成本应收应付结算固定资产核算资金管理
职位描述:
1.会计记录与报告:
-准确完成各项财务交易的登记与分类处理。
-编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
-定期出具财务报告,为管理层、投资者、债权人及其他相关方提供必要的财务数据支持。
2.财务制度建设:
-参与财务管理制度、操作流程及内控体系的建立与执行。
-确保日常财务工作符合会计准则、法律法规及行业规范要求。
3.预算与成本管理:
-协助开展年度预算编制,跟踪预算执行进度。
-实施成本核算与分析,推动运营成本的有效控制与优化。
4.资金管理:
-统筹现金流运作,保障资金使用效率与流动性安全。
-配合开展融资工作,包括贷款办理、债券发行等相关事务。
5.风险管理与合规:
-协助识别财务风险点,提出相应的防范与应对建议。
-确保企业在税务、财务及相关法律方面合规运营。
6.决策支持:
-提供数据分析和财务评估,辅助管理层进行科学决策。
-参与项目投资评审,从财务角度进行可行性研究与判断。
7.外部沟通与关系管理:
-维护与税务机关、金融机构、审计单位等外部组织的良好协作关系。
-配合完成外部审计工作,保证财务信息的真实性与公开性。
8.内部管理与团队领导:
-带领会计人员开展日常工作,承担指导与培训职责。
-持续优化财务作业流程,提升团队工作效率与成果质量。
任职要求:
1.会计或财务类专业全日制本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资格。
2.具备吃苦耐劳品质,欢迎应届毕业生应聘。
3.熟悉常用财务软件及Office办公软件操作。
4.财务会计岗位需掌握扎实的专业知识,同时具备较强的分析、判断与沟通能力。
5.因岗位涉及企业敏感财务信息,要求具备良好的职业操守和保密意识。
6.工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,双休;试用期1-3个月,缴纳社保。
7.工作地点位于仁寿,偶尔需前往厂区办公。
人力资源专员/助理
4-6千/月
人事专员3-5年本科混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业金融互联网运营设计招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作
5. 整理人事数据报表,配合完成人力资源相关制度落地与优化
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 认同企业价值观,具备责任心与团队协作精神
行政人事主管
5-8千/月
人力资源经理/主管1-3年大专高级人力资源管理师人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位职责
1、项目统筹与团队管理:全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施,科学分配任务并督导团队推进执行,确保工作进度、质量及成果交付符合要求。
2、对接与台账管理:承担重点企业及来访人员的接待与协调工作;指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、整理及系统录入,保障数据真实准确。
3、信息摸排与资源整合:主导仁寿区域内劳动力供给情况及就业困难群体的信息采集,联动辖区工厂、学校、产业园区及其他企业单位,精准获取并核实用工实际需求。
4、政策宣传与用工服务:面向企业宣导就业补贴、技能提升培训等相关政策内容,及时发布岗位信息,构建供需匹配通道,有效缓解企业招工压力。
5、活动统筹与效果优化:牵头或协助组织线上/线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作,跟踪实施成效并推动方案迭代完善。
6、团队管理与其他工作:落实团队日常运作管理、业务辅导与能力建设;协同推进街道就业项目常规运营,完成上级安排的其他人力资源相关交付任务。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验,有街道/社区就业项目实操、蓝领招聘、校企合作经历者优先。
3、熟悉仁寿本地资源:在仁寿及周边区域拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质人脉和合作渠道者优先。
4、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与问题处理能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力高。
财务经理本科
1、深入了解业务需求,整理和标准化业务流程,提高事务效率;
2、协助业务部门建立可量化的关键绩效指标(KPI),跟踪成果,并根
据执行情况优化KPI,提高财政效益;
3、负责业务部门的月度、季度、年度预算,深入了解业务,根据业务
的执行情况提出合理化建议与意见,分析财务事项,向管理层提供及时
有效的财务状况及运营状况分析;
4、根据业务发展的需求,了解新业务并建立财务模型,为业务部门及
公司决策提供有力支撑;
5、改善报告体系,提高财务报告体系的整体有效性,细化核算单元,
为业务部门的管理提高数字可视度,为决策提供有力支撑和分析;
6、通过审批合同从财务角度把控业务的运营风险,同时有效控制财务
风险及相关营业费用;
7、对业务部门的项目进行事前、事中、事后跟踪管理,为项目的顺利
完成提供即时有效的财务信息;
8、协助财务总监,负责公司财务管理,税务管理,会计管理,预算管
理,内外账管理;
9、辅助企业财务共享中心对业务进行精准核算,加强预算管理,确保
业务流程与财务部门账务处理间的对应关系,进而确保财务信息足够及
时、准确;
10、财务岗位从业5年以上,年龄35岁左右,金融学、会计学、经济
学本科及以上学历,985、211学校优先,具有相关职业资格证书,具备
中级会计师及以上证书,尤其是CPA、CFA证书者优先考虑。
眉山东坡区高薪诚聘招聘专员。月薪5000-10000。每周工作5天。
5千-1万/月
招聘专员
高薪诚聘招聘专员。月薪5000-10000。每周工作5天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山财务经理招工在线招聘信息,主要招聘眉山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。