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财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 全盘财务核算 1、负责公司日常账务处理、凭证审核、费用管控及往来对账,确保会计信息真实、准确、完整。 项目财务管理(核心) 2、负责工程项目成本归集、成本核算与项目利润分析,跟踪项目资金流、回款进度及结算流程,有效防范项目财务风险。 税务管理与筹划 3、熟悉建筑行业财税政策,承担增值税、企业所得税、异地预缴、个人所得税申报等全流程税务工作,实施合理税务筹划,配合税务稽查与审计应对。 报表与预算管理 4、按时编制财务报表、管理报表及项目专项分析报告;组织年度预算编制,监控执行情况并开展经营分析,为管理层提供决策支持数据。 资金与内控管理 5、统筹公司资金计划安排、资金调配及现金流管控,优化财务制度与内部控制流程,规范报销、付款及合同审核等关键节点操作。 内外协同 6、对接银行、税务机关、审计单位、业主方及项目部,协调各部门间财务事务,保障业务与财务运作高效衔接。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2、具有5年以上财务工作经验,其中3年以上在建筑/工程/施工行业从业经历,有完整项目财务管控实践者优先。 3、熟练掌握建筑企业会计核算、项目成本管理、建造合同准则、差额计税及跨区域涉税事项的实务操作。 4、熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析、报表编制和财务分析能力。 5、工作态度严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应工作压力,拥有较高的职业操守和风险防控意识。 薪酬福利 薪资:面议 福利:节日福利、员工体检、团建活动、专业培训、年终奖、带薪年假、包吃、包住、交通补助、出差补贴、员工食堂
财务经理本科
岗位职责: 1、应付帐款审核,合同费用审核; 2、根据公司活动,进行低负毛利审核; 3、结算货款审核,跟进结算方式审核金额; 4、根据税法要求,审核发票金额、内容、税率; 5、合同续签分析,对毛利、库存进行分析; 6、货款倒挂审核,并出具意见和建议; 7、供应商异常处理报告审核。 岗位要求: 1、本科以上学历,初级职称以上,熟练运营金蝶/用友软件,EXCEL、word、office等办公软件。 2、2年以上财务会计工作经验; 3、年龄25-38岁左右。 工作地点:眉山市东坡区万景国际中心5楼 上班时间:8:30-18:00 休息休假:周末双休+法定节假日
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析会计中级职称
岗位职责: 1. 依据国家会计制度,审核并监督公司日常账务处理及财务活动; 2. 负责组织公司月度、季度财务报表的编制及相关分析工作; 3. 审核异常应收应付事项,及时上报并跟进处理反馈; 4. 遵循经济核算原则,定期核查与分析公司财务状况、成本结构及利润执行情况; 5. 协同其他部门,提供所需的财务数据支持与分析结果; 9. 完成总经理或财务总监安排的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,年龄不超过38岁,特别优秀者可适当放宽学历条件; 2. 财务类相关专业背景,具备中级职称或以上资格; 3. 约5年企业财务工作经验,有团队管理经验者优先考虑。 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休+法定节假日
招聘主管
5000-20000元/月
人事经理3-5年大专带薪年假、高提成薪酬、较好职业发展混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理3年以上管理经验人力资源管理师持证
1.团队管理与目标达成 制定部门年度 / 季度 / 月度招聘计划,拆解招聘指标,统筹全公司招聘需求落地; 带领招聘团队完成关键岗位、批量岗位、高端岗位招聘任务,保障到岗率、留存率达标; 负责招聘团队日常管理、工作分配、过程督导、绩效复盘与激励。 招聘体系搭建与优化 建立并完善公司招聘流程、面试标准、录用标准、背调流程、入职跟进机制; 优化招聘渠道(招聘网站、猎头、内推、校招、社群、校企合作等),提升渠道效率、降低招聘成本; 搭建人才库体系,实现人才储备、分类、激活与复用。 2.业务对接与需求管理 深度对接各业务部门负责人,精准理解岗位需求、胜任力模型与用人标准; 主导关键岗位面试评估,参与终面决策,把控招聘质量与用人匹配度; 及时同步招聘进度、风险与解决方案,协调解决招聘难点、卡点。 3.数据管理与效率提升 负责招聘数据统计与分析:到岗率、周期、渠道转化率、offer 接受率、试用期留存率等; 基于数据持续优化招聘策略、面试方法、工具与话术,提升招聘效率与质量; 推进招聘数字化、工具化落地(ATS 系统、面试工具、测评工具等)。 4.团队培养与能力建设 负责招聘团队培训:面试技巧、渠道运营、沟通谈判、业务理解、人才评估等; 打造高效、专业、目标导向的招聘团队,提升整体交付能力。 5.任职要求 学历与经验 大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先; 3 年及以上招聘工作经验,1 年及以上招聘团队管理经验; 有互联网、制造业、连锁零售、科技企业等行业招聘管理经验优先。 专业能力 精通全流程招聘模块:需求分析 — 渠道管理 — 面试甄选 —offer 谈判 — 入职跟进; 擅长多渠道运营与拓展,具备批量招聘、高端岗位招聘、急聘攻坚能力; 熟悉胜任力模型、行为面试法、背调、人才测评等工具; 具备较强的数据思维,能通过数据驱动招聘优化。 综合能力 极强的目标感、执行力与抗压能力,能高效达成招聘指标; 优秀的沟通协调、跨部门推进、谈判与问题解决能力; 具备团队管理、带教赋能、过程管控与结果复盘能力; 责任心强、职业素养高,保密意识与服务意识良好。
人事经理1-3年大专制度制定及落地优化招聘与配置绩效管理
该岗位不招主播!不招主播!不招主播! 岗位职责 1. 负责公司全流程招聘,对接业务梳理招聘需求,拓展维护招聘渠道,完成简历筛选、面试邀约、人员甄选及入职跟进,保障招聘到岗结果。 2. 协助推进绩效考核工作,完成绩效数据收集、分数核算,组织绩效面谈,跟进员工绩效改进落地。 3. 负责日常人事基础工作,完成领导交办的其他人力资源相关事宜。 任职要求 1. 3年以上HR工作经验,精通全流程招聘,有绩效实操经验优先。 2. 具备优秀沟通能力与人才识别能力,抗压性强,做事高效,结果导向。 3. 熟练使用办公软件及各类招聘系统,上手快执行力强。 薪资福利 1. 无责底薪6000-8000,薪资稳定有保障。 2. 工作时间:13:00-22:00,月休4天。 3. 团队氛围轻松无内卷,不搞形式主义,无需撰写冗余日报周报,专心做实事。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务采购事务
岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常行政工作,确保办公环境有序高效运行。 2. 策划并执行公司层面的会议安排、接待任务及外部沟通事宜。 3. 负责办公用品、固定资产的管理及行政类采购流程的执行。 4. 对接各部门行政支持需求,协助实现资源的优化调配。 5. 承担公司文件与档案的规范归档及信息安全管理工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,擅长组织与协调事务; 2. 工作认真细致,能够高效处理多项任务并按时交付; 3. 拥有团队协作意识,适应协同配合的工作氛围; 4. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理技能; 5. 服务意识强,责任心高,能积极主动推进各项工作落实。
财务经理5-10年本科
岗位工作职责 1、负责公司税务日常工作及风险管控。全税种的核算、申报、缴纳工作。 2、负责税务台账搭建与管理,配合税务机关、审计机构的税务稽查、专项审计工作,整理提供各类税务资料,应对税务异议及涉税纠纷,维护良好税务关系。 3、对接嘉士伯总部相关税务项目安排。 4、持续优化公司内控体系、并落地执行,结合快消啤酒行业特点(如库存周转、渠道回款、费用报销、采购付款等),梳理业务流程中的内控风险点,制定针对性防控措施及管控流程。 5、负责内控流程的日常监督与检查,定期开展内控测试(如费用报销审核、库存盘点监督、回款流程核查等),发现内控漏洞并提出整改建议,跟踪整改落地情况,形成内控检直报告。协助落实审计整改要求,完善内控闭环管理,确保公司资产安全、流程合规、数据真实。 6、参与公司年度、月度财务预算的编制、分解、跟踪与分析,对比预算与实际执行差异,分析差异原因并提出优化建议,支撑预算落地。 任职要求 能力要求: 1、5年以上快消或工厂企业税务工作经验,对企业流转税、所得税有丰富处理经验。 2、良好沟通能力、工作认真细心、逻辑条理清晰。 3、能独立工作,能在跨部门或跨公司的环境下工作,有一定的抗压性。 学历/资格要求: 1、全日制大学本科学历,财务税务专业优先。 2、普通话流利,有一定的英文读写能力。 3、拥有会计师或注册税务师职称。
人事经理经验不限学历不限
人事管理,搭建人事队伍,带领团队出业绩,绩效考核等等 包吃包住宿月20000上下,不封顶 有人带有人教,一对一 不怕你有能力,就怕你不想赚钱 通过各种招聘软件招人 下午14-20点上班 轻松好耍,全部都是年轻人,氛围拉满 月休四天,不定时团建
行政主管/专员
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤管理接待事务采购事务
行政事务: 处理公司日常行政工作,如办公用品的采购、登记、分发,办公设备的维护以及办公区域环境的日常维护等。 人力资源支持: 协助开展人员招聘、入职与离职手续办理,管理员工人事档案及劳动合同。 负责考勤数据的收集与统计,办理社保、公积金等相关业务。 文件与资料管理: 负责公司各类文件的接收、传递、督办、保存、整理、归档及保密工作。 协调与接待: 协调各部门之间的工作衔接,合理调配资源与任务安排。 承担公司来访接待、会议筹备与会议纪要整理等内外部沟通事务。 其他行政支持: 1、负责公司各类年检事务,对接工商、税务等部门的临时性工作。 2、负责资阳新工厂筹建阶段的相关事项对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力,能与团队成员及外部人员高效交流; 3、具备较强的独立工作能力,责任心强,条理清晰; 4、具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作中保持稳定状态。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师
工作内容: 财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括: - 制定公司的财务预算,监控公司的财务状况,及时发现并解决财务问题。 - 管理和指导公司内部的财务团队,确保财务团队有效地开展各项财务工作。 - 负责公司的财务报表制作和提交,包括月度、季度和年度财务报表。 - 管理公司固定资产,负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。 - 制定公司的财务制度,监督公司的财务合规行为,确保公司的财务稳健。 - 负责公司的税务筹划和遵守,确保公司税务风险合法合规。 - 参与公司的重大财务决策,提供专业的财务意见和建议。 职位要求: -大专以上学历,财务、会计等相关专业背景。 - 至少5年以上财务管理工作经验,有丰富的财务管理经验。 - 熟悉财务数据分析工具,如Excel、SAP等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与公司内部和外部进行沟通。 - 具备较强的风险意识,能够识别并处理公司的财务风险。 -接受项目调动
管道安装1-2人
眉山市东坡区招管道安装/维修眉山市东坡区招管道安装/维修.300元一天,一天9个小。不包吃住。附近的优先
眉山 东坡区
6月9日 22:16拨打电话
眉山东坡区招管道安装/维修.300元一天,一天9个小。不包吃住。附近的优先
300-400元/天
管道安装1-2人
眉山市东坡区招管道安装/维修.300元一天,一天9个小。不包吃住。附近的优先
眉山 东坡区
6月9日 22:13拨打电话
物业工程维修
3000-6000元/月
综合维修工3-5人
1.基本要求:机电维修,弱电工程维护专业,持有相关资格证书,有相关工作经验者优先;责任感强,细致耐心,吃苦耐劳,有较强的沟通表达能力和协调能力。 2.岗位描述:负责日常维修服务;负责房屋安全巡检。 3.工作时间:8:30-18:00,24小时在线,项目周边机动
眉山东坡区杀鱼工1名熟手优先工资4000-4200
4000-5000元/月
剁鱼工包住包吃1-2人月结全职
杀鱼工1名熟手优先工资4000-4200
组装工
4000-5000元/月
组装工包住包吃20人以上恒温车间坐班
眉山城区电子厂 岗位职责: 1.负责光纤线束及电子零部件的组装、焊接与接线工作 2. 按工艺要求完成产品功能效验与质量自检 3.严格执行生产操作规范,确保工序良品率达标 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与日常5S管理,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.年龄20—40周岁,男女不限,身体健康, 2.初中及以上学历,能看懂简单作业指导书 3.无不良嗜好,服从排班安排,适应两班倒工作制 4.具备基础动手能力,有电子厂组装经验者优先 5.工作认真细致,具备基本质量意识和团队协作精神
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计3-5年本科应收应付核算会计
岗位职责: 1. 负责子公司生产车间的成本核算工作,准确归集各项成本费用,核对生产与物料消耗数据,编制成本报表,确保成本信息真实、完整。 2. 负责仓库发票的匹配及结账处理,核验出入库单据与进销发票的一致性,完成发票审核、系统录入及归档管理,保障账实相符、账票一致、账账对应。 3. 负责子公司日常财务核算,编制记账凭证,登记各类账簿,整理并装订财务资料,规范执行账务操作流程。 4. 负责子公司各项税务申报事务,准确计算应缴税款,按时完成申报与缴纳,积极配合税务检查及审计相关工作。 5. 协助开展财务报表编制和财务数据分析,配合总公司完成对账、报表汇总等协同任务。 6. 妥善保管财务及税务档案资料,确保文件安全与完整,完成上级交办的其他财务相关事项。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景,具备会计从业资格及初级以上职称者优先考虑。 2. 年龄不超过45周岁,身体健康,能够适应子公司工作环境与节奏。 3. 具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业车间成本核算、仓库对账或子公司财务经验者优先。 4. 熟悉国家财务、税务法律法规及企业会计准则,熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,可独立完成账务处理与纳税申报。 5. 工作责任心强,坚持原则,细致严谨,具备良好的沟通能力、团队合作精神及保密意识。
前台经验不限大专19点前下班行政前台有服务业经验公司/写字楼包住五险有空调全勤奖周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存,定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持,如会议准备、环境巡查及临时交办任务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,中专及以上学历优先考虑 6熟悉办公软件的优先来,能接受实习生 7.形象气质OK
招聘专员
同城红娘招募负责人(零投入+日结高佣+时间自由) 职位类型:兼职 工作内容 1.负责本地红娘兼职人员招募,发传单、社群转发、熟人推荐等合法方式都能用,不限渠道; 2.不用对接相亲客户、不参与婚介服务,招募的红娘由公司统一培训、统一分配新媒体运营和业务对接工作; 3.简单跟进招募人员报名进度,协助公司收集整理报名信息,轻松上手。 岗位要求 1.有本地人脉资源,或擅长社群推广、地推招募的优先; 2.时间超灵活,碎片时间就能做,不耽误主业/带娃; 3.宝妈、副业党、自由职业者都能来,无婚介行业经验要求! 薪资待遇 1.高佣日结:你招募的红娘每促成1位客户报名,你就能拿该笔客户报名的80%,多招多得,收入上不封顶; 2.零成本投入:不用租门店、不用垫资金,下班、带娃间隙就能做; 3.全程无责:没有硬性业务指标,专心招人就能稳拿!
文员3-5年本科应收应付核算会计固定资产会计会计中级职称会计初级职称
岗位职责: 1. 严格执行现金及银行结算相关规定,按照公司付款流程规范开展收付款操作; 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据,逐日逐笔登记现金和银行日记账,及时编制相关现金、银行类会计凭证; 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”,确保账面余额与银行对账单一致; 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理,定期组织固定资产清查与盘点工作; 5. 根据车间每日物料需求开具领料单,登记相应台账,并审核领料数量的合理性; 6. 根据车间生产日报数据,统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况; 7. 组织完成车间物资盘点,核对原材料、半成品等库存数据,并出具盘点报告; 8. 按时编制工资表,完成公示、签字及审批流程; 9. 负责会计档案的整理归档,做好会计凭证的装订与保管; 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 具备3年以上会计相关工作经验,有制造业成本核算、税务申报经验者优先; 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习,请慎重考虑。
税务会计
5000-8000元/月
会计3-5年中专/中技总账
税务申报与核算:负责增值税、企业所得税等税种的月度/季度申报及年度汇算清缴,确保数据准确性与时效性。 税务筹划与优化:研究税收政策,制定合理税务方案,优化企业税负,防范税务风险。 合规管理:确保企业涉税业务符合税法要求,处理税务稽查、检查及争议协调。 发票管理:审核发票开具与接收,监控进项税抵扣,规范发票使用流程。 政策跟踪与执行:及时解读最新税收法规,调整内部税务操作流程并组织培训。 跨部门协作:对接财务、业务部门,提供税务支持,解答涉税问题。 档案管理:整理归档税务报表、申报资料及政策文件,保障税务资料完整可查。
猎头顾问经验不限本科
岗位内容: 1. 分析市场状况与行业发展趋势,搭建并持续更新人才资源库 2. 深入理解客户用人需求,实施高效的候选人寻访与推荐工作 3. 协同客户推进面试流程,参与薪酬协商及相关后续环节 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通技巧、逻辑思维能力以及问题分析与解决能力
办公室行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
1、负责公章的保管与使用登记; 2、负责律所各类合同及档案资料的归档与管理; 3、协助律师团队及后勤人员的人事事务处理; 4、协调内外部工作沟通,确保通知及时传达与信息反馈; 5、接待到访客户并第一时间联系相关接待人员; 6、处理前台日常行政支持工作。 任职要求: 1、形象良好,性格开朗大方 2、掌握基本社交礼仪,工作细致有责任心 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及突发情况处理能力 工作时间: 早9:00-晚17:30,午休1.5个小时,双休,法定节假日正常休息 职位福利: 法定节假日、带薪年假,社保、生日会、节日福利、年终旅游等。
税务
3000-5000元/月
税务经验不限大专税务筹划
岗位职责: 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时准确 2. 开展税务风险识别与评估,制定合规应对方案,防范税务稽查风险 3. 协助完成税务筹划,优化企业税负结构,提升财税管理效能 4. 对接税务机关,处理税务咨询、检查、异议申诉等外部沟通事项 5. 编制税务相关报表及分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态,具备扎实的税务专业知识 2. 具备良好的财务基础,能熟练运用金税系统、电子税务局等操作平台 3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与书面表达能力 4. 持有税务师、注册会计师资格者优先 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、准确执行相关系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作与处理 备注: 1. 岗位为纯文职类工作,不涉及任何销售性质内容 2. 工作时间9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公
会计
5000-10000元/月
会计1年以下大专混合办公成本资金管理财务分析房地产/建筑SAP可兼职不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
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