德阳·什邡市
职位详情
岗位职责：
1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，确保与公司发展目标相匹配
2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理等全流程HR工作，提升组织效能
3.主导人才梯队建设与关键岗位继任计划，推动企业文化落地，增强团队凝聚力
4.定期进行人力数据分析，为管理层提供决策支持，优化人力资源配置
5.处理员工关系事务，防范用工风险，确保合规运营
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有企业人力资源经理/主管岗位经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力
5.责任心强，具备职业操守和团队合作精神
1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，确保与公司发展目标相匹配
2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理等全流程HR工作，提升组织效能
3.主导人才梯队建设与关键岗位继任计划，推动企业文化落地，增强团队凝聚力
4.定期进行人力数据分析，为管理层提供决策支持，优化人力资源配置
5.处理员工关系事务，防范用工风险，确保合规运营
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有企业人力资源经理/主管岗位经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力
5.责任心强，具备职业操守和团队合作精神
2026-01-22 09:09
IP属地：四川
职位福利
本科经验不限人力资源成本管控招聘与配置绩效管理
四川省鑫润和鑫科技服务有限责任公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
办公室主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限大专人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
德阳 什邡市
行政人事经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划
成都 武侯区 双楠
人力资源经理
1-1.3万元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验
成都 青白江区
于先生 · 成都风禾里物流有限公司7日内活跃
人力行政主管/经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专人力行政主管弹性工作制组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验
成都 金牛区 茶店子
收藏职位
