岗位职责： 1. 依据国家会计制度，审核并监督公司日常账务处理及财务活动； 2. 负责组织公司月度、季度财务报表的编制及相关分析工作； 3. 审核异常应收应付事项，及时上报并跟进处理反馈； 4. 遵循经济核算原则，定期核查与分析公司财务状况、成本结构及利润执行情况； 5. 协同其他部门，提供所需的财务数据支持与分析结果； 9. 完成总经理或财务总监安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过38岁，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2. 财务类相关专业背景，具备中级职称或以上资格； 3. 约5年企业财务工作经验，有团队管理经验者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休＋法定节假日

财务经理 岗位职责： 1、负责指导和参与日常财务核算、资产管理、资金管理、往来管理等工作 2、负责组织完成年度财务决算、预算，协调处理税务、银行、审计等相关工作； 3、负责牵头完成定期和专项的公司经营分析，为公司领导决策提供支持； 4、负责参与上市公司各类资本运作项目，如并购、投资、融资等 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，财税、金融等相关专业，硕士及以上学历优先； 2、有2年以上中大型生产制造型企业财务经理工作经验，有上市公司财务经理、资本项目运作经验优先； 3、有较强的沟通、协调与组织能力，能较好地领导和管理团队； 4、对国家和地方财税相关政策法规较为精通，知识面和视野宽阔，有较强的风险管控意识、学习力和全局掌控能力。

一、岗位职责1、构建并维护销售费用全周期管理体系，统筹费用预算、审批、监控、报销及成效评估，持续优化流程制度，确保费用使用合规且高效。 2、编制与完善销售费用管理规范，推进管理制度化与标准化，增强执行效率与风险管控水平。 3、组织销售费用预算的编制工作，实施动态跟踪与过程控制，实时掌握执行情况，及时预警并调整，严控预算红线。 4、主导营销费用信息化系统的需求整合、推广实施与迭代升级，推动流程线上化与智能化，依托数据分析助力成本优化与效能提升。 5、开展销售费用专项分析与经营回顾，形成专业分析报告与改进方案，为管理层战略决策提供数据支持与参考依据。 6、健全费用审计机制，识别潜在风险点，联合相关职能开展专项核查，保障费用支出合法合规。 7、整合跨部门协作资源，推动费用管理重点项目顺利实施，把控项目进度与交付质量。 8、负责销售费用团队的日常运作、人才梯队建设与绩效管理，深化业务伙伴模式的落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、市场营销等相关专业背景，具备扎实的专业基础，持有相关资质证书者优先考虑。 2、8年以上快消行业工作经验，其中至少3年担任同类管理岗位，须具备调味品或大消费领域从业背景。 3、具备出色的文字表达能力，可独立撰写制度文件与分析报告，有效推动管理体系落地执行。 4、对数据高度敏感，具备较强的商业洞察与分析能力，熟练操作办公软件及数据分析工具，善于从数据中提炼问题并提出解决方案。 5、有主导营销费用管理系统上线的实际经验，具备数字化运营管理思维者优先。 6、具备15人以上团队管理经历，擅长人员培养与绩效激励。 7、坚持原则，责任感强，抗压能力佳，坚守合规要求，同时具备创新思维。 8、具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动多部门协同推进工作，妥善处理复杂事务。

岗位职责： 全盘财务核算 1、负责公司日常账务处理、凭证审核、费用管控及往来对账，确保会计信息真实、准确、完整。 项目财务管理（核心） 2、负责工程项目成本归集、成本核算与项目利润分析，跟踪项目资金流、回款进度及结算流程，有效防范项目财务风险。 税务管理与筹划 3、熟悉建筑行业财税政策，承担增值税、企业所得税、异地预缴、个人所得税申报等全流程税务工作，实施合理税务筹划，配合税务稽查与审计应对。 报表与预算管理 4、按时编制财务报表、管理报表及项目专项分析报告；组织年度预算编制，监控执行情况并开展经营分析，为管理层提供决策支持数据。 资金与内控管理 5、统筹公司资金计划安排、资金调配及现金流管控，优化财务制度与内部控制流程，规范报销、付款及合同审核等关键节点操作。 内外协同 6、对接银行、税务机关、审计单位、业主方及项目部，协调各部门间财务事务，保障业务与财务运作高效衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2、具有5年以上财务工作经验，其中3年以上在建筑/工程/施工行业从业经历，有完整项目财务管控实践者优先。 3、熟练掌握建筑企业会计核算、项目成本管理、建造合同准则、差额计税及跨区域涉税事项的实务操作。 4、熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析、报表编制和财务分析能力。 5、工作态度严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应工作压力，拥有较高的职业操守和风险防控意识。 薪酬福利 薪资：面议 福利：节日福利、员工体检、团建活动、专业培训、年终奖、带薪年假、包吃、包住、交通补助、出差补贴、员工食堂

岗位职责 1、 成本管控与优化： a． 深入生产流程，搭建并持续优化生产成本核算机制，识别关键成本影响因素，制定并推进实施降本增效措施； b． 定期跟踪分析生产过程中的能耗、物料损耗及人工效率数据，针对异常变化提出针对性改善建议。 2、 资产效率提升： a． 监控设备、厂房等固定资产的使用状况，运用投资回报评估、闲置资源再利用等方式提高资产周转效率； b． 联动生产与设备管理团队，参与制定设备维护和更新计划，兼顾运行效率与成本控制。 3、 存货管理与周转优化： a． 建立库存健康评估模型，分析原材料、在制品及成品的库存构成，制定合理的库存管控策略； b． 推动供应链与生产计划高效协同，合理设定安全库存标准，加快存货流转速度，降低资金沉淀。 4、 生产效率分析： a． 搭建人均产出、工时利用率等效率指标监控体系，通过数据分析支持排产安排与人力配置优化； b． 参与生产流程改善项目，从财务视角评估方案的可行性及经济收益。 5、 业财融合与决策支持： a． 向生产管理团队提供定期经营分析报告，聚焦核心指标完成情况及改进空间； b． 参与生产类投资项目的财务测算、风险研判及后续效果追踪，确保投入产出目标达成。 任职要求 1、35岁以下，大专及以上学历，具备中级会计职称或以上（持有CPA证书者优先）； 2、5年以上制造业财务分析、成本控制或生产财务相关工作经验，有食品/快消行业背景者优先； 3、熟练掌握成本核算、存货管理及固定资产管理流程，具备较强的数据建模与深度分析能力； 4、了解生产运营核心指标（如OEE、产能利用率、库存周转天数等），能结合财务数据识别业务问题； 5、具备良好的跨部门协作能力，可有效联动生产、供应链、设备等部门推进改善落地； 6、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶、用友）、BI工具及Office办公软件。 岗位薪资：10-15k+入职六险一金+13薪+各种补贴+礼金+++ 工作时间：双休，法定正常休 冬季：8:30-17:30（午休1个小时） 夏季：8:30-18:00（午休1个半小时） 工作地址：眉山东坡区四川省味弘食品有限公司（眉山东坡区经济开发区东区顺江大道北段4号）

岗位职责： 1、应付帐款审核，合同费用审核； 2、根据公司活动，进行低负毛利审核； 3、结算货款审核，跟进结算方式审核金额； 4、根据税法要求，审核发票金额、内容、税率； 5、合同续签分析，对毛利、库存进行分析； 6、货款倒挂审核，并出具意见和建议； 7、供应商异常处理报告审核。 岗位要求： 1、本科以上学历，初级职称以上，熟练运营金蝶/用友软件，EXCEL、word、office等办公软件。 2、2年以上财务会计工作经验； 3、年龄25-38岁左右。 工作地点：眉山市东坡区万景国际中心5楼 上班时间：8：30-18：00 休息休假：周末双休+法定节假日

岗位职责：负责团队人员招聘及入职安排，参与人力资源规划相关工作 任职要求：具备2年以上工作经验，有团队管理经历者优先，年龄需满25周岁以上 岗位福利：保底薪资5000元 包吃包住，享有绩效奖金，节假日按规定正常休息

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班，接受工作地点在【工作地点】的办公安排

可兼职，可全职， 36岁-60岁 时间自由，不坐班，不打卡。 免费教学，互联网AI短视频。

招聘主办财务一名，工作地点位于自贡市区，要求具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力，需拥有两年以上相关工作经验。

诚聘（接受退休人员） 眉山某房产青海西宁总部集团旗下，急招以下岗位： 1. 房产销售(薪资面议） 2. 水果店员（薪资面议） 3. 餐饮服务（薪资面议） 待遇：非退休人员缴五险；退休人员签劳务协议+意外险 · 时间9:30-12:00下午13:30-17:30 · 无经验可带薪培训 电话：

招聘分拣员6名，工作地点位于四川眉山。岗位要求为大专及以上学历，年龄在20至45岁之间，身体健康，无传染性疾病，需持有效健康证。工作内容为在夜间或凌晨进行食材分拣，包括准确清点货物，进行食材的分拣、称重、打包，并维护分拣区域的环境卫生，执行清洁、消毒程序。具体薪资待面试后确定。

招聘搬运工一名，要求吃苦耐劳。工作地点位于四川眉山视高镇兴盛家具产业园。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，积极向上，具备初中以上文化和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘仓库管理员2-4人。要求年龄25-48周岁，中专及以上学历，至少有两年仓管经验，会使用ERP系统者优先。工作认真负责，责任心强，能接受体力活，适应仓库工作环境。入职后需先到浙江工作约2-3个月，随后返回四川工作。工作地址为四川眉山彭山经济开发区产业大道一号。薪资待遇：在浙江工作期间，试用期工资4400元，转正后固定工资5500元，另有出货量计件奖金，一般应发在7500元以上。返回四川后，试产期间工资按5500元计算，量产后薪资待定。提供免费的工作餐和住宿（在浙江学习期间）。入职后按实际工资额缴纳五险一金，公积金比例为个人和公司分别5%。享有带薪年假、丰富的节日福利、生日福利等。

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。 工作内容： 制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘方案设计， 推进员工培训与职业发展体系搭建， 管理员工薪酬福利制度，维护良好的员工关系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块运作； 4. 具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。

岗位职责 1、项目统筹与团队管理：全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施，科学分配任务并督导团队推进执行，确保工作进度、质量及成果交付符合要求。 2、对接与台账管理：承担重点企业及来访人员的接待与协调工作；指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、整理及系统录入，保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合：主导仁寿区域内劳动力供给情况及就业困难群体的信息采集，联动辖区工厂、学校、产业园区及其他企业单位，精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务：面向企业宣导就业补贴、技能提升培训等相关政策内容，及时发布岗位信息，构建供需匹配通道，有效缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化：牵头或协助组织线上/线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作，跟踪实施成效并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作：落实团队日常运作管理、业务辅导与能力建设；协同推进街道就业项目常规运营，完成上级安排的其他人力资源相关交付任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验，有街道/社区就业项目实操、蓝领招聘、校企合作经历者优先。 3、熟悉仁寿本地资源：在仁寿及周边区域拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质人脉和合作渠道者优先。 4、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与问题处理能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。

同城红娘招募负责人（零投入+日结高佣+时间自由） 职位类型：兼职 工作内容 1.负责本地红娘兼职人员招募，发传单、社群转发、熟人推荐等合法方式都能用，不限渠道； 2.不用对接相亲客户、不参与婚介服务，招募的红娘由公司统一培训、统一分配新媒体运营和业务对接工作； 3.简单跟进招募人员报名进度，协助公司收集整理报名信息，轻松上手。 岗位要求 1.有本地人脉资源，或擅长社群推广、地推招募的优先； 2.时间超灵活，碎片时间就能做，不耽误主业/带娃； 3.宝妈、副业党、自由职业者都能来，无婚介行业经验要求！ 薪资待遇 1.高佣日结：你招募的红娘每促成1位客户报名，你就能拿该笔客户报名的80%，多招多得，收入上不封顶； 2.零成本投入：不用租门店、不用垫资金，下班、带娃间隙就能做； 3.全程无责：没有硬性业务指标，专心招人就能稳拿！

岗位职责 全面负责眉山工厂的人才引进工作，制定并实施年度招聘方案，开拓多元化渠道，确保生产、技术及基层管理岗位人员及时到位 办理员工入离职、转正、异动等相关手续，负责人事档案的归集与管理，同步更新信息至集团总部系统 配合集团推进绩效考核工作，汇总整理各车间考核数据，协助推动考核结果落地应用 主导员工关系维护，策划新员工入职引导及企业文化宣导活动，妥善处理员工申诉与劳资争议，降低用工法律风险 统筹工厂日常行政事务，健全行政管理制度与流程，合理控制运营成本 负责办公耗材、劳保物资的采购管理及固定资产台账维护，保障食堂、宿舍、公务车辆及安保等后勤体系正常运转 组织召开各类会议及厂内重要活动，承担公文流转、证照年审及与政府职能部门的沟通对接任务 贯彻安全生产责任制，定期开展安全检查与应急演练，完成领导交办的其他工作任务 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑 具备3年以上制造型企业人事行政主管工作经验，有食品饮料或酒类行业背景者更佳 熟知国家劳动法律法规，精通招聘配置与员工关系管理模块，掌握行政全流程运作 熟练操作Office办公软件，具有较强的文书写作能力和跨部门协作能力 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，能够适应阶段性高强度工作 持有初级及以上人力资源管理师证书者优先，能根据生产需求配合旺季临时值班安排

岗位内容： 1. 分析市场状况与行业发展趋势，搭建并持续更新人才资源库 2. 深入理解客户用人需求，实施高效的候选人寻访与推荐工作 3. 协同客户推进面试流程，参与薪酬协商及相关后续环节 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通技巧、逻辑思维能力以及问题分析与解决能力

1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

工作内容： 1、监督并检查公司员工及经销商对公司制度的执行情况； 2、对各类投诉举报事项开展调查核实； 3、监督检查市场运作情况、费用使用、低价销售及跨区窜货等行为； 4、在公司各层级推广廉洁文化，并实施相关监督与检查。 职位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、具有三年以上快消行业销售业务管理经验，或三年以上快消行业市场监察相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力、分析判断力及问题敏感性； 4、品行端正，能接受长期外勤（每月出差约20天）。

本公司长期的广州，深圳，可以出差的联系

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。