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招聘会计实习生
会计经验不限大专总账税务代理记账公司可兼职
会计相关专业,吃苦耐劳, 朝九晚五,周末双休,法定节假日放假
会计1年以下大专
主办会计 要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,具备1年半以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先,中级职称者优先考虑,经验特别丰富者条件可适当放宽。 2、具备良好的沟通能力,积极主动学习,熟悉财税领域最新政策法规。 工作内容: 1、为客户提供专业的记账及报税服务,维护良好的客户关系。 2、负责客户的后续服务跟进及合同续签工作。 3、审核日常账务处理,依据账面数据完成税务申报。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 上班时间:9:00-17:30,周末双休。 福利待遇:缴纳五险一金,享有带薪亲子假5-10天、年假等。 薪资范围:6-8K,具体薪资面议。
会计3-5年大专合规账会计风控预算代账公司
岗位名称:合规账会计 8000-10000 双休五险一金 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,财务类专业,具备3年以上会计工作经验,持有会计中级职称者优先。 2、具备良好沟通能力,积极进取,熟悉财税领域最新政策动态。 工作内容: 1、借助财税风险检测工具为客户识别潜在财税风险,并出具专业分析报告。 2、通过系统软件协助客户制定年度财务计划与预算方案。 3、负责客户日常记账、税务申报及相关财务事务处理。 薪资待遇: 1、月薪起步6K,综合收入根据个人能力核定。入职即缴纳五险一金,缴费基数按实际工资标准执行! 2、享有带薪亲子假(每年5-10天)、带薪年休假(5天/年)、周末双休及法定节假日正常休息。 3、服务客户群体为合规意识强、配合度高、单体价值高的优质客户! 4、享受生活补贴、日用品补助、团队建设经费、生日福利等多项员工关怀。 工作时间: 上午9:00-17:30,周末双休,国家法定节假日正常放假。
内账会计
2000-5000元/月
会计5-10年本科
内账会计
会计
3000-5000元/月
会计经验不限中专/中技应收应付结算资金管理物流不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
核算主管(J10125)
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营,组织制定财务年度、季度工作计划及绩效考核目标; 2、配合企业负责人推进各项财务管理工作,涵盖内部控制、资金调度、税务统筹、制度优化及外部对接等事务; 3、建立健全公司财务管理相关制度与流程,针对应收账款、应付账款、成本费用等环节提出改进方案并推动实施; 4、主导财务分析工作,定期汇总并整理现金流及其他经营数据,向管理层提供财务报表和分析报告等决策依据,对异常情况开展专项评估,提出整改建议并监督执行; 5、结合公司业务发展需求及政府出台的产业扶持政策,开展合理的税务规划; 6、统筹公司资金管理、融资策略制定及对外合作洽谈,保障企业运营所需资金及时到位; 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 财务、会计、审计或财务管理类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师、税务师资格者优先考虑。 2. 熟悉国家财经、税务、审计等相关法律法规,拥有6年以上财务、成本管控或税务岗位工作经验,熟练使用办公软件及财务信息系统,具备制造业背景或SAP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力、计划执行力与监控能力,逻辑清晰,数据分析能力强,富有团队协作意识。 4. 总部统一培养后外派至下属子公司任职
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限制造业中级会计师
工作内容: 1:按会计准则要求,准确及时处理公司总账业务和成本工作。 2:熟悉税务,银行,统计,经信等外部对接工作。 3:编制月度报告,季度报告,年度报告,并在规定期限内提交。 4:积极配合外部审计及领导的其他相关安排。 岗位要求: 1:取得初级会计或以上职称 2:爱岗敬业,主动细致,有严格的职业操守,具备良好的沟通交流管理能力 3:有3年以上一般纳税人制造业工作经验 4:能熟练使用财务软件和办公软件,能独立完成账务处理,报表编制和税务、银行对接的相关工作。
记账
5000-6000元/月
会计1-3年大专
记账,收入,支出,对接甲方劳资的
财务部门主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导; 2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确; 3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范与管控机制; 4. 持续监控资金流动状况,优化资金配置,提升资金使用效益; 5. 统筹财务报表编制工作,定期出具财务分析报告; 6. 全面负责账务处理工作,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节; 7. 审核各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范; 8. 为管理层提供及时、准确的财务数据支持及分析建议; 9. 牵头开展成本管理体系建设,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成; 10. 定期审查公司财务收支情况及预算执行进度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景; 2. 5年以上财务管理工作经历,熟悉国家财经法规及相关政策; 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识; 4. 优秀的逻辑分析与问题解决能力,能独立推进财务规划工作; 5. 遵守职业操守,责任心强,工作严谨细致; 6. 熟练操作用友财务软件,持有中级会计师职称者优先考虑。
财务经理/主管3-5年大专
工作职责 负责公司日常财务核算,参与企业经营管理决策; 根据公司资金运营状况,科学规划资金安排,保障资金链稳定运行; 开展成本与费用的预测、计划、控制、核算及分析工作,推动相关部门降低消耗、节约开支、提升效益; 编制公司月度、季度及年度经营与财务计划,并定期跟踪执行情况,开展检查与分析; 收集整理公司经营数据、资金流动、收入及费用支出信息,进行综合分析并提出改进意见,定期向总经理汇报; 负责企业资产、应收应付账款等债权债务管理工作; 组织完成年度财务决算,审核并编制总公司各类财务报表,开展整体财务分析; 主导企业ERP系统财务模块的运行与维护,确保会计信息的真实性、准确性和完整性; 统筹企业税务事务,合理运用税收政策,依法申报纳税,实施合规节税措施; 负责财务会计凭证、账簿、报表等档案资料的归集、分类、整理及移交工作; 完成上级领导交办的其他工作任务; 任职资格 1、大专及以上学历,具备中级会计师职称; 2、拥有全面的企业财务管理经验,熟悉预算编制、财务分析、资金运作、税务筹划及成本管控等全流程工作; 3、具备团队建设与管理能力:可高效组建财务团队,依据成员能力与状态合理授权,明确职责权限,兼顾激励与管控; 4、具备系统化流程优化能力:曾主导ERP系统的搭建与迭代升级,擅长财务流程再造,提升部门整体工作效率与数据准确性; 5、熟悉企业融资操作流程,掌握多种金融工具的应用,了解行业数据模型,具备良好的金融资源网络;
眉山彭山区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
眉山市彭山区招工地小工/杂工,工资日结,要求要穿劳保鞋,厂里有空调,一点不热
眉山 彭山区
7月16日 19:48拨打电话
眉山仁寿县招户用光伏施工队
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
眉山市仁寿县招户用光伏施工队
眉山 仁寿县
7月16日 19:44拨打电话
四川眉山丹林18号左右要个轮挖干两三天现金联系
挖机司机1-4天1-2人
丹林18号左右要个轮挖干两三天现金联系
眉山
7月16日 19:35拨打电话
眉山仁寿县招给排水、水电、工地小工/杂工
280-320元/天
水电工小工给排水工1-2人
眉山市仁寿县招给排水、水电、工地小工/杂工
眉山 仁寿县
7月16日 19:34拨打电话
眉山东坡区招电焊
电焊1-2人
眉山市东坡区招电焊
眉山 东坡区
7月16日 19:26拨打电话
专职财务
6000-7000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全内控体系与财务制度,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专
岗位内容: 1. 负责财务预算和审计工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2. 管理公司资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。 3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确保账务准确无误。 4. 管理税务事务,并依法申报各项税费。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,大专及以上学历。 2.具有相关财务管理经验,有出色的团队管理能力和沟通协作能力。 3. 精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。 4.精通办公软件,函数表格。 单休、 免费工作餐、早上8:30-18:00
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
猎头顾问/助理
3000-15000元/月
猎头顾问3-5年大专
岗位职责: 1、根据客户需求搜选目标候选人,并进行初选,撰写简历报告;配合客户需求对候选人进行背调撰写 背调报告。 2、组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果。 3、跟进保证期内候选人的在岗表现,每周不少于 2 次电话沟通。 4、负责人才库的信息录入及更新;整理客户和候选人推荐过程中的业务文档,备案齐全保持完好。 5、完成上级领导交办的其他工作。
长期招聘会计师,要求科班出身40岁以下。
4000-8000元/月
会计经验不限大专
本公司长期的广州,深圳,可以出差的联系
全职会计
4000-6000元/月
会计大专
早八晚六单休
财务会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付成本收入账制造业四大
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先
眉山东坡区招聘:办公室人员2薪资:4000~6000熟练使用办公室软件,熟悉人事招聘,具备出纳功底
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业大中型企业从业
招聘:办公室人员2 薪资:4000~6000 熟练使用办公室软件,熟悉人事招聘,具备出纳功底
人力行政主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利企业文化
一、人力资源统筹管理 1、招聘配置:根据公司业务发展需求,拟定年度招聘规划,开拓多样化的招聘途径,组织实施简历筛选、面试评估、录用决策及入职手续办理等全流程工作,严格把控人岗匹配质量与招聘投入产出比,确保各业务单元人员及时到位;完善员工全周期人事流程管理,包括入职、转正、岗位调整、职级晋升及离职手续,规范劳动合同的签署与续签操作,落实背景审查机制,防范用工法律风险。 2、培训发展:构建符合医疗行业特性的内部培训机制,实施新员工通用类入职培训,面向业务团队定制专业化课程内容,策划并推动管理层领导力提升项目,跟踪培训执行过程与成效评估,建立个人成长记录档案,设计职业发展通道,助力内部人才储备与梯队建设。 3、绩效薪酬:制定并持续优化适用于医疗行业的绩效管理体系,区分业务岗位的业绩导向考核与职能岗位的职责履行考核,组织绩效目标设定、过程反馈、绩效面谈、总结复盘及结果运用;搭建科学合理的薪酬结构与福利方案,完善激励机制,增强员工稳定性与组织认同感。 4、员工关系与合规:高效处理员工间矛盾及劳动争议事项,定期开展员工沟通与心理疏导;策划执行团队建设活动、节日关怀、慰问帮扶等员工关爱项目,营造和谐向上的组织氛围;掌握国家劳动法律法规及医疗器械领域合规标准,主导人力资源相关制度的起草、修订与落地,保障人力资源管理工作全过程合法合规。 二、行政后勤统筹管理 1、日常办公保障:全面负责公司日常行政事务运作,统筹办公环境维护、办公物资采购与发放,确保办公秩序有序运转。 2、资产费用管控:主导公司固定资产的登记建档、定期盘点及报废处置流程,加强日常行政支出管控,严格执行费用报销审核机制,推动成本节约措施落地,实现行政经费合理化使用。 3、会务外联与业务协同:组织安排公司内部会议、培训活动及客户接待等相关会务支持工作,跟进会议决议执行情况,提供高效会务服务,协同保障各项业务顺利推进。
猎头顾问经验不限本科
岗位内容: 1. 分析市场状况与行业发展趋势,搭建并持续更新人才资源库 2. 深入理解客户用人需求,实施高效的候选人寻访与推荐工作 3. 协同客户推进面试流程,参与薪酬协商及相关后续环节 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通技巧、逻辑思维能力以及问题分析与解决能力
审计
1、具有注册会计师或税务师证书,5年以上财务经理以上工作经验; 2、能带领助理,独立完成客户单位年度企业所得税汇算,或财务年报审计、专项审计; 3、具有良好的沟通能力和文书写作能力,能熟练使用财务软件、审计软件。
会计3-5年本科应收应付核算会计
岗位职责: 1. 负责子公司生产车间的成本核算工作,准确归集各项成本费用,核对生产与物料消耗数据,编制成本报表,确保成本信息真实、完整。 2. 负责仓库发票的匹配及结账处理,核验出入库单据与进销发票的一致性,完成发票审核、系统录入及归档管理,保障账实相符、账票一致、账账对应。 3. 负责子公司日常财务核算,编制记账凭证,登记各类账簿,整理并装订财务资料,规范执行账务操作流程。 4. 负责子公司各项税务申报事务,准确计算应缴税款,按时完成申报与缴纳,积极配合税务检查及审计相关工作。 5. 协助开展财务报表编制和财务数据分析,配合总公司完成对账、报表汇总等协同任务。 6. 妥善保管财务及税务档案资料,确保文件安全与完整,完成上级交办的其他财务相关事项。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景,具备会计从业资格及初级以上职称者优先考虑。 2. 年龄不超过45周岁,身体健康,能够适应子公司工作环境与节奏。 3. 具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业车间成本核算、仓库对账或子公司财务经验者优先。 4. 熟悉国家财务、税务法律法规及企业会计准则,熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,可独立完成账务处理与纳税申报。 5. 工作责任心强,坚持原则,细致严谨,具备良好的沟通能力、团队合作精神及保密意识。
会计
5000-10000元/月
会计1年以下大专混合办公成本资金管理财务分析房地产/建筑SAP可兼职不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
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