
营销财务BP经理
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科
一、岗位职责1、构建并维护销售费用全周期管理体系,统筹费用预算、审批、监控、报销及成效评估,持续优化流程制度,确保费用使用合规且高效。
2、编制与完善销售费用管理规范,推进管理制度化与标准化,增强执行效率与风险管控水平。
3、组织销售费用预算的编制工作,实施动态跟踪与过程控制,实时掌握执行情况,及时预警并调整,严控预算红线。
4、主导营销费用信息化系统的需求整合、推广实施与迭代升级,推动流程线上化与智能化,依托数据分析助力成本优化与效能提升。
5、开展销售费用专项分析与经营回顾,形成专业分析报告与改进方案,为管理层战略决策提供数据支持与参考依据。
6、健全费用审计机制,识别潜在风险点,联合相关职能开展专项核查,保障费用支出合法合规。
7、整合跨部门协作资源,推动费用管理重点项目顺利实施,把控项目进度与交付质量。
8、负责销售费用团队的日常运作、人才梯队建设与绩效管理,深化业务伙伴模式的落地执行。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、市场营销等相关专业背景,具备扎实的专业基础,持有相关资质证书者优先考虑。
2、8年以上快消行业工作经验,其中至少3年担任同类管理岗位,须具备调味品或大消费领域从业背景。
3、具备出色的文字表达能力,可独立撰写制度文件与分析报告,有效推动管理体系落地执行。
4、对数据高度敏感,具备较强的商业洞察与分析能力,熟练操作办公软件及数据分析工具,善于从数据中提炼问题并提出解决方案。
5、有主导营销费用管理系统上线的实际经验,具备数字化运营管理思维者优先。
6、具备15人以上团队管理经历,擅长人员培养与绩效激励。
7、坚持原则,责任感强,抗压能力佳,坚守合规要求,同时具备创新思维。
8、具备优秀的沟通协调能力,能够高效联动多部门协同推进工作,妥善处理复杂事务。
财务经理
1.8-2.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理财务分析风险控制审计制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
财务经理
岗位职责:
1、负责指导和参与日常财务核算、资产管理、资金管理、往来管理等工作
2、负责组织完成年度财务决算、预算,协调处理税务、银行、审计等相关工作;
3、负责牵头完成定期和专项的公司经营分析,为公司领导决策提供支持;
4、负责参与上市公司各类资本运作项目,如并购、投资、融资等
任职要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,财税、金融等相关专业,硕士及以上学历优先;
2、有2年以上中大型生产制造型企业财务经理工作经验,有上市公司财务经理、资本项目运作经验优先;
3、有较强的沟通、协调与组织能力,能较好地领导和管理团队;
4、对国家和地方财税相关政策法规较为精通,知识面和视野宽阔,有较强的风险管控意识、学习力和全局掌控能力。
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析会计中级职称
岗位职责:
1. 依据国家会计制度,审核并监督公司日常账务处理及财务活动;
2. 负责组织公司月度、季度财务报表的编制及相关分析工作;
3. 审核异常应收应付事项,及时上报并跟进处理反馈;
4. 遵循经济核算原则,定期核查与分析公司财务状况、成本结构及利润执行情况;
5. 协同其他部门,提供所需的财务数据支持与分析结果;
9. 完成总经理或财务总监安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,年龄不超过38岁,特别优秀者可适当放宽学历条件;
2. 财务类相关专业背景,具备中级职称或以上资格;
3. 约5年企业财务工作经验,有团队管理经验者优先考虑。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
周末双休+法定节假日
财务经理本科
岗位职责:
1、应付帐款审核,合同费用审核;
2、根据公司活动,进行低负毛利审核;
3、结算货款审核,跟进结算方式审核金额;
4、根据税法要求,审核发票金额、内容、税率;
5、合同续签分析,对毛利、库存进行分析;
6、货款倒挂审核,并出具意见和建议;
7、供应商异常处理报告审核。
岗位要求:
1、本科以上学历,初级职称以上,熟练运营金蝶/用友软件,EXCEL、word、office等办公软件。
2、2年以上财务会计工作经验;
3、年龄25-38岁左右。
工作地点:眉山市东坡区万景国际中心5楼
上班时间:8:30-18:00
休息休假:周末双休+法定节假日
财务主管/BP(制造行业)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理风险控制生产制造业会计中级职称会计高级职称生产成本
岗位职责
1、 成本管控与优化:
a. 深入生产流程,搭建并持续优化生产成本核算机制,识别关键成本影响因素,制定并推进实施降本增效措施;
b. 定期跟踪分析生产过程中的能耗、物料损耗及人工效率数据,针对异常变化提出针对性改善建议。
2、 资产效率提升:
a. 监控设备、厂房等固定资产的使用状况,运用投资回报评估、闲置资源再利用等方式提高资产周转效率;
b. 联动生产与设备管理团队,参与制定设备维护和更新计划,兼顾运行效率与成本控制。
3、 存货管理与周转优化:
a. 建立库存健康评估模型,分析原材料、在制品及成品的库存构成,制定合理的库存管控策略;
b. 推动供应链与生产计划高效协同,合理设定安全库存标准,加快存货流转速度,降低资金沉淀。
4、 生产效率分析:
a. 搭建人均产出、工时利用率等效率指标监控体系,通过数据分析支持排产安排与人力配置优化;
b. 参与生产流程改善项目,从财务视角评估方案的可行性及经济收益。
5、 业财融合与决策支持:
a. 向生产管理团队提供定期经营分析报告,聚焦核心指标完成情况及改进空间;
b. 参与生产类投资项目的财务测算、风险研判及后续效果追踪,确保投入产出目标达成。
任职要求
1、35岁以下,大专及以上学历,具备中级会计职称或以上(持有CPA证书者优先);
2、5年以上制造业财务分析、成本控制或生产财务相关工作经验,有食品/快消行业背景者优先;
3、熟练掌握成本核算、存货管理及固定资产管理流程,具备较强的数据建模与深度分析能力;
4、了解生产运营核心指标(如OEE、产能利用率、库存周转天数等),能结合财务数据识别业务问题;
5、具备良好的跨部门协作能力,可有效联动生产、供应链、设备等部门推进改善落地;
6、熟练操作ERP系统(如SAP、金蝶、用友)、BI工具及Office办公软件。
岗位薪资:10-15k+入职六险一金+13薪+各种补贴+礼金+++
工作时间:双休,法定正常休
冬季:8:30-17:30(午休1个小时)
夏季:8:30-18:00(午休1个半小时)
工作地址:眉山东坡区四川省味弘食品有限公司(眉山东坡区经济开发区东区顺江大道北段4号)
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
全盘财务核算
1、负责公司日常账务处理、凭证审核、费用管控及往来对账,确保会计信息真实、准确、完整。
项目财务管理(核心)
2、负责工程项目成本归集、成本核算与项目利润分析,跟踪项目资金流、回款进度及结算流程,有效防范项目财务风险。
税务管理与筹划
3、熟悉建筑行业财税政策,承担增值税、企业所得税、异地预缴、个人所得税申报等全流程税务工作,实施合理税务筹划,配合税务稽查与审计应对。
报表与预算管理
4、按时编制财务报表、管理报表及项目专项分析报告;组织年度预算编制,监控执行情况并开展经营分析,为管理层提供决策支持数据。
资金与内控管理
5、统筹公司资金计划安排、资金调配及现金流管控,优化财务制度与内部控制流程,规范报销、付款及合同审核等关键节点操作。
内外协同
6、对接银行、税务机关、审计单位、业主方及项目部,协调各部门间财务事务,保障业务与财务运作高效衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2、具有5年以上财务工作经验,其中3年以上在建筑/工程/施工行业从业经历,有完整项目财务管控实践者优先。
3、熟练掌握建筑企业会计核算、项目成本管理、建造合同准则、差额计税及跨区域涉税事项的实务操作。
4、熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析、报表编制和财务分析能力。
5、工作态度严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应工作压力,拥有较高的职业操守和风险防控意识。
薪酬福利
薪资:面议
福利:节日福利、员工体检、团建活动、专业培训、年终奖、带薪年假、包吃、包住、交通补助、出差补贴、员工食堂
财务核算主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析核算预算管理IPO项目投融资项目集团公司上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师
1. 财务核算管理:统筹管辖范围内40余家分子公司的收入成本、费用、库存及往来结算等全盘账务处理,按时完成财务报表编制与信息披露工作,保障数据的及时性与准确性;
2. 全面负责财务核算制度与流程优化,主导关键核算科目标准操作流程(SOP)的梳理与完善,确保符合《企业会计准则》《上市公司信息披露管理办法》及相关交易所监管要求;
3. 主导所辖40余家分子公司税务筹划、申报及其他涉税事务管理,妥善应对税务检查,保障税务操作合法合规;
4. 推进ERP系统及其财务模块的流程设计与持续优化,促进业务与财务数据的深度融合与统一;
5. 作为核心对接人协同年度审计及内控审计工作,组织并协调会计师事务所完成重点审计任务;
6. 管理核算团队(8–10人),制定绩效考核机制并开展专业培训,联动业务、税务、资金等相关职能部门,推动成本控制与预算执行落地;
7. 本科及以上学历,具备5年以上核算岗位工作经验,其中5年以上同岗财务经理管理经验,985/211院校背景优先,有科技或互联网行业上市公司经历者优先;
物业财务主管(行政双休)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账
岗位职责:
1、贯彻执行公司财务管理制度、会计核算规范、稽核流程及税务相关要求;
2、深入物业项目现场,协同各业务条线,提供财务分析、预算控制及管理决策支持;
3、参与数字化系统(如BI数据看板、成本管控平台)建设,优化财务数据分析效能;
4、准确输出会计核算信息,及时提报内部经营数据并开展变动原因分析;
5、审核上报年度、季度、月度各类财务报表及会计资料;
6、协助完成财务内外部审计工作,严格核查应缴税费,推动相关人员及时办理相关手续;
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,品行良好,工作踏实,稳定性强;
2、具备较强的数据敏感性,细致认真,掌握财务全流程账务处理、总账核算及税务实务;
3、持有初级或中级会计师职称,具有物业或地产行业同岗位工作经验者优先考虑。
补充说明:
1.工作时间:9:00-12:00、13:30-18:00,周末双休及法定节假日休息,如有加班安排调休。
2.薪资福利:基础月薪5000-6000面议,含伙食补贴+交通话费补贴+节日福利+生日费+工龄工资+年终奖,试用期起缴纳五险一金,具体待遇面试通过后详谈。
3.面试流程:共2-3轮,复试或终面需到公司现场进行。
接力远东—财务岗(融资专员方向)
7000-10000元/月
会计经验不限硕士
1.财务经营计划 1.1配合组织月度财务计划编制。 1.2月度财务计划执行情况分析报告。 1.3远东电缆(宜宾)公司月度财务计划执行情况分析报告督导。 2.资金计划 2.1 根据公司需求,对确定开展的融资项目,提供融资授信资料,负责落实与各中介机构的合同/协议的评审、修改、报批。 2.2预测各公司日均经营性、融资性现金流,合理安排资金计划并上报,跟踪计划实施情况。 2.3按周、按月汇总编制资金计划、资金使用计划、现金流预测报表,保证资金使用效率。 2.4监控资金使用情况,出现重大偏差时须及时汇报,向资金使用部门反馈。 2.5统计月度资金实际使用情况与资金计划的偏差,分析偏差的原因,编制资金使用情况分析表,汇报上级领导,并反馈至相关部门。 2.6审核银行承兑汇票票据,按规办理背书、贴现业务。 2.7配合出具银行询证函,做好银行业务会务及接待事务。 3.固定资产管理 3.1 建立和维护资产实物档案卡、管理台账和基础数据库。 3.2 落实资产出售、报废手续,协同相关资产归口管理部门做好资产管理。 3.3 全面掌握资产变动情况,对资产进行动态监督,保证资产安全。 3.4 根据资产的使用状况和记录,统筹、协调相关维修和保养计划、降低费用支出。 3.5 定期(不定期)组织资产盘点,核对确认资产实物使用状态,确保帐、卡、物相符。 3.6 审核各类资产入账的发票及原始凭证,对不符合税法、公司有关制度规定的及时退回更正。 3.7负责固定资产、无形资产和在建工程的账务核算和折旧计提、资产摊销工作。 4.税收申报管理 4.1每月按时抄报税,按时填制申报表办理申报业务,办理税务登记及变更等有关事项。 4.2负责日常发票开具,统计分析发货及逾期未开票明细等发票管理。 4.3做好季度、年度企业所得税的申报及年度汇算清缴,配合税务事务所完成税务审计工作。 4.4积极配合税务稽查,做好税收相关数据的分析,控制税收风险,降低税务检查概率。 4.5配合开展税收筹划,落实筹划方案,减轻公司税收成本。 5.统计工作 5.1协助总经办整理政府补贴申请及兑现资料,跟进审批、兑付进度。 5.2编制新兴供应链台账、每月提供财务资料,撰写往来函件或说明并用印等。1.财务报告 1.1 编制单体财务报表、合并财务报表和撰写财务报告、报表附注等相关资料。 1.2 按监管要求提供定期公告中财务相关报告及资料。 1.3 整理与分析上市公司各期经营数据。 2.会计核算 2.1 监督、审核各类记账凭证,及时处理解决各项问题,保证会计核算正常进行。 2.2 指导、编制特殊业务的账务处理。 2.3 组织上市公司体系内公司报表项目、预付及长期挂账往来的核查、分析和清理。 2.4 组织各子公司开发、优化各类财务报表。 2.5 组织学习有关国家财政政策和会计准则,不断提高员工业务工作能力。 3.税务管理 3.1 收集、掌握财税政策最新变动情况,落实各项税收优惠政策。 3.2 参与公司各项经济业务流程的拟定,协助公司税收筹划方案的推进跟踪落实。 3.3 申报企业各项税费,避免公司税务风险。 3.4 监测日常税收风险,配合税务机关税务稽查、风险评估工作。 4.统计管理 4.1 配合提供银行融资需要各项财务资料。 4.2 提交能源统计报表及统计局统计报表、提交高新技术企业(季/年)度报表、提供财政快报数据。 4.3 配合公司各部门做好荣誉申报、政府补贴申报、供应商评审、客户评审。 5.档案管理 5.1 组织整理、装订、保管会计凭证、账簿和报表等资料,保证会计档案的完整。
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3. 协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 具备会计从业基础,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 中级会计职称者优先,3年及以上会计工作经验
眉山东坡区工地门窗撕膜小工1名,男女不限要求55岁以内,能吃苦耐劳,服从管理安排,工资面议
120-200元/天
小工1-2人
工地门窗撕膜小工1名,男女不限要求55岁以内,能吃苦耐劳,服从管理安排,工资面议
装卸工6-10人日结
眉山追梦城包接送日结日结工资160元/天10人新津顺丰小件区男女不限男女不限工作内容:装卸年龄:18-55岁不能,到现场听从安排(第一次去需要带身份证原件)夜班追梦城下午16:00集合开车帮忙接送人,上班时间:夜班18.00~6.00(活路做完可以提前下班)联系人张老师
四川眉山凯鑫华府中餐,招洗碗工1名,月休3天,工资3200!有意者请联系王女士
3200元/月
洗碗工1-2人月结
凯鑫华府中餐,招洗碗工1名,月休3天,工资3200!有意者请联系王女士
会计主管
7000-10000元/月
会计主管10年以上大专总账核算中级会计师
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
酒店人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划薪酬福利员工关系培训管理经验
我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作内容:
制定并实施人力资源整体策略,统筹招聘方案设计,
推进员工培训与职业发展体系搭建,
管理员工薪酬福利制度,维护良好的员工关系。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历;
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块运作;
4. 具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
HRBP-长期稳定
5000-6000元/月
HRBP3-5年大专销售团队HRBP
1、全面负责所对接业务板块的人力资源管理工作,熟练运用人力资源六大模块(或三支柱体系),针对实际问题提供专业化解决方案;
2、从业务发展角度出发,推动省内人力资源相关政策、制度、流程及重点项目的落地实施,并跟踪执行成效,及时反馈优化建议;
3、与业务团队保持高频互动,深入了解业务运作模式与阶段性需求,掌握人员结构变化,定期组织实施人才盘点工作;
4、主导薪酬绩效管理实践,结合分公司业务实际,推进差异化激励机制或专项激励方案的设计与落地;
5、制定并完善员工关系、考勤管理、奖惩机制等相关政策,持续优化管理流程,提升规范化水平;
6、妥善处理各类劳动争议事项,识别潜在用工风险,提前干预防范,维护良好的劳动关系氛围;
7、组织落实培训计划执行,推动企业文化活动的策划与开展;
8、统筹行政管理各项工作(涵盖固定资产、预算管控等模块)的规划安排与过程监督;
9、协同推进品牌建设与企业文化相关事务的对接与落实;
10、完成上级交办的其他工作任务。
主要任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、五年以上人力资源全模块管理经验,具备HRBP实战经历者优先;
3、学习能力强,具备主动探索意识,能快速融入业务场景,敏锐捕捉业务部门需求,适应多角色、多任务并行的工作节奏;
4、思维独立,坚持客观公正立场,具备沉稳的问题处理能力、较强的抗压性及情绪调控能力;
5、沟通积极高效,组织协调能力突出,拥有良好的数据分析与决策支持能力。
配料主管兼账务管理
4000-6000元/月
会计1-3年大专现场管理
岗位职责:
1、负责本小组人员的日常管理及工作任务安排;
2、负责物资进出库的账务登记与处理;
3、协助配料员完成各类盘点相关工作;
4、负责相关数据的系统录入及报表编制;
5、完成上级交办的其他工作任务。
会计专员(甘眉园区)
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计
岗位职责:
1. 负责子公司生产车间的成本核算工作,准确归集各项成本费用,核对生产与物料消耗数据,编制成本报表,确保成本信息真实、完整。
2. 负责仓库发票的匹配及结账处理,核验出入库单据与进销发票的一致性,完成发票审核、系统录入及归档管理,保障账实相符、账票一致、账账对应。
3. 负责子公司日常财务核算,编制记账凭证,登记各类账簿,整理并装订财务资料,规范执行账务操作流程。
4. 负责子公司各项税务申报事务,准确计算应缴税款,按时完成申报与缴纳,积极配合税务检查及审计相关工作。
5. 协助开展财务报表编制和财务数据分析,配合总公司完成对账、报表汇总等协同任务。
6. 妥善保管财务及税务档案资料,确保文件安全与完整,完成上级交办的其他财务相关事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景,具备会计从业资格及初级以上职称者优先考虑。
2. 年龄不超过45周岁,身体健康,能够适应子公司工作环境与节奏。
3. 具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业车间成本核算、仓库对账或子公司财务经验者优先。
4. 熟悉国家财务、税务法律法规及企业会计准则,熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,可独立完成账务处理与纳税申报。
5. 工作责任心强,坚持原则,细致严谨,具备良好的沟通能力、团队合作精神及保密意识。
财务见习生
2000-3000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1) 负责财务某一模块的具体事务,包括成本费用、销售收入、税务处理、发票管理等工作内容;
2) 通过部门内轮岗安排,逐步学习并掌握其他财务模块的运作要点;
3) 配合上级完成各项财务相关工作的推进与落实。
岗位要求:
1)大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2)具有良好的沟通表达能力,文字撰写能力扎实;
3)面向2025届应届毕业生招聘
80-150日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述:
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
成本会计
6000-8000元/月
成本会计1-3年本科会计初级职称成本核算ERP系统操作生产现场管理
工作职责
1. 深入生产一线,跟进原材料领取、生产工单执行及成品入库的全过程,构建实时成本数据收集机制。
2. 负责制造成本的归集与分析,合理分配制造费用、人工支出及损耗情况,形成多角度的成本分析报告。
3. 参与标准成本体系的搭建,结合实地考察持续优化成本核算逻辑,助力降本提效方案实施。
4. 联动生产车间开展成本差异剖析,定位资源浪费节点并提出可行性改善建议,辅助生产管理决策。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务等相关专业背景,具备初级会计职称或以上资质。
2. 拥有2年以上快消品或食品制造领域成本会计工作经验,熟悉生产型企业的成本核算全链条。
3. 熟悉ERP系统(如SAP/金蝶)中成本模块的应用,可独立完成生产数据对接及账务核对工作。
4. 具备良好的现场协调与问题处理能力,善于通过数据分析发现生产过程中的成本优化机会。
税务会计
5000-8000元/月
会计3-5年中专/中技总账
税务申报与核算:负责增值税、企业所得税等税种的月度/季度申报及年度汇算清缴,确保数据准确性与时效性。
税务筹划与优化:研究税收政策,制定合理税务方案,优化企业税负,防范税务风险。
合规管理:确保企业涉税业务符合税法要求,处理税务稽查、检查及争议协调。
发票管理:审核发票开具与接收,监控进项税抵扣,规范发票使用流程。
政策跟踪与执行:及时解读最新税收法规,调整内部税务操作流程并组织培训。
跨部门协作:对接财务、业务部门,提供税务支持,解答涉税问题。
档案管理:整理归档税务报表、申报资料及政策文件,保障税务资料完整可查。
栏目概述
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