上班时间：早9晚6|月休4天|法定节假日正常休+超长年假 薪资待遇：底薪5000+高提成+激励奖金（月度季度年终奖） 透明晋升机制，销售主管/经理岗位虚位以待 公司环境：2000平大平层|扁平化管理拒绝职场PUA|定期团建轰趴|轻松愉快的工作氛围 工作内容： 1.负责抖音平台弹幕游戏项目的合作拓展，对接优质商家资源，无需自主开发客户，公司提供精准数据支持 2.维护客户关系，持续跟进合作进展，深入挖掘客户需求，优化协作方案，配合团队提升整体转化效率

岗位职责： 1、落实并推进营销策略实施。初期需独立开展业务工作，后期承担济南销售团队的管理职责及业绩提成，涵盖团队目标制定、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销组织方案有效贯彻。 2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、带领并监督团队成员开展客户开发与关系维护，统筹日常销售管理工作，参与重要合同的磋商与签署，并对常规合同进行审核把关。 4、梳理业务标准化流程，实现全流程闭环管理，推动团队关键绩效指标达成及数据库建设； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队文化； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的集体荣誉感和企业归属感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的业务开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立完善的培养与晋升机制，为员工创造施展才能的平台和成长机会 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期举办团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com

客服经验 贷后管理/不良资产管理类 不良资产收购及处置 不良资产营销 电销经验 岗位职责: 开发信用卡、信用贷、网贷负债客户，掌握客户的欠款情况2、为符合条件的信用贷债务人申请纾困债务减免，最高可减免75%，即10万元的信用贷2.5万即可结清。 3、熟悉银保监26号文及1191号文，做好纾困政策讲解。月入3W+新项目事业联合创始人债务2.5折结清，银行黑支付宝百万融资个贷不良，2.5折结清债务减免蓝海行业、全国招收合伙人。及业务经理， 二、任职资格: 1、年龄24-50岁，普通话标准。(优秀者放宽年龄要求) 2、性格外向，思维敏捷，有良好的心理素质。3、具有良好的沟通表达能力及协调应变能力。4、工作勤奋，积极主动，追求良好的职业道德、责任感和团队协作精神 三、福利待遇:1、不定期聚餐、娱乐活动、户外拓展训练。2、员工生日及中国传统纪念节日福利大礼包等。3、专业培

岗位职责: 1.负责私域销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2.策划并实施销售方案，推广健康滋补类产品 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立规划销售方案并高效落地执行 3.对大健康滋补品类领域有基本认知和浓厚兴趣

沟通区域内工商业企业电力用户，宣导国家电力改革优惠政策。

岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作； 2、组织开展销售团队的业务能力与职业素养培训； 3、制定并优化部门管理制度及工作执行标准； 4、协同市场部推进推广、展销、促销等营销活动实施； 5、统筹管理销售部所属车辆资源； 6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄40岁以内，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、认同企业核心价值观，有4S店从业经历者优先考虑； 3、工作踏实严谨，细致耐心，具备较强的责任意识与职业操守 职位福利：带团队、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多次晋升机会、员工食堂

根据公司规定进行业务管理和拓展

1.依据大区年度业务发展策略，达成个人年度销售任务目标； 2.负责所辖区域市场的开发与拓展，明确业务发展方向；科学分解工作任务，推动计划落地并跟踪执行成效； 3.负责建立和维护外部公共关系，策划公司营销品牌方案，维系核心客户资源，积极发掘潜在客户群体； 4.根据客户需求提供初步解决方案建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业从业背景者优先； 2.具备较强的市场分析能力、销售规划与执行能力，良好的团队协作意识及执行力； 3.熟知责任区域市场现状及竞争态势，拥有一定客户资源与行业人脉积累。

直销/渠道岗二选一： 直销岗职责： 1.负责公司智能通信终端、IP电话及视频会议等产品相关客户的发现、挖掘、销售工作，要求和目标客户建立良好关系，挖掘客户购买的需求，高效、灵活地完成销售任务； 2.跟踪订单，商务谈判，客户关系、公司内部资源协调，落实销售回款以及售后服务等； 3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进意见； 4.公司部门交代的其它相关任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，营销相关专业优先； 2.1年以上销售工作经验，熟悉政企组织构架和决策机制； 3.具备较强的销售技巧及销售经验； 4.具有较强的沟通能力； 5.具有很强的事业心、诚信、身体健康、无不良工作记录。 渠道销售工作职责： 岗位职责： 1、负责山东省及周边区域智能通信终端、IP电话及视频会议等产品相关渠道客户的开拓； 2、负责山东省及周边渠道客户的维护，包含业务指导，市场培训及重点客户的跟进； 3、协助渠道团队建设、管理； 4、对公司的政策/制度传达及市场信息的收集与反馈； 5、研究、分析、反馈市场销售数据，为公司提供决策依据； 6、协调公司与渠道良好的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有项目拓展成功经历； 2、拥有行业渠道、客户资源或拓展成功经验，包括但不限于部队、石油石化管网、电力行业、能源矿山、金融、大型国企、政府等； 3、勤奋、踏实、自律，有很强的责任心及事业心； 4、执行力和目标感强，有挑战及赚钱欲望，有一定的抗压能力； 5、可以接受出短差。

岗位职责： 1.负责餐饮招商加盟项目的推广与拓展，依托公司提供的精准客户资源开展业务开发； 2.深入挖掘客户意向，提供专业的餐饮加盟招商服务方案； 3.持续维护客户关系，推动客户定期回访及业务跟进落实； 4.达成既定销售任务，业绩提成无上限。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备强烈进取心，具备3个月内晋升主管的能力； 2.熟悉餐饮领域基本情况，有志于长期发展餐饮招商加盟方向； 3.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户核心需求； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

明天找两个钢筋工

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全屋定制工厂在胡台镇辽宁省沈阳市新民市招聘多个职位，包括生产车间中的板式全能工、异形大工、木工等工种以及办公室中的销售经理、文员和拆单员等职位。

一、招聘岗位 1.岗位名称：厂商驻店员/销售经理 2.工作地点：宁德市东侨经济开发区五里亭路1号 3.招聘人数：若干 4.岗位职责：负责电信业务发展（手机卡、宽带套餐销售） 二、招聘条件 1.年龄45岁及以下，身心健康 2.中专及以上学历 3.有销售或通信行业经验者优先 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识 三、酬金 1.胜任工作的前提下综合收入5000元以上，多劳多得

【送货司机+化验/检验员+销售经理】 岗位：送货司机 ✅企业：小罗百货 薪资：3000-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///AUr182Z8Enlg09g 岗位：化验/检验员（八小时+工作餐+节日福利） ✅企业：江西颐迪科技有限公司 薪资：2500-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hjUVEnKhbOE7hFx 岗位：销售经理 ✅企业：江西易安居装饰（都昌县欧派整装有限公司 ) 薪资：4000-20000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hR4CWJ4XnhIlzam 岗位：餐饮休闲其他相关职位 ✅企业：吉安市国经配送有限公司都昌分公司 薪资：3000-3500元/月 ❤点击链接投简历：井号:///yRjydNtGosAX2ZC 拉我进都昌3-5元/个 操作简单，现做现结 感兴趣的直接私信————————————— 找都昌工作，先看！ 更多岗位，打开井号： 24小时在线客服，回答问题，智能推荐好工作井号:///qsUNaYQBOJtLYTg

一、岗位基本信息 •岗位名称：AI软件销售主管 •招聘人数：2-3人 •工作地点：北京 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售总监 •工作性质：全职、兼职 二、岗位职责 1.带领销售团队完成公司制定的AI软件销售目标，制定团队销售策略和计划，并监督执行。 2.负责团队成员的招聘、培训、指导与绩效考核，提升团队整体销售能力和业务水平。 3.统筹管理客户资源，重点跟进大客户及重要项目，协调内外部资源，确保项目顺利推进和成交。 4.分析市场趋势和竞争对手情况，结合团队实际业务，优化销售流程和方法，提高团队销售效率。 5.与公司产品、技术、售后等部门保持密切沟通，及时解决销售过程中遇到的产品技术问题和客户服务问题。 6.定期向销售总监汇报团队销售业绩、工作进展及存在的问题，提出改进建议和解决方案。 三、任职要求 1.学历：大专及以上学历，计算机、市场营销、人工智能等相关专业优先。 2.经验：3-5年软件销售经验，其中至少1-2年团队管理经验；有AI软件销售团队管理经验者优先。 3.能力： ◦具备出色的销售管理能力，能够制定有效的销售策略并带领团队达成销售目标。 ◦拥有丰富的客户资源和大客户开发经验，擅长处理复杂的客户关系和销售项目。 ◦深入了解AI软件行业市场动态、技术发展趋势及竞争对手情况，能够为公司销售决策提供有力支持。 ◦具备优秀的团队领导能力、培训指导能力和沟通协调能力，能够激发团队成员的工作积极性和潜力。 ◦具有较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对销售过程中的各种挑战。 1.其他：对AI行业有深刻的认知和敏锐的洞察力，有强烈的责任感和使命感；能够接受出差（根据公司业务需求）。 四、薪资福利 2.薪资结构： ◦销售专员：高额提成（销售额的5%-15%）+绩效奖金+年终奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶。 ◦销售主管：团队提成（团队销售额的2%-8%）+个人提成+绩效奖金+年终奖，综合月薪15000-50000元，上不封顶。 3.晋升空间： ◦销售专员：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。 ◦销售主管：销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。 ◦公司注重内部人才培养和选拔，为员工提供广阔的职业发展平台和晋升机会。 五、公司优势 4.产品优势：公司AI软件产品技术领先，拥有自主知识产权，在行业内具有较高的知名度和市场竞争力，能够满足不同客户的个性化需求。 5.行业前景：AI行业处于快速发展阶段，市场需求巨大，发展前景广阔，加入我们，你将站在行业风口，与公司共同成长。 6.团队优势：公司拥有一支专业、高效、富有活力的团队，核心成员来自知名互联网企业和AI领域资深专家，能够为你提供专业的指导和支持。 7.企业文化：公司倡导“诚信、创新、协作、共赢”的企业文化，注重员工的个人发展和价值实现，营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围。 我们期待有梦想、有能力、有激情的你加入我们的团队，共同深耕AI软件市场，创造更辉煌的业绩！

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类营销工具与技术。 位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

一、菏泽与聊城各设工厂，源头直供，品牌“地易丰田”曾于央视17频道展播 二、公司精准分配客户资源，客户复购率稳定在85%以上，行业前景持久，客源稳固 三、主营肥料产品，满足植物生长刚需，产品全国可检，品质有保障 四、新人基础薪资4000-4200元/月，另享五险、提成及奖金，综合收入8000-30000元 五、资深导师长期带教，全程指导业务开展 六、法定节假日全休，周末双休严格执行，无例外 七、工作日周一至周五8:30-18:00，午间休息1.5小时，准时下班 厂家直接招聘，欢迎踏实求职、意愿明确的伙伴加入 要求：性格开朗大方，积极乐观，爱说爱笑，能吃苦也懂享受，充满自信与正能量 备注：下班后不安排会议与培训，无需加班看脸色，专注高效工作，快乐赚钱！ 欣赏直爽干脆沟通方式的，欢迎来聊！

1.负责公司与客户之间的沟通协调，包括货物接收及陈列规划。 2.日常负责货架陈列维护及售后问题处理。 3.负责账期门店的对账与回款跟进。 4.承担区域内空白销售网点的开拓与数据统计。 5.开展风险客户的识别、汇总及应对处理。 6.热爱销售岗位，工作踏实尽责，品行良好，身体状况符合岗位要求！ 具备电动车、摩托车及常规车辆驾驶能力！

1、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄****** 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景。 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000， 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利： 五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化： 年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 5、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。 公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

1、负责销售产品的商务洽谈、合同签署及订单后续跟踪工作。 2、开拓新兴市场与潜在应用场景，策划并实施市场营销方案。 3、严格遵循公司规定的销售流程与定价机制进行规范操作。 4、熟悉产品特性及实际应用，能准确回应客户的技术咨询问题。 5、与团队成员保持有效沟通与协作，合力达成整体销售目标。 6、持续建立和维护优质客户关系，提供完善的售前、售中与售后支持服务。 7、年龄要求40周岁以下，具备销售从业经历者优先考虑。 8、工作时间灵活，无需固定到岗办公。

一、岗位要求： 1、年龄*******，中专及以上学历，性别不限，具备基础电脑操作能力； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力，表达流畅、语言清晰、思维敏捷、逻辑性强； 3、工作积极主动，诚实守信，抗压能力佳，具有良好的团队协作精神； 4、有信用卡业务、客户服务、电销经验、律所从业或金融行业相关背景者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录，责任心强，恪尽职守。 二、岗位描述： 1、协助银行开展信用卡账务处理工作； 2、通过电话方式与逾期客户沟通，提醒并引导其按时还款，提供合规的还款指导； 3、工作性质非销售类，不受宏观经济波动影响，收入与个人绩效直接挂钩。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+高额奖金+考勤工资+现金激励（行业内提成政策极具竞争力），普通员工月收入约6000-12000元，中高级人员平均月薪过万； 2、休假制度：享受国家规定的法定节假日； 3、年假政策：员工入职满一年后可享每年5天带薪年休假； 4、团队活动：全年规划阶段性员工关怀活动，包含团建、聚餐、旅游等； 5、其他福利：五险一金、业务补贴、节日礼品、日常员工关爱福利； 6、发展通道：提供持续的职业能力成长机会，拥有公正透明的晋升体系。

1、底薪3000元，另有统一发放的高额提成（40%-70%） 2、时间更灵活：弹性工作制，告别朝九晚五的束缚，摆脱办公楼里单调重复的职场日常！ 3、培训全免费：零经验也不用担心！公司提供系统化专业培训，助你快速上手！ 4、晋升透明公正：定期开展公开公平的晋升评估，只要你有能力，就有机会往上走！ 5、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日关怀、互助金支持，工作与生活平衡无忧！ 【我们期待这样的你】 1、有出色销售经验者，学历不限 2、学习能力强，心态积极，渴望与一群价值观一致、正直进取的伙伴共同拼搏； 3、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续作战； 【你入职后的成长路径】 1、新人入店：熟悉所在商圈及房产基础知识——由导师一对一指导，全程带教； 2、掌握网络工具与软件应用——逐步积累并开拓客户与房源资源； 3、根据客户意向匹配需求，带领看房——对在售房源及其周边配套了如指掌； 【工作时间】：8:30—18:00 【工作地址】：市中区-槐荫区-历下区，就近安排 4、公司介绍 锦泽成立于2007年，从一家门店三位员工起步，至今已在济南和潍坊布局24家门店，团队规模达285人，现为济南市规模最大的房地产直营连锁品牌。曾荣获2013年全国21世纪优秀区域奖，2018年济南市房地产经纪机构综合实力十强，2019年C21全国创业家大会十年店东奖，2024年C21全国最佳贡献店东。锦泽地产深耕济南多个高端核心板块，包括领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。这些区域不仅占据优越地理位置，更汇聚优质教育资源，长期稳居济南房产成交热度前列。 18年稳健发展，锦泽积累了丰富的行业资源，凭借专业能力与贴心服务，赢得客户广泛信赖。加入锦泽，选择值得信赖的品牌，切入高价值商圈。在这里，让我们并肩同行，以奋斗为笔，共同书写属于你的职业辉煌篇章。 在锦泽，收入有保障，绝不拖欠薪资（即便疫情期间也从未少发一分）。

【企业直招】本岗位为甲方单位直接招聘，非外包或第三方派遣，内部招聘流程透明，无任何隐藏套路，全程不收取中介费用！入职即办理五险一金，试用期同样享受全额保障，提供带薪岗前培训（培训期间日薪约130元，每月8号准时发放薪资）。 工作地点固定于办公室内，环境舒适，空调全天开放，无需外出奔波。 新人入职前3个月平均月薪7100元，转正仅需满3个月即可，无严苛考核指标，转正后平均月薪8000-9000元，收入与付出成正比，多劳多得！ 团队氛围轻松融洽，每日提供免费零食、咖啡、果茶及各类饮品任选，工作更添惬意。 岗位优势：每月8号按时发薪；入职首日即签订正式劳动合同并缴纳五险一金；服务满一年享第13个月工资奖励；节日福利丰富，礼品不断，应有尽有的员工关怀我们全都有~ 详情欢迎进一步沟通！！！

在招【租房带看员】坚决不加班，双休！薪资7000-12000早9晚6不强制坐班，打卡后时间自由安排 ［工作内容］： 1、无需电话沟通！无推销任务，不强制固定办公 2、主要协助主动咨询的租客匹配济南市内合适房源，带看范围一般为门店周边就近小区 ［薪酬制度］： 1、每完成一单收入约2000元，例如月租金2000元的房源，房东与租客各承担一半中介服务费，合计到手2000；日常操作轻松过万； 2、真正实现多劳多得，当天入职掌握流程，当天即可成单，节奏快、回报快！ ［岗位要求］： 1、工作时段为早9晚6，早上9点前到门店打卡即可，其余时间可自主安排，不存在加班情况； 2、每月享10天休息，可灵活调休，支持连续休假，法定节假日正常放假不占用调休额度，达成业绩目标可免除考勤约束； 3、公司采用宽松管理模式，无专人每日监督工作内容，无硬性业绩指标，强调自我驱动与责任意识； 4、接受零经验新人，配备资深导师一对一指导，团队成员间互助氛围浓厚； 5、团队氛围极佳！ ［晋升机制］： 1、每满两个月进行一次晋升评估，达标即可晋升； 2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→人工店长→部长 感兴趣欢迎随时沟通！！！ 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖

一、岗位要求： 1、年龄*******，中专及以上学历，性别不限，具备基础电脑操作能力； 2、具备较强的沟通与谈判能力，表达流畅、语言清晰、思维敏捷、逻辑性强； 3、工作积极主动，诚信可靠，抗压能力佳，富有团队协作精神； 4、有信用卡业务、客户服务、电话营销、法律事务或金融行业相关经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录，责任心强，恪尽职守。 二、岗位描述： 1、配合银行开展信用卡账务处理工作； 2、通过电话与逾期客户联系，提醒还款并指导正确的还款流程； 3、非销售性质岗位，不受宏观经济波动影响，收入与绩效直接挂钩。 三、福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+高额奖金+考勤奖+现金提成（行业领先水平），普通员工月收入约6000-12000元，中高级员工平均月薪过万； 2、假期安排：享受国家规定的法定节假日； 3、年假政策：入职满一年可享每年5天带薪年休假； 4、员工活动：全年规划阶段性福利活动，包含团建、聚餐、旅游等； 5、其他福利：五险一金、业务补贴、节日礼品、员工关爱福利； 6、发展空间：提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明。

掌银商服高薪诚聘 底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职