四川怀洲酒业有限公司驻济南办事处招聘:酒水全国招商业务精英 1、负责全国酒水招商、OEM、贴牌定制、小批量定制、散酒加盟及维护客户 2、有白酒招商工作经验者优先 3、参加各界糖酒会招商工作 4、年龄25-48之间、男女不限、业务工作好开发工作轻松，薪资稳定，提成高 5、，等级提成 6、全国招商、贴牌定制、小批量定制、散酒等平台宽广任你自由发挥、希望遇到才男才女，与时俱进、共同发展 底薪+绩效+全勤+话补+五险+高提成

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

岗位职责：通常包括负责新能源项目（如光伏、风能、储能等）的前期开发，进行项目选址、评估及立项申报；统筹协调内外资源，推进项目电力接入、环评、征租地等手续办理；建立维护与政府、电力公司、开发商等的合作关系；考察评估项目技术经济可行性，订立商务合作协议；部分岗位还需负责团队建设与管理，带领团队完成销售目标等。 任职要求：一般要求大专及以上学历，新能源、电力工程等相关专业优先，3-5年以上新能源行业项目开发经验，熟悉项目开发全流程，具备良好的沟通与协调能力、团队管理和领导力，有相关地区资源及成功案例者优先。 薪资待遇：新能源开发经理的薪酬区间为4.5-50K，年薪12-24W。薪资一般与学历、工作经验正相关。

整个山东规模最大，实力最强的餐饮招商加盟公司，10年行业经验，在职员工1000余人，拥有20000平独栋办公大楼、研发中心、培训中心，位于历下区的新媒体基地，位于济阳的生产工厂、仓储中心，以及遍布全国的分子公司； 通过信息流、大搜等各种渠道获取精准客户资源（同行业内资源最充足，最稳定），再通过电销+网销+面销的方式进行项目招商； 您最关心的薪资福利： 高底薪：6000-15000不等 高提成：3-6个点，超额完成任务团队提成再翻倍1.2-1.5 季度奖金包：3万--12万 年底超额奖：5万--20万不等 期权分红：根据职位高低不同，年底分红收入不等，从5万到80万 员工培养奖：1万-5万/每月 月均综合收入20K-40K，在这里，不看学历，不看关系，只看业务能力和带队管理能力，如果你足够努力，足够抗压，有强烈赚钱欲望，年入80-100万完全可以实现。 外加各种眼花缭乱的福利：一年两次国内国外游，节假日精美礼品，工龄奖，带薪年假，五险一金，每月4-5次户内户外团建，林林总总各项奖品 我们能给予您的： 1、公平公正的大平台 2、公司提供充足的客户资源，无需自己拓展 3、成熟的老项目，完善的话术技能培训机制，谈判技巧培训机制，不需要自己摸索 4、强悍的招聘团队，随时配置高素质一线员工，要多少给多少 我们期待这样的您加入： 熟悉电销＋面销流程，具备1年以上招商加盟行业销售团队管理及实战经验者优先考虑；有强烈的赚钱欲望，有强烈的目标感，对自身发展有较强的职业规划，勤奋努力 您经常做的事： 1、团队管理：对团队的稳定性、团队气势、考核、激励、淘汰，及人才梯队的培养负责 2、技能传授：新员工和老员工的业务培训，提升员工技能水平 3、数据分析：对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督，完成公司既定考核业绩 4、发展提升：找到可以提升员工效能，转化率的方法 5、谈判：到访客户的谈判及指导，协助员工签单 您需要不光能扛枪，还需要会打仗

岗位职责：1、通过线上线下全渠道，进行公司知识产权各种项目业务产品的销售； 2、负责销售部门团队建设，以及对下属人员的工作辅导、培训、考核、激励等工作； 3、负责带领团队完成公司下达的团队销售任务，及个人业绩目标 4、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩；5、负责贯彻执行公司的各项营销政策 6、优化提升销售技能，积极开展新市场 7、提升商务代表的专业水平和综合素质，培养骨干人才 任职要求：1、要求有带领团队从0到1的管理经验； 2、能适应短途出差，山东省内； 3、专科以上学历 4、有知识产权行业背景； 5、有独特的团队管理方式方法。 【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：高底薪+高额提成+绩效奖励+年资+话补+提供公车+交通补贴+差旅费报销+丰厚年终激励+带薪假+节日福利+生日福利+五险一金； 2.培训机会：入职后有总监培训； 3.聚餐福利：不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐； 4.各项福利：员工关怀（生日礼物，生育礼品，结婚礼品等），茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享； 5.多项多样奖励：除常规月度激励、员工期权奖励、年终奖励外，还设置了销售奖、产品奖、内推奖等等。入职3个月轻松收入1.5W+，半年以上员工普遍收入2w+； 6.团队活动：公司组织团队出游或者团建活动； 7.股权奖励机制：入职优秀员工可享受股权，年底分红； 8.晋升通道：晋升考核公开透明化：商务专员---商务主管---商务经理---商务总监---区域分总。 【中佳优势】1.我们是一家企业综合服务集团，总部在郑州，已成立14年，技术人员200余人。团队5年以上从业者近70%，10年以上从业者近30%，经验丰富，技术功底扎实；2.全国各地均设有分公司：北京，广州，深圳，武汉，西安，南阳，济南，贵阳，苏州等地。秉承百城百亿的经营理念，拥有自己的培训基地----中佳大学，公司内部资源共享互相学习，可不断提升自我；3.拥有广泛的客户群体，合作客户有：统一企业，旺旺集团，好想你，思念，正大集团，中国铁建，稳健医疗等；4.文化氛围好：一群有理想有抱负的年轻小伙伴，轻松诙谐的团队氛围，“极致”与“三高”的企业文化；公司领导层格局高，没有疯狂加班文化，支持无干扰的午休小憩（1.5小时）。【行业需知】1.国家政策扶持，中共中央发布《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，统筹推进知识产权强国建设；2.朝阳行业，发展前景好；3.行业不靠非常强的销售技巧，服务优先；4.服务对象为优质企业，客户群体稳定，接触高层，扩大人脉

销售经理 岗位职责 1，负责承接抖音、视频号等线上渠道资源，通过微信及电话与客户沟通，持续开发并提升销售业绩 2，整理并转发金融市场动态、投资顾问观点等相关内容素材 3，制定个人每周/每月销售目标，并按时完成既定业绩任务 任职资格 1，具备强烈的自我推动力，渴望高收入，过往销售表现优异 2，年龄21-38岁，大专及以上学历（本科优先），持有证券从业资格证书者优先，熟悉A股市场基本运作 3，积极主动，反应迅速，抗压能力强，遵守团队管理要求 提成比例高，统一标准无阶梯限制，资源充足，支持满勤高效产出 公司为证券业协会认证持牌机构，拥有成熟运营体系，团队协作氛围佳，表现优异者可获得晋升机会 员工福利 底薪+提成+绩效奖金，五险一金，带薪年假，定期团建聚餐

对接客户。介绍产品。促成合作

厂家直销肥料 电销岗位，服务大客户，央视17频道展播品牌，源头工厂直供 底薪4-6K 周一至周五8:30-18:00在岗办公，午休1.5小时 享受产品奖励+月度、季度、半年、年度奖金+销售提成+五险+孝亲金 严格执行法定节假日，双休保障，全年带薪休假达116天 不降薪、不减提成、不拖欠工资，福利持续优化，承诺兑现到位 企业负责人担任山东水溶肥协会副会长（男性），电销主管为性格爽快、能力出众、待人真诚的女性管理者 团队偏好直接沟通、诚实守信、价值观端正且性格外向的伙伴加入

年薪10万！！！！真实有效！ 1.我公司专注于为二手房业主提供房屋美化、装修及整体包装销售服务。业务人员主要职责是通过与中介门店建立合作关系，开发有合作意向的业主资源。 该模式源自海外，在国内尚处于起步阶段，行业成长空间广阔。 2.主要负责与中介门店的日常业务对接，维护良好合作关系。 3.无责任底薪4000元、交通补贴300元、业绩提成、缴纳五险。 4.具备房产相关行业经验或新房渠道从业经历者优先考虑，接受无经验人员【年收入10万起】

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岗位要求 1.负责维护公司现有业务合作关系，跟进商务合同执行情况，落实回款及催收工作 2.积极开拓新业务渠道，挖掘潜在合作机会 任职要求： 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，具备良好的数据分析能力 2.具备较强的抗压能力、沟通表达与谈判技巧，能妥善处理客户异议，思维活跃，反应灵敏；诚实守信，责任心强，无不良从业背景 3.普通话流利，具备优秀的交流能力，掌握与客户高效沟通的方法 4.拥有敏锐的市场感知力和谈判水平，能够识别客户需求并提出合理化建议 5.思维灵活，具备良好的应变能力，能快速适应变化与不确定性环境 薪资待遇： 1.工作时间8:30-17:30，周末双休 2.缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、团队旅游聚餐、节日福利

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展方案及业绩考核目标； 2、系统整理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，有序开展跟进与开拓工作； 3、主导项目从立项、信息采集、可行性分析至合同签署各环节的实施，推动内外部流程顺利执行与协调管理； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金跟进及定期巡访等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁领域相关业务知识； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协作能力、客户开发能力及抗压能力。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信等线上方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。客户来源于抖音、百度等平台广告投放，客户主动留言咨询，由销售进行回访跟进，无需电话推销，无需自行开发客户！！！！ 2、单双轮休（大小周），不加班，月底无加班，严禁以任何理由强制加班！！！ 3、负责与客户沟通报价并促成成交，签约后由专业团队对接后续业务办理。 你关心的福利待遇： 1、无责任底薪3500-5500＋提成＋奖金，综合收入8000-20000（具体面议） 2、缴纳五险一金，享受带薪法定节假日，配备超长带薪年假等～ 3、节日礼品发放，工作奖金激励，不定期组织员工团建、下午茶等活动～ 4、拥有完善的内部晋升机制，提供升职加薪发展通道～ 我们的优势： 1、全程室内办公，不加班、不外出跑动、不出差，办公区域空调全覆盖～ 2、环境舒适明亮，配备独立工位，人手一台电脑、手机、电话，绝不使用个人设备办公 3、团队氛围轻松融洽，同事性格开朗幽默，沟通简单高效； 你需要具备的： 1、不愿安于现状，拒绝长期拿固定低薪，渴望突破生活平凡； 2、热爱互联网销售工作，充满热情，勇于自我挑战，追求高收入目标；

贝壳冠军门店，线上自带流量，师父一对一指导，接受实习生！！ 无端口费，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！！ 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有明确目标感和进取心； 3、意志坚定，善于人际交流与表达； 4、富有职业责任感和服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪4000元+高比例提成（最高达70%）+六险+节日福利+国内外旅游+股权分红激励，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升通道快。

岗位职责： 1．开发适合残疾人群体居家灵活就业的稳定项目（目前项目倾向于工厂加工类、手工加工类）; 2．与工厂端沟通项目，达成合作： 3．沟通协调项目运营，推动项目落地运营： 4．项目实施跟进，保证项目稳定，为项目产值目标负责 岗位要求： 1.40岁以内，大专以上学历，丰富的工厂生产端资源（线束类优先），熟悉生产工艺 流程（能够拆分生产工序），有丰富生产负责人合作、对接经验： 2．熟知各位生产项目的成本，能够预判各类费用能够支撑运营； 3．商务洽谈、合作经验： 4．高频率出差；工作地可选（青岛济两优先）;

【分配资源、分配资源、分配资源】 【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队年度销售目标；依据公司市场营销战略，积极完成销售任务，提升产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验，推动客户持续复购。 3、结合公司产品的性能特点、价格体系及市场策略，处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约回款等工作；实时跟踪市场动态，定期提交市场分析预测报告及个人工作汇报。 4、持续开发新销售渠道与新客户，独立挖掘并拓展上下游资源，重点开拓终端用户；收集一线市场反馈和客户建议，为公司营销优化和服务改进提供有效参考。 5、严格执行公司销售管理制度及相关流程，不断提升业务能力；确保完成既定销售指标，同时实现团队内部良性竞争与协作配合。 6、主导销售合同的签订工作，跟进合同履约进度，及时催收应收款项；针对客户在使用过程中遇到的问题，准确填写销售相关表单，并提交销售总结与分析报告。 7、主动学习产品知识与行业趋势，具备独立面向客户开展公司及产品宣讲的能力。 8、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景优先； 2、年龄24岁****（不限性别）； 3、具备2年以上制造业销售经验，有环境检测、消防或安防领域从业经历者优先考虑； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达能力强，具备良好的沟通技巧与谈判能力，富有亲和力，服务意识强。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升路径，支持管理序列与专业序列双通道发展，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，享受利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

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岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内新车交付客户，提供专业的车辆保险咨询服务，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，推动汽车延伸类非车险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的组织与执行，持续跟进门店车辆销售动态。 3、完成服务协议的签署工作，指导客户完成相关费用支付流程。 4、整理客户档案资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 任职资格 1、具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的表达能力，善于人际交往，能快速适应团队协作环境； 3、认同汽车行业发展潜力，对汽车领域有热情，热衷于从事销售类工作； 4、工作踏实认真，具有责任感。 我们期待渴望突破收入上限的你加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+高额阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议为准 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团建活动。 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

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工作职责： 1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理，并按计划开展跟进与开发工作； 3、负责项目从立项、信息搜集、项目评估至合同签署全过程的执行，推动并协调内外部相关流程顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟进及客户巡检等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备化工建材或客户营销领域相关经验者优先，熟悉基础财务与金融知识者更佳； 3、具有1-3年或以上相关岗位工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系处理、竞争分析、执行及抗压能力； 5、拥有良好的学习能力和适应性，能迅速融入新团队并适应企业文化

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