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岗位职责:
1.协助制定并完善人力资源相关管理制度,推动各项流程的落地执行;
2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选;
3.监督员工日常考勤,审核并处理请假与休假申请;
4.统筹安排面试工作,协调面试时间与流程;
5.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续;

任职要求:
1、不限经验,有人事工作经验者优先,具备人力资源相关证书者更佳;
2、熟悉招聘流程,掌握面试评估的基本方法与工具;
3、具备良好的沟通能力,善于人际互动与团队协作;
4、品行端正,职业素养高,具有较强的责任意识和纪律性;
5、熟练操作常用办公软件,了解基础网络应用知识。

福利待遇:
1、朝九晚六,周末双休;
2、按规定享受法定节假日,婚假、产假、带薪年假等应休尽休;
3、节日礼品、生日关怀、年度团建、员工旅游等多项员工福利。
2025-10-26 15:35
IP属地:湖南长沙

职位福利

大专经验不限员工面谈/职业发展辅导五险一金及其他福利管理企业文化建设
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大邦办集团(湖南)企业管理有限公司
未融资 · 100-499人
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