职位详情
岗位职责:
1、依据业务部门用人需求,推进招聘工作,完成简历甄选、电话沟通、面试安排等环节,确保人才引进及时满足岗位需要;招聘方向聚焦财务类岗位,非销售性质
2、拓展并维护多元化招聘渠道,跟踪招聘进展与成效,保持与各渠道的良好互动关系
3、识别并分析培训需求,设计培训方案并推动实施,助力业务目标达成;涵盖新员工融入培训、在岗能力提升、资深员工带教项目等内容
4、负责日常员工活动的策划与执行,协助处理相关事务的对接与协调工作
任职资格:
1、全日制本科(四年制)或以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑
2、具备2年以上互联网行业工作经验,有招聘及培训实操经验者优先
3、具备良好的沟通表达、组织协调与开拓能力,执行力强,能适应一定工作压力
4、熟练掌握常用办公软件操作
基本待遇:薪资范围7-10k,年度13薪,六险一金,周末双休,午餐餐补,年轻化团队,行业资深人士指导
1、依据业务部门用人需求,推进招聘工作,完成简历甄选、电话沟通、面试安排等环节,确保人才引进及时满足岗位需要;招聘方向聚焦财务类岗位,非销售性质
2、拓展并维护多元化招聘渠道,跟踪招聘进展与成效,保持与各渠道的良好互动关系
3、识别并分析培训需求,设计培训方案并推动实施,助力业务目标达成;涵盖新员工融入培训、在岗能力提升、资深员工带教项目等内容
4、负责日常员工活动的策划与执行,协助处理相关事务的对接与协调工作
任职资格:
1、全日制本科(四年制)或以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑
2、具备2年以上互联网行业工作经验,有招聘及培训实操经验者优先
3、具备良好的沟通表达、组织协调与开拓能力,执行力强,能适应一定工作压力
4、熟练掌握常用办公软件操作
基本待遇:薪资范围7-10k,年度13薪,六险一金,周末双休,午餐餐补,年轻化团队,行业资深人士指导
2026-02-24 12:33
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科1-3年职能岗位招聘

贝壳找房(北京)科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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人事管理
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兼职人力资源经理/主管人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置绩效管理5年以上人力经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
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人力资源经理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
武汉 江夏区








