
财务会计主管
3000-6000元/月
会计主管1-3年大专会计初级职称成本管理税务管理
岗位职责:
1. 主导公司财务管理及会计团队的日常运作与管理
2. 组织制定并落实财务控制措施及会计管理制度
3. 保障财务报表编制的准确性与按时完成
4. 深入分析财务数据,为公司经营决策提供有力支撑
岗位要求:
1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历
2. 拥有1-3年财务会计管理相关工作经验
3. 熟知国家财务、税务等有关法规政策
4. 具备优秀的团队领导力与协作意识
5. 具备较强的分析判断、问题处理及沟通协调能力
子公司财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
一、岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务凭证,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
2. 持有中级会计职称或税务师资格,拥有注册会计师资质者优先考虑。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力。
4. 精通会计核算流程及相关财经法规,熟练运用各类办公软件。
5. 具备较强的学习意识与协作能力,能快速融入企业工作环境。
6. 拥有良好的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
7. 持有驾照并可熟练驾车,具备吃苦耐劳品质,能接受适度加班或短期出差。
诚聘实习会计享双休
2000-3000元/月
会计经验不限大专总账会计记账会计主办会计外勤会计
岗位职责:
1、配合部门同事处理税务相关事务,归档资料,负责客户发票的管理与发放;
2、协助主管完成公司日常各项基础性工作。
任职资格:
1、年龄19-30岁,大专及以上学历,财会类专业优先;
2、可接受无经验者应聘;
3、具备基础会计理论知识;
4、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
公司定期组织专业技能培训,欢迎有志于从事财会领域发展的优秀人才加入!
上班时间:周一至周五(周末双休,法定节假日正常休息)
上午8:00−11:50 下午2:00-6:00
公司地址:生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼5858
职位福利:节日福利、不加班、周末双休、项目奖金
职位亮点:六日双休、法定节假日休息
中心接警
3000-7000元/月
会计1-3年学历不限混合办公成本可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
生产会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
1. 生产成本核算(核心)
归集分配“料工费”:按生产工单/批次归集直接材料(核对领料单与BOM表)、直接人工(车间工资)、制造费用(水电/折旧/辅料等),通过工时/机时/产量分摊制造费用;
计算产品成本:核算在制品、半成品、产成品成本,采用标准/实际成本法算单位成本,建台账跟踪批次成本;
成本结转:月末结转完工产品成本,确保生产与财务数据一致(如ERP工单与领料/入库数据核对)。
2. 存货全流程管理
出入库管控:审核采购入库(合同/发票/质检单一致)、生产入库、销售出库单据,区分正常销售与样品出库;
盘点对账:定期抽盘/季末全盘原材料、在制品、产成品,处理账实差异并上报;
台账维护:更新材料/库存/往来台账,避免积压或短缺。
3. 成本分析与控制
差异分析:对比实际与标准/预算成本,拆解料工费差异(如材料损耗、工时超标);
预算监督:跟踪生产预算执行,预警超支风险。
4. 账务与税务处理
日常账务:处理采购/销售凭证,计提工资、折旧、摊销,核对供应商往来账;
报表编制:出资产负债表、利润表及生产专项报表(如成本明细表);
税务合规:申报增值税/所得税/环保税,办理出口退税,用足制造业税收优惠。
5. 跨部门协作
对接生产部(工时/工单)、仓库(出入库)、工艺部(BOM表)、采购部(采购单据)、销售部(出库数据)
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
南阳镇平县负责考勤核算、薪资计提、个税申报、社保公积金办理,人事费用账务处理,有相关经验优先。
3000-4000元/月
会计3-5年大专
负责考勤核算、薪资计提、个税申报、社保公积金办理,人事费用账务处理,有相关经验优先。
会计3-5年大专应收应付结算总账成本税务收入账房地产/建筑用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
招聘会计:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、3年以上工作经验,有房地产企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力。
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初、中级资格证者优先考虑。
工作时间每天7个半小时,单休,节假日正常休,交五险。薪资面议。
资金会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专支付管理银行网银管理结算管理财务数据统计工商社保业务
工作职责
1. 负责公司日常收付款事务,熟练操作网银系统进行资金调拨,保障交易的准确性与及时性。
2. 承担工商、社保等平台的常规操作及银行相关业务办理,确保账户运作符合监管要求。
3. 进行财务基础数据的归集与整理,为后续财务分析提供真实、完整的原始资料支持。
4. 配合完成会计核算基础工作,如凭证录入、账务核对等,维护财务记录的准确完整。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑。
2. 拥有1年以上资金管理或会计实务经验,熟悉网银操作流程及工商、社保相关业务。
3. 熟练掌握Excel等办公工具,具备高效处理财务数据统计与报表编制的能力。
4. 工作态度认真细致,具有较强的责任意识和风险防范意识,保障资金操作规范安全。
焦作孟州市招腻子/大白/墙漆招聘下绳子批外墙腻子工资日结。没干活的请与我联系。
200-300元/天
外墙漆腻子工大白工1-2人
焦作市孟州市招腻子/大白/墙漆
焦作孟州招聘下绳子
批外墙腻子 工资日结。
没干活的请与我联系。
焦作山阳区招铝板焊工安装师傅一名懂图纸,会放线
9000-11000元/月
铝单板焊工5-14天包住1-2人月结劳务技术好二把刀勿扰专业师傅
焦作招铝板焊工 安装师傅一名懂图纸,会放线
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
会计经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专可提供工作餐优秀能胜任可弹性工作制
负责公司应收,应付,往来账管理等账务处理;包括但不限于及人员考勤工资核算,确保财务数据的准确性与及时性。
对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报,优化税务筹划方案,降低企业税务风险。
配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,确保审计流程顺利推进。
参与物流业务的成本分析与预算编制,为管理层提供数据决策依据。
具有一定的人事管理经验,为公司筛选优秀的人才,并且协助管理好各部门的绩效考核。
跨境电商财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商金融
招聘岗位:跨境电商财务会计
工作地点:深圳市龙岗区坂田
薪资待遇:试用期5000元/月,转正6000元/月,
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制;
2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对;
3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润;
4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对;
5. 负责国内公司税务申报,了解跨境电商出口退税及相关税务政策;
6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料,对接外部财税、审计及税务服务机构;
7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2. 具有1年以上会计工作经验,有跨境电商财务经验优先;
3. 熟悉国内公司做账报税,了解出口退税及跨境电商税务流程;
4. 能熟练使用Excel及常用财务软件;
5. 工作细心、责任心强,具有良好的数据分析和保密意识;
6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先;
7. 能独立完成日常账务,并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。
公司主营TikTok Shop跨境电商业务,产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真,能够长期发展。
财务经理
8000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理
岗位职责:
一、全盘账务管理
负责公司全盘账务处理,统筹会计核算工作,确保账务处理及时、准确、合规;
组织编制单体及合并财务报表,按时出具月度、季度、年度财务报告;
建立健全会计核算制度与流程,持续优化财务核算体系,提升账务处理效率与质量;
负责年度审计工作的对接与协调,配合外部审计机构完成年度审计。
二、资金统筹与管理
负责多家公司主体之间的资金统筹与调配,合理规划资金在各主体间的流转路径,提升资金使用效率;
编制资金计划,监控资金收支情况,确保各主体资金链安全,做好资金缺口预警与应对;
统筹银行授信管理,负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理;
优化资金管理流程,推动资金管理的信息化建设,提升资金管理效率与透明度。
三、预算与经营分析
组织编制年度全面预算,跟踪预算执行情况,定期输出预算偏差分析报告;
深度参与经营数据分析,对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判,识别经营中的问题与机会,向管理层提供可落地的改善建议;
四、税务合规与筹划
统筹各主体的税务申报与缴纳工作,确保税务合规;
关注税收政策变化,结合集团架构进行合理的税务筹划,优化整体税负;
应对税务稽查与税务风险评估,维护良好的税企关系。
五、团队管理
负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作;
制定部门工作计划,合理分工,提升团队整体专业能力与工作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2、8年以上财务工作经验,其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验,具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先;
3、精通全盘账务处理及合并报表编制;
4、具备较强的资金管理能力,熟悉银行授信、融资等业务流程;
5、具备出色的经营分析能力,能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议;
6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力;
7、具有良好的职业操守,工作严谨、责任心强;具备一定的抗压能力,能够适应快速发展型企业的工作节奏。
会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作
2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持
3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全
4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分
4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
代理记账会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专核算会计税务会计财务分析审计预算成本控制团队协作
你是公司财务管理的中坚力量,我们诚邀你的加入,与团队共同守护企业的“资金防线”!
你的职责将涵盖财务工作的核心环节,包括账务处理、税务申报、审计配合及财务数据分析,每一项都至关重要。同时,你将与团队成员紧密协作,参与成本管控、预算编制等重要工作。
我们期待你具备以下特质:
1. 热衷于财务领域,对数据有敏锐的洞察力;
2. 严谨细致,态度认真,富有责任心;
3. 拥有良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 执行力强,能够高效响应并妥善处理各项任务。
会计助理
2000-3000元/月
财务助理1-3年大专财务分析
岗位名称:会计助理
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计1-3年本科成本税务财务分析风控制造业四大中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘:财务会计1名工作内容:1.负责制作、整理、审批公司财务数据,严格把控成本;2.每月编制财务报表,并定期进行财务回报;工作时间:8:00-16:30薪资待遇:4000-5000,月结工资,管饭,社保要求:有制造业或者工厂类2年以上工作经验地址:高新区建业路108号联系电话:
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系
岗位职责:
1、开展招聘相关工作,包括简历筛选、面试人员安排及后续面试进展跟进;
2、配合完成公司年度人力成本的预算编制与审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与审核,确保数据准确并按时向上级单位或相关部门报送;
4、拟定公司及各部门培训计划与课程大纲,经审批后组织实施;
5、e学堂的日常运营管理及培训考核工作的落实;
6、完成其他与人事相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业,具备人力资源相关工作经验者优先;
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责。
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限本科综合人力部门团队搭建经验高管招聘经验公司人力资源部门制造业
岗位职责:
1. 负责招聘需求的对接与执行,推动招聘流程顺利进行;
2. 开展候选人寻访、简历筛选及初步沟通,建立人才储备;
3. 维护和拓展招聘渠道,提升招聘覆盖率与效率;
4. 协助组织面试安排及录用跟进,确保招聘闭环管理;
5. 参与招聘数据整理与分析,支持招聘策略优化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,工作细致认真;
2. 有较强的责任意识,能独立完成招聘相关任务;
3. 熟练使用常用办公软件及招聘平台工具;
4. 具备积极的学习态度和团队合作精神;
5. 对人力资源招聘工作有热情,适应快节奏工作环境。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中应收应付总账成本固定资产核算财务分析税务预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师不可兼职
开票,做账,报税,工商年报,税务3个汇算
外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限财务分析税务会计成本会计审计风控预算会计师事务所代账公司会计从业资格证书会计初级职称
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算、银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析;
3. 及时识别财务相关问题并协同推动解决;
4. 管理企业现金流,优化资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作严谨负责,注重细节,具备较强的抗压能力。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算财务分析
上班时间早上8:00-12:00,下午14:00-18:00,每个月有4天休息,可自行调配
工作内容:快递公司财务部门日常收支整理,,数据统计,客户账单整理与核对
职位要求:熟练使用办公软件,有财务经验者优先,财务相关部门均可,学习能力强者可无经验,有责任心,细心。
前7天是学习期,每天50元,试用期3个月,半年内3000,满半年3500
根据自身能力有晋升空间 稳定员工增加绩效 路途较远可加交通补助
禾园商业管理有限公司
8000-11000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设大中型企业从业人力资源/管理类专业
一个强有力的人事 请说出你的想法。即刻一起解决问题。
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 深度参与业务部门人才需求分析,提供专业的人力资源解决方案
4. 统筹年度招聘计划实施,确保关键岗位及时到岗与人才质量达标
5. 建设雇主品牌,营造积极健康的企业文化与员工体验
任职要求:
1. 人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历
2. 具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉劳动法律法规及人力资源各模块操作实务
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,逻辑清晰,具备较强的数据分析与报告撰写能力
栏目概述
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