
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账财务分析财务策略制定团队合作
嘿,朋友!我们正在寻找一位积极进取、踏实稳重的会计经理,携手掌舵企业的财务方向!
你的职责将涵盖日常账务管理、财务规划制定、报表编制等工作,助力企业稳步前行!
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 本科及以上学历,会计或相关专业优先;
2. 具备多年会计或相近领域从业经验;
3. 熟悉各类财务系统及办公工具操作;
4. 具备良好的数据分析与判断能力;
5. 乐于团队协作,沟通表达能力强。
我们期待你的到来,共同开启财务发展的新篇章!
财务副总经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目集团公司外企上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业发展规划,制定具体实施方案,统筹各部门协作,推动战略落地实施,并根据执行情况持续优化调整;
2、协助总经理开展公司日常经营管理事务;
3、构建并健全内部管控体系与管理制度,提升管理流程的规范化与效率;
4、参与公司重大事项的分析与决策,为业务拓展及运营提供专业支持建议;
5、参与重点客户的开拓与关系维护,促进长期稳定合作;
6、完成公司安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历要求:统招本科及以上学历
2、专业知识:市场营销、国际经济与贸易、材料工程、计算机、化工等相关专业优先
3、专业能力:熟悉企业战略分解方法,具备丰富的企业营销、生产、质量、人力资源、财务等管理实践经验
4、素质要求:具备较强的抗压能力、学习能力、理解力、执行力、协调能力和领导力,拥有良好的职业道德、职业操守与强烈的发展意愿
5、工作经验:具有3年以上公司副总经理及以上岗位经验,或2年以上同岗工作经验,累计5年以上营销管理相关经验
6、年龄要求:35—45岁
财务会计主管
3000-6000元/月
会计主管1-3年大专会计初级职称成本管理税务管理
岗位职责:
1. 主导公司财务管理及会计团队的日常运作与管理
2. 组织制定并落实财务控制措施及会计管理制度
3. 保障财务报表编制的准确性与按时完成
4. 深入分析财务数据,为公司经营决策提供有力支撑
岗位要求:
1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历
2. 拥有1-3年财务会计管理相关工作经验
3. 熟知国家财务、税务等有关法规政策
4. 具备优秀的团队领导力与协作意识
5. 具备较强的分析判断、问题处理及沟通协调能力
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称往来账总账
岗位内容:
1、审核公司各类财务收支,确保所有收支行为符合制度规范
2、组织编制并审查对外报送的会计报表及相关财务资料
3、主动对接公司与地方政府财税、财政等相关职能部门,保持良好沟通,保障企业合法权益
4、统筹财务预算、成本核算、资金运作、税务管理及报表编制等工作
5、开展会计监督与资产管理,推动内部管理体系完善,提升财务成本控制、税务筹划、资金使用及预算管理水平
6、主导公司资金运营及投融资规划相关工作
7、按月开展成本、资金流、三项费用等专项分析,并提出可行性优化建议
8、监督现金管理及出纳工作,定期或不定期实施库存现金盘点核查
9、负责对外项目及资质类项目的申报工作,积极争取税收减免及政府扶持资金
10、牵头组织实施年度各项财务审计事务
11、配合上级推进融资相关工作的落实
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业
2. 六年以上大中型企业财务管理经验,具备扎实的财务决策、风险管控及融资实操能力
3. 熟悉各类金融工具与产品,市场洞察力强,具备较强的风险识别与分析判断能力
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立完成复杂财务分析任务
财务管控
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验制造业中级会计师投融资经验审计财务综合管理风险控制
工作内容:
1、全面负责公司财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性;
2、带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升财务运营效率;
3、参与制定公司财务战略规划,为经营决策提供有力的财务支持。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力;
2、具备独立应对和解决各类财务问题的能力;
3、拥有较强的团队管理经验及沟通协作能力;
4、熟练进行账务处理与财务信息管理。
子公司财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
一、岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务凭证,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
2. 持有中级会计职称或税务师资格,拥有注册会计师资质者优先考虑。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力。
4. 精通会计核算流程及相关财经法规,熟练运用各类办公软件。
5. 具备较强的学习意识与协作能力,能快速融入企业工作环境。
6. 拥有良好的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
7. 持有驾照并可熟练驾车,具备吃苦耐劳品质,能接受适度加班或短期出差。
财务会计
4000-5000元/月
会计学历不限医药
岗位职责:
1.独立完成医院内外账全套账务处理,整理日常收支凭证、核对往来账目,确保账务真实、准确、完整,符合民营医疗行业财务规范;
2.负责医院员工社保基数调整及月度申报缴纳工作,及时处理社保相关异动问题;
3.按时完成医院各类税务申报工作(增值税、个税、企业所得税等),做好税务资料整理与归档,把控税务风险;
4.定期编制医院财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),为医院经营决策提供准确的财务数据支持;
5.整理装订财务凭证、账簿、报表等档案,做好财务资料的保管与交接;
6.配合医院完成各类财务核查、审计工作,对接银行、税务、社保等相关部门;
7.完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有初级及以上会计专业技术资格证书;
2.2 年及以上财务会计工作经验,有民营医院 / 医疗行业财务工作经验者优先,熟练掌握内外账处理全流程;
3.熟悉社保申报、各类税务申报流程及相关政策,能独立完成报税工作,了解民营医疗行业相关财税法规;
4.熟练使用金蝶等财务软件,精通 Excel、Word 等办公软件(数据透视表、函数等常用功能);
5.工作细心严谨、责任心强,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力,有良好的职业操守和保密意识;
6.能独立完成账务及报表编制工作,抗压能力强,适应民营医院的工作节奏;
7.身体健康,无不良财务工作记录。
具体薪资待遇面议(根据经验能力定薪)
年后到岗
行政人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专薪酬福利招聘绩效管理
工作职责
1. 全面负责公司日常行政管理工作,涵盖办公环境 upkeep、物资调配及跨部门沟通协作,确保各项运营流程顺畅高效。
2. 承担员工薪酬计算、发放执行及薪资相关数据的汇总分析,保障薪酬处理的精准性与时效性。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够独立应对并解决行政与人事工作中的实际问题。
3. 熟悉常用办公软件及人事管理系统的操作,具备通过数据分析提升管理效能的能力。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作;
2. 参与年度预算的拟定与实施,开展财务情况综合分析;
3. 协调内外部相关方,确保各项工作有序推进;
4. 持续完善财务管理制度,提升财务运作效率。
任职要求:
1. 具备2年以上财务相关工作经验者优先,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件;
2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 熟悉财务流程及相关规范,有较强的执行能力,重视细节管理和任务落地。
上班时间:
上午8:30-12:00
下午1:30-6:00
周末单双休轮休
福利待遇:
节日礼品、法定节假日带薪休假、团队定期团建旅游等
采购财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专幕墙
采购部财务岗位职责
一、采购单据审核管控
1. 审核采购申请、采购合同、入库单、送货单、发票等原始凭证,核对品名、数量、单价、金额、规格,确保资料齐全、数据准确、流程符合规定。
2. 严控采购付款材料审核,禁止无合同、无入库记录、票据不合规的付款行为,防范采购资金使用风险。
二、采购账务与台账管理
1. 负责采购相关账务处理,精准核算采购存货、应付账款及采购费用等科目。
2. 建立并维护供应商台账、采购价格台账、应付账款台账,及时更新交易数据、账期及应付款项。
3. 定期开展采购账与库存账的核对工作,确保账账一致、账实相符。
三、供应商往来管理
1. 组织供应商对账,定期核实往来余额、未结清单据及暂估入库信息。
2. 统筹管理应付账款,梳理账龄结构,科学制定付款安排,避免逾期支付及违约金产生。
3. 维护供应商保证金、履约金、质保金明细台账,跟踪到期退还与结算进度。
四、采购成本管控
1. 汇总各类物资采购单价及成本数据,结合历史价格与市场行情,形成成本分析报告。
2. 协助开展比价与核价工作,监督采购定价的合理性,防止采购支出浪费。
3. 跟进暂估入库物资的后续冲账与核销,规范存货成本归集与会计核算流程。
五、合同与发票管理
1. 参与采购合同中财务条款的审查,重点审核付款方式、账期约定、发票要求及税费承担等内容。
2. 负责采购进项发票管理,包括收集、验证、认证抵扣,保障税务操作合规。
3. 整理归集采购合同、结算单、发票、付款凭证等资料,统一分类存档备查。
六、资金与报表工作
1. 按月汇总采购付款需求,编制采购资金预算及付款计划表。
2. 准时提交应付账款报表、采购成本报表、供应商往来报表,为部门运营提供财务数据支持。
3. 对接公司财务部门,配合完成审计检查、税务核查及相关财务数据报送工作。
化验员
3000-4000元/月
食品化验1-3年大专
岗位职责:
1、负责对产品的各项指标化验检验及出厂检验工作;
2、负责对原材料、包装材料的检验工作;
3、负责对化验过程中各种数据记录及分析;
4、检验结果的记录、报告、整理、装订、保管;
5、负责半成品留样管理。
6、有实验室微生物检测工作经验者优先。
任职要求:
1、大专以上学历;条件优秀可放宽至中专学历
2、一年以上食品行业同岗位工作经验;
3、工作严谨认真,原则性强,执行力强,服从上级安排;
设备主管
5000-7000元/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的日常管理和维护
2.确保生产设备的正常运行,减少故障和停机时间
3.制定规范的操作流程,并进行有效培训,同时,监督和指导设备操作人员,确保操作规范
4.参与设备采购、升级改造项目的评估和实施和技改;
5.制定设备日常点检制度、季度、月度设备检修、保养计划,并组织实施;建立设备维修保养档案
6.做好团队管理,提升团队凝聚力;
岗位要求:
1.大专以学历,机械、工业自动化类相关专业;
2.5-8年以上设备维修经验,同时具有2年以上同岗位设备管理经验,食品行业优先考虑
可口可乐装盒320/天+免费吃住+长白班
9000-10000元/月
操作机台长白班饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
坚果零食装盒{保底300~320/天}长白班-活好干-随走随结
9000-10000元/月
长白班普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
人事招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘技术岗位招聘职能岗位招聘招聘数据分析跨部门合作候选人关系管理
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效数据,挖掘并尝试新型招聘途径与实施方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备成功招聘实践经历及人才资源库运营经验者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推进能力,能高效应对多线程任务与高强度工作节奏
成本会计
6000-7000元/月
成本会计1-3年本科会计初级职称会计中级职称制造业
工作内容: 1.成本核算管理:负责公司生产成本(直接材料、直接人工、制造费用)的归集与核算,依据生产车间提供的《领料单》《生产工时统计表》等资料,按产品类别、生产批次准确分配成本;每月按时完成成本核算工作,编制《产品成本计算表》,确保成本数据真实、完整,符合会计准则及公司财务制度。 2.成本分析与报告:定期(月度、季度)开展成本分析工作,对比实际成本与预算成本、历史成本的差异,识别成本波动原因(如原材料价格上涨、生产效率变化、工艺改进影响);编制《成本分析报告》,提出成本优化建议(如降低材料损耗、提升生产效率),为管理层成本管控决策提供数据支持。 3.库存成本管理:对接仓库部门,获取库存收发存数据(原材料、半成品、产成品),核对库存台账与财务账的一致性;定期参与库存盘点工作,协助排查盘点差异原因(如盘盈、盘亏),按规定进行账务处理(如计提存货跌价准备、调整库存成本),确保库存成本核算准确。 4.生产数据对接与核实:与生产车间保持密切沟通,核实生产过程中的成本相关数据(如原材料领用数量、生产工时、在产品数量),检查数据的合理性与完整性(如杜绝超额领用原材料、工时记录不实等问题);对生产数据异常情况(如某批次产品工时大幅超支)及时反馈,协助车间排查原因并整改。 5.成本档案管理与合规:负责成本核算相关档案的整理与归档,包括《成本计算表》《成本分析报告》《领料单》《生产工时统计表》等资料,按档案管理规范分类存放、妥善保管,确保资料可查;严格遵守国家财务法规及公司成本管理制度,防范成本核算中的合规风险(如成本分摊不合规、数据造假等)。 岗位要求: 1.学历及专业要求: 本科及以上学历,会计学、财务管理、成本会计等相关专业;具备中级及以上会计师职称,持有高级会计师、注册会计师(CPA)证书者优先 2.工作经验: 两年以上成本会计相关工作经验,有制造业成本核算经验者优先(熟悉生产流程、成本分摊逻辑);了解多行业成本核算特点(如贸易业、服务业)者可优先考虑 3.专业知识及业务技能: 精通《企业会计准则》中关于成本核算的规定,熟悉成本核算方法(如品种法、分批法、分步法),能根据公司业务特点选择合适的核算方法。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶、SAP)进行成本核算,掌握 Excel 高级功能(如数据透视表、函数公式),能高效处理成本相关数据、编制分析报表。 了解生产管理流程(如原材料领用、生产加工、产品入库),熟悉库存管理规范,能准确对接生产与仓库部门获取成本数据。 4.能力要求: 数据分析能力:对成本数据敏感,能通过数据对比、趋势分析识别成本波动原因,提出合理的成本优化建议。 沟通协调能力:能与生产、仓库、采购等部门有效沟通,核实成本数据,解决跨部门协作中的问题(如数据不一致、信息传递延迟)。 细节把控能力:工作严谨细致,能准确归集、分配成本,避免因数据误差导致成本核算偏差;对成本核算中的细节问题(如分摊比例不合理)有较强的识别能力。 学习能力:能及时掌握新的会计准则、成本核算方法及财务软件操作技巧,适应公司业务发展对成本会计工作的新要求。 5.素质要求: 具有高度的责任心,对待成本核算工作认真负责,确保数据真实、准确、合规,杜绝敷衍了事、数据造假等行为。 具备良好的职业道德,严守公司财务机密(如产品成本数据、成本优化方案),不泄露敏感信息。 有较强的抗压能力,能在月末、季末成本核算高峰期按时完成工作任务,应对成本分析、预算编制等高强度工作。
招聘主管
1.2-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
岗位内容:
1. 负责对接公司各职能部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘系统开展工作。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻,持续维护候选人资源与人才储备库。
3. 组织并执行候选人的电话沟通或面试安排,及时反馈进展并跟进招聘全流程环节。
4. 协同团队成员推进招聘任务按时有序完成,定期提交进度报告及相关数据更新。
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力与敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长沟通协调,条理清晰,责任心强,能有效管理自身工作时间。
3. 工作态度积极认真,富有主动性与自我推动力,具备团队协作意识和合作精神。
财务会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科总账会计往来融资
工作职责
1. 负责公司应收、应付、预收、预付等往来款项的全流程管控,涵盖账龄分析、对账清账及异常款项追踪处理,确保往来账目数据真实准确。
2. 主导部分税务事务,包括发票开具与管理、纳税申报及税务合规性审查,配合完成年度汇算清缴工作,有效防范税务风险。
3. 统筹总账核算相关工作,负责会计凭证编制、科目余额核对以及月度结账流程,保障财务信息的完整性和时效性。
4. 协助完善财务核算体系与内部控制制度,通过数据挖掘识别运营中的潜在风险,为管理层提供决策依据支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 具备扎实的财务理论基础,熟悉国家会计准则及相关财税政策,能够独立应对复杂账务问题。
3. 拥有3年以上总账、往来账及税务实务工作经验,有农/林/牧/渔行业背景者优先。
4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件,可高效开展日常账务处理和数据汇总分析。
5. 具备良好的沟通协调能力,能推动跨部门协作,保障财务流程高效运转。
6. 精通金蝶财务系统操作,具备较强的账务处理与数据统计能力。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年高中居家办公应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师不可兼职
开票,做账,报税,工商年报,税务三个汇算,财务分析
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务经营分析/15-20K
1.5-2万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科BISQL经营分析报告
1. 参与编制经营分析报告,结合业务运营实际情况,从财务与业务融合视角出发,构建并持续优化分析模型体系,开展业务诊断,提供数据支撑及核心价值输出,助力经营决策;
2. 根据业务发展需要,组织实施专项或主题类分析调研,完成相关测算与预判工作,输出具备指导意义的分析结论与优化建议;
3. 持续完善财务经营分析的数据指标定义、统计标准及分析框架,推动分析工作的标准化建设,提升分析质量与执行效率;
4. 探索并总结适用于经营分析的工具与方法论,形成可复用的分析模式,赋能分析工作提质增效;
5. 主导搭建经营分析相关的数据报表看板及系统化平台,保障管理报表与数据分析结果的高效生成与交付。
岗位要求
1. 本科及以上学历,统计学、财务管理、金融、经济学、会计学等相关专业背景;
2. 具备五年以上快消品或零售连锁行业从业经历,其中至少三年聚焦于经营分析、商业分析或财务分析领域;思维敏捷,逻辑性强,对业务变化具有敏锐洞察力;
3. 熟练掌握Office办公软件,能熟练运用PowerBI、SQL等工具进行数据提取、处理与可视化分析,支持报告制作与输出;
4. 擅长构建报表与分析报告框架,精通业财逻辑整合与分析模型设计,具备高度的数据敏感性,善于通过分析发现并推动问题解决;
5. 以结果为导向,执行力出色,工作积极主动,富有创新意识,能够高质量、高效率完成任务;具备良好的沟通协调能力、学习理解能力,团队协作精神强,能适应较高工作压力。
财务税务顾问
5000-7000元/月
财务顾问1-3年学历不限财务管理
岗位人数:2人
岗位职责:
负责日常账务处理、财务报表的编制及税务申报工作
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景优先,持有驾照者优先;
2. 有1年及以上财务或会计相关工作经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握常用财务软件使用;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 工作态度严谨细致,具备较强的数据分析及问题解决能力
工作时间:
夏季:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
冬季:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
福利待遇:
缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、节日福利
工作地址:
焦作山阳区总部新城11号楼4楼
栏目概述
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