
财税合规岗
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专注册税务师CPA中级会计师税务管理审计风险控制
岗位职责:独立开展财税风险评估工作,制定合规且切实可行的解决方案;具备税务筹划专业能力,擅长应对税务争议及稽查事项,在合法合规前提下助力企业降低成本、提升效益;具备良好的沟通协调能力。
大专及以上学历,财务、税务等相关专业,持有中级职称、注册会计师或税务师资格者优先考虑。
需具备3年以上财税管理相关工作经验,有财税咨询或审计项目经验者优先。
子公司财务负责人
4-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
一、岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务凭证,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
2. 持有中级会计职称或税务师资格,拥有注册会计师资质者优先考虑。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力。
4. 精通会计核算流程及相关财经法规,熟练运用各类办公软件。
5. 具备较强的学习意识与协作能力,能快速融入企业工作环境。
6. 拥有良好的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
7. 持有驾照并可熟练驾车,具备吃苦耐劳品质,能接受适度加班或短期出差。
财务会计主管
3-6千/月
财务经理/主管1-3年大专会计初级职称成本管理税务管理
岗位职责:
1.主导公司财务管理及会计团队的日常运作与管理
2.建立并推行科学的财务控制体系与会计管理制度
3.保障财务报表编制的准确性与报送时效性
4.对财务数据进行深度分析,助力企业战略规划与决策
岗位要求:
1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景
2.具备1-3年财务会计管理相关工作经验
3.熟知国家财务、税务等领域的法律法规
4.拥有优秀的团队领导力与协作意识
5.具备较强的分析判断、问题解决以及沟通协调能力
会计主管
6千-1万/月
会计主管3-5年中专/中技
!!高薪招!!会计主管/经理
岗位职责:
1、团队管理和工作分配,根据客户数量和复杂程度,合理协调分配工作任务;
2、管理和监督下属会计的工作进度和质量,进行提成指导和协调;
3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性,合规性和完整性
4、定期于重要客户沟通,维持客户关系;
任职资格:
1、性格外向,沟通能力强,有会计逻辑思维能力。
2、有思维和目标感,想要突破成长,挑战自己;
3、2年以上会计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和抗压能力。
薪资待遇:
3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000
1、工作时间:8:30-12:00,14:00-6:30;单双休(8小时工作制);
2、法定节假日正常带薪放假;
3、公平,公正的晋升平台以及广阔的发展空间:
4、公司会持续提供专业的会计技能培训;
5、宽阔的办公环境,良好的工作氛围;
6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建;
办公地点:
沁阳市建设南路
每月15号发工资,不拖欠薪资
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验物流税务管理财务综合管理风险控制金融电商
岗位职责:
1、带领财务团队,保障财务报表的准确性与及时性,助力企业战略规划与决策支持;
2、持续改进财务工作流程,提高财务管理效能,强化财务风险管控;
3、统筹内外部审计工作,保持与税务、银行等外部单位的顺畅沟通与协作;
4、深度参与公司重大投融资事项,提供专业的财务评估与决策建议;
5、跟踪预算执行进度,实施成本管控与全面财务分析。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师资格证书;
2、具备5年以上财务管理工作经验,年龄不超过40岁,有大型项目或集团化企业财务运作经验者优先;
3、熟悉国家财务、税务、审计法律法规及会计准则,具备扎实的专业知识;
4、具有出色的团队管理与跨部门协调能力,能高效解决复杂财务事务;
5、熟练操作财务系统及各类办公软件,具备优秀的数据分析与决策支持能力。
财务经理
4-8千/月
财务经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 主导公司财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性
2. 带领财务团队,持续改进财务流程及内控机制
3. 深入解读财务报表,为企业的战略规划提供有力支撑
任职要求:
1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验
2. 可独立承担财务相关工作,具备较强的分析与应变能力
3. 具备跨部门协作意识,能有效推动项目高效执行
财务负责人
6-9千/月
财务经理3-5年大专钢铁,铝板带箔,铜行业优先成本管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业
制造业工作经验,45岁以下,本科、同行业经验者优先。
1、主持制定集团的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计等工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
2、组织领导公司的财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益;
3.参与集团公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
4、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
5、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
中级会计师、注册会计师,有铝行业经验优先
司机配送
5-6千/月
货运司机包住包吃月结A1A2D照驾龄3-5年省内配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业建材依维柯需要装卸货物熟悉路况
送货、发货等
联系电话
工资5000
河南焦作烧烤学徒年龄20-45岁薪资福利:工资待遇面谈,工资按时发放招工人数:1名工作地址
烧烤学徒
烧烤学徒年龄20-45岁薪资福利:工资待遇面谈,工资按时发放招工人数:1名工作地址:梨城美食街
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险包住20人以上月结厂区直招官方认证优质企业
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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装修木工工地学徒工长期1-2人完工结算
焦作市博爱县招装修工,中工,学徒工,服装连锁店装修学会月入上万,店铺区域河南安徽,长期活能干的联系,实实在在干活的联系
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
1-1.8万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住;
2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等;
3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。
任职要求:
• 必须有高新企业财务实操经验;
• 有搭建、优化过公司财务架构的经验;
• 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心;
• 有制造业经验优先。
薪资:面议,能力强薪资从优。
地点:宁德蕉城
联系:
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
会计
3-6千/月
会计1-3年高中居家办公应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师不可兼职
开票,做账,报税,工商年报,税务三个汇算,财务分析
会计
3-4千/月
会计1-3年大专成本固定资产核算制造业税务
1.负责日常报销事务,包括票据整理及根据公司规定对报销单据进行初审;
2.承担出纳相关职责,编制银行记账凭证,汇总资金收支进展情况;
3.开展收入数据统计,对接业务团队完成收入核对,并编制合同执行进度汇总表;
4.定期参与企业资产盘点与核查工作;
5.负责财务档案的日常管理,包括凭证、报表、账簿及其他会计资料的装订归档;
6.协助完成各类审计相关配合工作;
7.完成领导安排的其他财务相关任务。
上班地点
人事招聘专员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘技术岗位招聘职能岗位招聘招聘数据分析跨部门合作候选人关系管理
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效数据,挖掘并尝试新型招聘途径与实施方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备成功招聘实践经历及人才资源库运营经验者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推进能力,能高效应对多线程任务与高强度工作节奏
前台迎宾
2-3千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
迎接顾客,前台开台结账,登记商品,保持前台整洁
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织文书起草
年龄40岁以下,大专及以上学历
1. 负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理;
2. 负责公司综合档案、印章使用及证照资料的日常管理;
3. 承担文稿起草、会议组织及公司重大活动的统筹协调;
4. 协助开展对营销部门的监督与管理工作。
岗位要求:
大专及以上学历;
形象良好,气质端正;
具备1-3年相关岗位工作经验;
文秘类、汉语言文学类专业者优先考虑。
主管会计
4-8千/月
财务经理3-5年本科总账核算财务分析税务管理制造业
岗位内容:
1. 负责日常成本费用、预算管理等;
2. 协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;
3. 协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制;负责公司税务申报工作。任职要求:可向非财务人员清晰解读财务数据。
4. 审核公司各项支出,并做好票据管理工作;
5. 记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作;
6.负责税务申报工作。
任职要求:
1. 大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 具备1年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑;
3.有中级职称;
4. 熟练使用Office办公软件,熟悉用友等财务软件;
5. 具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识;
6. 工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
接待员
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责客户来访接待,提供专业咨询与引导服务,确保接待流程顺畅高效。
2、及时接听来电,准确记录并传递信息,保障前台通讯工作正常运行。
3、维护前台区域环境整洁,管理办公用品及设备的日常使用与保养。
4、协助安排客户预约事项,如会议、参观等,确保各项活动有序进行。
5、配合开展日常行政工作,包括文件收发、资料归档等,助力团队高效运转。
任职要求:
1、具有良好的职业形象,气质端庄,待人友善,富有亲和力。
2、熟悉常用办公软件操作,具备优秀的语言表达与文字沟通能力。
3、有相关岗位工作经验者优先考虑,但非硬性条件。
4、具备较强的统筹协调能力,能有效处理多项工作任务。
5、工作积极主动,具备良好的团队协作意识,适应快节奏工作环境。
人事 营销 前台
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
人力资源专员(工作地点:焦作孟州)
5-7千/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效管理招聘员工关系制造业提供住宿
岗位职责:
具备在人力资源领域2-3个模块的专业能力:
1、人力资源规划。根据企业战略发展需要,结合资源状况与人力资源管理现状,研判未来工作重点与方向,制定切实可行的工作方案与实施计划,保障企业目标的顺利达成。
2、招聘与配置。依据企业经营战略需求,开展人才引进工作,吸引优秀且匹配的人才加入,并实现人岗适配,将合适人选安排至对应岗位。
3、薪酬福利。基于现有薪酬结构进行分析,制定薪酬策略,构建科学合理的薪酬体系,在有效控制成本的基础上,提升薪酬激励的实效性。
4、绩效考核。依托系统的绩效管理机制,对员工日常工作表现、行为过程及工作成果进行有计划、有组织的观察、记录、评估与反馈,客观反映员工在组织中的贡献水平与价值体现。
5、培训与发展。策划并组织实施有效培训项目,充分挖掘员工潜力,帮助新员工快速融入并胜任岗位,支持在职员工掌握所需的新知识与技能。培训涵盖企业文化、制度规范、岗位技能及管理能力提升等内容。
6、员工关系。持续建设、维护并优化企业与员工之间的互动关系,推动基层员工与管理层之间的顺畅沟通,协调内部员工间的协作与配合。
任职资格:
本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业;3年以上化工行业、制造业同岗位工作经验。
诚聘资深会计主管
5千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科
专业技能:
1、持有会计类相关资格证书
2、熟悉国家会计法、税法等有关法律法规
3、掌握会计日常操作流程,具备财务团队管理实践经验
4、掌握国家会计、税务、合同等相关法律规范
5、精通会计岗位职责及业务处理流程
6、具备一定的团队组织与管理经验
任职资格:
1、工作态度端正,细致认真,具备良好的团队协调与统筹能力
2、具备较强的运营统筹能力,能够有效组建并整合多元化的协作团队
3、具备良好的沟通表达能力,以及出色的计划制定与落地执行能力
其他要求
1、工作效率高,服务意识突出,责任心强,能适应高强度工作环境
2、具备优秀的组织协调能力,恪守职业道德,作风正派
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 双休法定节假日带薪休息
地址:焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计
联系人:王女士
联系电话:***********(微信同号)
税务主管
3-8千/月
财务经理/主管经验不限大专财务分析财务信息化经验CPA高级会计师制造业中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑电商
工作内容:
1、开展税务规划及申报管理,保障企业税务合规运行;
2、整理并办理各类涉税资料,如税务报表的编制与报送;
3、对接税务主管部门,协调处理涉税事项,提供专业税务支持。
岗位要求:
1、掌握系统的税务理论知识,具备较强的实务操作水平;
2、可独立承担税务申报任务,具备良好的组织沟通能力;
3、熟悉税务筹划基本方法,并具备实际操作经历。
财务经理
4-8千/月
财务经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司财务体系的日常运作,保障财务信息的精确与及时
2.带领财务团队,持续改进财务管理流程及内控机制
3.深入解读财务报表,为管理层制定战略提供数据支撑
任职要求:
1.具备扎实的财务专业素养和团队管理经验
2.可独立承担财务相关工作,具备较强的分析与应变能力
3.具备跨部门协同意识,能有效推动项目顺利实施
栏目概述
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