
财务副总经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目集团公司外企上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业发展规划,制定具体实施方案,统筹各部门协作,推动战略落地实施,并根据执行情况持续优化调整;
2、协助总经理开展公司日常经营管理事务;
3、构建并健全内部管控体系与管理制度,提升管理流程的规范化与效率;
4、参与公司重大事项的分析与决策,为业务拓展及运营提供专业支持建议;
5、参与重点客户的开拓与关系维护,促进长期稳定合作;
6、完成公司安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历要求:统招本科及以上学历
2、专业知识:市场营销、国际经济与贸易、材料工程、计算机、化工等相关专业优先
3、专业能力:熟悉企业战略分解方法,具备丰富的企业营销、生产、质量、人力资源、财务等管理实践经验
4、素质要求:具备较强的抗压能力、学习能力、理解力、执行力、协调能力和领导力,拥有良好的职业道德、职业操守与强烈的发展意愿
5、工作经验:具有3年以上公司副总经理及以上岗位经验,或2年以上同岗工作经验,累计5年以上营销管理相关经验
6、年龄要求:35—45岁
财务会计主管
3000-6000元/月
会计主管1-3年大专会计初级职称成本管理税务管理
岗位职责:
1. 主导公司财务管理及会计团队的日常运作与管理
2. 组织制定并落实财务控制措施及会计管理制度
3. 保障财务报表编制的准确性与按时完成
4. 深入分析财务数据,为公司经营决策提供有力支撑
岗位要求:
1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历
2. 拥有1-3年财务会计管理相关工作经验
3. 熟知国家财务、税务等有关法规政策
4. 具备优秀的团队领导力与协作意识
5. 具备较强的分析判断、问题处理及沟通协调能力
子公司财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
一、岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务凭证,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
2. 持有中级会计职称或税务师资格,拥有注册会计师资质者优先考虑。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力。
4. 精通会计核算流程及相关财经法规,熟练运用各类办公软件。
5. 具备较强的学习意识与协作能力,能快速融入企业工作环境。
6. 拥有良好的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
7. 持有驾照并可熟练驾车,具备吃苦耐劳品质,能接受适度加班或短期出差。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责
负责公司日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。
按时完成月度、季度、年度结账,出具财务报表。
负责发票领购、开具、认证,按时完成纳税申报及税务相关工作。
负责往来账款核对、费用审核、成本核算与控制。
管理会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整规范。
配合内外部审计、税务检查,提供相关财务资料。
完成领导交办的其他财务相关工作。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。
证书经验:持有初级会计及以上证书,1–3 年以上会计工作经验(有全盘账经验优先)。
专业技能:熟悉会计准则、税法政策,能独立完成账务与报税。
软件能力:熟练使用财务软件(金蝶 / 用友)、Office(Excel) 等办公工具。
素质要求:细心严谨、责任心强、原则性强、保密意识好、沟通协调顺畅。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位描述:
1、负责各类原始单据的审核,高效准确地完成款项收付、发票开具及费用报销等日常事务;
2、负责日常账务登记,开展增值税计算以及其它税费的计提与核算工作;
3、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备初级会计职称,年龄不超过35岁;
2、熟练操作通用财务软件;
3、工作态度端正,细致严谨,踏实肯干,品行良好,具备较强的数据整理与分析能力。
行政人事负责人
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专培训管理经验绩效管理薪酬福利人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位内容:
1. 配合推进公司人力资源政策的执行,确保符合国家相关法律法规;
2. 规范公司管理中的不合规行为,重点监督涉及员工关系的行为及处理相关争议;
3. 参与制定员工福利与激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等方面;
4. 负责管理员工档案并按时维护更新,保障信息记录的准确与完整;
5. 协助开展员工培训与发展项目,支持员工持续学习与职业成长。
任职要求:
1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历;
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力;
3. 熟悉人力资源相关法律规章,具备较强的政策落地能力;
4. 精通MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等工具操作;
5. 具备自主工作意识,善于独立分析和应对问题,适应变化并勇于迎接挑战。
财务经理
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理制造业医药
河南省/我市生物医药重点企业,诚招全职财务主管:
招聘要求:
1、专科以上学历、中级以上会计职称。
2、会计基础扎实、责任心强、有制造业一般纳税人5年以上财务工作经历。
3、熟练操作电脑、网络及财务软件、办公设备。
4、熟悉制造业税种、财税法规。
5、对企业各类银行贷款及融资业务熟悉并专业,曾完成过各类融资业务;熟练掌握企业研发费用核算方法。
福利待遇:缴纳五险一金,月休4天,法定节假日,员工食堂、宿舍,免费吃住
工作地点:南阳市油田官庄化工园区
会计(渑池+双休+五险一金)
3000-6000元/月
会计1-3年大专混合办公成本审计财务分析税务风控收入账预算资金管理物流金融线下零售电商制造业集团公司代理记账公司中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1、跟客户催票,含流水、个税信息和其他做账报税所需资料;
2、征期结束后,财税要主动告知客户当月税费缴纳情况;
3、客户拜访:定期对已合作客户进行上门拜访;
4、完成每月新签、续费任务。
任职资格:
1、具有初级会计以上相关资格证书;
2、1年以上会计相关经验。
3、有营销意识或销售经验。
人力资源管理岗
8000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科招聘薪酬福利人事培训人力资源管理员
岗位职责
1、根据公司战略规划与人才发展需求,预测未来3-5年专业人才供需情况,制定并实施人才保留与引进策略;
2、系统搭建招聘管理体系,持续优化招聘流程与运作机制;
3、结合招聘目标,合理选择匹配的招聘方式,高效完成人才引进任务;
4、基于岗位分析与人员能力评估,推动人岗匹配的科学化与精准化;
5、开展招聘成效分析与评估,持续提升招聘质量与效率。
任职要求
1、本科及以上学历,具备人力资源管理或招聘相关工作经验;
2、具备良好的语言表达与沟通技巧,拥有较强的组织协调能力与问题洞察力;
3、具备良好的抗压能力,能够快速适应变化并有效转化新知识与新任务。
水电工贴砖防水工美缝装修木工
焦作大型装修公司招聘装修师傅50人。家装、公装全工种师傅水电、瓦工贴砖、木工、油工刮大白、防水、门窗、吊顶、美缝、杂工年龄55周岁以下,身体健康。服从管理。可上班长期做工,可包工合作活量大稳定,工资准时不拖欠手艺好、踏实肯干长期合作薪资:免谈,高薪。
水电工贴砖防水工美缝装修木工
焦作大型装修公司招聘装修师傅50人左右。家装、公装全工种师傅水电、瓦工贴砖、木工、油工刮大白、防水、门窗、吊顶、美缝、杂工年龄55周岁以下,身体健康。服从管理。可上班长期做工,可包工合作活量大稳定,工资准时不拖欠手艺好、踏实肯干长期合作薪资:免谈,高薪。
河南焦作本人需要焊工三四个人有焊工证的一天350没有焊工证的340一天有意者联系
340-350元/天
焊工3-5人焊工证
本人需要焊工三四个人有焊工证的一天350没有焊工证的340一天有意者联系
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万元/月
工厂焊工工龄奖餐补社保包吃五险一金20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科集团公司财务主管财务分析税务总账财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师制造业
1.个性:坚持原则,廉洁奉公;爱岗敬业、严谨细致、勤奋努力;
2.专业:财会或经济类专业;
3.技能:具有中级会计专业技术职称;熟悉国家财经税收法律、法规和规章等;有较强的组织能力;熟悉财务管理软件操作和有较强的计算机运用能力等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、通讯补助、补充医疗保险、周末双休
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计助理
2000-3000元/月
财务助理1-3年大专财务分析
岗位名称:会计助理
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,涵盖票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金收支与银行结算业务,包括凭证录入、银行账目核对以及各类单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归类及保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支撑财务工作的顺利开展;
2、掌握基础税务知识,可配合完成各项税务申报工作;
3、具有2年工厂财务工作经验,持有中级会计职称者优先考虑。
主办会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计税务会计财务分析会计师事务所上市企业CPA中国注册会计师财税法规熟悉财务报表编制内外部审计配合
工作职责
1. 负责公司日常财务核算,涵盖凭证审核、账务登记及期末结账等环节,保障账目数据准确与时效。
2. 编制并提交各类财务报告(如资产负债表、利润表、现金流量表等),为管理团队提供清晰的财务分析支持。
3. 组织实施各项税务申报,完成增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴款,确保税务操作合法合规。
4. 协助内外部审计开展工作,及时提供相关财务资料,配合完成审计流程及报告编制。
5. 深入参与财务数据分析,通过信息提炼发现潜在风险与改进空间,为成本管控、预算制定及战略规划提供专业支撑。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中应收应付总账成本固定资产核算财务分析税务预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师不可兼职
开票,做账,报税,工商年报,税务3个汇算
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系
岗位职责:
1、开展招聘相关工作,包括简历筛选、面试人员安排及后续面试进展跟进;
2、配合完成公司年度人力成本的预算编制与审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与审核,确保数据准确并按时向上级单位或相关部门报送;
4、拟定公司及各部门培训计划与课程大纲,经审批后组织实施;
5、e学堂的日常运营管理及培训考核工作的落实;
6、完成其他与人事相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业,具备人力资源相关工作经验者优先;
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责。
招聘全职会计/出纳
3000-5000元/月
会计1-3年本科
会计岗位招聘描述
一、岗位职责
1. 会计核心工作
负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、账务核对;按时完成月度、季度、年度财务报表编制与申报;规范财务核算,做好成本费用管控、往来账款管理及税务申报、发票管理等相关税务工作,确保财务数据准确合规。
2. 出纳管理工作
统筹公司资金管理,负责日常现金收付、银行结算业务;登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结;保管现金、银行票据及财务印章,定期完成现金盘点、银行对账,保障公司资金安全。
3. 内勤辅助工作
协助完成公司日常行政内勤事务,整理、归档财务凭证、合同及各类财务资料;配合完成财务审计、数据统计上报工作;协助办理工商、税务、银行等对外业务对接;完成领导交办的其他内勤及财务相关临时性工作。
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证/初级会计职称,有相关工作经验者优先;
2. 熟悉国家财务、税务、金融相关法律法规,熟练使用财务软件及办公软件;
3. 具备扎实的财务专业知识,能独立完成账务、出纳全流程工作,做事细心严谨、责任心强;
4. 有良好的沟通协调能力与执行力,能同时胜任财务与内勤相关工作,工作积极主动。
三、福利待遇
薪资面议,缴纳社保,享有节日福利、带薪年假、定期团建,工作环境稳定,晋升空间良好。
人事经理/主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 负责统筹并执行人力资源相关工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等模块。
2. 指导并优化人力资源团队的日常运营,保障各项人事制度高效落地与执行。
3. 与各业务部门紧密协作,深入理解团队用人需求,制定并提供匹配的人力资源支持方案。
4. 策划并推动员工培训项目与职业发展体系,助力人才能力提升与组织成长。
5. 主导员工关系管理事务,妥善处理劳资纠纷,营造和谐、积极的职场氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与跨部门团队顺畅交流与配合。
2. 拥有出色的统筹规划与协调能力,可有效应对复杂的工作场景与人际关系。
3. 熟悉人力资源管理体系,能够熟练运用各类工具和方法解决实际问题。
4. 具备较强的应变与问题处理能力,能在压力下快速响应并推进问题解决。
5. 持续关注人力资源行业动态,主动学习新知识以适应不断演进的管理环境。
财务助理
2000-4000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
嘿!我们正在寻找一位积极主动、踏实负责的会计助理,加入我们的财务团队,携手推动公司财务工作高效运转!
你的主要职责将涵盖协助完成财务报表编制、处理日常账务事务、参与基础财务分析等工作,共同维护公司财务的规范与稳定。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历;
2. 具备1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练操作财务软件及各类办公软件;
4. 具备良好的沟通能力,乐于协作,融入团队;
5. 工作细致、态度认真、责任心强。
期待你的到来,一起成长为公司财务的得力干将!
记账会计+单双休+五险+团队氛围佳
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限结算会计总账会计
岗位人数:2人
岗位职责:
负责日常账务处理、编制财务报表、办理税务申报相关工作
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景优先,持有驾照者优先;
2. 有1年及以上财务或会计实际工作经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握常用财务软件操作;
4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识;
5. 工作态度严谨细致,具备较强的数据分析与问题解决能力
工作时间:
夏季上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
冬季上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
福利待遇:
缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、节日福利
工作地址:
焦作山阳区总部新城11号楼4楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘焦作财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。