
财务负责人
1.5-1.6万元/月
CFO3-5年硕士
岗位内容:
1. 负责财务部门的整体运作,统筹监督各项会计事务执行;
2. 保证企业财务信息真实、完整,满足法律法规及行业规范要求;
3. 具备扎实的财务管理与战略规划实操经验;
4. 带领团队开展工作,设计并实施能力提升培训方案;
5. 年龄范围为22至35周岁;
任职要求:
1. 会计或财务相关专业,统招211本科或研究生学历(含应届及往届毕业生);
2. 具备上市公司从业经历,熟悉投融资全流程操作;
3. 熟知财务报告编制标准及相关国家财税法规;
4. 熟练掌握信息化系统及数字化管理工具,具备良好沟通协调与团队引领能力;
5. 精通数字化平台及信息管理系统应用;
6. 本次招聘接受应届毕业生申请,需毕业于211或985高校;
7. 不满足条件者请勿提交申请;
福利待遇:
1、社保: 转正后办理五险一金;
2、食宿:提供免费工作餐,安排人才公寓入住,房间配备独立卫浴、空调等生活设施;
3、其他: 每年组织健康体检、发放节日礼品、开展多样化团队建设活动;
财务总监
5000-8000元/月
CFO5-10年大专
岗位职责:
1. 规划并持续改进企业财务管理流程,保障会计核算的精确性与运作效率。
2. 按期向管理层提交财务报告,涵盖收入支出明细及财务数据分析等内容。
3. 负责日常财务工作的监督与执行,包括资金调配与资产管理。
4. 审查各类财务报表及票据,确保财务信息真实、准确。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与分析判断能力,可妥善应对复杂财务事务。
2. 具有良好的沟通技巧,能与团队及上级高效协作。
3. 熟悉财务系统及相关操作流程,能够熟练维护财务档案。
4. 具备较强的风险识别意识,能及时发现并处理潜在财务风险。
财务副总监
8000-10000元/月
CFO5-10年本科财务分析
岗位职责:
1. 实时掌握并监督各公司财务部门的核算工作执行情况。
2. 参与公司财务制度的制定与优化,并推动落实及监督实施。
3. 组织开展财务团队的业务培训,持续提升财务人员专业能力。
4. 动态了解财务团队人员状况,做好人才储备,防范突发性离职风险。
5. 对各公司财务数据进行初步核查后,提交财务总监进行终审。
7. 密切关注财务部门工作动态,及时向财务总监汇报并提出改进建议。
8. 主动收集工作中存在的问题,妥善应对突发事件和敏感事项,积极寻找解决方案。
9. 在职责范围内积极配合集团各部门及下属子(分)公司的工作需求。
10. 完成财务总监临时安排的各项任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、6年以上工作经验,其中至少3年担任部门管理岗位;
3、具备较强的沟通协调能力、执行力和判断分析能力,善于解决实际问题,学习能力强,能快速适应新挑战;
4、精通财务、税务领域专业知识,熟练操作ERP系统。
财务总监
1.5-3万元/月
CFO3-5年本科上市公司注册税务师国际类会计资格高级会计师成本管理财务综合管理金融集团公司CPACMA总账核算资金管理税务管理IPO经验
岗位内容:
1. 负责财务部门的整体运作,统筹各项会计核算工作的推进与监督;
2. 保障企业财务信息的真实、完整,确保符合相关法规及行业规范要求;
3. 具备扎实的财务管理功底,精通税务筹划及相关合规性管理;
4. 带领团队开展工作,设计并实施能力提升培训方案,持续优化团队专业水平。
任职要求:
1. 会计或财务相关专业全日制本科及以上学历,211或985高校背景优先,年龄范围32-45岁;
2. 持有会计中级或以上职称,具备大型企业或上市公司从业经历,拥有丰富的投融资实操经验;
3. 熟悉国家会计准则、财务报告体系及相关财经法律政策;
4. 熟练掌握信息化系统在财务领域的应用,具备数字化管理思维;
5. 具备较强的职业操守,出色的团队领导力以及跨职能协作沟通能力。
会计助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限大专
职责:日常账务、费用审核、工资核算、发票管理、税务申报、凭证装订归档
要求:25–45 岁,持会计证;熟悉小微企业全盘账及报税;熟练财务软件 / Excel
医药财务总监+电商领域+高速成长
7000-12000元/月
CFO经验不限本科财务分析
工作职责:
1. 制定公司年度、季度及月度销售目标与预算方案
2. 结合产品特点拟定价格策略,并推动落实执行
3. 参与市场拓展,维护并发展客户合作关系
4. 与供应商开展商务洽谈,签订合作协定
5. 审核采购订单,完成相关批件的审批流程
6. 配合总经理推进采购部门日常运营工作
7. 监控库存状况,定期组织盘点并处理异常情况
8. 负责合同签署及执行过程中的付款跟进与管理
9. 协调跨部门协作,落实上级交办的其他工作事项
任职资格:
1. 具备电商项目、医药互联网领域或从0到1项目经历者优先考虑
2. 拥有出色的商务谈判技巧
3. 具备良好的逻辑分析与沟通表达能力
4. 具备基础的数据分析能力
5. 熟练操作常用办公软件(如Excel等)
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科审计资金管理税务管理高新技术企业会计中级职称
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理真实、完整、及时。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的计算与申报。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有两年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。
财务经理
1-1.6万元/月
财务经理/主管1-3年大专会计中级职称
岗位职责 (一)财务数据分析与报表管理 1、负责编制企业财务三大报表,并基于报表开展多维度数据分析:包括工厂生产成本、营收利润、资产周转等财务数据拆解,采购环节成本结构、供应商合作效益等采购公司数据分析,以及 C 端业务相关财务数据的对接催要、汇总合并,形成数据洞察报告。 2、主导经营报表体系从 0 到 1 搭建,结合制造业生产经营特点设计报表模板,定期输出经营分析报告,重点分析生产效率、产能利用率、库存周转、成本控制等核心指标,为管理层决策提供数据支撑。 3、牵头预算管理全流程,组织各部门编制年度 / 季度预算,跟踪预算执行进度,分析预算与实际差异,提出成本优化、资源调配建议,确保预算落地执行。 (二)税务与政策合规管理 1、统筹企业税务筹划工作,研究制造业相关税收政策,合理规划增值税、企业所得税等税种申报,降低税务风险,优化税负结构。 2、负责高新技术企业研发费用加计扣除全流程管理:梳理研发项目台账,规范研发费用归集、核算,对接税务机关完成备案与申报,确保充分享受政策红利。 保障财务合规性,监督企业税务申报、缴税流程规范执行,配合税务稽查、内部审计等工作。(三)团队与财务管理统筹 1、搭建并管理财务团队,明确团队成员岗位职责,组织业务培训与技能提升,提升团队整体专业素养与工作效率。 2、制定财务部门工作规划与年度目标,合理分配工作任务,跟踪工作进度,确保财务各项工作有序推进。 3、主动发现财务工作及业务环节中的潜在问题(如成本漏洞、数据异常、流程卡点等),牵头制定解决方案并推动落地,持续优化财务工作流程。 4、及时向管理层汇报财务状况、经营分析结果、预算执行情况及重大财务事项,确保汇报的准确性与时效性。 (四)其他核心工作 1、对接内外部财务相关工作,包括与银行、税务、审计机构、供应商、C 端业务合作方的财务沟通协调。 2、参与企业重大经营决策,从财务视角提供专业建议,支持生产扩张、设备更新、供应链优化等业务发展。 任职要求 (一)硬性要求 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2、持有中级经济师证书,同时具备中级会计师及以上证书者优先。 3、5 年以上制造业财务工作经验,其中 3 年以上财务管理岗位经验,具备经营报表从 0 到 1 搭建经验者必备。 4、熟练掌握财务三大报表编制逻辑,具备扎实的财务数据分析能力,能独立完成工厂、采购、C 端等多维度财务数据整合与分析。 5、精通制造业税务筹划逻辑,有高新技术企业研发费用加计扣除全流程操作经验,熟悉相关税收政策与申报流程。 6、具备预算管理实操经验,能有效组织预算编制、执行跟踪与差异分析。 (二)软性要求 1、主动性强:无需过度督促,能主动对接跨部门数据需求、挖掘财务潜在问题、推进工作落地。 2、执行力突出:能高效落实各项财务工作任务,确保报表编制、分析报告、税务申报等工作按时保质完成。 3、汇报沟通能力:具备清晰的逻辑思维,能简洁明了地向管理层汇报财务情况与分析结果,跨部门沟通顺畅。 4、数据分析与规划能力:善于从复杂数据中提炼核心结论,具备前瞻性工作规划意识,能合理安排团队工作优先级。 5、团队管理能力:具备良好的团队领导与协作能力,能激发团队积极性,提升团队工作效率与专业水平。 6、问题解决能力:面对财务风险、流程漏洞、数据异常等问题,能快速定位原因,制定可行解决方案并推动解决。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理财务分析风险控制新三板项目IPO项目上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、根据公司战略及财务部门规划,将年度财务工作目标细化分解,并按月度、季度、年度推进实施,同步开展执行情况分析与优化改进;
2、审核各岗位财务作业流程,确保操作符合制度规范,强化内部控制,防范运营风险;
3、统筹公司资金运作与管理,实施有效的风险管控措施,加强对子公司财务工作的监督及风险识别控制;
4、牵头开展企业财务预决算管理工作,保障资源配置合理高效;
5、负责各类财务支出审核,包括费用报销、往来款项结算、现金收支等日常财务事项的合规性把控;
6、主导财务报表编制,提供及时准确的财务分析支持,监督预算与财务制度执行情况,提出调整建议;
7、完善成本管理体系,提高成本核算精确性,为经营决策提供数据支撑并强化内部费用管控;
8、定期组织固定资产盘点、核查及处置,保障资产账实相符与安全完整;
9、对接税务机关、银行机构、财政部门及会计师事务所等外部单位,协调处理相关事务,保障业务顺畅运行;
10、编制周期性及年度财务分析报告,深入剖析公司经营成果、财务状况及计划执行情况;
11、统筹企业整体税务筹划,优化税负结构,有效控制资金使用成本;
12、健全仓储管理制度,确保库存记录与实物一致;
13、推动ERP系统操作流程标准化建设,持续优化系统功能并负责日常维护管理;
协助财务总监完成财务团队日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备3年以上生产制造行业财务管理经验,掌握系统的财务专业知识体系;
3、熟悉国家财税法律法规,拥有良好的专业判断力及丰富的财务项目实操处理能力;
4、擅长资本运作,具有融资、上市或并购重组等实际操作经历并取得过成功成果;
5、熟练运用各类财务分析工具与方法,具备较强的分析建模能力。
打磨二保焊电焊氩弧焊车工
郑州企鹅粮油机械有限公司专业从事粮油机械制造及销售...招聘以下人员:[烟花]1.电工2名,负责低压动力配电柜设计、组装,及车间电器日常维修;懂电气相关操作,会做PLC控制系统的优先,待遇可谈,(薪资面议)。[烟花]2.车工、铣工、镗工各1名,能看懂图纸,,50岁以下,要求有经验,薪资面议。[烟花]3.氩弧焊、电焊,二保焊2名,要求熟练操作,45岁以下,要求有经验,薪资面议。[烟花]4.打磨工/除锈工5名,,50岁以下。[烟花]5.包装工2名,53岁以下。[烟花]6.招学徒工,铣床工和数控钻工,40岁以下,能吃苦耐劳、踏实肯干即可。备注:长白班,外地员工免费提供食宿,本地员工免费提供一日三餐。联系电话:張女士/地址:武陟詹店镇工业园区企鹅集团
焦作中站区招强电,焊工,力工,学徒工,安装工。
160-350元/天
强电工力工焊工工地学徒工3-6个月11-20人月结点工电工证高空作业证
焦作市中站区招强电,焊工,力工,学徒工,安装工。
电焊光伏安装长期6-10人月结点工技术好专业师傅
焦作修武招电焊工,年龄25岁至50岁,工作范围光伏电焊,安装,主要能爬高,薪水一天200元至300元,看个人能力水平
财务总监(电商行业经验)
1.5-3万元/月
财务总监3-5年本科高级会计师CPA注册税务师电商
一、岗位信息
岗位名称:电商财务总监
工作地点:廊坊市
汇报对象:总经理 / CEO
招聘人数:1 人
二、岗位职责
1.全面负责公司电商全盘财务管理,搭建适配多平台(抖音、天猫、京东、拼多多等)的财务核算、内控、预算及经营分析体系。
2.统筹资金管理、成本管控、利润分析,通过数据驱动经营决策,提升整体盈利水平与运营效率。
3.负责税务筹划与合规管理,在合法合规前提下优化税负,确保公司严格遵守国家及地方财税政策,有效防范税务风险。
4.主导财务报表、经营分析、大促复盘、库存及现金流管理,为业务扩张、战略决策提供专业财务支持。
5.搭建并管理财务团队,完善流程制度,推动跨部门协同,保障财务工作高效、规范、有序运行。
三、任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备大型规模化企业财务全盘管理经验,体系化思维与管控能力突出。
2.深度熟悉电商行业,精通平台结算、推广费、达人佣金、退换货、物流仓储等全链路财务逻辑,能快速上手并赋能业务。
3.精通税务筹划与合规管控,具备成熟的税务优化方案落地能力,确保公司财税合规、风险可控、税负合理。
4.具备极强的数据分析、经营判断与跨部门推动能力,抗压性强,适应电商行业快速发展节奏。
5.中级以上职称,CPA / 税务师优先;有京津冀区域电商、直播电商、品牌电商经验者优先。
四、我们提供
极具竞争力的薪酬(面议)+ 年终激励 + 五险
带薪假、节日福利、定期团建
核心管理岗位,直接参与公司经营决策,发展空间广阔
稳定平台、扁平化管理、工作氛围简单高效
有意者可直接投递简历,我们将尽快安排面试。
财务总监
1.5-2.4万元/月
财务总监5-10年大专高级会计师金融投融资经验
4S店财务总监招聘启事
岗位:财务总监
特别重要说明
仅限有汽车4S店/汽车经销商财务全盘管理经验者投递!无4S店行业经验者请勿投递,非行业经验不匹配!
岗位职责
1. 财务体系搭建与管理:全面负责4S店整体财务统筹工作,建立、完善门店标准化财务管理制度、内控流程,规范新车销售、二手车、售后维保、金融保险、精品装潢等全业务线财务核算体系,规避财务及经营风险。
2. 预算与成本管控:主导门店年度、季度、月度财务预算编制、落地跟踪与复盘分析,精准管控整车库存、配件耗材、运营费用、人力成本等各项开支,优化成本结构,提升门店整体盈利水平。
3. 资金与税务管理:统筹门店资金收支、现金流管控、资金调度工作,保障资金安全与正常运营;熟悉汽车行业税务政策,负责税务筹划、报税、汇算清缴、税务稽查对接工作,合规降低税务成本。
4. 财务分析与经营决策:定期出具财务报表、经营分析报告,拆解营收、毛利、库存周转、回款等核心数据,精准研判门店经营状况,为管理层销售策略、库存调控、运营规划提供专业财务决策支撑。
5. 外联与团队管理:负责对接银行、税务、审计、车企厂家财务对接等外部机构,维护良好合作关系;搭建财务团队架构,统筹财务人员工作安排、培训考核,提升团队工作效率。
6. 账务合规与审计:统筹全盘账务处理,确保账务真实、合规、准确,配合内外部审计、厂家财务核查工作,整改财务问题。
任职要求
1. 经验硬性要求:5年以上汽车4S店财务全盘管理经验,3年以上4S店财务总监/财务负责人同岗经验,熟悉单店及经销集团财务运作模式,精通汽车行业全业务财务流程。
2. 学历与证书:财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称,拥有CPA证书者优先。
3. 专业能力:熟练掌握汽车行业财税政策、库存核算、返利结算、厂家对账、金融保险账务处理;精通各类财务软件、进销存系统,具备极强的成本管控、财务风控、数据分析能力。
4. 综合素养:具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决能力,原则性强、严谨负责、廉洁自律,熟悉4S店运营逻辑,能精准匹配门店经营需求。
5. 其他:无不良从业记录,具备良好的职业操守,可独立统筹门店所有财务相关工作。
薪资福利
1. 薪资:15000-30000元/月(根据个人行业经验、能力面议,资深者薪资可谈)
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金、门店业绩分红、定期团建、带薪培训、稳定晋升通道、办公环境优越。
工作地点
瀍河回族区九都东路与桂圆路交叉口东50米
联系方式
联系人:谢经理
联系电话:
欢迎资深4S店财务管理人才投递,携手共赢!
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑建筑施工项目全周期财务管理
2. 主导财务核算体系优化,确保符合建筑业财税政策及会计准则要求
3. 统筹税务筹划与风险管控,重点应对工程结算、分包抵扣、异地预缴等施工行业税务难点
4. 牵头融资管理与资本运作,拓展银行授信、供应链金融等多元化融资渠道
5. 搭建财务分析模型,为投标决策、项目盈亏测算及成本动态监控提供数据支持
任职要求:
1. 具备建筑施工单位CFO或财务总监岗位经验,熟悉EPC、PPP等模式财务运作
2. 精通建筑业“营改增”政策、建造合同准则及地方性财税监管要求
3. 具备大型施工项目全周期财务管理经验,能独立处理跨区域税务统筹
4. 持有注册会计师(CPA)或高级会计师职称者优先
5. 具备优秀的跨部门协同能力,能有效对接工程、合约、采购等业务条线
财务总监
7000-10000元/月
财务总监5-10年本科
1. 整体财务统筹管理:全面负责公司财务战略规划、全盘账务处理、税务筹划、资金管控、财务报表编制与年度审计工作,搭建并完善公司标准化财务内控体系,规范各部门财务流程,规避税务、资金、经营各类财务风险,保障公司财务合规稳健运营。
2. 采购全流程监督管控:全程监管公司采购体系,规范供应商准入、采购下单、入库验收、合同结算全流程管控,有效控制采购成本与采购风险。
3. 公司整体成本管控与降本增效:主导工厂全维度成本管理,负责产品生产成本、制造费用、人工成本、外协加工成本的精准核算;对比标准成本与实际成本差异,分析物料损耗、工时浪费、库存积压、售后返修等成本痛点,联动采购、生产、技术部门制定落地降本方案,持续优化公司整体成本结构。
4. 库存与资产管控:统筹管理原材料、半成品、成品、泵类配件库存,定期组织全面盘点,监控库存周转情况,梳理呆滞物料、积压库存,盘活公司存量资产,减少资金占用与物料贬值损耗,保障公司资产安全。
5. 预算管理与经营分析:搭建公司全面预算管理体系,定期输出专业经营分析报告。
6. 资金与往来账务管理:统筹公司现金流规划、收付款节奏管控,优化上下游账期管理,严控应收账款风险,合理规划付款计划,平衡企业资金压力与供应链合作关系,保障公司资金链稳定。
任职要求
1. 学历与资质:财务、会计、金融相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计师职称,拥有CPA、税务师证书者优先。
2. 行业经验:5年以上制造行业财务全盘管理经验。
3. 核心能力要求:精通制造业成本核算、采购监管、库存管控、税务筹划及内控体系搭建;具备极强的成本分析、降本落地能力,能够精准把控采购环节风险与成本漏洞。
4. 职业素养:原则性强、廉洁自律、保密意识高,做事严谨细致,具备较强的抗压能力和全局观,熟悉工厂经营管理模式。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称往来账总账
岗位内容:
1、审核公司各类财务收支,确保所有收支行为符合制度规范
2、组织编制并审查对外报送的会计报表及相关财务资料
3、主动对接公司与地方政府财税、财政等相关职能部门,保持良好沟通,保障企业合法权益
4、统筹财务预算、成本核算、资金运作、税务管理及报表编制等工作
5、开展会计监督与资产管理,推动内部管理体系完善,提升财务成本控制、税务筹划、资金使用及预算管理水平
6、主导公司资金运营及投融资规划相关工作
7、按月开展成本、资金流、三项费用等专项分析,并提出可行性优化建议
8、监督现金管理及出纳工作,定期或不定期实施库存现金盘点核查
9、负责对外项目及资质类项目的申报工作,积极争取税收减免及政府扶持资金
10、牵头组织实施年度各项财务审计事务
11、配合上级推进融资相关工作的落实
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业
2. 六年以上大中型企业财务管理经验,具备扎实的财务决策、风险管控及融资实操能力
3. 熟悉各类金融工具与产品,市场洞察力强,具备较强的风险识别与分析判断能力
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立完成复杂财务分析任务
财务会计主管
3000-6000元/月
会计主管1-3年大专会计初级职称成本管理税务管理
岗位职责:
1. 主导公司财务管理及会计团队的日常运作与管理
2. 组织制定并落实财务控制措施及会计管理制度
3. 保障财务报表编制的准确性与按时完成
4. 深入分析财务数据,为公司经营决策提供有力支撑
岗位要求:
1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历
2. 拥有1-3年财务会计管理相关工作经验
3. 熟知国家财务、税务等有关法规政策
4. 具备优秀的团队领导力与协作意识
5. 具备较强的分析判断、问题处理及沟通协调能力
财务人员
4000-5000元/月
会计3-5年本科核算会计总账会计成本会计
岗位内容:
1. 负责财务信息的归集、汇总与分析,保障账务数据的真实准确;
2. 编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表等核心报表;
3. 协助开展预算编制与落地执行,支持管理团队实现财务管控目标;
4. 组织实施财务审查及内部审计任务,并针对流程优化提出改进意见。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财会类或相近专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备实操经验,了解会计准则及相关税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP管理系统;
4. 具有良好的沟通协调能力与协作意识,工作细致严谨。
财务经营分析/15-20K
1.5-2万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科BISQL经营分析报告
1. 参与编制经营分析报告,结合业务运营实际情况,从财务与业务融合视角出发,构建并持续优化分析模型体系,开展业务诊断,提供数据支撑及核心价值输出,助力经营决策;
2. 根据业务发展需要,组织实施专项或主题类分析调研,完成相关测算与预判工作,输出具备指导意义的分析结论与优化建议;
3. 持续完善财务经营分析的数据指标定义、统计标准及分析框架,推动分析工作的标准化建设,提升分析质量与执行效率;
4. 探索并总结适用于经营分析的工具与方法论,形成可复用的分析模式,赋能分析工作提质增效;
5. 主导搭建经营分析相关的数据报表看板及系统化平台,保障管理报表与数据分析结果的高效生成与交付。
岗位要求
1. 本科及以上学历,统计学、财务管理、金融、经济学、会计学等相关专业背景;
2. 具备五年以上快消品或零售连锁行业从业经历,其中至少三年聚焦于经营分析、商业分析或财务分析领域;思维敏捷,逻辑性强,对业务变化具有敏锐洞察力;
3. 熟练掌握Office办公软件,能熟练运用PowerBI、SQL等工具进行数据提取、处理与可视化分析,支持报告制作与输出;
4. 擅长构建报表与分析报告框架,精通业财逻辑整合与分析模型设计,具备高度的数据敏感性,善于通过分析发现并推动问题解决;
5. 以结果为导向,执行力出色,工作积极主动,富有创新意识,能够高质量、高效率完成任务;具备良好的沟通协调能力、学习理解能力,团队协作精神强,能适应较高工作压力。
财务专员
5000-8000元/月
会计1-3年本科会计中级职称
【工作内容】
1、承担子公司日常会计核算、财务报表编制及税务申报相关事务;
2、负责部分项目费用的归集、分类与整理工作;
3、按时完成子公司各类对外报送报表的准备与提交。
【职位要求】
1、重点本科及以上学历,硕士优先,会计学、财务管理或审计等相关专业,具备中级及以上会计职称;
2、年龄在40周岁以下,具有2年以上会计岗位工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、能熟练操作常用财务软件,有SAP系统使用经验者优先;精通会计准则及相关税法政策,具备一定的财务分析与风险识别能力;
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强,恪守职业操守,能够适应一定强度的工作压力。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,涵盖票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金收支与银行结算业务,包括凭证录入、银行账目核对以及各类单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归类及保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支撑财务工作的顺利开展;
2、掌握基础税务知识,可配合完成各项税务申报工作;
3、具有2年工厂财务工作经验,持有中级会计职称者优先考虑。
成本核算会计
4000-8000元/月
会计3-5年本科会计初级职称成本核算ERP系统操作数据分析
【岗位定位】
我们期待一位具备管理会计思维的“业务洞察者”,而非单纯的数据记录者。您将深入生产一线,以工序为基本单位开展成本核算,通过数据挖掘分析生产过程中的浪费与效率瓶颈,成为推动公司降本增效的关键力量。
【岗位职责】
1、精细化成本核算:
突破传统财务核算模式,主导构建以“工序”为核心的成本核算体系。
负责汇总并合理分摊各生产工序的直接材料、直接人工、制造费用及能源消耗,精确核算单工序成本及累计成本水平。
2、经营分析与决策支持:
定期编制多维度成本分析报告(如工序成本变化趋势等)。
深入生产现场,运用管理会计方法解读数据背后的问题,识别各工序存在的资源浪费与运行低效环节,为管理层提供定价策略、工艺优化等方面的量化支撑依据。
3、全流程降本增效:
联动生产、工艺、采购等部门,梳理整体生产流程,锁定成本控制的关键节点(如废品率、设备利用率、工时效率等)。
基于数据分析结果,提出切实可行的成本优化方案,并持续跟进其在实际业务中的执行进展与成效反馈。
财务数据分析会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
1、审核费用报销单据的真实性、合理性及必要性,确保按时完成审核工作;熟悉各类费用报销流程,可为报销人员提供专业操作指导。
2、依据权责发生制原则,结合收入与费用相关数据,及时准确完成收入费用的核算入账工作;
3、构建多维度财务分析模型,定期编制并输出经营分析报告;
4、对异常财务指标开展深入根因分析,提出切实可行的决策支持建议;
5、参与业务部门盈利模式的规划,提供财务端的可行性测算支持;
6、协助开展年度全面预算编制,跟踪预算执行情况,及时发现偏差并发出预警;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,年龄30岁以下
2. 财务会计类专业背景,具备相关职业资质,拥有3年会计岗位工作经验;
3. 有大中型企业财务工作经历者优先考虑;
薪酬福利: 4-5K (根据能力定薪) ,周末双休。
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:30
生产数据统计员
3000-4000元/月
统计员3-5年大专生产统计车间统计
主要岗位职责:
· 负责日常、周度及月度生产数据的采集、登记、核查与汇总工作(包括产量、工时、物料使用等情况)。
· 编制并报送各类生产统计报表,保障数据准确、及时、完整。
· 搭建并维护生产统计数据库,确保历史记录可查询、可追踪。
· 根据考勤信息、工时产出、计件标准等要素,精确计算一线生产人员的薪酬。
· 承担生产部门日常考勤管理,完成核对及异常情况处理(如请假、加班、缺勤等)。
· 与人力资源、财务部门协同对接,确保工资数据无误并按时发放。
· 协助生产主管进行初步生产计划安排及任务下达。
· 监控生产订单执行进度,及时反馈生产过程中的异常状况与制约环节。
· 负责生产相关资料的整理、归档与保存。
· 完成上级领导交办的其他临时性工作事项。
任职资格与要求:
· 学历要求:大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相关专业者优先考虑。
· 经验要求:具有3年以上生产统计、工资核算或相关岗位工作经验,熟悉制造型企业生产运作流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作财务总监招聘在线招聘信息,主要招聘焦作CFO相关人才。作为CFO工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解CFO的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。