
财务副总经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目集团公司外企上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业发展规划,制定具体实施方案,统筹各部门协作,推动战略落地实施,并根据执行情况持续优化调整;
2、协助总经理开展公司日常经营管理事务;
3、构建并健全内部管控体系与管理制度,提升管理流程的规范化与效率;
4、参与公司重大事项的分析与决策,为业务拓展及运营提供专业支持建议;
5、参与重点客户的开拓与关系维护,促进长期稳定合作;
6、完成公司安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历要求:统招本科及以上学历
2、专业知识:市场营销、国际经济与贸易、材料工程、计算机、化工等相关专业优先
3、专业能力:熟悉企业战略分解方法,具备丰富的企业营销、生产、质量、人力资源、财务等管理实践经验
4、素质要求:具备较强的抗压能力、学习能力、理解力、执行力、协调能力和领导力,拥有良好的职业道德、职业操守与强烈的发展意愿
5、工作经验:具有3年以上公司副总经理及以上岗位经验,或2年以上同岗工作经验,累计5年以上营销管理相关经验
6、年龄要求:35—45岁
子公司财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
一、岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务凭证,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
2. 持有中级会计职称或税务师资格,拥有注册会计师资质者优先考虑。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力。
4. 精通会计核算流程及相关财经法规,熟练运用各类办公软件。
5. 具备较强的学习意识与协作能力,能快速融入企业工作环境。
6. 拥有良好的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
7. 持有驾照并可熟练驾车,具备吃苦耐劳品质,能接受适度加班或短期出差。
财务会计主管
3000-6000元/月
会计主管1-3年大专会计初级职称成本管理税务管理
岗位职责:
1. 主导公司财务管理及会计团队的日常运作与管理
2. 组织制定并落实财务控制措施及会计管理制度
3. 保障财务报表编制的准确性与按时完成
4. 深入分析财务数据,为公司经营决策提供有力支撑
岗位要求:
1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历
2. 拥有1-3年财务会计管理相关工作经验
3. 熟知国家财务、税务等有关法规政策
4. 具备优秀的团队领导力与协作意识
5. 具备较强的分析判断、问题处理及沟通协调能力
财务内勤
3000-4000元/月
会计1-3年本科审计会计核算财务分析快消品会计从业资格证书销售支持
岗位内容:
1. 负责财务数据的采集、归集与分析,保障账务信息的精确性;
2. 编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整;
3. 协助开展预算编制与落地执行,支持管理团队实现有效的财务管控;
4. 组织实施财务审查及内部审计工作,并针对流程优化提出合理化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及相关税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP管理系统;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作细致严谨。
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、制定并落实公司人力资源战略规划,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系等模块工作;
2、优化招聘管理体系,保障人才引进过程的公平性与高效性;
3、策划并推动员工培训项目,促进团队综合素养与个人专业能力提升;
4、统筹绩效管理工作,组织实施绩效考评及激励机制落地;
5、协调处理员工关系事务,化解劳动纠纷,营造积极稳定的职场氛围。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对员工关系相关问题;
2、具有良好的团队协作意识,能够带动团队共同实现工作目标;
3、具备较强的统筹规划与落地执行能力,可独立推进人力资源方案实施;
4、熟悉人力资源各模块运作,能灵活应用相关工具与管理方法;
5、恪守职业操守,工作严谨负责,具备保密意识。
文员,会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公
负责公司的文件、通知的分发、打印、复印、信息入档、归类、编号、存档等日常工作。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算财务分析
上班时间早上8:00-12:00,下午14:00-18:00,每个月有4天休息,可自行调配
工作内容:快递公司财务部门日常收支整理,,数据统计,客户账单整理与核对
职位要求:熟练使用办公软件,有财务经验者优先,财务相关部门均可,学习能力强者可无经验,有责任心,细心。
前7天是学习期,每天50元,试用期3个月,半年内3000,满半年3500
根据自身能力有晋升空间 稳定员工增加绩效 路途较远可加交通补助
会计
3000-5000元/月
会计1年以下学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理税务收入账制造业
公司事后算账,做账,报税,开票,计账,出报表
凭证,发票,工资核算,税务申报
已经花出去/收进来得钱
工资3000
河南焦作西城家园工地诚招现场带班一位。两栋框剪楼。一个干二层一个干三层了。有意者电联
建筑木工
焦作西城家园工地诚招现场带班一位。两栋框剪楼。一个干二层一个干三层了。有意者电联
钢结构彩钢安装檩条打板屋面板3-6个月包住3-5人月结
岗位职责:
1.负责钢结构厂房、车间等项目的现场安装与打板作业,含柱、梁、檩条等构件吊装与校正
2.独立完成彩钢板(墙面板、屋面板)的测量、切割、固定及密封处理,确保平整度与防水性能
3. 严格按施工图纸及技术交底要求作业,配合项目经理完成工序交接与质量自检
4.规范使用登高、吊装、电动工具等设备,落实高空作业安全防护措施
5.协同焊工、起重工等相关工种,保障安装进度与现场文明施工
任职要求:
1. 有钢结构安装或彩钢板安装实操经验,熟悉杯口柱安装工艺者优先
2. 能适应户外及高空作业,身体健康,无恐高症,安全意识强
3. 具备基本识图能力,能理解简单结构施工图与节点大样
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.学历不限,持登高证、焊工证或相关上岗证书者优先
财务经理
6000-10000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析风险控制房地产/建筑餐饮/酒店生活服务国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实准确
3.建立健全财务制度与内控流程,提升财务管理规范化与信息化水平
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通财务软件及办公软件,有ERP系统实操经验
5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识与职业道德
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
外勤会计
1000-3000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 负责客户单位的日常票据整理、凭证编制及账务处理,确保账目清晰、准确、及时
2. 按时完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),跟进税务政策变化并提供合规建议
3. 协助客户完成工商年报、银行对账、财务报表编制及基础财务分析工作
4. 外勤对接客户现场,收取原始单据、沟通账务问题、指导规范票据管理
5. 配合完成年度审计资料准备及财政、税务等部门的临时性检查配合工作
任职要求:
1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先)
2. 熟悉国家财税法规及小规模/一般纳税人账务处理流程
3. 具备基础办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶)操作能力
4. 工作细致负责,具备良好沟通能力与外勤服务意识
5. 无不良信用及财税违法记录,能接受常态化客户外勤安排
代理记账会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专核算会计税务会计财务分析审计预算成本控制团队协作
你是公司财务管理的中坚力量,我们诚邀你的加入,与团队共同守护企业的“资金防线”!
你的职责将涵盖财务工作的核心环节,包括账务处理、税务申报、审计配合及财务数据分析,每一项都至关重要。同时,你将与团队成员紧密协作,参与成本管控、预算编制等重要工作。
我们期待你具备以下特质:
1. 热衷于财务领域,对数据有敏锐的洞察力;
2. 严谨细致,态度认真,富有责任心;
3. 拥有良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 执行力强,能够高效响应并妥善处理各项任务。
财务助理
2000-4000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
嘿!我们正在寻找一位积极主动、踏实负责的会计助理,加入我们的财务团队,携手推动公司财务工作高效运转!
你的主要职责将涵盖协助完成财务报表编制、处理日常账务事务、参与基础财务分析等工作,共同维护公司财务的规范与稳定。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历;
2. 具备1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练操作财务软件及各类办公软件;
4. 具备良好的沟通能力,乐于协作,融入团队;
5. 工作细致、态度认真、责任心强。
期待你的到来,一起成长为公司财务的得力干将!
外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限财务分析税务会计成本会计审计风控预算会计师事务所代账公司会计从业资格证书会计初级职称
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算、银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析;
3. 及时识别财务相关问题并协同推动解决;
4. 管理企业现金流,优化资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作严谨负责,注重细节,具备较强的抗压能力。
人事管理专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
岗位职责:
工作地点:河南焦作孟州,提供住宿
具备在人力资源模块中2-3个领域的专业能力:
1、人力资源规划。依据企业战略发展方向,通过对现有资源状况及人力资源管理现状的梳理,明确未来人力工作的核心重点与实施路径,并制定切实可行的工作方案与执行计划,助力企业目标达成。
2、招聘与配置。根据企业经营发展战略需求,引进优秀且匹配的人才,并进行科学合理的岗位安排,实现人岗适配、人尽其才。
3、薪酬福利管理。基于当前薪酬体系开展分析,结合企业实际制定薪酬策略,搭建公平、有竞争力的薪酬结构,在有效控制成本的基础上提升薪酬激励效果。
4、绩效管理。依托系统化的绩效管理机制,对员工日常工作表现、行为过程及成果进行有计划、有组织的观察、记录、评估与反馈,客观反映员工在组织中的贡献水平与价值体现。
5、培训与发展。策划并组织实施高效培训项目,充分挖掘员工潜力,帮助新员工快速融入并胜任岗位,支持在职员工掌握新技能、提升综合能力。培训内容涵盖企业文化宣导、制度规范解读、岗位技能强化及管理能力提升等方面。
6、员工关系维护。建立健全员工关系管理体系,推动员工与管理层之间的良性沟通,协调内部人际关系,营造和谐稳定的工作氛围。
任职资格:
本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业;
1-3年以上化工行业或制造业同岗位工作经验。
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
招聘全职会计/出纳
3000-5000元/月
会计1-3年本科
会计岗位招聘描述
一、岗位职责
1. 会计核心工作
负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、账务核对;按时完成月度、季度、年度财务报表编制与申报;规范财务核算,做好成本费用管控、往来账款管理及税务申报、发票管理等相关税务工作,确保财务数据准确合规。
2. 出纳管理工作
统筹公司资金管理,负责日常现金收付、银行结算业务;登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结;保管现金、银行票据及财务印章,定期完成现金盘点、银行对账,保障公司资金安全。
3. 内勤辅助工作
协助完成公司日常行政内勤事务,整理、归档财务凭证、合同及各类财务资料;配合完成财务审计、数据统计上报工作;协助办理工商、税务、银行等对外业务对接;完成领导交办的其他内勤及财务相关临时性工作。
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证/初级会计职称,有相关工作经验者优先;
2. 熟悉国家财务、税务、金融相关法律法规,熟练使用财务软件及办公软件;
3. 具备扎实的财务专业知识,能独立完成账务、出纳全流程工作,做事细心严谨、责任心强;
4. 有良好的沟通协调能力与执行力,能同时胜任财务与内勤相关工作,工作积极主动。
三、福利待遇
薪资面议,缴纳社保,享有节日福利、带薪年假、定期团建,工作环境稳定,晋升空间良好。
hrbp总监
2-3.5万元/月
HRBP5-10年本科千人团队BP经验
岗位职责:
1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才
3.推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4.开展员工关系管理,及时响应并妥善处理劳动关系问题,防范用工风险
5. 组织诊断组织效能与人才发展现状,参与设计培训、梯队建设及激励机制
任职要求:
1. 具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作
2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先
3.具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立承担多线程任务
4.熟悉劳动法律法规,具备基础的合规意识与风险预判能力
5.具备同行业或中大型企业HRBP实战经验者优先
主办会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计税务会计财务分析会计师事务所上市企业CPA中国注册会计师财税法规熟悉财务报表编制内外部审计配合
工作职责
1. 负责公司日常财务核算,涵盖凭证审核、账务登记及期末结账等环节,保障账目数据准确与时效。
2. 编制并提交各类财务报告(如资产负债表、利润表、现金流量表等),为管理团队提供清晰的财务分析支持。
3. 组织实施各项税务申报,完成增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴款,确保税务操作合法合规。
4. 协助内外部审计开展工作,及时提供相关财务资料,配合完成审计流程及报告编制。
5. 深入参与财务数据分析,通过信息提炼发现潜在风险与改进空间,为成本管控、预算制定及战略规划提供专业支撑。
全盘会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专
一、基本要求1. 学历:大专及以上,会计、财务管理等相关专业,具备初级及以上会计职称,持有中级职称者优先。
2. 经验:5年以上加工制造类企业全职财务工作经验,掌握生产制造全流程的财务核算,有机械、五金、电子等行业背景者优先。
3. 年龄:28-45岁,稳定性高,能长期稳定发展。
二、岗位职责
1. 负责公司日常账务操作,包括费用审核报销、凭证制作、往来款项核对、成本归集等全流程财务处理。
2. 准确完成生产成本、制造费用、原材料及产成品的核算与汇总,编制成本分析报告。
3. 负责增值税发票的开具与认证,办理纳税申报,开展税务筹划,并对接工商、税务、银行等外部机构事务。
4. 按期完成月度、季度及年度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。
5. 核查仓库进销存数据,参与月度及年终盘点,确保账实一致、账账相符。
6. 协助内外部审计工作,整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务资料。
三、任职要求
1. 熟练操作金蝶、用友等财务系统及Excel办公软件,能熟练使用常用函数进行数据分析与统计。
2. 掌握加工制造型企业成本核算方式,熟悉生产领料、工序流转、成品入账等财务流程。
3. 熟悉国家财经法规、税收政策及制造业相关财税处理规定,具备一定的税务风险防范意识。
4. 工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通能力、数据洞察力及信息保密观念。
5. 可独立承担全面财务工作,抗压能力强,适应制造行业财务工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作财务经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘焦作财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。