岗位职责： 1、从事电线电缆产品的市场推广与销售工作； 2、开展电缆工程项目相关的业务拓展及销售支持； 任职要求： 1、工作积极主动，性格开朗，具备较强的表达能力，善于沟通并拥有良好的谈判能力； 2、具备电线电缆行业或相关领域（如工程项目、建筑材料、电气工程、装饰装修、光伏风电储能制氢等新能源项目）销售经验者优先考虑； 3、本岗位接受全职及兼职人员应聘，拥有客户资源者可优先录用。 岗位福利：五险一金、包吃包住、定期体检、员工旅游、免费班车、免费停车、带薪年假；

语言表达能力强，性格开朗，执行力强。

协助客户处理线上线下医疗需求，包括专家预约、住院床位协调、康复咨询等服务 为客户提供居家养老解决方案 为客户提供资产配置与财务规划、税务筹划等专业建议 组织开展团队客户经理的专业培训，持续提升业务能力 带领团队客户经理向公司老客户宣导企业权益，确保客户充分了解平安提供的健康管理和养老服务资源 统筹团队客户经理开展各类客户经营活动 收入构成：责任底薪＋佣金＋季度奖＋年终奖＋服务津贴＋职务津贴＋管理津贴＋方案补贴

负责完成本区域市场的销售岗位职责： 1、参加集团公司组织的统一培训，通过考核后获得 上岗资格； 2、结合公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系维护，协助客户开展终端市场推广与产品销售，推动建立长期战略合作关系； 4、构建个人管道经济体系，在集团平台支持下实现创业发展。 任职资格： 1、男女不限，年龄20-55岁，形象气质良好； 2、性格乐观开朗，积极主动，具备良好的团队协作精神； 3、具有强烈的事业进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司品牌合作资源的开拓与商务谈判，纳入供应商体系，保障业务持续增长； 6、持续维护客户关系，确保合作长期稳定。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄不限，形象气质良好；性格 开朗大方，主动性高； 3、具备出色的沟通协调、执行落实及管理组织能力； 4、责任心强，能适应较高强度工作节奏，拥有良好的团队协作意识与谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快消品等行业销售经验者优先录用；具备企事业单位资源者优先考虑。 福利待遇： 1、具有竞争力的浮动底薪+业绩提成； 2、可领取相应样品酒用于市场推广； 3、公司定期安排专业培训与学习提升机会； 4、每月组织团队建设活动； 5、享受高额绩效奖金激励。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00下午：13:00-17:30

一.任职要求： 1.招商策略：规划年度招商方案，开发新合作资源（涵盖区域代理、分销商及大型B端客户等），持续完善销售通路布局。 2.会务与谈判：独立负责招商会、代理商大会、行业展会等线下活动的策划、执行与主持，呈现企业实力与政策优势，吸引优质合作方加入。 3.商务谈判：拥有优秀的商务沟通能力，主导重点客户合作条款磋商，完成签约落地，并维系长期稳定的合作关系。 4.渠道管理：搭建标准化渠道管理体系，制定并落实渠道政策，支持代理商成长，协调处理渠道矛盾，保障渠道体系良性运转。 5.品牌建设：拟定并推进品牌发展路径，统一管理线上线下品牌传播内容、视觉识别系统及公关行动，增强品牌影响力与口碑。 6.整合营销：熟悉数字营销运作模式，综合运用社交平台（微博、小红书、抖音）内容生态、KOL/KOC资源以及线上线下联动项目，构建多维营销网络，达成品牌与效果双赢。 7.媒体关系：保持与行业媒体、大众媒体及新兴媒介平台的良好互动，科学统筹媒体投放，妥善应对公共关系突发事件。 8.跨部门协作：与技术、供应链、财务等职能部门高效协同，确保市场战略与公司整体运营紧密配合，合力驱动业务提升。 二.岗位福利： 1.具有竞争力的薪酬package（基本薪资+绩效奖金+年终奖） 2.广阔的职业发展空间和平台，直接向CEO汇报 3.优秀的团队氛围和开放的企业文化 学历背景： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。 三.经验背景： 1.八年以上市场营销工作经验，其中至少五年以上团队管理经历，有三年以上全面主导营销中心或同类部门运营管理的经验。 2.必须具备成功的电商平台运营实战经验，有从0到1建设或显著提升电商GMV的成功案例。 3.拥有丰富的招商实操背景，能独立策划招商活动，成功开拓并运维代理/经销网络，具备卓越的商务谈判技巧。 4.具备系统的品牌推广实践经验，精通线上下整合营销策略，有大型市场活动成功策划与执行案例。

轻松简单、有团队意识，愿意沟通会说话就好。

岗位职责： 企业团购/直采模式 1、制定销售目标分解方案，并输出对应达成策略； 2、统筹电销邀约团队运作，具备带领不少于4人小组的管理及带教经验； 3、协助成员优化电话销售话术与技巧，负责新进人员培训与实操指导； 4、组织每日晨会与夕会，提升团队士气与工作状态； 5、对接直采客户，主导商务洽谈并推动成交落地。 岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限，年龄28-38岁，具备白酒行业团购/私域/电销等相关领域2年以上从业经历，曾管理4人以上团队或个人月均业绩达7万元以上； 2、具备较强个人影响力，拥有独立的团队管理方法，价值观正确，心理素质稳定，无不良嗜好； 3、具备客户洞察与判断能力，服务意识强，能有效促成客户签约，结果导向明确； 4、形象端正、气质佳，沟通表达能力强，可及时协助员工进行心态调整与目标推进； 待遇：底薪6-9K，提成3-5%+管理提成+利润分红，月综合收入2-5万，缴纳五险一金。上班时间朝九晚六

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场拓展、客户开发及区域运营方案的策划与落地实施； 2、拟定销售目标与市场扩展规划，主导产品推广、日常维护以及经销商渠道的开拓与管理； 3、调研并整理产品相关市场动态，制定并持续优化产品销售策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等教育类设备销售经验，了解教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能够接受高频次出差安排。

【职位要求】 1、具备两年以上二手房销售经验或房产行业从业背景； 2、有销售团队管理经验或曾带领销售团队者优先考虑； 3、不限性别，条件优异者学历可适当放宽； 【薪资待遇】 底薪+50%提成+50%门店利润，具体细则面议

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主要针对于，小区团购，设计师别墅大单，装修公司等各渠道进行销售活动

1.具备良好的沟通能力和销售技巧。 2.对酒类有一定的了解和兴趣。（可免费培训） 3.能够在快节奏环境中保持积极态度。 4.有责任心，能够独立完成销售任务。 5.招聘年龄18至35，形象气质佳优先 薪资范围：3000-20000（上不封顶）元/月

【岗位职责】 ·负责酒店/民宿客户销售，包括个人、企业及政府客户 ·进行门店销售、大客户销售及面销/陌拜拓展业务 ·参与市场推广，有运营或市场经验者优先 完成业绩任务 【职位要求】 ·高中学历，1年以内相关工作经验 ·有销冠经历者优先考虑 ·能接受出差及外勤工作 【工作时间】 ·白班，早九晚六 【薪资福利】 ·综合薪资4500-8000元 ·包吃包住

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

【热招岗位】 1.App拉新BD拓展 2.碰一碰设备BD拓展 3.Ai点餐系统BD拓展 4.信用卡推广BD拓展 5.美团团购业BD拓展 6.外卖代运营BD拓展 7.POS机业务BD拓展 推广奖励+管道收益 【任职要求】 有上进心、有责任心、会用手机、沟通力强、团队配合佳！ 【核心福利】 全国可做时间自由多劳多得 免费培训1V1辅导新手速成 工资日结晋级涨薪团队奖金 【联系我们】 电话： 微信：同手机号 （大重庆全域可对接，无门槛入职！）

一、薪资构成:基本工资(3000-3500元/月)+业绩提成(另计)，月薪收入.上万不是梦。 二、岗位职责: 1、主要工作为驻店销售顾问，做好进店客户的接待，跟进服务，达成业绩指标;兼顾开拓家装公司、设计师等渠道、发展新客户、增加产品销售范围; 2、负责林程尚品旗下产品的销售及推广; 3、根据市场营销计划，完成店面销售指标; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、做好客户跟进服务，管理维护客户关系，做好客户再开发工作。 三、任职资格: 1、20-40岁，有销售工作经验者优先; 2、3年以上建材或家装门店销售工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备-定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 四、工作时间: 单休制度 周一至周五:9:30-18:00(调休--天) 周六至周日:9:00-18:30 地址:南明区油榨街红星美凯龙1号店2号塔楼19楼 联系电话:蒋女士 五、职业规划: 1、职业发展规划:初级顾问-中级顾问一高级顾问一资深顾问-首席顾问 2、晋升机制公开透明! 六、优先录用条件: 1、喜欢钱!为生活所迫，为钱所困的 2.、压力，有孩子的 3、负债数十万，有车贷有房贷的 4、别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 不招: 1、怕辛苦还异想天开且不懂感恩的 2、-点挫折就泄气，老报怨运气不好的 3、不打算长期稳定的从事销售行业的 收尾: 在这里，我们崇尚开心工作，快乐生活，收入不封顶(优秀人才拿奖金，论业绩，拿提成，让你为自己打工，零风险。) 在这里，我们胜则举杯相庆，败则拼死相搏 在这里，尽情挥洒你的热情，因你团队更精采

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康男年龄18-58岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（前三天压）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 半月结:15天结清一次不压工资（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

本公司主要从事空气压缩机（如阿特拉斯、红五环）、潜孔钻机（如泰业、金科）、凿岩台车等矿山成套设备的销售、租赁、维修、置换、回收、钻孔施工等综合服务。 岗位职责： 1、负责客户资源拓展，开展客户分类、等级评定及日常关系维护； 2、组织任务分配并监督执行全过程； 3、制定团队业绩目标，进行任务分解并推动达成； 4、实施团队成员绩效考评工作； 5、组织开展业务技能培训，提升专业能力； 6、优化并落实部门作业流程与管理制度； 7、推进人才梯队建设（选人、用人、留人） 任职要求： 1、年龄在30至40周岁之间，不限性别； 2、持有C1及以上驾驶证，具备两年以上实际驾驶经历，可适应高频次出差安排； 3、具备基本市场研判能力与客户服务意识，有良好的协作精神和职业态度，抗压性强，责任心强，能适应高强度工作； 4、具备独立分析和处理问题的能力，擅长挖掘潜在市场机会，有效开发并维系新客户，并实现客户持续转化； 5、性格开朗，诚实守信，积极向上，具备良好的沟通技巧和主动工作的意识。 教育背景： 1、具有大专或以上学历； 2、机电一体化类相关专业背景 行业经验： 1、三年以上机械设备领域销售工作经验，具备两年以上机械行业管理经历； 2、拥有机电、矿山、工程类设备销售及管理经验者优先考虑 岗位福利： 五险一金＋出差补贴＋通讯补贴＋员工住宿＋传统节日关怀等多项福利 转正后底薪不低于6000元（试用期薪资按正式标准的80%发放） 每月休息4天，支持弹性调休安排 夏季作息时间【4月1日—9月30日】08:40—18:00 {中午用餐休息时间为12:00-13:30} 冬季作息时间【10月1日—3月31日】09:00—17:30 {中午用餐休息时间为12:00—13:00}

岗位职责: 1.负责汉董酒厂定制类业务的宣传与推广，涵盖企业单位用酒定制、婚宴用酒定制、升学宴用酒定制、节庆用酒定制以及各类个性化私人定制等服务 2.与客户保持良好对接，深入理解客户需求，提供专业且贴合实际的定制化解决方案 3.维护并持续优化定制业务的操作流程，提升服务效率，保障客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.可独立开展工作，拥有较强的市场开拓与业务推进能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员顺畅配合，共同达成目标

1.具备相关工作经验，曾带领过团队 2.负责制定销售战略规划，为重要人事决策提供支持与建议。在日常职责中，需主动收集市场信息，分析竞争态势，科学策划企业销售策略 3.带领部门推进市场推广、销售执行及客户服务等各项工作。销售经理需发挥组织协调作用，整合团队资源，推动团队协同高效运作

1、通过电话与区域内潜在客户建立联系并开展业务拓展。 2、负责客户联络、安排拜访及商务洽谈，推动合作顺利落地。 3、主要工作内容为推广公司资质，促使客户使用公司平台，公司按约定收取管理费或加盟费用。 4、具备良好的语言表达能力和客户开发技巧。 5、能适应一定的工作强度和压力。 6、要求大专及以上学历，工程类或建筑类相关专业优先考虑。 7、工作时间：上午9:00—下午6:00 8、提供五险一金，周末双休，法定节假日正常休假

只需拜访商户，讲解帮助商家引流方案（成交率80%以上）。 我们是跟商户谈合作，不需要看脸色，不合作就算了找下一家就行。每成交一户商户500+收入上不封顶。 工作自由度高且收入可观。

入职要求： 满18周岁没案底，会使用智能手机及手机导航。 新人福利： 第一个月享保底工资7000元 薪资待遇： TOP骑手订单日均稳定60+以上。 随便跑：4500-5000（日均30单） 普通跑：6000-8000（日均45单） 踏实跑：9000-10000+（日均60单） 福利：距离补贴，时段补贴，全勤奖，老员工奖励，冲单奖。各种奖励活动等你来跑 工作地点：白云区附近均可

职位详情 网络销售· 工作地点 贵州贵阳· 任职要求 1.年龄20-40岁、学历不限、男女不限 2.最好是做过白酒销售优先 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力、有上进心、能吃苦耐劳、拒绝懒惰思想心态。 福利待遇 1.每个星期不定时双休，平均月工资在1万以上！ 2.底薪3000元+35%-50%业绩提成+月休8天+各种福利待遇奖金! 3.公司有一套系统让你加资源微信不封号! 4.公司提供资源(注意!本公司不回收资源，资源属自己所有)公司有一条完整的产品供应链优势 5.公司有一套完整的培训让你快速成长和完整的晋升机制招兵买马，呼唤新人！你未必出类拔萃，但一定与众不同! 我在招人，并不代表我很缺人，我需要有梦想，实干，坚持，愿意改变，热爱学习的你!来吧，加入我的团队! 工作内容 根据各种客源渠道添加客户微信，在微信上介绍产品，促成交易 通过视频软件引流达成销售；不打电话！不打电话！ 工作时间 上午09:30-下午06:00 双休、偶尔加班 公司福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 法定节假日三薪 夜班补助 加班补助 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖 意外险 五险一金

贵州省省酒（集团）有限公司，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求： 1、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识良好； 2、不限性别年龄，性格积极乐观，富有主动性； 3、拥有较强的沟通协调能力，执行力和组织管理能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的团队合作精神与谈判沟通技巧； 5、入职前提供为期2天的专业培训指导，后期公司安排定期或不定期培训； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等销售从业经历者优先考虑； 岗位职责： 1、承担省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售任务； 2、依据市场营销方案，达成既定业绩目标； 3、开发新市场，拓展新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 工作时间： 1、上午：9：30-12：00 下午：14：00-17：00 2、周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：可带团队、全勤奖励、绩效奖金、午休2小时、朝九晚五、出差补助

一、岗位职责 1、制定销售策略并带领团队达成公司月度、季度及年度业绩指标。 2、负责团队组建、人员管理与后备人才培养，为组织发展提供人力支持。 3、科学调配资源，高效整合内外部协作力量，做好协调沟通，快速响应并解决各类问题。 4、落实市场规范管理，维护价格体系与客户关系。 5、传播并践行企业核心价值观，提升团队归属感与企业向心力。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。 2、具备3年以上销售管理经验，曾带领5人及以上电话销售团队。 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，抗压性强，能持续推动目标达成。 4、具有较强的市场分析判断及销售预判能力。 5、有美团、阿里、中企动力、百度、微盟、有赞、58等企业工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、底薪7K起，加提成，综合收入无上限，享有年终奖、季度分红、年终分红，具体面议。 2、六险一金：缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 4、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 5、头部企业平台，95后、00后为主力团队，氛围积极活跃，定期开展部门团建、聚餐、生日会、下午茶等活动，享受多节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等惊喜礼遇。 6、提供带薪学习与系统培训机会。 7、六险一金，周末双休，带薪法定假期同步国家安排。 9、年度旅游、年度健康体检，设立“百万俱乐部”荣誉激励，多重评优机制与竞赛奖金高频发放。 【晋升通道】 1、销售序列：销售经理—城市经理—大区经理—销售总监—事业合伙人—股东