岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历要求不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 4. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息需根据企业实际情况补充完善

该岗位工作地址在贵阳，不要投递 岗位职责: 1. 负责市场调研 2. 负责市场开拓，挖掘客户。 3. 负责项目售前运营（方案设计与方案展示） 4. 负责项目从启动到验收的全流程管控 5. 负责与相关合作方的沟通与关系维护 任职要求： 1. 具备2年以上教育行业从业经历有优秀的行业资源 2. 具备优秀的标书书写能力 3. 具备产品展示与制作产品ppt能力 4. 具备优秀资源整合与供应商管理能力 5. 具备客户维护与沟通能力 6. 具备优秀的项目管理能力，能高效推进多任务并行 7. 具备团队协作与跨部门沟通能力 8. 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与汇报能力 9. 具备较强的抗压能力与问题解决能力 10. 对教育行业有良好认知，关注项目质量与实施效果

独立开拓客户资源，拓展经销商网络。具备三年以上门窗行业经验者优先考虑

贵阳市开阳县招砌砖师傅

都司路中天国际商务港有40左右袋建渣需要运走，费用200，看清楚在打电话，能接受的来，不能接受勿扰！

4盏灯：3个吊顶/1个吸顶灯 需要打孔，带马凳

贵阳清镇招聘消防电工，包括大工、中工、小工，共6人。

贵阳市观山湖区招消防水、工地小工/杂工

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售工作 · 通过电话、面销或陌拜方式开拓客户资源 · 完成公司下达的销售目标 【职位要求】 · 有布料辅料样本(沙发布、窗帘布)相关工作经验者优先 · 无经验要求，吃苦耐劳，愿意从基础做起 · 能适应外勤工作，有责任心和沟通能力 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 薪资待遇面议 · 周末双休，工作生活更平衡

任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，至少2年销售管理工作经验； 2.有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。 5.有高端地产，名车销售经验的绩优优先。

岗位名称：销售经理（电声/喇叭业务） 岗位职责 1. 负责扬声器、喇叭、有源扬声器模组、声学配件的客户开发、商务谈判，开发国内客户与海外客户资源； 2. 维护存量客户，跟进客户项目，对接客户需求，整理声学产品方案、报价、样品送样、订单跟进，推动订单落地； 3. 跟进客户项目全流程：需求评估→样品测试→EQ调音/腔体方案对接→量产交付，协同工厂研发、生产处理客户技术疑问； 4. 完成年度销售业绩目标，市场信息收集，竞品价格、客户需求调研，输出市场分析； 5. 负责客户回款，把控应收账款风险； 6. 商务拜访、展会对接，维护客情，配合对接海外客户，可简单沟通英文/越南语优先。 任职要求 1. 经验优先：有电声行业（喇叭、扬声器、咪头、声学模组）、电子元器件、消费电子配件销售经验；熟悉B端工厂客户（智能家居、音箱、智能穿戴、小家电，耳机）优先； 2. 能力：懂基础商务谈判，看得懂产品规格书，能理解声学基础参数（阻抗、功率、频响），听得懂客户简单技术需求；不需要深度调音，但能和工厂技术部协同对接客户； 3. 素质：目标感强，抗压能力强，擅长开发新客户，愿意出差（国内珠三角、长三角）； 4. 学历：大专及以上，1年及以上B端工业品销售管理经验；有销售团队管理经验可升级为销售经理； 5. 加分项： 有音箱/智能家居/小家电客户资源 会英语，懂基础越南语 有跨境外贸市场客户资源

岗位名称：销售经理（电声/喇叭业务） 岗位职责 1. 负责扬声器、喇叭、有源扬声器模组、声学配件的客户开发、商务谈判，开发国内客户与海外客户资源； 2. 维护存量客户，跟进客户项目，对接客户需求，整理声学产品方案、报价、样品送样、订单跟进，推动订单落地； 3. 跟进客户项目全流程：需求评估→样品测试→EQ调音/腔体方案对接→量产交付，协同工厂研发、生产处理客户技术疑问； 4. 完成年度销售业绩目标，市场信息收集，竞品价格、客户需求调研，输出市场分析； 5. 负责客户回款，把控应收账款风险； 6. 商务拜访、展会对接，维护客情，配合对接海外客户，可简单沟通英文/越南语优先。 任职要求 1. 经验优先：有电声行业（喇叭、扬声器、咪头、声学模组）、电子元器件、消费电子配件销售经验；熟悉B端工厂客户（智能家居、音箱、智能穿戴、小家电，耳机）优先； 2. 能力：懂基础商务谈判，看得懂产品规格书，能理解声学基础参数（阻抗、功率、频响），听得懂客户简单技术需求；不需要深度调音，但能和工厂技术部协同对接客户； 3. 素质：目标感强，抗压能力强，擅长开发新客户，愿意出差（国内珠三角、长三角）； 4. 学历：大专及以上，1年及以上B端工业品销售管理经验；有销售团队管理经验可升级为销售经理； 5. 加分项： 有音箱/智能家居/小家电客户资源 会英语，懂基础越南语 有跨境外贸市场客户资源

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

公司直招不收取任何费用 精准数据！无kpi，没有绩效考核，做银行产品，合法合规 薪资待遇：真实无责底薪5500+提成40%+奖金3000-30000（综合收入过万） 福利待遇：年终奖，五险，春节至少放15天，节日团建，零食，下午茶，生日福利，全勤奖等 岗位需要赚钱欲望强烈的，半年上岸，想赚钱的来，合法合规。 上升空间高，两个月可竞争管理层

茅台高端酒：全面升级。全新逻辑，全新行程，全新服务 我公司是贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司产品运营中心。 这里不是传统的酒行业，全新赛道，电销面销商务一体化，磨练全新人才，后期走向招商市场，企业（To B）对.机构（ToB）销售经验；电话销售经验；网络营销经验；企业服务批发／零售、快消品、会展销售 提供完善的晋升机制，晋升空间大，锻炼能力强，人品第一，能力第二，诚招优秀的人才和公司一起成长。想稳定发展的销售精英优先考虑。 一、 有多年从事酒业工作经验 有茅台企业直采模式经验优先 有带团队经验优先 主要负责通过电话微信邀约客户 协助组织高端白酒活动 根据公司会务安排，每月1-2次短期参会（贵阳），每次3天。 专科以上学历，性别不限，年龄20-40岁 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与名方进行有效沟通； 有白酒销售经验优先，了解酱酒知识，做过商务接待者优先考虑 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 能够独立完成谈判任务，具有较强的执行力和责任心 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标 二、薪资：固定+票奖励＋分成=20K+（！！！各板块薪资都是高于同行、具体可谈！！！） 时间：9:00-18:00 午休：12：00-13:30 三、办公：观山湖区 南明区 云岩区

招聘主管一名。薪资为5-8K/月。岗位职责包括：负责所辖行业板块的业务规划与目标分解，制定并推动执行年度销售策略；带领团队完成业绩指标，定期分析市场动态与客户反馈，优化服务方案；指导下属开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率；协调跨部门资源，推动重点项目落地，确保服务质量与交付效率；培养与发展团队成员，建立高效协作的业务团队文化。任职资格要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；5年以上行业销售或管理经验，具备成功带领团队达成业绩的能力；熟悉行业发展趋势，具备较强的市场洞察力与战略思维；出色的沟通协调能力与领导力，能有效激励团队、应对复杂挑战；结果导向，抗压能力强，具备良好的职业道德与责任心。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

• 对接厂商政策，制定门店年度、季度及月度市场营销方案，匹配新车销售、售后服务及衍生业务目标。 • 策划并执行全周期营销活动：包括新车发布、节日促销、库存清理、试驾体验、外展推广、跨界合作及老客户营销等。 • 统筹线上线下引流渠道：覆盖抖音、视频号、小红书、懂车帝、汽车之家等垂直平台与新媒体，结合展厅、车展及商圈巡展落地。 • 监控活动全流程：进度推进、物料准备、现场执行，保障到店率、成交转化及线索数量达成预期。 • 负责抖音、视频号、小红书及直播运营：涵盖内容规划、流量投放、线索追踪与转化闭环管理。 • 运营维护垂媒账号：懂车帝、汽车之家、易车等，持续优化单条线索成本（CPL）、留资效率及到店转化效果。 • 搭建私域流量体系：通过企业微信、社群运营推动老客转介绍、售后客户唤醒及置换需求挖掘。 • 编制市场费用预算，严格执行成本控制，杜绝超支现象。 • 跟进关键运营指标：线索量、到店人数、成交比例、CPL、CPS、ROI，按月复盘并调整策略方向。 • 输出市场分析报告：涵盖竞品动向、用户画像、活动成效评估及后续优化建议。

从事成人学历提升和技能类招生及管理工作 1.大专以上学历 2.有2年以上销售经验且有强烈的销售欲望 3.认可成人教育行业 4.事业心强 5.欢迎带资源入职（可谈） 6.年龄30以下

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

岗 位职责： 1. 全面负责贵州市场控销团队的搭建、管理与业绩达成，制定并执行诊所、卫生室及药店渠道的销售策略 2. 主导葵花药业心脑血管及慢病产品，风湿骨痛及失眠补气血类等核心产品的市场准入、终端覆盖与动销管理 3. 深度协同厂家资源，开展客户分级管理、学术推广、陈列优化及合规控销执行 4. 定期分析区域销售数据、竞品动态及终端反馈，及时调整策略并向上输出优化建议 5. 培养和带教一线销售骨干，建立标准化过程管理机制，保障团队专业力与执行力 任职要求： 1. 具备5年以上医药/健康品行业销售管理经验，有基层医疗（诊所/卫生室）及零售药店渠道实操背景者优先 2. 熟悉贵州本地市场环境，具备从0到1组建团队及开拓市场的成功案例 3. 具备较强的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 4. 诚信务实，抗压能力强，能适应高频次终端拜访与区域出差 5. 学历不限，医药、营销、管理类相关专业背景更佳

招聘： 白酒销售 工资： 试用期：2800无责任底薪+200全勤奖+提成（提成比例10%起，最高可达15%） 工作时间： 9:00-12:00，13:30-17:00（不加班，不加班，不加班；每月休息4天，固定周日休息，节假日正常休假） 工作内容： 公司提供客户资源，通过微信添加联系，维护客户关系，推动复购，同时拓展新客户。无需电话沟通，主要以微信方式进行交流。 任职要求： 1、具备一定客户资源（不接收零经验人员）。 2、性格开朗，善于表达，具备良好的沟通能力。 3、年龄要求20岁及以上，40岁以下。

需具备白酒销售团队管理经验，能够负责约10人团队，执行能力突出，带领团队达成业绩目标

主要销售1线品牌（国台酒） 1、销售经理10名 2、销售总监1名 主要做线上私域客户

贵州省省酒（集团）有限公司，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的一体化国际品牌体系，树立“百姓民酒”的贵州香型白酒新典范。 岗位要求： 1、具备一定的市场洞察与判断能力，拥有较强的客户服务意识； 2、性别不限，年龄不限，性格积极乐观，富有主动性； 3、具备出色的沟通表达能力，以及良好的执行与组织协调能力； 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的团队合作精神和谈判沟通技巧； 5、入职前2天提供专业岗前培训指导，后期公司将安排阶段性培训支持； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等行业销售背景者优先考虑； 岗位职责： 1、承担省酒在全国范围内的线上及线下招商与销售任务； 2、依据公司营销规划，达成既定的业绩目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 2、周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责辖区内市场业务的开发与拓展工作； 2. 带领团队，持续提升团队专业能力与服务品质； 3. 策划并落实市场营销方案，确保销售目标达成； 4. 统筹客户关系管理，保障客户服务体验； 5. 与行业关键人物建立并保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具有高度的事业心与责任感，工作积极主动； 2. 具备出色的领导力及团队协作管理经验； 3. 能够独立规划并推进市场策略的实施； 4. 拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力。

岗位职责： 企业团购/直采模式 1、拆解销售目标并制定有效执行策略，推动业绩落地； 2、管理电销邀约小组，具备带领不少于4人团队的实操管理与带教经验； 3、指导团队成员优化电话沟通技巧，负责新人培训及日常辅导； 4、组织每日晨会与复盘会，营造积极工作氛围，提升团队士气； 5、对接直采客户，主导商务洽谈并推进签约成交。 岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限，年龄28-38岁，具备白酒行业团购/私域运营/电销等相关领域2年以上从业经历，曾管理4人以上小组或实现个人月均产出7万元以上； 2、气场稳健，具备清晰的管理理念，价值观正向，心理素质佳，无不良嗜好； 3、具有客户洞察与判断能力，服务意识强，能独立完成客户转化与签约，结果导向突出； 4、形象端正、气质得体，沟通表达能力强，可及时协助成员心理疏导与目标跟进； 待遇：底薪6-9K，提成3-5%+管理奖金+利润分红，综合月收入2-5万

岗位职责： 办公室内办公，无需外出，负责审核客户在线提交的申请资料及其征信与收入状况，及时将信息录入系统，接待到访客户，并协助客户完成申请表的填写。 薪资待遇： 无责任底薪4500元+500元全勤奖，提成比例15%-40%+额外奖金。 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，可享受双休或单休，法定节假日带薪休假，享有超长带薪年假。 公司团队以90后及00后为主，氛围轻松活跃，团队年轻化，定期组织团建活动，入职即缴纳五险。

1、具备一年以上销售领域工作经验。 2、具备良好的沟通能力，拥有一定的市场洞察与判断能力，服务客户意识突出。 3、准确把握客户需求，积极挖掘并跟进潜在客户，落实客户跟踪工作。 4、有效维护客户关系，提升客户满意度。 负责售前咨询、售后支持及新客户开拓

岗位职责： 1.学习贸易知识 2.通过电脑在线上进行产品订单的预购预售，操作 任职要求： 1.具备简单的电脑操作能力 2.热爱学习，思维敏捷 3.适应能力强，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 1.星期一至星期五 2.每天上班时间：9：00～16：00 3.工作内容完成后随时可以申请下班 4.有责任底薪5k～10k+提成+分红 5.福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间