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外卖骑手配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
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外卖骑手配送包住交通补助免费培训6-10人周结超时投诉无罚款站点处理站点自招非中介新人师傅带教补贴高双倍积分
【重要提示】本月新人奖1000元,住宿的免费住宿;装备免费,0元租车,200全勤奖,满900单贡献奖150,入职满3个月,400-600工龄奖,! 【工作时间】工作高峰时段为上午10:00-14:00、下午17:00-21:00,其他时间自己安排,自由调休,26天全勤(全勤26天600单以上,200全勤补贴); 【岗位基本要求】年龄18-60岁,无犯罪记录,会骑车;(注:)有身份证或者临时身份证; 备注:身份证必须满18岁,身份证必须满18岁,差几天还可以等一等,差1天入不了账号。 【薪资待遇】 1:工资按单提成一单5-15元; 2:每天单量40-70单,爆单较高100单,月平均薪资6000-10000,多劳多得,上不封顶; 3.900单以上奖励150元贡献奖; 4.工龄奖:3个月以上每月300,6个月以上每月600工龄奖励; 【福利补贴】 1:求职者有车可自带,无车可公司可以提供0元拿车,每月全勤即可享有200全勤奖励,公司不会卖电动车,也不会要求大家以租代购,大家避免上当受骗; 2:入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、城市经理等管理岗位; 【晋升路径】 配送员--组长--储备站长--站长--区域经理--城市经理--总监-合伙人 【工作地点】 贵阳主城区及周边均有站大部分站点都有住宿; 送餐范围:配送站周边3公里左右。系统自动派单,一条路上的单子多单派送,刚开始不熟悉都有老骑手带。 期待你的加入,欢迎咨询或者直接投递简历!
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配送外卖骑手3-5人月结
歪马送酒,无超时扣款,全城就近安排,可兼职 线上酒水超市的驻店配送推广员,商品只有酒 超时不扣款,商圈配送范围1–3km,无需健康证 有单就送,无单就耍,空闲推广促销,很简单 【月结全职综合7000+】骑车送酒+推广促销 时间:11–21点或16–02点(店长排班,多晚班) 【月结兼职综合3000+】只骑车送酒 时间:16–02点之间打卡满5小时即可 (举例:16–21点,17–22点,18–23点,19–24点,20–01点,最晚21–02点) 【周结临时骑手多跑多得】只骑车送酒 时间:只跑法定节假日及前后那几天 上下班不打卡,想跑就跑,无论远近重量一口价 【工作要求】 1.18–50岁,男女不限,自带二轮电动车 2.本人银行卡可用(不可代领工资) 职位总结 一键报名 免费聊
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清镇八大碗招聘荷台3名,薪资3500-4000元;领班2名,薪资面议。每月15号准时发工资,以上岗位月休3天,包吃包住。
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配送外卖骑手包住包吃交通补助3-5人月结有补贴
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配送外卖骑手包住包吃1-2人日结
【岗位职责】 1、通过APP接单,取餐并准时送达顾客; 2、配送范围为站点周边0-3公里,系统自动派单; 3、会骑电动车、使用手机导航。 【职位要求】 1、年龄18-50周岁,性别不限; 2、身体健康,无犯罪记录。 【工作时间】 10:30-13:30,17:00-20:00,休息时间可自由安排。 【薪资福利】 1、综合薪资7000-9000元/月(上不封顶),单价6-8元/单,日均40-80单; 2、享高低温补贴+冲单提成+全勤奖+车补+话补+恶劣天气补贴+夜宵订单补贴+优秀员工奖励等; 3、提供免费配车、员工宿舍、意外险。 【晋升空间】 骑手-组长-副站-站长-城市经理-区域经理。
外卖骑手包住包吃免费培训3-5人日结住宿环境良好,为人和善
首月管吃管住两荤两素 1.工作时间早七点半到晚八点半中间休息俩个小时 2.车子先用后付零元入职 3.单价5--7元 4.没钱可以预支单量的50%当天 5.月休四天,全勤奖29天奖金800元现金发放 6.各位不要介意我没有恶意(有案底,征信不良好勿扰因为系统有检测还请理解)
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结接受短期工工资可以预支
每天保底240以上,不怕赚不到钱!正常干月稳定8000以上收入,努力干收入过1.2万。 【工作内容】 用户在线下单,骑手送货到家。你只需到店取货 → 骑行配送到家即可(范围3-5公里内),一趟可送多单,1小时送达时效,不怕超时,收入稳定。 【薪资待遇】 ️ 日入250-400元,月保底8000,勤快干可达10000-13000元/月;
销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限
写字楼办公 工作简单 每月都有聚餐 单休
销售专员
4000-8000元/月
销售专员包住包吃经验不限学历不限按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求: 1.表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先,行业不限 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟练使用办公软件,能适应短期出差 5. 学历不限,热爱销售工作,有志于长期发展
销售专员
5000-10000元/月
销售专员保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限能在失败中总结出前行的目标越戳越勇。区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公软件/企业服务产品企业服务其他行业环保无经验要求退伍军人
岗位职责: 1. 开发酒店、餐饮、商铺等商业客户,推广公司综合维修保养服务,建立长期稳定合作关系 2. 定期回访老客户,提升服务满意度,推动续约及转介绍,持续扩大客户网络 3. 按计划达成月度、季度及年度销售目标,并及时反馈业绩进展与市场问题 4.收集一线市场动态与客户需求,协助优化服务方案与产品策略 5.积极参与销售培训与团队协作,持续提升专业能力与业务水平 任职要求: 1. 学历不限,具备优秀的沟通表达与人际交往能力 2.销售经验不限,有B2B客户服务或工程类服务销售经验者优先 3.目标感强,执行力突出,能适应快节奏与一定工作压力 4. 熟悉本地商业市场,可独立完成客户拜访、需求分析与商务洽谈 5. 诚信务实,热爱销售工作,认同“以服务驱动销售”的理念
事业合伙人
6000-11000元/月
城市经理社保五险一金20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售按单提成销售额提成居家办公教育培训15人(含)以上地推团队电销团队销售经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验销售管理经验市场营销相关学历品牌招商
1.薪资架构:6000底薪+百分之15到百分之30提成2。岗位福利:正常节假休息+双休+团建+带薪年假+五险一金3。上班时间:上午10点到下午5点 4。工作内容:无需电销地推,公司培训帮助其创立自媒体个人纯开展线上业务 5。岗位要求:有创造力,有创业精神,吃苦耐劳,愿意学习新鲜事物,有丰富的市场营销销售经验
销售总监(团队管理)
1-1.1万元/月
渠道经理包吃保险11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB混合办公企业服务工程施工教育培训互联网/科技批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护品牌招商
团队建设,活动组织,区域渠道业务拓展等(财富令酒类产品)已经录用五险,13薪,单休,十五天年假
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白酒销售
3000-10000元/月
酒水销售生日福利20人以上经验不限学历不限
一、公司简介 本公司是一家稳步发展、正规经营的优质企业,业务稳定、团队年轻氛围轻松。我们秉持以人为本、踏实发展、多劳多得的经营理念,不画饼、不套路,注重员工成长与收入提升,提供稳定的发展平台与清晰的晋升通道。 二、招聘岗位 岗位:/销售/客服 三、岗位职责 1、负责岗位日常基础工作,服从团队安排,配合完成部门工作任务; 2、保持良好的工作态度,积极主动完成本职工作; 3、维护团队氛围,遵守公司规章制度,配合上级各项工作安排; 4、无复杂高强度体力工作,工作内容简单易上手,新手可快速适应。 四、任职要求 1、年龄16-25周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可; 2、为人踏实稳重、吃苦耐劳、责任心强、服从管理; 3、沟通顺畅,态度积极,愿意学习、想稳定赚钱; 4、无不良记录,能长期稳定上班。 五、薪资待遇 1、综合月薪:3000加500全勤(多劳多得,上不封顶); 2、薪资每月按时发放,不拖欠、不压工资; 3、试用期短,转正快,新人有专人带教,零基础可上岗; 4、业绩优秀者每月额外奖金、提成、节日福利。 六、公司福利 免费培训、新人手把手带教 氛围轻松、同事年轻化、无勾心斗角 定期团建、节日福利、生日福利 晋升透明:员工→组长→主管→管理层 长期稳定岗位,适合长期发展
电话邀约专员
4000-6000元/月
电话销售包吃3-5人经验不限中专/中技
普通话流利,性格开朗,有较强的沟通能力 不用找客户纯办公室办公,就是介绍品牌的活动,邀约客户到店 35岁以下,一周休一天,包中餐,一个月4000-6000
市场开发业务经理
8000-13000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成弹性工作制
必备核心能力 一、基础硬能力 1. 产品专业能力 熟悉自家产品/服务卖点、优势、参数、竞品差异,能清晰讲清价值。 2. 沟通表达能力 会听、会问、会说,逻辑清晰,说话简洁有说服力,不怯场。 3. 客户开发能力 主动找客户、拓渠道(线上/线下/转介绍),持续积累客源。 4. 商务谈判能力 懂议价、控节奏、抓需求,能促成合作,守住利润底线。 二、核心软能力 1. 抗压抗挫能力 面对拒绝、失败、业绩压力不气馁,快速调整心态。 2. 目标执行力 有结果意识,能拆解任务、主动推进,不拖延、不找借口。 3. 客户维护能力 做好售后跟进、关系维护,提升复购与转介绍,长期经营客户。 4. 学习适应能力 快速适应市场变化、新品政策、新销售模式,持续迭代方法。 三、高阶职业素养 1. 时间管理能力 合理分配拜访、跟进、复盘时间,高效利用每一天。 2. 市场洞察能力 懂行业趋势、客户痛点、竞争对手动态,提前布局。 3. 诚信与责任心 信守承诺,对客户、对业绩、对公司负责,建立长期信任。 4. 情绪管理能力 不被客户情绪带偏,保持专业、稳定、亲和的状态。
养老社区推广,销售,客服,管理
4000-9000元/月
销售专员6-10人3-5年中专/中技区域销售基本坐班销售额提成
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