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一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期保底薪资（无责任底薪）：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区标准发放食宿补贴，额度为3600-6200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销推广、门店营销、试验示范田建设及测产观摩等活动； ③开展种植大户的客户开发与技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续跟进等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据业务发展需要统筹调配安排。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与跟进策略，配合团队优化电销流程与绩效目标 5.协同市场、售后等部门，推动线索高效流转与闭环管理 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识，能适应快节奏工作 3.熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市的业务拓展与团队管理，制定并执行区域发展策略 2. 统筹城市内渠道建设、客户开发及重点客户关系维护 3. 监督运营数据，分析市场动态，及时调整经营策略以达成业绩目标 4. 指导、培养并考核下属团队，提升整体执行力与专业能力 5. 协调跨部门资源，推动公司政策与项目在本地高效落地 任职要求： 1. 具备城市运营管理或销售管理相关经验，行业背景不限 2. 优秀的统筹协调能力与团队领导力，能独立承担区域经营责任 3. 具备较强的市场洞察力与商业敏感度，善于制定可落地的业务计划 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应高频出差与多任务并行 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上区域业绩者优先

一、岗位职责 1. 负责所辖区域内公司产品在全渠道的销售执行与市场推广工作。 2. 开发区域内的新经销商及销售渠道，扩大渠道销售体量，维护经销商与零售商的良好合作关系； 3. 落实辖区内的产品陈列、促销活动执行、新鲜度管控及价格体系管理等相关工作； 4. 根据区域市场实际情况，科学配置资源，合理管控各项销售费用支出； 5. 达成公司制定的各项销售任务与业绩目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备快消品行业渠道销售经验及相关客户资源，具备一定的客户开拓与运营管理能力； 3. 有烘焙类产品的从业经历者优先，有定量包装产品工作经验者优先； 4. 工作态度积极，作风严谨踏实，责任感强，具备良好的沟通协调能力与抗压素质，热爱销售工作； 5. 能够接受出差安排，需自带自驾车。

国庆假期兼职时间9月30-，共8天，18-50岁，身高165以上，短发，无犯罪记录，身体健康工作时间：9:00-23点有换休，110元每天，9：00-15：0016：00-24：00，（8小时）80元每天地点，贵阳北站附近每天包两餐饭，2瓶水。可以免费住宿。报名：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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一、岗位职责 1. 为顾客提供专业的面部及头部护理服务； 2. 负责门店客户的服务与产品推荐，配合达成月度业绩指标； 3. 妥善保养护理设备及物料，严格执行清洁与消毒规范； 4. 主动参与门店各类活动，提升顾客服务体验与满意度。 二、岗位要求 1. 年龄22-40岁，形象良好，气质出众； 2. 接受销售工作，具备良好沟通能力，富有亲和力； 3. 有美容行业从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1. 入职满三个月可参与分红绩效激励； 2. 提供专业皮肤管理培训及师徒带教机制； 3. 实行季度考核晋升（实现薪资档位提升）； 4. 享受员工专属折扣、生日红包及节日礼品。 注： 1. 培训体系：公司将提供系统化培训与清晰成长路径，助力您快速成长为专业美容师； 2. 晋升空间：依托连锁运营模式，提供店长、销售督导及更高职位的晋升机会。

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岗位职责： 1、通过电话方式开拓客户资源，主要为客户提供代办营业执照、记账报税、商标注册等服务，仅需完成合同签署，后续服务由公司工商及财务部门对接处理 2、负责客户的日常维护与持续跟进 3、利用公司提供的客户资源推广业务，主动与客户建立联系，并及时响应和解决客户疑问 4、定期与客户保持沟通，促进长期合作，挖掘潜在合作机会 5、持续维护客户关系，做好客户动态跟踪工作 任职要求： 1.年龄19~35岁，接受无经验的应届毕业生 2.具备相关工作经验者优先录用 3.具备良好的沟通能力，工作态度积极认真 岗位要求： 1、热爱财税行业，愿意长期发展 2、有行业经验者优先 3、薪资待遇：底薪3000元+提成（5%-30%） 4、上班时间：8:50-11:5013:20-18:00（周末双休，国家法定节假日正常休息） 5、每月设有现金奖励及电器类实物奖励