
HWP/售后储备主管 休双
5000-15000元/月
销售经理/主管5-10年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验互联网金融医疗/大健康企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验酒店销售经验会展销售
教育背景:HWP需具备大专或本科及以上学历,年龄要求25至45岁,条件优异者可适度放宽;
售后服务工作内容包括维护老客户关系、客户档案管理及客户需求分析;
下班时间为下午4:00,有子女在校就读的员工可申请提前离岗;
无强制坐班要求,日常事务基本可通过手机处理,操作简便;
薪资待遇面议,需服从团队管理安排,享受周末双休及国家法定节假日;
年龄范围为25至55岁,学历要求大专以上,表现突出者可适当放宽条件;
储备主管岗位要求大专及以上学历,年龄25-50岁,综合月薪5000-15000元;
工作时间:上午9:00至下午4:00,周末双休,法定节假日正常休息;
主要职责包括人员招聘、培训组织及团队管理工作;
有意者请联系***********
工作地点:北京路医科大学京玖大厦11楼
贵阳观山湖区销售经理,有白酒,日耗品销售经验优先,公司有培训,晋升通道透明公开。
3000-15000元/月
销售经理6-10人经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售团购销售
销售经理,有白酒,日耗品销售经验优先,公司有培训,晋升通道透明公开。
急招校园渠道经理
2-3万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限高中学校培训销售
岗位职责
1、负责指定渠道的销售工作;
2、拓展并维护各类业务合作渠道(包括学校、培训机构、眼镜店、医院等),保持良好的客户合作关系;
3、参与校园体检等相关工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备一定的销售管理基础知识;
2、目标意识强,具有良好的团队协作精神和执行力,工作认真负责,具备坚持不懈的毅力与耐心;
3、有新客户开拓及客户维护经验者优先考虑。
岗位福利:五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪机会、团建活动、优秀导师指导、旅游假期。
工作地点:
1. 贵阳市南明区贵惠路康桥水乡惠民生鲜超市旁
2. 贵阳市观山湖区碧海乾图兴筑路地铁2号线D出口
销售经理-销售总监
6000-11000元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售进出口贸易其他行业快消品软件/企业服务产品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
职位介绍
岗位薪资:无责底薪:4000+提成
商学院专员培训,帮,扶,带,
有专门的创业说明会。
你不止是一个应聘者,更是未来的合作伙伴。我们是一支互帮互助,开心挣钱的团队,期待你的到来!
岗位职责:
1.负责怀图酱酒业的招商工作,包括寻找潜在合作伙伴、建立合作关系等。
2.制定并执行招商计划,确保招商目标的实现。3.与合作伙伴进行商务谈判,达成合作协议。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧,能够与潜在合作伙伴建立良好的关系。
2.具备较强的市场洞察力和商业敏感度,能够准确判断合作机会。
3.具备团队合作精神,能够与团队成员紧密配合,共同完成招商任务。
公司信息
贵州怀图酱酒业(集团)有限公司
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)建材其他行业
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,能够独立维护客户关系并完成订单交付;
2、开展市场拓展与新客户开发,主导新客户的初步接洽与商务谈判,拓宽产品销售通路;
3、掌握行业动态,及时收集市场信息,跟进客户采购需求及公司生产、物流安排情况;
4、将客户反馈信息准确传递至相关部门,依照公司规范落实售前、售中、售后服务流程;
5、按时参与公司组织的各类会议及培训活动,积极提升业务能力。
任职要求:
1、具备一定销售经验,拥有一定市场资源者优先,销售业绩优异者优先考虑;
2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶,自带车辆(须带车入职);
3、具有较强的市场分析与问题处理能力,擅长营销推广,具备良好的沟通协调能力及客户服务意识;
4、责任心强,执行力高,具备团队合作精神,敢于面对挑战;
薪资待遇:高额底薪-试用期月薪10000元,转正后15000元/月(固定薪资)
晋升渠道:销售经理-团队经理(年薪50万)-营销总监(年薪100万)
销售经理
2000-10000元/月
区域销售销售经理包住包吃保险餐补3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售建材招商/商户拓展类服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作,指导、培训及考核团队成员,提升整体作战能力4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与周/月度业务复盘,输出可落地的改进方案
任职要求:1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)2. 最低学历:不限(默认)3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带团队经验者优先5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
区域经理(西南)
1.4-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专流通渠道家电家居行业建材行业区域经理
岗位职责:
1、负责本区域营销方案的实施与销售指标的达成,推进各项规划任务落地执行,对辖区分销商销售目标进行细化分解,并协同公司相关职能部门做好工作对接与配合;
2、负责区域内分销渠道的拓展、日常运营维护、销售推进及渠道业绩目标的实现;
3、落实区域内的货款回收、市场价格管控、客户关系维护、终端门店运营以及各类促销活动的执行;
4、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有知名家居、家电、卫浴、建材等行业销售经验者优先考虑;
3、执行力突出,能有效拆解公司战略目标并推动落地,确保按时、按质、按量完成既定任务;
4、具备独立开发客户的能力,良好的公共关系处理、商务谈判技巧,以及一定的活动策划和团队组织能力;
5、熟练操作常用办公软件
HWP健康财富规划师
1-1.1万元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验医疗/大健康
1.泰康之家黔园承载泰康大健康产业生态体系的全新战略布局,专注于服务个体全生命周期与全财富周期,打造涵盖养老、健康、财富管理及终末关怀的一站式服务平台。
2.配备专属高端办公环境,设立高规格办公区域,融合新生活方式体验场景,提升职场品质。
岗位职责:
1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识,公司将系统培养解决客户在健康保障、养老服务及财富规划方面需求的能力。
2.培养市场研判与资产配置能力,能够为客户量身定制专业的财富管理方案。
3.拥有良好的团队协作意识与自主作业能力,在动态变化的市场中持续为客户争取最优权益。
4.不空谈概念,不虚构前景,聚焦实际收益,团队全力支持个人成长,付出与回报成正比,公司提供精准客户资源支持。
任职要求:
25~50岁
年薪10w+
工作时间:
朝九晚四,周末双休
岗位福利:
免费工装团建聚餐员工旅游年终奖
K12智慧校园市场经理(贵州) (MJ0
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限城投公司食品安全监管K12运营商公司
岗位职责:
1. 深入了解公司校园生活一体化平台的核心产品与实际运营模式,参与案例考察,掌握产品的关键优势及行业发展方向。
2. 聚焦负责区域内的基础教育领域,拓展并维护供应商生态体系(涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等),把握区域教育信息化推进节奏,挖掘潜在合作契机。
3. 对接区域内大型机构资源,包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门,开展产品推介与沟通汇报工作。
4. 与属地学校建立联系,制定个性化解决方案,统筹安排供应商进场实施及系统上线事宜。
5. 定期开展市场信息收集与分析工作;
任职要求:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备K12校长资源、银校合作经验或政府渠道者优先考虑;
2、五年以上大客户或政企销售工作经验,具备出色的沟通协调能力与客户服务意识;
3、能够独立开展商务谈判,具备较强的逻辑分析与判断能力;
市场开发/贵州市场全覆盖(贵阳储备学习)
9000-18000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专电话销售较多出差回款提成TOB
贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿!
新开发市场地址包括:开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区(贵阳片区)/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区(安顺片区)/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。
岗位要求及职责:
1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑
2、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验
3、全日制大专学历及以上,男女不限,26-38周岁
4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,第一个月底薪3800元(无责)+6000储备绩效+600元过程量奖励+2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W)
2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元 (新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W)
3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等
4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
工装销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC建材房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈
2.公司给客户资源(无需自己开发)有装修需求的精准客户,洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节
3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进
4.配合设计师完成设计对接,促成 订单签约
任职要求
1.年龄22-45岁,有无工装销售经验均可,新手可带教
2.沟通表达顺畅,情商高,抗压能力强,愿意跑市场谈客户
3.有驾照,有装修、工程、建 材行业资源优先
4.踏实稳定,有赚钱欲望,执行力强,不混日子
5.人品正直,诚信靠谱,有团队合作意识,适应短频出差(江浙沪)
薪资待遇 1.无责底薪+高额提成(工装单量高,提成丰厚)+开单奖金+月度绩效
2.多劳多得,上不封顶,熟手月薪轻松过万, 稳定签单收入更高
3.客户资源公司提供,不用盲目瞎跑,轻松获客
4.正常白班,工作环境舒适,团队氛围简单, 无复杂勾心斗角
5.专业岗前培训,老员工一对一带教,快速上手出单
销售经理
【石家庄南二环308融创附近会所招聘】现因业务发展需要,诚聘营销经理一名、大姐一名。工作地点位于石家庄南二环308融创附近,环境整洁,氛围轻松。营销经理主要负责客户资源开发与维护,提升会所知名度及客流量;大姐主要负责摘菜、上菜及日常卫生打扫工作,确保用餐环境干净整洁。薪资待遇面议,根据能力与经验定薪。工作时间方面,老板不吃饭情况下每日6点下班,用餐时间会相应延后。每月公休4至6天,节假日另行安排调休。有意者请联系:,欢迎来电咨询或直接到店面试。
销售业务经理采购专员饲料销售员
招聘:PCL专员
薪资:5千-6千
职位职责: 1.业务支持与协调:协助业务经理处理客户订单、合同跟进及交付流程,确保业务环节无缝衔接。 2.整理并归档业务数据(如销售报表、客户资料),定期更新机构内部数据库。 3.协调跨部门(如采购、物流、财务)沟通,推
无责底薪5000(观山/花溪/小河/南明)
9000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
月薪上万!月薪上万!月薪上万!
付出与回报成正比,团队全员90后,氛围年轻有活力,白天专注工作,下班一起聚会,敢拼敢闯也懂享受生活,上班时间灵活,轻松避开早晚高峰,还能安心睡个懒觉……
在这里工作,我们能为你提供什么?
岗位职责
1、实现远超预期的收入目标(新零售领域)
2、公司配备专业销售工具,并提供高复购率的精准客户资源
3、负责贵阳本地商户的开发与维护,推动商家使用公司平台完成食材采购
4、深入掌握客户需求,协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题,持续总结优化服务流程,提升客户满意度与合作黏性
5、落地执行公司各项促销及推广活动,助力产品销量增长与品牌影响力提升
6、重视客户关系维护,优质客户是稳定收益的重要保障
7、工作地点按区域就近分配(主要招聘范围:花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当),可根据实际居住地安排;如目标区域人员已满,将调剂至邻近区域
8、公司依法缴纳五险,并安排专人师傅一对一指导带教
9、无责任底薪4500元+高额提成+绩效奖金+五险+免费系统培训,综合月收入6000-10000元
10、工作时间:上午9:00-18:00,中午休息1.5小时,每周日固定休息,法定节假日照常休假
我们提供的福利:五险、年终奖金、定期团建活动、员工生日会、下午茶点、年度健康体检
晋升路径:BD专员→BD主管→BD组长→BD经理
【双休+工作餐+朝九晚五】销售专员—集团总部直招
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB
【公司介绍】
黔开林实业(集团)创立于2013年,总部位于贵州省贵阳市高新区,是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司,也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、江西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司,发展至今拥有近300人的精英团队,在全国建筑服务行业具备较强竞争力。
在这里,你将获得:
行业稀缺的双休销售岗——周末双休,朝九晚五,告别传统销售“997”模式,工作和生活都要兼顾;
超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐,省时省钱又省心;
集团化平台资源——全国多城联动,依托集团近10年积累的海量客户池,无需大海捞针;
透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径,收入上限自己说了算。
【岗位职责】
客户开发:
通过电话、微信等渠道,对集团提供的客户资源进行意向挖掘,联系建筑行业企业客户,了解其资质办理、升级、维护等需求。
需求分析与促成:
深入沟通客户的具体业务痛点,为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。
制定针对性服务方案,推动合同签订与回款。
客情维护:
建立良好的长期合作关系,确保服务延续性,持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况,及时录入OA系统并跟进转化进度。
【任职要求】
必备项
大专及以上学历,专业不限。
具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话流利。
有较强的目标感和抗压能力,性格坚韧,思维敏捷。
熟练使用基础办公软件。
加分项
有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。
【薪酬福利】
薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励,提成上不封顶。
收入参考: 踏实努力者月均6K—10K,业务能手月均15K+,团队销冠月入30K+。
工作时间: 朝九晚五,周末双休,法定节假日全休。
生活保障: 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。
工作地点:贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层(交通便利,步行可达地铁、公交站)
如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作,欢迎通过下方一键申请!
门店营业员+包住+五险一金+师徒带教
4000-9000元/月
销售专员1年以下大专门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求
能力突出者可在半年至一年内晋升为店长。
岗位职责:
1、客户开拓:借助健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户开发(包括地推、发放宣传单页、邀请体验等)。
2、健康服务:为客户提日常健康管理支持,包含健康干预建议、个性化健康方案制定、定期健康关怀等。
3、自我成长:通过系统培训与自主学习,持续提升专业素养、行业理解力及沟通技巧。
早九晚五+双休+高提成(时间较灵活)
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位要求:
只要你愿意拼搏,收入上不封顶,年龄不限,学历不限,经验不限,公司提供系统培训与指导,安排专人带教,共享客户资源,支持个人自主成长,无需跑市场,无需出差,无加班要求!
岗位职责:
负责公司产品在全国范围内的销售推广、招商拓展及批发零售业务,品牌广告投入力度大,招商与零售工作开展顺畅高效!
薪资待遇:有责底薪+高额提成
工作时间:上午9:30上班,下午17:00下班。
岗位福利:
周末双休、法定节假日、不定期团队建设活动、共享酱香酒行业红利
诚邀渴望通过自身努力快速实现购车购房、怀揣奋斗目标的你加入!
全屋定制业务主管
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限房地产销售经验
1. 具备相关从业经历,曾带领过团队开展业务工作
2. 负责制定销售战略方案,为重要人事决策提供支持与建议。在日常职责中,需主动收集市场信息,掌握竞争动态,科学规划企业销售发展战略
3. 带领部门推进市场推广、销售执行及客户服务等整体工作。销售经理需发挥组织协调作用,统筹团队资源,推动团队高效协作与目标达成
ka经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
(1)负责区域内连锁客户的拓展与维护,推动销量增长,并落实货款回收工作。
(2)完成所辖区域的销售任务、纯销目标及回款指标。
(3)严格执行公司规定的区域控销政策,落实不挂网管理要求。
(4)协助公司推进合作伙伴慢病管理项目的实施,贯彻销售策略,保障合作客户销售运转顺畅。
任职要求:
1、具备连锁渠道客户资源者优先。
2、具有同行业相关岗位3年以上从业经历。
3、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任心和团队协作意识
电商平台销售
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专招商/商户拓展类服务电话销售快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验电话销售经验批发/零售网络营销经验其他行业
岗位职责:
一、平台业绩管理及费率监控
依据公司年度销售目标与费用预算,制定平台销售规划与费用使用方案。
全面统筹所辖平台的销售运作,指导销售政策落地执行,强化销售流程管控,确保达成既定业绩任务。
主导市场费用的科学配置,实现资源高效利用,做到投入产出匹配,降本增效。
二、市场调研与策略制定
牵头制定平台市场调研计划并组织实施。
系统收集、汇总与分析行业数据,涵盖客户动态、竞品信息及消费趋势,洞察市场变化,为销售决策提供依据。
结合调研成果与公司战略方向,制定切实可行的销售策略与营销实施方案,明确执行路径与操作规范。
三、平台市场开拓与渠道建设
根据公司整体布局,制定电商平台市场发展与渠道扩展目标。
主导新平台的引入与上线运营,快速构建完整的销售架构与运作体系。
四、销售团队组建与日常管理
结合公司战略与年度预算,合理规划组织架构,制定人员招聘与配置计划。
负责平台销售团队全流程管理,包括人员选拔、培训赋能、绩效考核、激励优化及人员调整等。
监督日常销售行为,加强过程跟踪与辅导支持,推动团队完成销售目标与重点任务。
五、客户开发与关系维护
主导平台客户的拓展签约与持续运营,提升客户活跃度与合作深度。
及时响应客户反馈,妥善处理投诉问题,保障售后服务质量。
六、价格管控与市场秩序维护
严格执行公司定价机制,落实统一价格政策,对违规调价行为进行纠偏处理。
强化销售纪律管理,及时发现、上报并处置平台秩序异常情况。
协调应对各类突发状况,灵活运用营销与价格工具化解客户纠纷与市场矛盾;同步跟进销售团队违纪行为的处理。
七、品类运营与品牌建设
负责平台新品上市推进、主推产品推广工作,统筹库存安全与动销节奏,保障产品结构健康、动销顺畅,推动市场份额持续增长。
结合市场实际、竞争格局与客户需求,反馈产品优化建议,提出新产品开发需求。
按照公司营销部署,组织开展产品促销活动与品牌形象宣传工作。
八、其他工作事项
完成上级安排的工作任务及下属工作支持需求。
配合分公司开展跨部门协作,提升业务协同效率。
岗位要求:
年龄:30-40岁
学历及专业:专科及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业
工作经验:
5年以上销售管理或运营管理经验。
具备不少于2年的同岗工作经验,熟悉网络平台(如多多买菜、兴盛优选、快驴等)全链路运营与管理,具备敏锐的问题识别与解决能力。具有平台销售或平台运营背景,拥有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先考虑。
能力要求:
熟练掌握平台运营与开发、团队管理及市场策略制定方法。
擅长客户关系维护,具备突出的市场分析、营销策划与推广执行能力。
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