职位详情
注意:工作地点:贵州省,招聘2人。
一、任职要求:
1. 统招专科及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业;
2. 具备5年以上工程咨询领域市场开拓经历,曾取得突出业绩表现,成单能力稳定且成果显著;
3. 精通工程咨询类客户开发全流程,包括线索挖掘、初步接洽、推进成交、合同谈判及客户关系维护等关键环节;
4. 具有较强的人际洞察力与沟通协调能力,熟悉客户关系建立与维系的规范与策略,善于长期经营高质量客户资源;
5. 目标意识强,执行力出色,责任心强并具备良好的团队协作精神,积极学习行业前沿动态与业务知识,持续为结果赋能。
二、岗位内容:
1、负责公司在区域内的主营业务拓展(含工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理等),达成既定销售指标;
2、通过多种方式高效获取符合公司定位的目标客户画像,主动挖掘潜在客户资源,实现有效对接,提升区域市场份额;
3、推动区域内各项业务落地执行,优化运营效率,保障运营目标完成,参与建筑板块业务及分公司层面的合作洽谈;
4、深入理解工程建设行业的应用场景,精准把握客户需求,提供针对性解答和解决方案,协助客户解决实际难题,促成项目匹配;
5、持续跟进和服务重点客户,增强品牌认同感与服务体验满意度,并结合反馈信息联动内部岗位优化服务流程与响应机制;
6、积极参与部门组织的线上线下推广活动,协同完成整体业务发展目标;
7、完成上级安排的其他工作任务。
三、晋升通道:
达成对应级别目标即可获得相应晋升资格,不受入职时长与过往资历限制,以实际成果为核心衡量标准,可实现从p1到M1的跨越式发展,专属晋升加薪通道面向高绩效者开放;
该岗位隶属于公司核心业务线,成长路径支持跨序列发展,既可走专注大型项目的技术专家路线,也可选择深耕经营管理的管理发展路径;
四、岗位福利:
新员工享有无责任底薪保障,优秀人才享受个性化薪酬方案
提供午餐补贴、出差补助、私车公用补贴、异地租房补贴
享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日礼金、病假关怀、日常零食福利等
配备晋升培训体系,畅通晋升机制,全方位支持员工成长
TIP: 公司倡导务实专业的工作态度,文化氛围简单开放、易于沟通,为有能力的年轻人才提供充分发展空间,晋升机制公开透明、友好高效!期待有梦想、有行动力的你加入!
一、任职要求:
1. 统招专科及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业;
2. 具备5年以上工程咨询领域市场开拓经历,曾取得突出业绩表现,成单能力稳定且成果显著;
3. 精通工程咨询类客户开发全流程,包括线索挖掘、初步接洽、推进成交、合同谈判及客户关系维护等关键环节;
4. 具有较强的人际洞察力与沟通协调能力,熟悉客户关系建立与维系的规范与策略,善于长期经营高质量客户资源;
5. 目标意识强,执行力出色,责任心强并具备良好的团队协作精神,积极学习行业前沿动态与业务知识,持续为结果赋能。
二、岗位内容:
1、负责公司在区域内的主营业务拓展(含工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理等),达成既定销售指标;
2、通过多种方式高效获取符合公司定位的目标客户画像,主动挖掘潜在客户资源,实现有效对接,提升区域市场份额;
3、推动区域内各项业务落地执行,优化运营效率,保障运营目标完成,参与建筑板块业务及分公司层面的合作洽谈;
4、深入理解工程建设行业的应用场景,精准把握客户需求,提供针对性解答和解决方案,协助客户解决实际难题,促成项目匹配;
5、持续跟进和服务重点客户,增强品牌认同感与服务体验满意度,并结合反馈信息联动内部岗位优化服务流程与响应机制;
6、积极参与部门组织的线上线下推广活动,协同完成整体业务发展目标;
7、完成上级安排的其他工作任务。
三、晋升通道:
达成对应级别目标即可获得相应晋升资格,不受入职时长与过往资历限制,以实际成果为核心衡量标准,可实现从p1到M1的跨越式发展,专属晋升加薪通道面向高绩效者开放;
该岗位隶属于公司核心业务线,成长路径支持跨序列发展,既可走专注大型项目的技术专家路线,也可选择深耕经营管理的管理发展路径;
四、岗位福利:
新员工享有无责任底薪保障,优秀人才享受个性化薪酬方案
提供午餐补贴、出差补助、私车公用补贴、异地租房补贴
享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日礼金、病假关怀、日常零食福利等
配备晋升培训体系,畅通晋升机制,全方位支持员工成长
TIP: 公司倡导务实专业的工作态度,文化氛围简单开放、易于沟通,为有能力的年轻人才提供充分发展空间,晋升机制公开透明、友好高效!期待有梦想、有行动力的你加入!
2026-02-24 17:39
IP属地:贵州贵阳
职位福利
大专1-3年市场开发工程咨询工程监理

首盛国际工程咨询集团有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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