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招聘人力资源岗位
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
早八晚五,工作轻松,团队氛围融洽,同事友善易相处 主要负责通过招聘平台完成人员招募工作 1.负责招聘渠道的日常维护,进行简历筛选及面试安排 2.熟悉招聘各环节流程,能熟练操作常用办公软件 3.具备良好的沟通表达能力以及团队合作意识 4.年龄要求19岁-30岁,有招聘相关经验者优先考虑
人事社保专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理学历不限
负责解答社保相关咨询,开展社保政策宣传工作, 具备良好的沟通技巧和团队协作意识, 能与团队成员保持高效顺畅的交流。
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限有责任心有亲和力人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责企业人力资源相关工作,涵盖招聘、培训及员工成长支持等方面。 2.制定并落实人力资源管理制度,确保各项人事操作合法合规。 3.参与优化招聘流程设计,持续提升人才引进效率。 4.统筹员工关系事务,妥善处理各类劳动关系问题,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。 2.拥有良好的组织协调能力,可应对复杂的工作场景与人际交往需求。 3.熟练运用常用办公软件,满足日常事务处理的技术需要。 4.熟悉人力资源管理基本理念,可根据企业实际调整相应管理策略。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服考勤管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
职位描述 岗位职责: 协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效考核等人力资源管理制度的搭建与优化; 负责人事档案的建立与维护,办理劳动合同的签订及后续更新事宜; 落实人力资源各项操作流程与规章制度的执行,协同支持其他业务部门的相关工作; 按照招聘流程开展招聘工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续,并及时完成资料归档; 处理员工劳动合同关系的终止事项,包括辞职、离职、辞退、开除等相关手续办理; 负责员工档案的日常管理(含电子档案与纸质档案),确保档案信息的实时更新与完整归档; 规范档案的查阅与借阅管理,严格执行公司相关规定,做好登记工作,确保档案安全、不遗失、不泄密。
朝九晚五人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责: 负责人员招聘及岗位配置相关事务,协助推进招聘流程的实施与落实。 职位要求: 高中及以上学历,不限经验,具备较强的学习能力。 工作时间: 09:00-18:00 薪资福利: 月薪3000-5500元,缴纳五险
运营助理,新媒体运营,人力资源专员
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先市场/传媒/公关销售招聘与配置互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
市场部经理2名,推广销售人员20名,宝妈,兼职人员30名
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 负责招聘及人员配置相关事务,协助推进人才引进流程。 职位要求: 高中以上学历,不限经验,具备较强的学习能力。 工作时间: 09:00-18:00 薪资福利: 月薪3000-5500元,缴纳五险
人事社保专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
协助处理社保相关咨询,开展社保政策宣传讲解 工作,具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员高效配合
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进; 2.拓展并管理多元化招聘渠道,持续优化渠道效能以保障人才供给; 3.与候选人保持高效沟通,确保招聘过程顺畅、信息透明; 4.参与员工培训与发展项目实施,助力团队专业能力提升; 5.协助处理员工关系及相关人事事务,确保操作合规并符合公司制度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队合作意识,能与各类人员顺畅交流; 2.熟悉人才市场动态,掌握多种招聘方法并能灵活应用; 3.工作积极主动,有较强的责任心,可独立推进招聘任务落地; 4.具备良好的统筹规划能力,能在多任务环境下有序开展工作; 5.了解人力资源管理体系,可根据组织发展需要调整实施方案。
人力资源专员/助理3-5年中专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施,包括简历甄选、面试安排与协调等环节 2.参与员工培训方案的规划与落地执行 3.协助完成员工档案的建立与日常管理,保障人事信息的完整与准确 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能与候选人及内部团队顺畅交流 2.具备独立作业能力,注重工作中的细节处理 3.拥有较强的组织协调能力,适应快节奏的工作环境并保持高效输出 4.需具备3年以上相关工作经验
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缝纫工1-2人
急招棉毛。装圆筒袖子2名,做到年底,厂在顾山
阜阳
12月29日 03:26拨打电话
面点1-2人
招聘单身面匠一名,店在安徽阜阳。老板临夏人、好说话,要求技术过硬。实心拉家务的弟兄们联系,。(新手和骗路费的勿扰!过嘴瘾的勿扰!)联系电话:
阜阳
12月29日 03:25拨打电话
安徽阜阳驾驶员工作地址:徽润冷链物流运输有限公司薪资面议
货运司机
驾驶员 工作地址:徽润冷链物流运输有限公司 薪资面议
阜阳
12月29日 03:24拨打电话
物业经理1-2人月结
招聘。太和县诚华物业有限公司。现招聘项目经理一名。年龄36~55周岁。工资4000~5000元身体健康,有管理经验者优先录用。客服主管一名。年龄26至45周岁。会电脑操作。月工资2600~3200元上班时间早8点至11:30分下午2:00~5:30分以上人员月休4天节假日有休息。地址太和县沙河西路125号诚华城院内一层。诚华物业办公室。电话(赵总)
阜阳 太和县
12月29日 03:22拨打电话
阜阳界首市要一炒菜师傅8000,刘,说王博介绍
8000元/月
烧菜1-2人月结
界首要一炒菜师傅8000,刘,说王博介绍
阜阳 界首市
12月29日 03:22拨打电话
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
有人事招聘相关经验优先,熟悉本地招聘渠道更佳; 沟通灵活、做事细心有责任心,能高效完成招聘指标; 懂基础办公软件,执行力强,能适应服务业工作节奏; 人品端正,踏实肯干,服从门店安排。 有底薪4000+业绩提成,月休四天,亲自教,亲自带,包吃包住
招聘助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验
工作内容: 1.招聘信息发布、简历筛选、面试安排及反馈; 2.新员工入职培训对接; 3.新员工入职手续办理对接; 4.部门内勤行政工作安排对接; 5.公司制度政策宣导; 6.协助制作方案书面文档,保单梳理; 7.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等 任职要求: 1.大专以上学历,性格开朗; 2.熟悉电脑办公软件; 3.年龄25-55周岁。 福利待遇: 1.周末休息,享受法定假日 2.交通补贴、节假日礼品 周末双休,早8:30上班,晚4:30下班,综合月薪5-8K左右,不加班,氛围好 中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司 中国人寿保险·已上市·10000人以上
人事
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施人力资源/管理类专业
1. 负责公司各岗位的招聘工作,包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进; ​ 2. 维护并拓展招聘渠道(如 校园招聘等),提升招聘效率与质量; ​ 3. 负责员工入转调离手续办理,劳动合同签订及归档,人事档案管理; ​ 4. 协助办理社保、公积金、考勤、薪酬核算等基础人事工作; ​ 5. 参与员工关系维护,组织员工活动,协助企业文化建设; ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。 7.每天工作两小时工资日结!
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司日常人事与行政事务,办理员工入离职手续并管理相关档案资料; 2、推进员工培训计划的实施,提升团队专业水平与服务意识; 3、协助完善人事及行政管理制度,推动工作流程规范化与标准化; 4、参与策划和执行公司各类活动,促进团队协作,营造积极的工作氛围; 5、统筹办公区域的日常运营,涵盖物资采买、环境维护及安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、掌握人力资源管理基本知识,熟悉相关劳动法规政策; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力; 4、责任心强,执行力高,能高效应对多项工作任务; 5、有同行业从业经历,对桌球娱乐行业有热情者优先考虑。
人事助理/专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理招聘与配置
双休,享受法定节假日休假! 负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。 年龄要求21至55周岁,经验不限,提供免费培训。 大专学历者优先考虑。 工作时间早上8:30至下午4:00,工作内容轻松。 公司定期组织外出旅游活动。
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社保服务专员
5000-6000元/月
员工关系经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责开展公司员工社保政策的宣导与疑问解答 2.配合完成员工社保事项的办理,保障操作流程顺畅执行 3.协同相关职能部门,优化员工在社保事务中的服务体验 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立应对并处理社保相关的各类事务问题
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员大专及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2.建立和完善人力资源管理体系,确保公司人力资源的有效配置和利用。 3.处理员工关系,维护良好的工作氛围,提升员工满意度和组织凝聚力。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级的员工进行有效沟通和协作。 2.拥有较强的领导能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出快速决策。 3.具备持续学习和改进的能力,能够不断提升自己的专业技能和管理能力。
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人事专员
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综合(人事,行政,后勤),仓储,生产类储备干部,退伍军人优先
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鱼泡直聘为工人提供阜阳人事专员人才招聘在线招聘信息,主要招聘阜阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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